安全績效考核辦法(暫行)共23頁文檔

1、安全績效考核辦法（暫行）一、編制目的為順利完成公司年度安全管理目標，客觀公正地分析和評價相關 部門履行職責情況及實際工作效果，并依據考核結論正確地指導分配、 實施獎懲，以充分激發(fā)員工的工作積極性和團隊協(xié)作精神，保障公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本辦法評。二、適用范圍公司各部門及專（兼）職安全員三、考核細則安全績效考核內容分為日常安全考核 （每月檢查一次）和年終安 全考核（安全生產責任書完成情況）兩部分。1、日常安全考核滿分100分，占安全績效考核總分的60%,年 終安全考核滿分100分，占安全績效考核總分的40%。2、考核分值實行扣分制，視情況按照考核標準扣分。3、每年的12月15至20日進行安全績

2、效考核并公布安全績效 考核結果。如對結果有疑問可在 22日前提交書面材料到安全管理委 員會辦公室（安全監(jiān)察部），過期不予受理，考核結果生效。注：如與安全生產風險抵押金管理辦法有重復，按責任大的 處罰，不重復處罰。四、分值計算方式1、日常安全考核計算方法：年度內12個月得分疊加12X60% =日常安全考核得分第1頁2 、年終安全考核計算方法：年終安全考核得分X40% =年終安全考核得分3 、 日常安全考核得分+ 年終安全考核得分= 安全績效考核得分五、考核方法部門 100 分1、 、 59（含）分以下不及格，無資格參加評比先進部門，扣除部門負責人年終安全獎金的50% 。2、 60 69 分為一般

3、，扣除部門負責人年終安全獎金的20%。3、 70 79 分為較好，扣除部門負責人年終安全獎金的10%。4、 80-89 分良好，部門負責人年終安全獎金全額發(fā)放。5、 、 90 分以上為優(yōu)秀，獎勵500 元。專（兼）職安全員100 分1、 、 59（含）分以下不及格，無資格參加評比先進個人，扣除年終安全獎金的50% 。2、 60 69 分為一般，扣除年終安全獎金的20%。3、 70 79 分為較好，扣除年終安全獎金的10%。4、 80-89 分良好，年終安全獎金全額發(fā)放。5、 、 90 分以上為優(yōu)秀，獎勵300 元。六、評比通過安全績效考核，每年評比一個先進部門和先進個人1 、先進部門（分值最高

4、）獎勵1000 元2 、先進個人（分值最高）獎勵500 元1 、部門日常安全考核（100 分）第 2 頁考核部門生產運營部綜合項才查（50分）廳P內容考核標準考核結果11.公司的女全發(fā)義1）是否認真貫徹落實（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓5）是否建立培訓檔案及臺賬（5分）6、安全職責6）明確安全職責。（5分）7、危險源辨識7）危險源辨識臺賬是否建立。（5分）8、責任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責任人、責任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學

5、習。（5分）10、安全檔案及臺賬10）是否建立檔案及臺賬信息。（5分）專項檢查（50分）21.定期召開安全生產會議1）是否后會議記錄（2分）2.崗位職責、工種操作規(guī)程2）是否制定崗位職責及操作規(guī)程。（2分）3）工種操作規(guī)程是否上墻。（2分）3.維搶修設備、工具管理4）是否制定相應管理制度。（2分）5）是否制定設備、工具管理臺賬。（2分）6）是否定期進行維護保養(yǎng)。（2分）4.危險源管理7）建立危險源辨識臺賬（2分）8）建立重大危險源檔案（2分）9）建立危險設備設施檔案。（2分）5.事故統(tǒng)計、與處理10）是否建立記錄臺賬（2分）11）是否及時報告與處理。（2分）12）事故處理登記記錄。（2分）6.

