你為誰工作講述課件

1、你為誰工作你為誰工作第一部分：用老板的標準要求自己第一部分：用老板的標準要求自己第二部分：進取心是成功的起點第二部分：進取心是成功的起點第三部分：永遠點燃激情之火第三部分：永遠點燃激情之火一個小故事一個小故事 一個上了年紀的木匠準備退休了。雇主很感謝他服務(wù)多年，問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了。可是，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨隨便便地把房子蓋好了。 完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇地說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物?！?木匠驚呆了。如果他知道他是在為自己建房子，他一定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢，卻建成了豆腐渣工程！可是一切都已

2、經(jīng)來不及了。 我們每個人都可能是這個木匠。 每天，我們砌一塊磚，釘一塊木板，壘一面墻，最后，我們發(fā)現(xiàn)，我們居然不得不居住在自己建成的房子里?？墒?，到這時，一切都已經(jīng)注定，我們已經(jīng)無法回頭了。這就是人生。充滿了遺憾和嘲弄。 再也沒有比“我只是為別人在工作”這種觀念更傷害我們自己的了。 種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。 1.我們是自己命運的播種者我們是自己命運的播種者認識到我們是在為自己工作，意味著自我負責和自我激勵。不要讓你停留在自己的安適區(qū)里，不再成長 和進步。 不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走。 2.自己決定自己的命運自己決定自己的命運n自己為自己制定目標。 n不迷茫，不抱怨，不消極等

3、待。n樂觀、積極、充實、塌實、自制，讓今天的自己比昨天成熟。 n對事不求任何回報，因為這是為了我們自己。 n珍惜時間，珍惜每一個幫助你的人 。第二部分：進取心是成功的起點第二部分：進取心是成功的起點l 一個人的心胸有多大，舞臺就有多大。 l進取心塑造了一個人的靈魂。 l進取心是是決定我們成就的標桿，是生命的活力之源。 l企業(yè)需要積極主動、充滿熱情、靈活自信的人。 商業(yè)社會的倫理法則商業(yè)社會的倫理法則 l如果你說不出你能怎樣使公司受益，那你就該走人了！l任何一個員工，都不能只是被動地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣精益求精，做到更好，并且認真規(guī)劃它們，

4、然后全力以赴地去完成。 l對待自己的分內(nèi)之事，需要的是以一個母親對孩子那樣的責任心和愛心全力投入、不斷努力。 第三部分：永遠點燃激情之火第三部分：永遠點燃激情之火o 火熱的欲望產(chǎn)生激情，激情造就卓越。o 怎樣發(fā)現(xiàn)和釋放激情呢？o 心態(tài)開放才能成功無止境。o 像老板那樣盡心盡力。o 放棄責任就是放棄成功。o 以公司的生存和發(fā)展為第一要務(wù)。o 向100分努力不容置疑。 o 專業(yè)、專注才能做大做強。1.火熱的欲望產(chǎn)生激情，激情造就卓越火熱的欲望產(chǎn)生激情，激情造就卓越l沒有激情，就沒有任何事業(yè)可言。 l有欲望的人才會成功。 l我們來到這個世界，為的是要體現(xiàn)自己的人生價值，發(fā)揮出自己的本色，做一個最好的

5、自己。 l沒有人愿意虛度一生，誰都希望自己的生命充實美滿，富有意義。 2.怎樣發(fā)現(xiàn)和釋放激情呢？怎樣發(fā)現(xiàn)和釋放激情呢？你對一件事了解得越多，你就會對它越感興趣。 沒有什么工作是值得輕視的，也沒有什么工作是你不能從中感受到樂趣的。 給自己設(shè)定更高的標準，既是進取心的體現(xiàn)，也是使自己快速成長的捷徑。 訂立目標，是一件藝術(shù)，不宜過高，也不宜過低。 3.心態(tài)開放才能成功無止境n 開放，是一種修養(yǎng)、一種個性，一種心態(tài)、一種氣度；是不固步自封、不固執(zhí)僵化、不排斥交流；是能正確地對待自己、他人、社會和周圍的一切。 n 一個對成功懷有強烈欲望的人，在追求卓越的過程中，必須要心態(tài)開放。 n沒有開放的心態(tài)，一個人

6、就不可能學(xué)會新東西，也不可能進步和成長。 4.像老板那樣盡心盡力p一旦把公司的事情當成自己的事情，你就會發(fā)現(xiàn)，以前那些工作的煩惱、不快都一掃而光，你就會把公司的事情當做你最好的滋補品、最好的化妝品和最親密的戀人。p只有一個把自己的本職工作當成一門事業(yè)來做的人才可能去獲得成就。p如果你真想成為一名優(yōu)秀的員工，要想在公司有所發(fā)展的話，把公司的事情當做自己的事業(yè)來做吧。 5.放棄責任就是放棄成功n如果一個員工放棄了對公司的責任，也就放棄了在公司中獲得更好發(fā)展的機會。 n 承擔責任不分大小，只論需要。 n一個沒有責任感的員工不會是一個優(yōu)秀的員工。 n要想把看不見的夢想變成看得見的事實，便要在工作中兢兢

7、業(yè)業(yè)，把工作當成自己的私事一樣干。 6.以公司的生存和發(fā)展為第一要務(wù)o維持公司長久的生存和發(fā)展不僅僅是老板一個人的責任，任何一個優(yōu)秀的員工都應(yīng)該以公司的生存和發(fā)展為念。 o 作為員工，你首先應(yīng)該明白，為公司創(chuàng)新拯救的不僅僅是公司，也是你自己。 o你如果想為公司盡力的話，就應(yīng)該為公司的改進多做些工作。 7.向向100分努力不容置疑分努力不容置疑l將事情做到100分，這是一名員工擁有責任心的最好的表現(xiàn)。 l要想成為真正的優(yōu)秀者，還必須在所要求的這100分之上加上更多的努力，向著完美進發(fā)。l每一件你的份內(nèi)事情上，你都擁有追求和達到完美與卓越的機會，你應(yīng)該付出自己的全部努力去追求完美的結(jié)果。l決定成功的是工作要求之外的20分，這20分便是成功的秘訣。 8.專業(yè)、專注才能做大做強 v專業(yè)精神意味著：對自己所從事的工作有著精深的學(xué)習與孜孜不倦的研究；方方面面的精益求精；在原有知識基礎(chǔ)上不斷地學(xué)習與創(chuàng)新，充滿創(chuàng)造力；超越一般的技術(shù)水準；執(zhí)著地追求顧客極高的滿意度。 v專業(yè)技能是專業(yè)精神的基礎(chǔ)。 v專業(yè)精神更表現(xiàn)為一種對工作的態(tài)度。 v專業(yè)精神決定發(fā)展前景。v專業(yè)、專心、業(yè)精于一，定