把廖俊波精神當成自身的“四件寶”

1、07-把廖俊波精神當成自身的“四件寶” 把廖俊波精神當成自身的“四件寶” 最近，我有幸在人民大會堂和中央黨校先后兩次現(xiàn)場聆聽廖俊波同志先進事跡報告會。多位報告人從不同的角度，講述了一名全國優(yōu)秀縣委書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡：愛拼的勁頭、發(fā)展的執(zhí)著、為公的情懷、清廉的本色和堅定的信仰。臺上聲情并茂的演講，引起臺下掌聲雷動的共鳴。一位干部的英年早逝，為何引起這么大反響，這么多人追思？這不就是新時期的焦裕祿、谷文昌嗎？這不就是領導干部的楷模嗎？廖俊波的先進事跡，更多體現(xiàn)的是一種精神。 樂觀精神。廖俊波臉上始終洋溢著微笑。這種微笑彰顯的是一種豁達和自信，給人以青春活力、和藹可親的印象。對生活樂觀。他多次

2、對他妻子說，“咱清清白白做人，可以安安穩(wěn)穩(wěn)睡覺，現(xiàn)在我忙，等將來我退休了，我好好陪陪你娘倆，我會承包所有家務活，帶你們看外面的世界?！睂ぷ鳂酚^。每當工作疲憊時，他總是想起父母帶孩子的快樂，因為有信念，就不會覺得累。對學習樂觀。他是一個書癡，并常說，思想領先一拍，動作就會快人一步。領導干部保持樂觀，會給班子營造氛圍，給下屬傳遞信心，給廣大群眾增添無限力量?！靶判谋赛S金更重要”。在危急關頭和艱難時刻，微笑樂觀往往可以凝聚力量、化險為夷。相反，悲觀失望往往自亂陣腳、一蹶不振。 利他精神。廖俊波心里總是替別人著想。這種著想彰顯的是一種服務意識和為民情懷，給人以嚴于律己、寬以待人的印象。他曾對自己的縣

3、長搭檔說，你是位女同志，干征地的事會很難，我這人沖鋒陷陣慣了，把這事干下來，后面的人就輕松點。在去世前的那個雨夜，他本有理由推遲或取消由自己主持的會議，可為了不讓大家等候，他強行在大雨滂沱中趕路。領導干部的利他，對普通干部是一種關心和厚愛，對廣大群眾就是一種服務和奉獻?！熬淤F人賤己，先人而后己”。領導干部只有想群眾之所想，急群眾之所急，才能構建良好的干群關系，才能夯實黨的執(zhí)政之基。 時代精神。廖俊波腦中總有好點子。這種好點子彰顯的是一種智慧和策略，給人以敢于改革、勇于創(chuàng)新的印象。這體現(xiàn)的就是時代精神。在政務服務中，他提出的允缺預審、派單審批、全程代理、雙不見面（客商與被征地農戶不見面，客商與

4、審批單位不見面）等改革方案，造就了“俊波速度”。在招商引資中，他提出的組團配套進駐、異地抵押貸款、保姆式服務，利用200萬扶貧貼息撬動支農信貸6000萬元等創(chuàng)新舉措，吸引了65家機電企業(yè)集體投奔政和縣，幫助了700多戶農民增加收入2000多萬元。改革創(chuàng)新是新時期破解發(fā)展難題的金鑰匙，是實現(xiàn)地方長治久安的好辦法?！拔ǜ母镎邉?，唯創(chuàng)新者強”。面對“兩個一百年”奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，需要千千萬萬個具有時代精神的干部，通過他們讓改革政策落地，讓創(chuàng)新成果開花。 擔當精神。廖俊波身上總肩負著責任。這種責任彰顯的是一種科學發(fā)展的擔當，給人以只爭朝夕、舍我其誰的印象。在組織安排他到經(jīng)濟實力長

5、期處于全省末位的政和縣擔任書記時，他不怨天尤人，主動表示：組織把他放到哪里都是信任，讓他做更多的事就是重用。通過短短三年的努力，讓政和縣進入全省縣域經(jīng)濟發(fā)展“十佳”。在調研貧窮落后的石圳村時，他鼓勵村民：“賺錢的事由你們自己投資，不賺錢的事由縣里、鎮(zhèn)里來做”，使全村快速實現(xiàn)整體脫貧。在接待上訪專業(yè)戶刁桂華時，他仔細傾聽、尋求對策，深入現(xiàn)場、親自協(xié)調，終于讓刁大姐的工廠搬遷問題徹底解決。擔當就是要逢山開路，遇水架橋；就是要絕處逢生，背水一戰(zhàn)。“大事難事看擔當”。面對新時期脫貧攻堅、環(huán)境保護、管黨治黨等重大任務，一刻也離不開領導干部的擔當，離不開抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風。 “世界上的事都是干出來的，不干