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1、第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概論知識(shí)點(diǎn)1:會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的含義與內(nèi)容任務(wù)一1 .會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要點(diǎn)有哪些?答:第一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的含義:企業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容,有機(jī)的進(jìn)行制度化,并使之有效地執(zhí)行,這樣的一個(gè)過(guò)程稱(chēng)之為是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)。第二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義,具體表現(xiàn)為四個(gè)方面:(一)有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。企業(yè)會(huì)計(jì)的基本職能是提供財(cái)務(wù)信息以滿(mǎn)足需求方的決策需求,企業(yè)作為財(cái)務(wù)信息的供給方則要通過(guò)高質(zhì)量會(huì)計(jì)核算以滿(mǎn)足這樣的需求,而科學(xué)合理的會(huì)計(jì)制度就是企業(yè)提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的保證。(二)有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)。企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是最基本的原則,然而越來(lái)越不確定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境使企業(yè)可能偏離這條最基本原則,
2、因此企業(yè)必須建立應(yīng)有的防范機(jī)制,而會(huì)計(jì)監(jiān)督是我國(guó)企業(yè)監(jiān)督體系的重要組成部分,這方面則是企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)重點(diǎn)要考慮的范圍以增強(qiáng)自我約束機(jī)制。(三)有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和效果。企業(yè)會(huì)計(jì)核算的本質(zhì)就是反映資源消耗的效率,包括一定會(huì)計(jì)期間的總體效率與該會(huì)計(jì)期間內(nèi)的單項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的具體效率。(四)有利于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。通常認(rèn)為滿(mǎn)足信息化管理要求的會(huì)計(jì)計(jì)量與報(bào)告可以強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力甚至就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,其目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。比如通過(guò)高效的成本會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)設(shè)計(jì),不僅能提供產(chǎn)品制造成本信息,而且還能借助該類(lèi)信息形成企業(yè)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。第三、會(huì)計(jì)制度的原則在設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度時(shí)必須堅(jiān)持一
3、定的原則,主要包括下述方面:2 .合法性原則企業(yè)設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度必須以國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)制度為依據(jù),這也是企業(yè)生存之本,這也意味著任何形式的企業(yè)會(huì)計(jì)制度都具有內(nèi)在的統(tǒng)一性。比如任何企業(yè)的會(huì)計(jì)制度都要滿(mǎn)足中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法的要求。合法性原則構(gòu)成了任何企業(yè)會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一平臺(tái)。3 .權(quán)變性原則企業(yè)會(huì)計(jì)制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分,因此所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度要與滿(mǎn)足企業(yè)特定經(jīng)營(yíng)情景下的具體企業(yè)管理要求,比如中小企業(yè)與大型企業(yè)集團(tuán)就會(huì)有不同的企業(yè)會(huì)計(jì)組織設(shè)置方式。權(quán)變性的核心就是設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度要靈活地適應(yīng)實(shí)際需求。4 .內(nèi)部控制原則設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)制度要全面接軌內(nèi)部控制思想及運(yùn)行體系,力求將內(nèi)部控制思想與方法直
