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1、××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱: 設(shè)備維護主管 隸屬部門:制造部崗位編碼: 直接上級:制造部經(jīng)理工資等級: 直接下級:電器維修 機械維修工程師專管可輪換崗位: 無 分析日期:二、崗位工作概述做好設(shè)備部門的日常管理工作及設(shè)備維修、技術(shù)指導工作。確保部門業(yè)務計劃的完成,保證生產(chǎn)順利進行。三、工作職責與任務(一)負責維修部全部工作人員的管理、任務分配與工作的考評;(二)做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護工作,及時處理設(shè)備故障;(三)按定額考核備件的消耗情況,對常用備件的消耗進行監(jiān)督控制,對備件的申購進行審批;(四)負責公司設(shè)備的電器維修工作及電器技術(shù)指導工作;(五)按設(shè)備
2、保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書監(jiān)督制訂保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)實施情況;(六)根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交,審批備件采購單的必要性、合理性;(七)指導操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作;(八)做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患;(九)負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議,并逐步降低設(shè)備維修備件消耗;(十)做好預防性保養(yǎng)、維護工作,解決疑難故障,降低公司總停機工時及設(shè)備原因造成的總報廢量;(十一)完成上級委派的其他任務。四、工作績效標準(一)設(shè)備維修要及時快速,減少總停機工時,達到公司指標要求;(二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;(三)盡量減少因
3、設(shè)備原因造成的報廢,完成公司下達的部門定額指標;(四)降低電能消耗,達到公司下達指標。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系 1所受監(jiān)督:在部門的工作任務上受生產(chǎn)副總及制造部經(jīng)理的指導與監(jiān)督。質(zhì)量管理體系方面受QA經(jīng)理、人事部經(jīng)理監(jiān)督; 2所施監(jiān)督:設(shè)備維護人員、生產(chǎn)操作人員; 3合作關(guān)系:在工作完成的過程中需要和計劃部門協(xié)調(diào)好維修與維護時間的安排問題,與庫存部門共同控制庫存情況,在設(shè)備的改造與維修方面需要工藝部門的協(xié)作。 (二)外部關(guān)系 一般情況下本崗位不直接與外部機構(gòu)或人員發(fā)生工作聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限(一)對備件采購有審批權(quán);(二)對所屬人員工作崗位的臨時調(diào)動權(quán);(三)對所屬人員的工作指導權(quán);(
4、四)對所屬人員的工作分配權(quán);(五)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);(六)對所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán);(七)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán);(八)有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障,必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議,并有提請上級審議權(quán);(九)有權(quán)對糾正操作工不規(guī)范操作提出處理意見,并有提請上級審議權(quán)。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點。八、崗位工作環(huán)境大部分時間在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及接觸刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。九、知識及教育水平要求(一)機械或電氣維修的專業(yè)知識;(二)管理的基礎(chǔ)知識;(三)熟悉PCB的有關(guān)知識;(四)掌握一定的計算機知識和外語知識。十、崗位技能要求(一)有良好的設(shè)備維修與維護能力;(二)準確的判定問題情況,提出合理方案能力;(三)一定的人際協(xié)調(diào)與激勵能力。十一、工作經(jīng)驗要求大專以上學歷,
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