6、應急處置塊果與應急處理13）應急處置等相關制度、流程。（2分）14）是否制定預案并演練。（2分）7.安全生產值班、巡查15）是否制定值班、巡查制度。（2分）16）值班、巡查記錄。（2分）17）外來人員進入工藝區(qū)登記記錄。（2分）8.安全生產檢查18）是否后檢查記錄（2分）19）檢查內容是否具體細化（2分）20）是否定期開展自檢自查。（2分）9.責任區(qū)劃分情況21）責任人是否明確。（2分）22）責任區(qū)管理情況是否正常。（2分）10.消防器材管理21）是否明確責任人（2分）22）是否定期檢查（2分）23）消防器材完好啟效。（2分）11.日常管網巡查情況24）是否啟管網巡查記錄（2分）25）是含及時

7、處理存在的問題。（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門綜合管理部綜合項才查（50分）廳P內容考核標準考核結果11.公司的女全發(fā)義1）是否認真貫徹落實（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓5）是否建立培訓檔案及臺賬（5分）6、安全職責6）明確安全職責。（5分）7、危險源辨識7）危險源辨識臺賬是否建立。（5分）8、責任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責任人、責任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學習。（5分）10、安全檔案及臺賬10）是否建立檔案及臺

8、賬信息。（5分）專項檢查（50分）21.定期召開安全會議解決1）是否后會議記錄（2分）安全事項2.崗位職責、操作規(guī)程2）是否制定崗位職責及操作規(guī)程。（2分）3）燃氣器具操作規(guī)程是否上墻。（2分）3.駕駛人員管理情況。4）是否明確安全教育內容。（2分）5）是否建立安全教育臺賬（2分）6）是否建立駕駛人員安全檔案。（2分）7）是否留存駕駛人員證書復印件。（2分）4、車輛安全管理8）車輛定期維護保養(yǎng)。（2分）9）車輛出行記錄。（2分）10）是否建立機動車輛檔案信息。（2分）5.危險源管理11）建立危險源辨識臺賬（2分）12）建立危險源檔案（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計、與處理13）是否建立管理臺賬（2分）

9、14）是否及時報告與處理。（2分）12）事故處理登記記錄。（2分）7.應急處置塊果與應急處理13）是否制定食物中毒、人身傷害等應急處置預案。（2分）14）是否組織培訓和演練。（2分）8.節(jié)假日值班安排15）是否制定節(jié)假日值班安排。（2分）16）值班安排信息是否具體明確。（2分）17）值班安排記錄是否存檔。（2分）9.衛(wèi)生安全檢查18）是否制定檢查記錄（2分）19）檢查內容是否具體細化20）食堂公共衛(wèi)生安全檢查情況。（2分）21）食品衛(wèi)生安全檢查情況。（2分）22）生活用電安全檢查情況。（2分）10.責任區(qū)劃分情況23）責任人是否明確。（2分）11.勞動防護用品24）是否建立勞動防護用品管理制度

10、。（2分）25）是否建立發(fā)放勞動防護用品臺賬。（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門工程技術部綜合項才查（50分）廳P內容考核標準考核結果11.公司的女全發(fā)義1）是否認真貫徹落實（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓5）是否建立培訓檔案及臺賬（5分）6、安全職責6）明確安全職責。（5分）7、危險源辨識7）危險源辨識臺賬是否建立。（5分）8、責任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責任人、責任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學習。（5分）10、安全檔

11、案及臺賬10）是否建立檔案及臺賬信息。（5分）專項檢查（50分）21.定期召開安全會議協(xié)調解決安全事項1）是否后會議記錄（2分）2.崗位職責、操作規(guī)程2）是否制定安全崗位職責。（2分）3）是否制定施工作業(yè)操作規(guī)程。（2分）3.工程建設安全管理4）是否與承包單位簽訂安全生產合同。（2分）5）施工單位與下屬員工簽訂安全生產協(xié)議。（2分）6）定期對施工現場進行安全檢查。（2分）7）是否對工程單位資質進行審核和備案。（2分）4.持證上崗管理8）對工程承包隊伍的特種作業(yè)人員統(tǒng)計和檢查。（2分）9）對施工特種作業(yè)人員登記造冊。（2分）5.危險源管理10）建立施工危害辨識臺賬（2分）11）建立危險源檔案（2