4、接融入企業(yè)會(huì)計(jì)制度中。比如在金融工具分類(lèi)和重分類(lèi)會(huì)計(jì)核算制度設(shè)計(jì)上,就要體現(xiàn)出企業(yè)管理層在初始確認(rèn)時(shí)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和授權(quán)進(jìn)行合理分類(lèi),而董事會(huì)擁有確定分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)授權(quán)及重分類(lèi)時(shí)對(duì)合理性的表決。5 .成本效益原則選擇任何方面的具體會(huì)計(jì)制度時(shí)都應(yīng)遵守制度效益大于制度成本原則,而不能盲目的追潮流。比如設(shè)計(jì)小企業(yè)會(huì)計(jì)制度就要以簡(jiǎn)化的方式使用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一般規(guī)定,爭(zhēng)取以合理的制度成本實(shí)現(xiàn)更為有效的制度效應(yīng),而不是追求形式上的完美。6 .相對(duì)穩(wěn)定性原則頻繁變動(dòng)的會(huì)計(jì)制度不利于會(huì)計(jì)制度效應(yīng)的充分發(fā)揮,因此在設(shè)計(jì)具體的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容時(shí)要預(yù)先留有適當(dāng)?shù)淖儎?dòng)或彈性空間以適應(yīng)未來(lái)發(fā)展變更的需要。比如會(huì)計(jì)科目層級(jí)與產(chǎn)品成
5、本項(xiàng)目的設(shè)置就要在滿(mǎn)足當(dāng)前實(shí)際需求的同時(shí)還留有未來(lái)可能的對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息結(jié)構(gòu)深化的需求。7 .怎樣理解會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)部控制的導(dǎo)向性?答:會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)決定了內(nèi)部會(huì)計(jì)制度必須以保證會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)、完整為主線(xiàn)。因此,企業(yè)在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中應(yīng)貫穿內(nèi)部控制的“制約控制”功能,使各職能部門(mén)和有關(guān)人員在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中建立相互制約關(guān)系,一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不能完全由一人決斷或完成。(一)貫穿“制約控制”之本1 .分工要合理。把一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全部過(guò)程分成若干部分或環(huán)節(jié),由不同部門(mén)或人員完成,不得由一人自始至終的包攬,實(shí)現(xiàn)恰當(dāng)?shù)臋?quán)利分割。2 .崗位間要牽制。內(nèi)部牽制就是要求經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與會(huì)計(jì)事項(xiàng)相互分離、相互制約
6、;企業(yè)內(nèi)部不同職責(zé)崗位的相互分離、相互制約;重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行相互分離、相互制約。會(huì)計(jì)工作中的內(nèi)部牽制就是會(huì)計(jì)賬務(wù)與事務(wù)分離,保證賬錢(qián)分管、賬物分管,會(huì)計(jì)人員不能既管賬又管物,會(huì)計(jì)不得兼任出納。3 .審核檢查要嚴(yán)格及時(shí)。從原始憑證取得到憑證的制作再到最終的收付款和登記入賬,整個(gè)過(guò)程的每一步都要有嚴(yán)格的檢查、審核。實(shí)現(xiàn)下道會(huì)計(jì)程序?qū)ι弦坏罆?huì)計(jì)程序進(jìn)行有效的檢查監(jiān)督。同時(shí)要附之必要的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)B殞徲?jì)人員的審計(jì)稽查工作。4 .建立完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的有關(guān)人員要有明確的工作職權(quán)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,附之相應(yīng)的獎(jiǎng)懲考核制度,責(zé)、權(quán)、利對(duì)等、統(tǒng)一。5 .注重成本效益關(guān)系。對(duì)那些反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和
7、財(cái)務(wù)狀況有重大影響的會(huì)計(jì)信息,設(shè)計(jì)內(nèi)控制度時(shí)要嚴(yán)格細(xì)致、系統(tǒng)。但要權(quán)衡用于制定和執(zhí)行控制制度的付出與其產(chǎn)生的效益關(guān)系。對(duì)非重要的、其制定和執(zhí)行控制制度成本高的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可適當(dāng)簡(jiǎn)化程序。(二)建立有效可控的內(nèi)控系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部控制是一個(gè)大系統(tǒng),受到企業(yè)單位內(nèi)、外部環(huán)境的影響,涉及到企業(yè)方方面面。實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制,首先要根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)和管理要求提煉內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo),從明確職責(zé)權(quán)限、規(guī)范經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)程序和手續(xù)、建立人員相互制約關(guān)系出發(fā),建立完善的多項(xiàng)控制制度,組成一個(gè)嚴(yán)密的控制系統(tǒng)。1 .組織機(jī)構(gòu)控制制度。它包括企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及合理有效的職能分工控制制度。企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置
