社會考試選擇題所涉及的知識點_第1頁
社會考試選擇題所涉及的知識點_第2頁
社會考試選擇題所涉及的知識點_第3頁
社會考試選擇題所涉及的知識點_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上社會考試選擇題所涉及的知識點定理、知識點1、豪豬定理:人與人之間既要相互合作,又要保持適當?shù)木嚯x。P252、換位思考:換位思考就是提倡人們調換一個角度,即站在別人的立場上看問題。P273、多米諾骨牌效應:碰倒一張牌,后面的牌一張接一張倒下去,喻指連鎖反應。P414、木桶原理:群體中,某一個人的能力素質低下會制約這個群體的發(fā)展,某一個環(huán)節(jié)薄弱會影響整體發(fā)展。P435、休克療法:指使用極端手段激化矛盾,使人意識到問題嚴重性,從而引起重視,促成問題解決的一種做法。P496、游戲規(guī)則:人們常常將參加社會組織和社會活動應該遵守的法律法規(guī)、道德準則喻為“游戲規(guī)則”。下冊P387、

2、紅綠燈效應:人們把那種認為規(guī)則總是限制自己,對自己不利而對別人有利的心態(tài),稱為紅綠燈效應。下冊P428、馬太效應:人們用“馬太效應”來形容強者越強、弱者越弱的社會不公現(xiàn)象。下冊P439、人道主義:“自由、平等、博愛”思想,有利于完善社會保障體系,提高全社會道德水平,也有助于社會的穩(wěn)定。下P4610、奧林匹克精神:奧林匹克精神就是相互了解、友誼、團結和公平競爭。強調的是參與精神,是奮力拼搏。下冊P5011、阿Q精神與精神勝利法:不能正視現(xiàn)實而自我麻醉的做法,稱為“阿Q精神”或“精神勝利法”。下冊P6812、終身學習的特點:1.學習是持續(xù)一生的歷程。2.學習的渠道和方式走向多元化。3.強調自主學習

3、精神。4.學習既是為了提高勞動技能,也是為了人的全面發(fā)展。5.學習是人的一項權利而不是特權。下冊P6613、心理斷乳期特點:渴望獨立、渴望了解異性、逆反心理下冊P12策略與方法1、投資原則:政策性原則、效益性原則、市場性原則、量力而行原則、資源保障原則。P592、走向成功的法則:能量轉換法、震動法則、相對法則、對立法則、節(jié)奏法則、因果法則下冊P693、化解角色沖突的策略:學會轉移、學會順應、學會排解。下冊P354、解決人際沖突的策略:回避策略、強制策略、克制策略、合作策略和妥協(xié)策略P305、“我”的消費觀:P57 (合理消費觀只購買自己需要的產品。如果一時拿不定主意就不要買。少聽廣告,可以聽聽

4、使用過該產品的人的意見。貨比三家。相信一分價錢一分貨的道理。不要跟人家比,適合你的就是最好的。不要指望引領潮流,永遠會有最新的產品出現(xiàn)。分類1、馬斯洛需求層次論:人的需求依次分成五個層次,即生理需求、安全需求、社交需求、自尊需求和自我實現(xiàn)需求。P92、消費的類型:分為生存消費、享受消費和發(fā)展消費。P103、人際關系的種類:家庭關系、親戚關系、鄰里關系、同學關系、師生關系、同事關系、業(yè)務關系、同鄉(xiāng)關系、朋友關系、以及臨時的公共關系等。P224、系統(tǒng)的特征:層次性、關聯(lián)性、運動性P405、消費者的權利:安全權、知情權、自主選擇權、公平交易權、求償權、結社權、獲得有關知識權、人格尊嚴和民族風俗習慣受

5、尊重權、監(jiān)督權。P586、性格的類型:性格分為外向型和內向型,混合型性格。下冊P77、常見性格缺陷:依賴性強、粗枝大葉、孤芳自賞、敏感多疑、優(yōu)柔寡斷、心胸狹窄、剛愎自用等。下冊P118、角色的種類:從來源看,角色分先賦角色與自致角色;從生活環(huán)境看,角色分家庭角色、學校角色、職業(yè)角色下冊P219、角色規(guī)范:兩種表現(xiàn)形式:一種是以書面形式或用法律條文規(guī)定的行為準則(如學生守則、服務公約、交通法規(guī)等;另一種是不成文的、約定俗成的行為準則。角色規(guī)范是調節(jié)個體行為的重要控制器。下冊P2710、角色沖突:一般分為三類:一類是不同角色承擔者之間的沖突,如服務員與顧客、老師與學生間的沖突;另一類是多重角色的承擔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論