如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人滿分答案_第1頁
如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人滿分答案_第2頁
如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人滿分答案_第3頁
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文檔簡介

1、單選題1. 企業(yè)文化說到底就是企業(yè)的 A口號B軟件C希望D目標(biāo)正確答案： B2. 下列選項中，那個因素是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ) A正確決策B團隊精神C創(chuàng)新學(xué)習(xí)D企業(yè)文化正確答案： D3. “凡事都低調(diào)處理，不愿意得罪人，特別重視人際關(guān)系”這應(yīng)該是下列哪個部門的次文化 A銷售部門B業(yè)務(wù)策劃部門C人力資源部門D財務(wù)部門正確答案： C4. 企業(yè)運作時完全靠什么主導(dǎo) A強文化B主文化C弱文化D次文化正確答案： B5. 下列關(guān)于主文化與次文化的關(guān)系描述正確的是 A主文化中包含次文化B次文化中包含主文化C主文化與次文化處于同等地位D主文化不會超出次文化的范圍正確答案： A6. 什么是情商的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)群眾的基礎(chǔ)，

2、是充分發(fā)展一家企業(yè)、一個國家的重大基礎(chǔ) A知識B能力C誠信D權(quán)威正確答案： C7. 對于員工來說，什么是最大的壓力源 A個人B工作C婚姻D社會正確答案： C8. 逆境商數(shù)很高的人，在面對不斷增強的困難，AQ值會不斷的 A下降B持恒C上升D消失正確答案： C9. 下列不是經(jīng)理人緩解員工壓力的方法的是 A要讓下屬知道你對他有什么希望B給下屬適當(dāng)?shù)膲毫給下屬各種溝通的渠道D為下屬解決必要的社會問題正確答案： D10. 下列職業(yè)中工作壓力最大的是 A礦工B警察C軍人D經(jīng)理人正確答案： A11. 在現(xiàn)代管理新觀念中，管理者的主要任務(wù)是 A作出決策B分配資源C管理員工D對日常每個細節(jié)工作進行管理正確答案： B12. 我國許多企業(yè)中，員工對待顧客態(tài)度冷漠，究其原因是 A沒有給員工足夠的培訓(xùn)B沒有給員工足夠的報償C沒有用好自己的員工D沒有讓員工真正接受市場經(jīng)濟正確答案： D13. 經(jīng)理人自身的機會源于 A公司B員工C股東D客戶正確答案： A14. 要做到誠信，經(jīng)理人需要做到3點工作中，不包括 A認識自己B關(guān)心員工C了解客戶D投入地工作正確答案： B15. 下列

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