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文檔簡介

1、培養(yǎng)幼兒的責(zé)任感(角色游戲案例)背景:角色游戲?yàn)橛變禾峁┝藢?shí)踐社會(huì)道德行為的機(jī)會(huì)。幼兒通過扮演的角色,反映著現(xiàn)實(shí)生活中人與人的交往關(guān)系, 模仿社會(huì)生活中人們的行為準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)他們 待人接物的態(tài)度,體驗(yàn)他們的情感。而相應(yīng)的,孩子們有了這些經(jīng)驗(yàn)的沉淀,在 實(shí)際生活中,也會(huì)很好地去遵守規(guī)則,而且會(huì)主動(dòng)要求身邊的人也要嚴(yán)格遵守。實(shí)錄:片段一:和平時(shí)一樣,孩子們在社會(huì)活動(dòng)室有序地游戲著。突然,在“超市”工作的 瑤瑤氣呼呼地大喊起來,“銀行的工作人員去哪了誰是銀行的工作人員”孩子們被她突如其來的大聲嚇了 一跳。只見元元急急忙忙地跑過來,頭上還戴著一頂假發(fā)?!霸趺戳宋沂倾y行的工 作人員呀?!薄澳悄阍趺床辉阢y行

2、里”瑤瑤生氣地問到。“我,我,我明天要去喝喜酒,要設(shè)計(jì)一個(gè)新發(fā)型呀?!痹膊环??!澳阍谏习?,怎么能隨便跑出去呢”“那我頭發(fā)那么長,喝喜灑去很難看的咯?!痹卣f著?!拔壹襾砹撕芏嗫腿耍襾砣″X買吃的,你不在,我怎么取錢怎么招待我的 客人”瑤瑤理直氣壯。聽完瑤瑤的控訴,大家紛紛指責(zé)起元元來。孩子們之間的氣氛一下子變得尷尬凝重?!澳悴缓煤霉ぷ鳌蔽覍υf,“上班時(shí)間去理發(fā),被開除了。我來做銀行 的工作人員。”聽完我的話,元元馬上放下假發(fā),跑過來,“我再也不跑開了,我會(huì)做好自己的工作的?!薄安恍?,你沒有責(zé)任心,這樣的員工沒有工作的資格。”我一點(diǎn)也不退步。雖然在對元元說話,可明顯感覺到周圍其他

3、孩子探究的眼神“熱鬧看完了,快點(diǎn)回去工作?!蔽覜_著孩子們說到。很快,所有的孩子都 回到了自己的崗位上。自從這次“開除”事件以后,孩子們在游戲時(shí),再也沒有發(fā)生過擅離崗位的 事情,他們的角色責(zé)任心也慢慢變強(qiáng)了。(元元的這種行為,明顯是缺少角色責(zé)任心的表現(xiàn)。很多孩子,在游戲時(shí), 想法很多,想要做的事情很多,于是,就模糊了自己的角色任務(wù)。這個(gè)時(shí)候,老 師及時(shí)進(jìn)行了懲罰,對于孩子們來說,這樣的懲罰讓他們記憶深刻,是對游戲規(guī) 則的重中。推人及己,對他們的約束力必然會(huì)更強(qiáng)。)片段二:在游戲活動(dòng)結(jié)束前地講評活動(dòng)中,孩子們你一言我一語地對自己的工作和自 己發(fā)現(xiàn)的一些事情進(jìn)行著交流?!坝朴谱鰻I業(yè)員一點(diǎn)都不認(rèn)真。他

