2015年銀行實(shí)習(xí)心得-作文

1、2015年銀行實(shí)習(xí)心得 八月二十日下午，我們結(jié)束了在哈爾濱銀行的實(shí)習(xí)生活。 那一天我們很興奮，卻也流露著對(duì)一種感覺(jué)的眷戀。興奮的是手里攥著五星紅旗般閃耀的五張百元大鈔，可以自信飽 滿(mǎn)地奔赴到家人身邊，可以把我的經(jīng)歷與人共享；而眷戀著一種對(duì)企 業(yè)氣質(zhì)的敬仰，對(duì)伙伴一同相處的快樂(lè)馨享，對(duì)被學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐以及領(lǐng)導(dǎo) 們認(rèn)可的快感。自然想說(shuō)的話很多，當(dāng)別的小組還在為尋找人來(lái)執(zhí)筆言心得而焦 慮煩躁的時(shí)候，我主動(dòng)要自己寫(xiě)一份，而且是必須要寫(xiě)。因?yàn)楹枚嘈蜗蠓浅Ｉ羁蹋ㄙe縣支行的行長(zhǎng)，學(xué)哥學(xué)姐們，還有石 總，王姐這些人都特色鮮明，叫人難忘） 。五周的哈行生活過(guò)得飛快，春風(fēng)里楊柳抽絲。讓一群在校園里風(fēng)雨無(wú)恙的尚有些稚嫩的

2、青年人踏上了通向社會(huì) 的橋梁，在這樣堅(jiān)實(shí)的階梯上，首先我們會(huì)站得很穩(wěn)很自信。尚不了解別人的感受，但我卻可以代表我們十一個(gè)在賓縣支行實(shí) 習(xí)的男孩對(duì)哈爾濱銀行道一聲謝謝。從行里回來(lái)，首先試一試體重，有誰(shuí)不曾發(fā)了福？千萬(wàn)別說(shuō)稱(chēng)不 準(zhǔn)哦！從淀粉維生素到蛋白質(zhì)，我們的飲食品樣式齊全，推陳出新， 這里不僅是為哈行創(chuàng)收的人的舞臺(tái)，也是廚師師傅的廣闊天地。強(qiáng)有力的后勤保障使得員工容光煥發(fā)，干勁十足，這不失為一個(gè) 亮點(diǎn)。當(dāng)然，對(duì)哈爾濱銀行的感知和真正的心得還是在工作上。以下我分點(diǎn)來(lái)闡述。首先，我覺(jué)得哈行魅力巨大，第一體現(xiàn)在我們簡(jiǎn)約又高貴大雅的 行輝設(shè)計(jì)上，說(shuō)實(shí)話，我非常喜歡；第二這里的主色調(diào)是紫色，而紫 色又是

3、我本人特別喜愛(ài)的顏色。當(dāng)然這也是一種象征與品味，高貴淡雅。好似工作了一整天的工薪族們品一杯淡淡清茶，讓心靈放逐，寧 靜而致遠(yuǎn)，忘卻了什么叫辛勞之后感受到的最美的還是生活。其次，我極其欣賞哈行的員工隊(duì)伍。在這支年輕勁旅不斷探索與奮勇拼搏下，哈爾濱銀行這家年輕的銀行也正在灑滿(mǎn)陽(yáng)光的道路上加足馬力，愈行愈快。年輕，所以有活力，所以永不言敗，所以豪情萬(wàn)丈。員工平均年齡只有歲，這不得不使人贊嘆。可能有人會(huì)從人的角度去考慮一個(gè)企業(yè)，把它當(dāng)做一個(gè)年輕的毛 頭小子，不諳世事，基底微薄。但我在了解到這個(gè)企業(yè)擁有這樣一群年輕的干將時(shí)，突然想到我 們偉大的領(lǐng)袖毛主席的一句話:世界是我們的，也是你們的，但終歸結(jié) 底還

4、是你們的。這是他老人家寫(xiě)給青年人的。而一群有思想有干勁的青年人聚在一起往往無(wú)堅(jiān)不摧，就像在大 社會(huì)筆落在有思想的人的手里永遠(yuǎn)比刀落在惡人手里更讓人畏懼這桿筆在這里。第三，是年輕的派生物，是我想豎起大拇指的辦公室氛圍，因?yàn)?年輕，所以我們快樂(lè)，有很多共同語(yǔ)言，在一起不僅僅是工作，還有 異樣的情思，請(qǐng)別誤會(huì)，我指的是學(xué)生時(shí)代盛行卻不為眾人留意珍惜 的單純的友誼。我們常會(huì)聽(tīng)到有人嘆訴再也找不到純真的友誼功利性朋友等等， 但我想，進(jìn)入哈行，可能會(huì)有意想不到的收獲。第四，是年輕勢(shì)必走向成熟的硬道理。隨著哈行的不斷發(fā)展壯大，產(chǎn)品的不斷與完善，當(dāng)然還有在激烈 競(jìng)爭(zhēng)中練就的頑強(qiáng)，都會(huì)促進(jìn)哈行的大有成就。而現(xiàn)在這支潛力股摩拳擦掌，勢(shì)在必得。年輕不歇的心在跳動(dòng)，為了大成就小成就一直在跳動(dòng)，節(jié)奏是鮮 明快活的。最后，是我考慮到的員工與企業(yè)的合作。員工為主企奮斗是義不容辭的天職，但一個(gè)員工在一個(gè)職位上要 把持多久才是黃金比例，我是一個(gè)喜歡新鮮感，也是個(gè)喜歡面對(duì)新挑 戰(zhàn)，尋求更刺激的人，如果在太固守的位置上會(huì)厭倦，我曾看過(guò)企業(yè) 用人之道的書(shū)籍，覺(jué)得員工與企業(yè)的合作竟有很多講究，堪稱(chēng)藝術(shù)。對(duì)人員性格特長(zhǎng)的偏好及能力傾向的不同做出調(diào)整以達(dá)到淋漓盡 致的發(fā)揮。哈行在百分百用人上是不會(huì)遜色于別家單位的，因?yàn)檫@是我們競(jìng) 爭(zhēng)路上的色彩性格學(xué)，這定是成功的微妙之處。感觸之言，雖不盡筆之油墨，但條