



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、課題研究人員職責(zé)及分工一、參研人員職責(zé)為使研究工作順利、穩(wěn)步、扎實地深入開展,特制定研究人員職責(zé)如下:1 課題研究組成員必須是本著由學(xué)校提名、本人自愿,并能自覺遵守課題組各項制度,積極主動參與研究活動,按要求完成各階段計劃和總結(jié),努力完成研究任務(wù)的教師組成。2研究人員做到認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,了解信息教育的意義,自覺轉(zhuǎn)變觀念,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)和研究水平的提高。3課題組人員應(yīng)有較強的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真履行自己的職責(zé),按時參加研究活動,不缺席遲到。連續(xù)三次缺席或累計五次缺席者,視為自動退出課題組,不再享受研究人員待遇。4研究人員要有成果意識,在研究過程中多出成績,出好成績。每年每人至少
2、有一至二篇論文獲獎或發(fā)表,并交副本到分管資料的教師處。5每周星期一上午為主研人員集中活動時間,學(xué)習(xí)理論,研究教材內(nèi)容的組織,教學(xué)方法以及教案設(shè)計。每月第一周活動時,對研究內(nèi)容、 進(jìn)度、 效度進(jìn)行分析評價,討論交流研究心得,檢查上學(xué)月工作,安排近期工作。二、參研人員分工主研人員 (江明) : 承擔(dān)課題研究中部分教案、電子教材設(shè)計與制作,資料收集、保管, 提供實驗中硬、軟件、 網(wǎng)絡(luò)等實驗環(huán)境的正常運行。主研人員 (江明) : 撰寫方案、主持研究、分配研究人員的研究任務(wù),承擔(dān)課題研究中部分教案、PP假計與制作,與課題主管部門的聯(lián)系。主研人員 (趙倫) : 承擔(dān)課題研究中部分教案、電子教材設(shè)計與制作,
3、資料收集、保管, 課件、學(xué)生作品收集。主研人員(江明):督促、檢查研究進(jìn)程,提供人力、物力保障,參與研究工作。主研人員(謝加兵):對研究過程實施全面管理,參與課題研究工作主研人員(趙海軍):提供人力、物力保障,參與研究工作,隨時關(guān)注課題研究。主研人員(江明):負(fù)責(zé)策劃、布置課題研究進(jìn)程,檢查研究工作任務(wù)的落實情況,參與課題研究。主要工作任務(wù):1、 負(fù)責(zé)課題前期調(diào)查、分析材料準(zhǔn)備。 “分析現(xiàn)狀, 提出問題”三千字,要有實例,有素材,圖片等。2、負(fù)責(zé)課題研究方案制定及課題立項申請書填寫。3、負(fù)責(zé)課題專題管理。4、負(fù)責(zé)課題研究過程資料收集及整理。5、負(fù)責(zé)組織課題研究培訓(xùn)、研究、開題會議主持策劃。6、
4、負(fù)責(zé)課題研究階段總結(jié)材料及階段研究計劃的制定。7、負(fù)責(zé)課題理論、技術(shù)培訓(xùn)(收集材料、主持培訓(xùn))。8、負(fù)責(zé)課題向課題主管門提交的各項研究計劃、總結(jié)及其它材料。9、負(fù)責(zé)課題研究制度建設(shè)。研究人員(趙倫)1、協(xié)助組長做好過程資料的收集與整理。2、協(xié)助組長做好階段計劃與總結(jié)。3、協(xié)助組長收集理論培訓(xùn)材料。4、協(xié)助組長做好課題研究制度建設(shè)。5、對課題進(jìn)行理論研究。研究人員(謝加兵)1、協(xié)助組長完成前期調(diào)查與分析。2、協(xié)助組長做好立項申請書填寫3、協(xié)助組長收集技術(shù)培訓(xùn)材料。4、協(xié)助組長管理課題研究專題網(wǎng)站。4、對課題進(jìn)行操作研究。小學(xué)低年級數(shù)學(xué)開放式課堂教學(xué)的研究江明(課題組長):1、負(fù)責(zé)課題前期調(diào)查、分析材料準(zhǔn)備。2、負(fù)責(zé)課題研究方案制定及課題立項申請書填寫。3、負(fù)責(zé)課題研究過程資料收集及整理。4、負(fù)責(zé)課題研究培訓(xùn)、研究、開題會議主持策劃。5、負(fù)責(zé)課題理論、技術(shù)培訓(xùn)(收集材料、主持培訓(xùn))。趙倫(課題組成員):1、負(fù)責(zé)子課題專題材料管理。2、負(fù)責(zé)課題階段總結(jié)材料及階段研究計劃的制定。3、負(fù)責(zé)課題向課題主管門提交的各項研究計劃、總結(jié)4、負(fù)責(zé)課題技術(shù)問題的解答和實踐運用指導(dǎo)。5、負(fù)責(zé)課題成果的收集、整理。謝加兵(課題組成員):1、協(xié)助主研人員江明完成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全管理合格證的考核試題及答案解析
- 通信維護(hù)員外包合同協(xié)議
- 轉(zhuǎn)運隔離協(xié)議書范本
- 通信戰(zhàn)略合作合同協(xié)議
- 中級會計復(fù)習(xí)資料分類及使用技巧試題及答案
- 教你解鎖一級建造師試題及答案
- 通訊經(jīng)營部購銷合同協(xié)議
- 無人機操作手冊重要性試題及答案
- 有序準(zhǔn)備2024年高級會計試題及答案
- 2025年入團考試全面分析試題及答案
- 2025屆安徽省池州市普通高中高三教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一監(jiān)測政治試卷含、答案
- 《汽車博覽會》名師課件2
- 學(xué)校食堂“三同三公開”制度實施方案
- 海南2025年海南熱帶海洋學(xué)院招聘113人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年人教版(2024)七年級英語下冊Unit 6 rain or shine Section A 2a-2e 教案
- 比較文學(xué)形象學(xué)-狄澤林克
- 商業(yè)地產(chǎn)運營管理規(guī)章制度
- 2018中國癡呆與認(rèn)知障礙診治指南(九)中國記憶障礙門診建立規(guī)范(全文版)
- 脫髓鞘病淋巴瘤
- 小紅書種草營銷師(初級)認(rèn)證考試真題試題庫(含答案)
- 醫(yī)療健康管理大數(shù)據(jù)平臺
評論
0/150
提交評論