4、都不整理超市的貨物,亂七八糟的?!倍?多義憤填膺地說?!笆堑氖堑??!逼渌⒆赢惪谕?,“讓他幫我們拿東西,他還老是不耐煩 呢?!薄八麑︻櫩鸵稽c(diǎn)都沒有禮貌?!薄袄蠋煟粫?huì)做營業(yè)員,別讓他做了?!焙⒆觽兡阋谎晕乙徽Z,都在發(fā)表自己的看法?!坝朴?,你知道做營業(yè)員該做些什么嗎”我不動(dòng)聲色地問他?!耙碡浳?,熱熱情接待顧客,還要把仔細(xì)結(jié)算錢?!庇?悠被孩子們的控訴嚇了一跳,說話也開始結(jié)巴起來?!澳悄銜?huì)有禮貌地招待顧客嗎”“會(huì)的?!薄澳钦埬惆堰@里當(dāng)成超市,做個(gè)有禮貌的、有責(zé)任心的營業(yè)員,向大家表現(xiàn) 一下?!蔽遗呐乃蟊常膭?lì)他。“您好,請問需要什么” “希望您購物愉快。” “歡迎光臨?!庇朴崎_ 始在我

5、們面前很好地扮演起他的角色?!昂⒆觽儯朴茣?huì)做營業(yè)員嗎”“現(xiàn)在會(huì)了“那我們再給他一個(gè)機(jī)會(huì)怎么樣”“好吧,如果他又不會(huì)做了我們一定要開除他?!焙⒆觽円粋€(gè)個(gè)很有主見。接下來幾天,悠悠果然很認(rèn)真地扮演著自己的角色, 并且得到了 “每周服務(wù) 之星”的榮譽(yù)稱號(hào)。(很多孩子在進(jìn)行角色游戲時(shí),對于角色的扮演很粗糙,沒有角色所擔(dān)待的 任務(wù)的自知,責(zé)任感缺失。大班的孩子已經(jīng)能夠?qū)ν榈男袨樽鞒鲈u價(jià), 而這種 評價(jià),對于孩子們來說,具有比老師更強(qiáng)的約束力。所以在活動(dòng)后,讓孩子們自 己來當(dāng)小評審,無疑更能規(guī)范他們的角色行為,增強(qiáng)角色責(zé)任感。)分析:責(zé)任感缺失在片段一和片段二中,都出現(xiàn)了責(zé)任感缺失的狀況,元元隨意離崗

6、,悠悠馬 虎不盡責(zé)。幼兒在角色游戲時(shí)責(zé)任感缺失的原因:1、在實(shí)際生活中缺少責(zé)任心。現(xiàn)在的孩子,責(zé)任心缺失是個(gè)很普遍的現(xiàn)象。 很多孩子都以自我為中心,他 們?nèi)涡愿≡?,自高自大,做事不考慮后果,不替別人著想,一旦犯了錯(cuò)也不愿負(fù) 責(zé)。2、對角色的認(rèn)識(shí)不夠。孩子們對自己所扮演的角色,可以做什么,不可以做什么,應(yīng)該做什么,不 應(yīng)該做什么,了解得不夠透徹。比如在片段一中,元元很隨意地就離開自己的崗 位去做別的事情,就是對自己的角色認(rèn)識(shí)不夠?qū)е碌摹?他不知道自己所扮演的角 色應(yīng)該做些什么,隨便走開會(huì)對別人造成什么影響。3、教師沒有給予及時(shí)正確的引導(dǎo)。比如,規(guī)則沒有強(qiáng)調(diào)到位。制定的規(guī)則沒有落到實(shí)處,沒有給孩子

