監(jiān)理助理工程師專業(yè)技術(shù)評審表范例

1、河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職姓名工作單位_現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格助理工程師申報(bào)專業(yè) 土木工程評審類型 填表時(shí)間：2012 年 10 月 25 日河南省人事廳制填表說明112頁由參評人填寫，1317頁由人事等部門1、本表供評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格使用。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)單位人事等部門審核認(rèn)可。填寫。2、一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、字跡要工整、清楚3、表內(nèi)的時(shí)間，一律用公歷阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。4、封面的“評審類型”填寫為“正常”、“破格”或“單列”5、“相片”用近期一寸正面半身免冠照6 “外語水平”填寫何年參加外語統(tǒng)考及成績或免試及免試依據(jù)； “最高學(xué)歷”的畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間，應(yīng)將非

2、選擇項(xiàng)目用筆劃去7、“執(zhí)行何種工資制度”填寫為事業(yè)（全供、差補(bǔ)、自收自支）或 企業(yè)。8、“個(gè)人業(yè)務(wù)自傳”重點(diǎn)填寫本人任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、完成本職工作的質(zhì)和量以及工作業(yè)績和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平等。一般在1500字以內(nèi)。9、如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。10、此表一式三份，一份存入本人檔案，一份由所在單位留存,份由審批單位留存基本情況姓 名現(xiàn)名性別男民族漢相片曾用名無出生 日期年 月日參加工作時(shí)間2008年6月狀況健康外語水平最高學(xué)歷畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間及 畢（肄、結(jié)）業(yè)證號院校名稱所學(xué)專業(yè)學(xué)制學(xué)歷（學(xué)位）年月日 業(yè)證號大學(xué)機(jī)電一體化專業(yè)X年大?，F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任 職資格取得時(shí)間、審 批機(jī)關(guān)及證書編號

3、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及 聘任時(shí)間監(jiān)理員2008年6月現(xiàn)從事何 種專業(yè)技 術(shù)工作土工工程監(jiān)理兼任行政職務(wù)及任職時(shí)間執(zhí)行何種 工資制度何時(shí)參加何黨派、任 何職務(wù)無何時(shí)參加何種學(xué)術(shù)團(tuán) 體、任何職務(wù)、有何 社會兼職無本人檔案存放單位單位人事 部門電話工作經(jīng)歷起止時(shí)間單位從事何專業(yè)技術(shù)工作職務(wù)年 月一土木工程監(jiān)理員年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月年月一年 月學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷（包括參加專業(yè)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、國內(nèi)外進(jìn)修等）起止時(shí)間專業(yè)或主要內(nèi)容學(xué)習(xí)地點(diǎn)證書編號及證明人任現(xiàn)職以來獎(jiǎng)懲情

4、況任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記時(shí)間專業(yè)技術(shù)工作名稱（項(xiàng)目、課題、成果等）工作內(nèi)容，本人起何作用（主持、參加、獨(dú)立）完成情況及效果（獲何獎(jiǎng)勵(lì)、效益或?qū)＠┤维F(xiàn)職以來主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（一）專業(yè)技術(shù)工作名工作內(nèi)容，本人起何完成情況及效時(shí)間稱（項(xiàng)目、課題、作用（主持、參加、果（獲何獎(jiǎng)勵(lì)、成果等）獨(dú)立）效益或?qū)＠┤维F(xiàn)職以來主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（二）時(shí)間專業(yè)技術(shù)工作名工作內(nèi)容，本人起何完成情況及效稱（項(xiàng)目、課題、成果等）作用（主持、參加、獨(dú)立）果（獲何獎(jiǎng)勵(lì)、效益或?qū)＠┤维F(xiàn)職以來著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記（一）題目何時(shí)何刊物發(fā)表（出版、交流）及獲獎(jiǎng)情況獨(dú)（合、譯）著名次及字?jǐn)?shù)任現(xiàn)職以來

5、著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記（二）題目何時(shí)何刊物發(fā)表（出版、交流）及獲獎(jiǎng)情況獨(dú)（合、譯）著名次及字?jǐn)?shù)個(gè)人業(yè)務(wù)自傳（包括任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、完成本職工作的質(zhì)和量以及工作業(yè)績和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平等）時(shí)不我待，轉(zhuǎn)眼就進(jìn)入四年了，回首過去四年，從找工作到現(xiàn)在要感謝 的人很多，有很多收獲，也有很多遺憾，“往者不可諫，來者猶可追”，對收 獲還是得感謝那些有聲和無聲的老師， 對遺憾只能在今后的工作中進(jìn)一步學(xué) 習(xí)，爭取做到智明而行無過。下面是在去年四年經(jīng)歷參加工作的一些體會： 進(jìn)入公司后，公司安排我到工程，總監(jiān)要求我在專業(yè)監(jiān)理工程師的指 導(dǎo)下開展站房的現(xiàn)場監(jiān)理工作，工作內(nèi)容為：檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的 人