8、和職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)控,各組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限必須予以授權(quán),每類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的運(yùn)行必須經(jīng)過(guò)不同部門(mén),檢查者不從屬于被檢者。2 .不相容職務(wù)分離制度。如果一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)集中由一個(gè)人辦理時(shí)容易發(fā)生錯(cuò)誤或舞弊行為,這項(xiàng)業(yè)務(wù)需要制定不相容分離制度。使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的授權(quán)職務(wù)與執(zhí)行職務(wù)分離、執(zhí)行職務(wù)與記錄職務(wù)分離、記錄職務(wù)與審核職務(wù)分離、保管財(cái)產(chǎn)職務(wù)與記錄職務(wù)分離。3 .授權(quán)批準(zhǔn)制度。企業(yè)應(yīng)根據(jù)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),確定其批準(zhǔn)權(quán)限,使每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都有人把關(guān),防止授權(quán)不當(dāng)或?yàn)E用職權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于一般日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),通常作為一般授權(quán),在單位的規(guī)章制度中予以明確;對(duì)于特定的特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)行特定授權(quán)制度,只有經(jīng)過(guò)授
9、權(quán)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行。4 .財(cái)產(chǎn)安全控制制度。為保護(hù)單位的財(cái)產(chǎn)物資安全,在企業(yè)內(nèi)部建立各種控制制度,如限制財(cái)產(chǎn)接近制度、定期財(cái)務(wù)資產(chǎn)清查制度、組織機(jī)構(gòu)控制制度、信息質(zhì)量控制制度等。只有授權(quán)批準(zhǔn)的人員才有接近資產(chǎn)的權(quán)力,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的安全保護(hù)。5 .預(yù)算控制制度。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中都要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,編制詳細(xì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)預(yù)算或計(jì)劃。企業(yè)要通過(guò)授權(quán)明確預(yù)算的執(zhí)行控制權(quán),預(yù)算內(nèi)資金實(shí)行責(zé)任人限額審批,限額以上的資金實(shí)行集體審批,以嚴(yán)格控制預(yù)算外支出,保證預(yù)算或計(jì)劃的順利完成。因此,它是企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要構(gòu)成部分。6 .會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。主要是通過(guò)會(huì)計(jì)人員規(guī)范的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)反映來(lái)參與經(jīng)
10、濟(jì)活動(dòng)控制。以保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)行能動(dòng)地自我調(diào)節(jié)、自我約束控制。知識(shí)點(diǎn)2:會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序與方法* 任務(wù)-請(qǐng)調(diào)查某個(gè)企業(yè)或者單位,寫(xiě)出該企業(yè)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度采用的方法。知識(shí)點(diǎn)3:會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)和總則的設(shè)計(jì)* 任務(wù)-中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)與中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)聯(lián)合發(fā)起了關(guān)于小企業(yè)會(huì)計(jì)人員生存狀況調(diào)查,發(fā)現(xiàn)接受采訪(fǎng)的近50位小企業(yè)會(huì)計(jì)人中超過(guò)半數(shù)都有身兼數(shù)職的經(jīng)歷,除了會(huì)計(jì),“兼職”最多的崗位是文員和后勤。比如一家銷(xiāo)售時(shí)尚飾品公司的會(huì)計(jì)坦言:“在我們公司,結(jié)算崗位的員工叫會(huì)計(jì),看管倉(cāng)庫(kù)的員工也叫會(huì)計(jì)。作為會(huì)計(jì),出納的事我做過(guò),送貨收錢(qián)的事也做過(guò)?!鄙钲谀彻九畷?huì)計(jì)同時(shí)還為女老板“幫她在網(wǎng)上購(gòu)物,替她訂制一