7、們懲戒的 作用。孩子個(gè)個(gè)都是“鬼靈精”,一旦制定的規(guī)則沒有真正落到實(shí)處,想讓他們 繼續(xù)遵守,那真是難上加難。措施:加強(qiáng)獨(dú)立自主能力的培養(yǎng)。1、孩子天性好奇,愛嘗試,愛獨(dú)立自主。如孩子想要自己吃飯,自己穿衣, 自己洗手,這時(shí)候家長和老師就要給予關(guān)注和幫助, 有意識(shí)地讓孩子學(xué)會(huì)自己的 事情自己做。不斷鼓勵(lì)他們,讓孩子通過自己的勞動(dòng)直接感受到自己負(fù)責(zé)的行為 所得到的回報(bào)一成功的快樂、光榮和自豪。2、我們還可以給孩子創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)來培養(yǎng)他們的責(zé)任感,如:可以在喝水 的時(shí)候、上廁所的時(shí)候找出幾個(gè)孩子當(dāng)小組長, 讓他們承擔(dān)管理秩序的責(zé)任,還 可以在班里找出能力強(qiáng)的孩子當(dāng)小班長,讓他們承擔(dān)小老師的責(zé)任,這些方

8、法都 對培養(yǎng)孩子的責(zé)任感有很好的幫助。3、對于幼兒為了承擔(dān)責(zé)任付出的勞動(dòng),我們老師要及時(shí)給予表揚(yáng)和鼓勵(lì), 讓他們體會(huì)到責(zé)任感給自己帶來的快樂,這樣會(huì)激發(fā)孩子承擔(dān)責(zé)任的信心和自豪 感。我相信,只要我們多給孩子機(jī)會(huì)、以身作則、持之以恒的對他們進(jìn)行教育, 都會(huì)有收獲。增加孩子們對角色的認(rèn)識(shí)。1、對于每一個(gè)角色,老師都應(yīng)該對角色的語言,口氣,表情等進(jìn)行分析, 讓孩子們學(xué)會(huì)履行該角色的職責(zé)。 幼兒通過對角色職責(zé)的理解和操作,可以潛移 默化的培養(yǎng)自己的責(zé)任心。例如在“娃娃家”游戲中當(dāng)“孩子”看到“爸爸”下 班回家,“孩子”說:“爸爸你上班辛苦了,坐下來休息一下,我給你倒杯水喝 吧!”這樣幼兒便在游戲中學(xué)會(huì)

9、了關(guān)心人,學(xué)會(huì)了履行責(zé)任,培養(yǎng)了責(zé)任感。2、鼓勵(lì)孩子們雙向反饋,增加游戲中的快樂。如在片段二中,擔(dān)當(dāng)營業(yè)員的悠悠要履行自己的責(zé)任, 給顧客服務(wù),而顧客, 也可以給營業(yè)員一些評價(jià),比如評比“五星營業(yè)員”等,讓游戲中的營業(yè)員感受 到自己為別人服務(wù)的樂趣,從而促進(jìn)他更投入地進(jìn)行游戲。游戲時(shí)的規(guī)則和引導(dǎo)。1、在角色游戲之前,先和幼兒商量游戲規(guī)則以及違反規(guī)則后的處罰辦法。如:游戲時(shí)選好了角色不能亂換,不大聲喧嘩,不四處亂跑,否則就停止游 戲。在幼兒意識(shí)到違反規(guī)則將會(huì)付出代價(jià)時(shí), 幼兒就會(huì)自覺的遵守規(guī)則,這種自 覺會(huì)從頭保持到結(jié)束,這種自覺也反映了幼兒的責(zé)任心, 認(rèn)為自己有責(zé)任維護(hù)游 戲規(guī)則。2、要給孩子們改正的機(jī)會(huì)。游戲時(shí),教師的引導(dǎo)很重要。對于游戲時(shí)孩子們出現(xiàn)的問題,不要用“作弊”、“耍賴”這些激烈的言詞指責(zé)孩子,要讓他們明白自己做錯(cuò)了什么,這樣做會(huì)有 什么后果。比如在片段二中,悠悠根本沒意識(shí)到自己對顧客的粗暴態(tài)度會(huì)惹來那 么多的投訴,但當(dāng)他意識(shí)到他給別人帶來的不快后,他的責(zé)任意識(shí)一下子回來了。 給他改正的機(jī)會(huì),他肯定會(huì)很珍惜,下一次也不會(huì)犯類似的錯(cuò)誤

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