6、力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；復(fù)核或從施 工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo) 準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān) 理工程師報(bào)告；做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。下面是我從工程中學(xué)到和總結(jié)的一些觀點(diǎn)：1 、做好工程施工記錄的制度，沒有完整的記錄會給資料整理、工作匯 報(bào)等工作帶來困難。2、這一年的監(jiān)理工作，使我在工程技術(shù)上、監(jiān)理程序、監(jiān)理方法、如 何協(xié)調(diào)參建各方上有了一定的認(rèn)識和提高，特別是對砼結(jié)構(gòu)控制的重點(diǎn)難 點(diǎn)。認(rèn)識到對于監(jiān)理這個(gè)行業(yè)，光懂技術(shù)光

7、懂現(xiàn)場是不夠的，因?yàn)樗婕暗?知識面廣、管理的內(nèi)容雜、面對的施工單位實(shí)力不一、工程的突發(fā)事件多、 參建各方之間關(guān)系復(fù)雜、影響工程的因素多、參建各方除了合作外矛盾也多， 所以要做好工程，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、臨時(shí)決策能力、洞悉參加各方實(shí)力對比 和扮演的角色的能力、如何調(diào)動員工的積極性的能力尤為重要。3、加強(qiáng)信息溝通，不僅僅要保證監(jiān)理部內(nèi)部信息溝通，還要加強(qiáng)與參 建各方的溝通。4、對于一個(gè)工程監(jiān)理而言，做好工作的必須條件之一是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能 力，瞬息萬變、包羅萬象，突發(fā)事件頻發(fā)是建筑行業(yè)的特點(diǎn)，從總監(jiān)到監(jiān) 理員要有不同層次的洞悉能力，洞悉簡單問題表面下掩蓋的復(fù)雜關(guān)系， 洞悉 復(fù)雜問題所掩蓋的實(shí)質(zhì)，只有看準(zhǔn)

8、了問題的實(shí)質(zhì)才有可能做出正確圓滿的解決對策，監(jiān)理的協(xié)調(diào)關(guān)系到施工單位的利益，要根據(jù)不同背景平衡各方利益。5、還讓我認(rèn)識到，一個(gè)優(yōu)秀的總監(jiān)是一個(gè)優(yōu)秀的管理者，特別是在人 事安排和調(diào)動員工積極性方面，“蝴蝶效應(yīng)”告訴我們?nèi)绾巫尡O(jiān)理部每一個(gè) 人發(fā)揮自己的特長，如何讓每一個(gè)人積極為這個(gè)集體而工作相當(dāng)重要?！傲_森塔爾效應(yīng)”告訴我們，總監(jiān)對下屬投入感情、希望和特別的誘導(dǎo)，就更容 易使下屬發(fā)揮自己的主動性，朝著領(lǐng)導(dǎo)安排的方向去努力?？傊?，作為一名工程監(jiān)理技術(shù)人員，除了嚴(yán)格按照國家規(guī)范規(guī)程以及設(shè) 計(jì)方案外，還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，努力將自己的專業(yè)水平 和業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的臺階。以上總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)

9、給予評議總結(jié)人：2011年10月25日個(gè)人業(yè)務(wù)自傳個(gè)人業(yè)務(wù)自傳本人其它需要說明的問題個(gè) 人 其/、它 需 要 說 明 的 問 題年月日真實(shí)性所作的責(zé)任保證 本人對填寫內(nèi)容的本人保證所填寫內(nèi)容真實(shí)可靠。參評人簽名：年 月日單位考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組組成部門審核意見人事部門對參評人 的年齡、學(xué)歷、專 業(yè)經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等審核情況所作的責(zé)任保證（公章）負(fù)責(zé)人簽名：年月日技術(shù)（科研）部門對 參評人論文、論著、 科研（技術(shù)）成果檔 次及實(shí)際外語水平 等審核情況所作的 責(zé)任保證負(fù)責(zé)人簽名：年（公月章）日業(yè)務(wù)管理部門（科室）對參評人從事 專業(yè)技術(shù)工作的數(shù) 量、質(zhì)量、效果等審 核情況所作的責(zé)任 保證負(fù)責(zé)人簽名：年（公

10、月章）日財(cái)務(wù)部門對參評人 從事專業(yè)技術(shù)工作 或科研成果轉(zhuǎn)化后 的經(jīng)濟(jì)效益審核情 況所作的責(zé)任保證負(fù)責(zé)人簽名：分管領(lǐng)導(dǎo)簽名：年（公月章）日專業(yè)技術(shù)人貝代表對本單位申報(bào)推薦 工作和民主測評結(jié) 果的評價(jià)意見專業(yè)技術(shù)簽名:人員代表任現(xiàn)職以來的考核情況年度考核年年年年年年年年結(jié)果檔次任期考核結(jié)果對參評人 任現(xiàn)職以 來思想政 治表現(xiàn)、 工作態(tài) 度、職業(yè) 道德和學(xué) 術(shù)技術(shù)成 就以及履 行崗位職 責(zé)、完成 目標(biāo)任務(wù) 等考核鑒 定意見單位人事部門簽名:負(fù) 責(zé) 人（公章）年 月 日考試成績及答辯情況日期考試種類考試科目考試成績組織考試單位面 試、答JlA亠辯情況（公章）負(fù)責(zé)人簽名：年月日各級推薦意見所在單位推薦意見名 簽 導(dǎo) 領(lǐng) 位單 3 日¥) (年月業(yè)務(wù)主管部門審核意見(¥)名 簽 人 責(zé) 負(fù)年月日審查意見縣區(qū)