會計專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

1、職業(yè)生涯規(guī)劃書目錄一、自我認(rèn)知一一31、職業(yè)興趣分析（喜歡干什么）一一32、職業(yè)能力（能夠干什么）一一33、個人特質(zhì)（適合干什么）一一34、職業(yè)價值觀（最看重什么）一一3二、職業(yè)認(rèn)知31、家庭環(huán)境分析一一32、社會環(huán)境分析一一33、職業(yè)環(huán)境分析一一4三、職業(yè)定位7四、計劃實施8五、調(diào)整（備選職業(yè)規(guī)劃方案）一一9一、自我認(rèn)知1、職業(yè)興趣分析（喜歡干什么）自己比較喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。能全面發(fā)揮自己的優(yōu)勢，處理不同的事務(wù)。2、職業(yè)能力（能夠干什么）由于本科學(xué)習(xí)的是會計專業(yè)，所以考慮從事相關(guān)專業(yè)的工作。計劃考財務(wù)管理、企業(yè)管理等方面的研究生，所以畢業(yè)之后會具備財會方面的相關(guān)技能，能夠勝任這方面的工作

2、。3、個人特質(zhì)（適合干什么）適合干具有挑戰(zhàn)性的工作，而不是一成不變、呆板的工作。4、職業(yè)價值觀（最看重什么）最看重的不是薪酬（當(dāng)然這也是必要方面之一），而是自身在這個行業(yè)的發(fā)展前景是否廣闊，是否有升職發(fā)展空間。二、職業(yè)認(rèn)知1、家庭環(huán)境分析家庭狀況對我的影響經(jīng)濟條件父母均為工薪階層，有固定的薪水良好，所以司不必急于和福利，經(jīng)汨由于家庭經(jīng)濟狀況相對來源比較穩(wěn)定考慮自己從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問題，擇業(yè)范圍較寬松。家庭文化父母均受過高等教育會從事腦力勞動相關(guān)工作，并對自己的情況有客觀的認(rèn)識，在遇到挫折時父母能給出適當(dāng)?shù)暮侠淼慕ㄗh家庭期望身體健康的前提下在行業(yè)內(nèi)有所建樹樹立高目標(biāo)并為之努力2

3、、社會環(huán)境分析社會環(huán)境對我的影響就業(yè)形勢1供需差別大2選材要求高3專業(yè)相同的人多，熱門專業(yè)人才過剩4薪酬逐年降低6缺乏工作經(jīng)驗財會專業(yè)近年來的熱門與致人才供需極度不平衡，就業(yè)時壓力會比較大，但高層次人才需求廣泛。所以決定考取研究生并盡量取得CPA、ACCA等職稱資格。就業(yè)政策1 .鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)2 .鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。3 .鼓勵骨干企業(yè)和科研項目吸納和選擇競爭壓力較小的穩(wěn)定高校的畢業(yè)生就業(yè)O4 .鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。5 .強化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。6 .提升畢業(yè)生就業(yè)能力。7 .建立和完善困難畢業(yè)生援助制度。由于政策影響，可能會中小企業(yè)或者基層就業(yè)競爭對手

4、隨著近年來留學(xué)熱、考研熱盛行，大學(xué)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。我們的競爭對手不僅力，做到“人無我有、有校內(nèi)外相關(guān)專業(yè)學(xué)生，年未就業(yè)者等。增強自己的核心競爭b有海歸、上幾人有我精”。3、職業(yè)環(huán)境分析職業(yè)環(huán)境對我的影響行業(yè)分析總體需求：供大于求，但是精英人才緊缺。會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著/、可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的考取相關(guān)財管或者企管的研究生，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強自己的知識儲備。形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會計師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實和具有較強業(yè)務(wù)能力

5、、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會計與財務(wù)管理的專門人才。職業(yè)分析注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好第一，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。第二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標(biāo)。隨著巾場經(jīng)濟的深化，對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進一步擴大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大。第三，社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突生。注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國正在大學(xué)深造的我，通過了解自己的目標(biāo)行業(yè)情況，充分認(rèn)識到要在這方面謀求一份好職份，進硬的專業(yè)知識是必不可少的，當(dāng)然光有理論知識是不夠的