11、些禮品送人,幫她交水電費(fèi)?!北本┠硶?huì)計(jì)認(rèn)為小企業(yè)多是家族式管理,會(huì)計(jì)人首先要處理好老板和其親戚之間的關(guān)系,另外要防范做假賬風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)在堅(jiān)持原則前提下做些合理避稅,但不能一味依老板意愿行事。這就是所謂的小企業(yè)會(huì)計(jì)提供的“保姆式”服務(wù)。要求:(1)試分析相對(duì)于大企業(yè)而言小企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的特點(diǎn);(2)相對(duì)于大企業(yè)而言,小企業(yè)會(huì)強(qiáng)調(diào)建立系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度嗎?(3)小企業(yè)沒(méi)有相對(duì)完善的內(nèi)部控制制度,因此可能就存在一些不規(guī)范的做法,為了規(guī)避這種情況的出現(xiàn),你有怎樣的建議呢?(4)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(財(cái)會(huì)201117號(hào))已正式發(fā)布并自2013年1月1日起在全國(guó)小企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施。你認(rèn)為小企業(yè)現(xiàn)在就有必要按小企業(yè)
12、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建立賬簿體系與內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度嗎?闡述你的理由?(5)闡述你對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的一些想法。答:(1)大企業(yè)會(huì)計(jì)人員多,基本上是一崗一人或者一崗多人;而小企業(yè)由于規(guī)模小并且賬目簡(jiǎn)單,通常是一人多崗,實(shí)踐中小企業(yè)老板認(rèn)為一切有關(guān)數(shù)字的工作都應(yīng)該交給會(huì)計(jì)去做。(2)小企業(yè)會(huì)計(jì)的核心工作基本上是賬務(wù)核算,而大企業(yè)內(nèi)部則是分工規(guī)范、職責(zé)分明,會(huì)計(jì)人員更注重提供對(duì)決策支持的會(huì)計(jì)信息,因此更加強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制制度的建設(shè)。(3)小企業(yè)盡管沒(méi)有較為系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度,但可以制定與企業(yè)實(shí)際情況相符合的規(guī)范手冊(cè),使小企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)得到有序地展開(kāi)。(4)將有利于提高小企業(yè)的聲望并獲得實(shí)際益處,比如在財(cái)政部、工業(yè)
13、和信息化部、國(guó)家稅務(wù)總局、工商總局與銀監(jiān)會(huì)于2011年10月26日頒布的關(guān)于貫徹實(shí)施(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)的指導(dǎo)意見(jiàn)中就提到對(duì)會(huì)計(jì)核算健全、具有良好會(huì)計(jì)信用的小企業(yè),應(yīng)優(yōu)先提供信貸支持。(5)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況而將其有效地企業(yè)化、制度化與信息化。第二章企業(yè)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告設(shè)計(jì)知識(shí)點(diǎn)1:企業(yè)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告概述*任務(wù)-資料:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號(hào)一一財(cái)務(wù)報(bào)告在這方面做出了明確的規(guī)定,認(rèn)為通用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制流程應(yīng)包括:(1)制定財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案;(2)確定重大事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理;(3)清查資產(chǎn)核實(shí)債務(wù);(4)結(jié)賬;(5)編制母公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)告;(6)編制子公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)告;(
14、7)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)告;(8)審核;(9)審計(jì);(10)對(duì)外提供;(11)整理歸檔。問(wèn)題:根據(jù)資料一編制財(cái)務(wù)報(bào)告流程。*任務(wù)二問(wèn)題:請(qǐng)大家思考并解答財(cái)務(wù)報(bào)告信息真實(shí)可靠與財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的關(guān)系。知識(shí)點(diǎn)2:企業(yè)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告的設(shè)計(jì)*任務(wù)-請(qǐng)同學(xué)們思考1 .會(huì)計(jì)信息使用者(債權(quán)人、股東等)為什么對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目依據(jù)流動(dòng)性強(qiáng)弱順序在表內(nèi)列報(bào)都認(rèn)同?2 .資產(chǎn)負(fù)債表報(bào)表項(xiàng)目表內(nèi)列報(bào)金額的來(lái)源有哪些?知識(shí)點(diǎn)3:企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的設(shè)計(jì)*任務(wù)-請(qǐng)同學(xué)們聯(lián)系本單位實(shí)際說(shuō)明利潤(rùn)表表內(nèi)項(xiàng)目列報(bào)的原理。知識(shí)點(diǎn)4:現(xiàn)金流量報(bào)告的設(shè)計(jì)請(qǐng)聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,說(shuō)明企業(yè)的資產(chǎn)、利潤(rùn)與現(xiàn)金流量的關(guān)系。答:企業(yè)現(xiàn)金流量報(bào)告的主體是現(xiàn)金流量