6、，很重要的一點是爭取機會積累經(jīng)驗。在以后的學(xué)習(xí)中會更加注更理論與實踐結(jié)合。際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構(gòu)競相爭搶的對象。企業(yè)分析第一，內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記賬。薪資情況：新人月薪絕大部

7、分集中在1500元左右。第二，外企：待遇好，專業(yè)。就業(yè)：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外通過對就職企業(yè)的分析，了解了各種企業(yè)的利弊，更偏向于事務(wù)所、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)。在這些大企業(yè)中雖然工作累，但能學(xué)到很多實際技能，為以后晉升、深造積累資本。資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。第三，事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之另限職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累。區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多？?外資事務(wù)

8、所例如普華永道則待遇要好的多。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會計事務(wù)所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。第四，理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長

9、點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)。薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。第五，公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的。避開熱門城市，爭取更多的機會及更好的發(fā)展。對于就職的地域，縱觀幾年財會人員地域分布情況發(fā)現(xiàn)：發(fā)地域分析達地區(qū)財會人員明顯多于不發(fā)達地區(qū)，且薪資有很大差異，東西部差距明顯。很多高層次財會人員更偏向于在東部發(fā)達地區(qū)、沿海等城巾就業(yè)。會選擇較為發(fā)達的城市，但不拘泥線城市。三、職業(yè)定位1、綜合第二部分與第

10、三部分的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)的SWOT分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(s)劣勢因素(w)學(xué)習(xí)的是會計專業(yè)，對考研及考取CPA、ACCA有很大的幫助。且有家人的鼓勵與支持，使自己更有動力為之而奮斗。家人中沒有從事相關(guān)職業(yè)的人，所以不能學(xué)到相關(guān)的經(jīng)驗。學(xué)校的會計學(xué)專業(yè)為新增專業(yè)，師資力量相對薄弱。外部環(huán)境因素機會因素(o)威脅因素當(dāng)前社會對注冊會計師的需求很大，缺少全面的、高素質(zhì)人才，為自己的發(fā)展提供一個更寬松的空間。當(dāng)前報名注冊會計師考試的人數(shù)逐年增多，隨著財會的熱門，競爭壓力會很大。2、結(jié)論最終職業(yè)目標(biāo)從事(財會行業(yè))財務(wù)總監(jiān)職位。職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進入事務(wù)所、外企等類型的公司，先積累經(jīng)驗再謀求史局的發(fā)

11、展。1具體路徑具體職位主要工作1"研究生能從事相關(guān)的課題研究工作，深入了解問題并提出解決方案。培養(yǎng)全面思考、獨立解決問題的能力，為工作打基礎(chǔ)。同時多接觸一些有經(jīng)驗的人，為以后就業(yè)墊好開門磚。注冊會計師助理幫助注冊會計師整理相關(guān)資料，處理各種基礎(chǔ)問題。注冊會計師為各公司進行會計審計工作。財務(wù)經(jīng)理管理該部門的財務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)工作。財務(wù)總監(jiān)協(xié)調(diào)整個公司的財務(wù)事務(wù)。四、計劃實施計劃名稱時間跨度弓標(biāo)策略和措施成功關(guān)鍵因素短期計劃中期計劃20102015年20152020年考過注冊會計師六門課程,考取研究在大型會計師事務(wù)所工作每年報考兩門課程，爭取難易搭配,相關(guān)性較強的科目起學(xué)習(xí)。大四時是否能持之以恒的能耐得住藕寞?？既⊙芯可脑盒?、專業(yè)也是決定未來發(fā)展的關(guān)鍵因素。準(zhǔn)備考研。研究生畢業(yè)后爭取在大型事務(wù)所工鍛煉自己的能力，增強核心競爭力是決定能否在大型事務(wù)所工作的關(guān)鍵因素。要能忍受剛開始繁瑣、枯燥的工作。作，從助手、基層做起，積累經(jīng)驗,開闊視野，之后根據(jù)自己的發(fā)展程度決定未來發(fā)展方前幾年在事務(wù)所積累的各方面經(jīng)驗此時便派上了用場，自己與公司環(huán)境的融合、管理能力的高低成為關(guān)鍵。爭取高層次發(fā)展。向。已在事務(wù)所積累一定的經(jīng)驗，見過各類事務(wù)的處理方長期計劃2020到外企發(fā)法，到外企可以很展快適應(yīng)工作，增強20xx年自己的協(xié)調(diào)、