15、表,該表是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出?,F(xiàn)金是指企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金以及可以隨時(shí)用于支付的存款;現(xiàn)金等價(jià)物是指企業(yè)持有期限短、流動(dòng)性強(qiáng)、易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。其中,期限短”一般是指從購(gòu)買(mǎi)日起3個(gè)月內(nèi)到期,如可在證券市場(chǎng)上流通的3個(gè)月內(nèi)到期的短期債券等?,F(xiàn)金流量表提供了企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的信息,有利于財(cái)務(wù)報(bào)表使用者了解和評(píng)價(jià)企業(yè)獲取現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的能力,并據(jù)以預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量?,F(xiàn)金流量表是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表的有益補(bǔ)充,與這兩張表相結(jié)合會(huì)產(chǎn)生增量信息,主要是:1 .資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)要素與負(fù)債要素是以流動(dòng)性大小作為列報(bào)的依據(jù),而現(xiàn)
16、金流量表則衡量了企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物資產(chǎn)的變化結(jié)果及原因,有助于評(píng)價(jià)企業(yè)支付能力、償債能力和周轉(zhuǎn)能力。2 .利潤(rùn)表主要是按照凈利潤(rùn)的形成過(guò)程分層次進(jìn)行了列報(bào),但不能清楚反映利潤(rùn)的質(zhì)量,即利潤(rùn)增減變化與現(xiàn)金流量間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。3 .現(xiàn)金流量表是以經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)與籌資活動(dòng)將企業(yè)全部現(xiàn)金流量進(jìn)行劃分,這在一定程度上修正了資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表完全以會(huì)計(jì)要素為主體的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分的不足。知識(shí)點(diǎn)5:所有者權(quán)益變動(dòng)表的設(shè)計(jì)*任務(wù)-請(qǐng)聯(lián)系企業(yè)實(shí)際談?wù)勊姓邫?quán)益變動(dòng)表的設(shè)計(jì)原則。所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映所有者權(quán)益各構(gòu)成項(xiàng)目當(dāng)期增減變動(dòng)情況的報(bào)表。該報(bào)表不僅包括所有者權(quán)益總量增減變動(dòng),還包括所有者權(quán)益
17、增減變動(dòng)重要的結(jié)構(gòu)性信息,特別是直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失。所有者權(quán)益變動(dòng)表的設(shè)計(jì)原則是充分披露所有者權(quán)益增減變動(dòng)結(jié)果及其原因。綜合收益是指企業(yè)在某一期間與所有者之外的其他方面進(jìn)行交易或發(fā)生其他事項(xiàng)所引起的凈資產(chǎn)變動(dòng)。綜合收益包括凈利潤(rùn)和直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失兩部分,其中,前者是企業(yè)已實(shí)現(xiàn)并已確認(rèn)的收益,后者是企業(yè)未實(shí)現(xiàn)但根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定已確認(rèn)的收益。用公式表示如下:綜合收益=凈利潤(rùn)+直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失凈利潤(rùn)=收入費(fèi)用+直接計(jì)入當(dāng)期損益的利得和損失在所有者權(quán)益變動(dòng)表中,凈利潤(rùn)和直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失均單列項(xiàng)目反映,體現(xiàn)了企業(yè)綜合收益的構(gòu)成。知識(shí)點(diǎn)6:企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)
18、表附注的設(shè)計(jì)任務(wù)一請(qǐng)聯(lián)系企業(yè)實(shí)際分析本企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表附注應(yīng)列明的內(nèi)容。知識(shí)點(diǎn)7:財(cái)務(wù)報(bào)告分析的設(shè)計(jì)請(qǐng)聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,談?wù)勗撈髽I(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析編寫(xiě)的內(nèi)容和注意事項(xiàng)。'第三章會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿與核算程序的設(shè)計(jì)知識(shí)點(diǎn)1:會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)任務(wù)一企業(yè)在對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的設(shè)計(jì)上沒(méi)有自主權(quán),那么形成財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的會(huì)計(jì)科目也就不可能設(shè)計(jì),由此會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿與會(huì)計(jì)核算程序的可設(shè)計(jì)性也比較小。你認(rèn)同這種說(shuō)法嗎?試分析并說(shuō)明理由。知識(shí)點(diǎn)2:會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì).任務(wù)下述是關(guān)于會(huì)計(jì)憑證的論述:1 .某公司日常交易對(duì)象多為個(gè)體戶(hù),大多數(shù)交易都是現(xiàn)金交易且沒(méi)有相關(guān)憑證,所以只能用白條和自制收付憑證來(lái)支持賬務(wù)處理,但該公司保證這
19、些活動(dòng)都已經(jīng)真實(shí)發(fā)生。2 .甲公司庫(kù)存商品發(fā)出時(shí),由銷(xiāo)售部門(mén)填制一式四聯(lián)出庫(kù)單。倉(cāng)庫(kù)發(fā)出庫(kù)存商品后,將第一聯(lián)出庫(kù)單留存登記庫(kù)存商品卡片,第二聯(lián)供銷(xiāo)售部門(mén)留存,第三、四聯(lián)交給會(huì)計(jì)并由其登記庫(kù)存商品總賬和明細(xì)賬。3 .XX公司日常交易對(duì)象多為個(gè)體戶(hù),大多數(shù)交易都是現(xiàn)金交易且沒(méi)有相關(guān)憑證,所以只能用白條和自制收付憑證來(lái)支持賬務(wù)處理,但他們保證這些活動(dòng)都已經(jīng)真實(shí)發(fā)生。4 .某企業(yè)以零售、批發(fā)商業(yè)發(fā)票來(lái)代替飲食服務(wù)行業(yè)發(fā)票。你認(rèn)同這種說(shuō)法嗎?試分析并說(shuō)明理由。答:這幾種說(shuō)法都有不準(zhǔn)確之處。對(duì)于第一種說(shuō)法,內(nèi)部控制要求企業(yè)所有資金流入與流出有相應(yīng)憑證以保證業(yè)務(wù)活動(dòng)真實(shí),因此企業(yè)需要在北部控制上下功夫而不是
20、簡(jiǎn)單的保證。對(duì)于第二種說(shuō)法而言,第三、第四聯(lián)都交給會(huì)計(jì)并由其登記庫(kù)存商品總賬和明細(xì)賬是不合適的,因?yàn)閹?kù)存商品總賬與明細(xì)賬指尖存在著相互核對(duì)功能,如果都由會(huì)計(jì)萊進(jìn)行登記就會(huì)使這種核對(duì)功能失效。對(duì)于第三種說(shuō)法,以零售、批發(fā)商業(yè)發(fā)票萊代替飲食服務(wù)業(yè)發(fā)票,屬于不按發(fā)票規(guī)定用途使用發(fā)票,是逃避監(jiān)督或者偷漏稅款的一種舞弊手段。知識(shí)點(diǎn)3:會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)計(jì)*任務(wù)-下面是關(guān)于會(huì)計(jì)賬簿的一些情況:1 .甲公司設(shè)立現(xiàn)金出納員和銀行出納員。銀行出納員負(fù)責(zé)到銀行取送支票等票據(jù),并登記銀行存款日記賬。月底銀行出納員取得銀行對(duì)賬單并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。2 .會(huì)計(jì)王某休產(chǎn)假,公司一時(shí)找不到合適人選,決定由出納李某兼任王某的
21、收入、費(fèi)用賬目的登記工作。3 .某企業(yè)處理生產(chǎn)剩余邊角余料取得收入(含增彳1稅)1170元,公司授意出納李某將該筆收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管。4 .備查賬簿不是企業(yè)法定設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿,因此企業(yè)可以不設(shè)置或很少設(shè)置備查賬簿,如果確實(shí)有此類(lèi)業(yè)務(wù),可通過(guò)總賬的明細(xì)分類(lèi)賬進(jìn)行反映,比如出租出借包裝物就可以在“包裝物”總賬下設(shè)置“出租出借包裝物”二級(jí)或明細(xì)賬戶(hù)反映。5 .四川大學(xué)后勤集團(tuán)下屬成都科技大學(xué)汽車(chē)修理廠等5家單位2009年度違規(guī)設(shè)置兩套賬簿;下屬學(xué)生宿舍(公寓)物業(yè)管理服務(wù)中心等4家單位違規(guī)設(shè)置預(yù)算內(nèi)賬套。要求:試分析上述情況合理與否及其判斷理由。答:1、銀行傳編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,不相容職務(wù)未分離,憑證和記錄未得到控制,無(wú)法保證貨幣資金和銀行存款項(xiàng)目的完整性和計(jì)價(jià)認(rèn)定。應(yīng)建議家公司銀行存款余額調(diào)節(jié)表由出納外的會(huì)計(jì)人員編制。2、公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作,不符合我國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定。理由是:我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定,出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。3、公司對(duì)處理邊角余料的收入,在公司會(huì)計(jì)賬目之外另行登記保管的做法不符合我國(guó)會(huì)計(jì)法
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