12、分）12）建立環(huán)境危害管理臺賬。（2分）6.施工事故統(tǒng)計、與處理13）是否建立事故管理臺賬（2分）14）發(fā)生事故是否及時報告與處理。（2分）15）事故處理登記記錄。（2分）7.應急處置塊茶與應急處理16）是否制定施工作業(yè)相關突發(fā)事故應急處置預案。（2分）17）是否組織培訓和演練。（2分）8.施工現場值班安排18）是否制定值班安排。（2分）19）施工現場監(jiān)督值班記錄。（2分）9.施工現場安全檢查20）是否制定檢查記錄（2分）21）檢查內容是否具體細化（2分）22）施工現場布置是否規(guī)范。（2分）23）施工機具是否安全可靠。（2分）24）施工人員是否配備勞動防護用品。（2分）10.責任區(qū)管理情況25

13、）責任人是否明確。（1分）26）相關制度、規(guī)程是否制定并上墻。（1分）得分情況說明(可添加附件)考核部門市場發(fā)展部綜合項才查（50分）廳P內容考核標準考核結果11.公司的女全發(fā)義1）是否認真貫徹落實（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓5）是否建立培訓檔案及臺賬（5分）6、安全職責6）明確安全職責。（5分）7、危險源辨識7）危險源辨識臺賬是否建立。（5分）8、責任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責任人、責任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學習。（5

14、分）10、安全檔案及臺賬10）是否建立檔案及臺賬信息。（5分）專項檢查（50分）21.定期召開安全會議解1）是否后會議記錄（2分）決安全事項2.崗位職責、操作規(guī)程2）是否制定崗位職責及操作規(guī)程。（2分）3.用戶檔案信息管理3）是否建立工業(yè)用戶檔案。（2分）4）是否建立小區(qū)居民用戶檔案（2分）5）檔案信息是否齊全。（2分）6）是否建立電子檔案。（2分）7）供用氣合同是否明確安全事項。（2分）4、安全教育培訓8）是否建立教育培訓臺賬。（2分）5.危險源管理9）建立危險源辨識臺賬（2分）10）建立危險源檔案（2分）11）建立道路風險識別動態(tài)管理臺賬（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計、與處理13）是否建立突發(fā)事

15、故管理臺賬（2分）14）是否及時報告與處理。（2分）12）事故處理登記記錄。（2分）7.應急處置塊茶與應急處理13）是否建立人身傷害等應急處置預案。（2分）14）是否組織培訓和演練。（2分）8.市場開發(fā)安全管理15）是否制定安全出行防護措施。（2分）16）人身意外傷害處理是否及時。（2分）9.安全檢查17）是否制定檢查記錄（2分）18）檢查內容是否具體細化19）生活、辦公用電安全檢查情況。（2分）10.責任區(qū)劃分情況20）責任人是否明確。（2分）21）相關制度、規(guī)程是否制定。（2分）11.消防器材管理-22）是否明確責任人。（2分）23）是否定期檢查。（2分）12.安全宣傳-24）是否制定安全

16、宣傳計劃。（2分）25）是否按照計劃實施。（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門人力資源部綜合項才查（50分）序號內容考核標準考核結果11.公司的女全發(fā)義1）是否認真貫徹落實（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓5）是否建立培訓檔案及臺賬（5分）6、安全職責6）明確安全職責。（5分）7、危險源辨識7）危險源辨識臺賬是否建立。（5分）8、責任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責任人、責任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學習。（5分）10、安全檔案及

17、臺賬10）是否建立檔案及臺賬信息。（5分）專項檢查（50分）21.定期召開安全會議解決安全事項1）是否后會議記錄（2分）2.崗位職責2）是否制定崗位職責明確安全內容。（2分）3.員工信息檔案3）是否建立人員動態(tài)檔案管理信息。（2分）4）檔案信息是否齊全。（2分）5）是否建立電子檔案。（2分）6）是否定期組織員工體檢并建立臺賬。（2分）4、安全教育培訓7）是否定期組織部門人員安全學習。（2分）8）是否建立教育培訓臺賬。（2分）5.危險源管理9）建立危險源辨識管理臺賬（2分）10）是否建立危險源檔案（2分）11）對危險源及安全隱患及時上報。（2分）12）建立環(huán)境風險識別管理臺賬（2分）6.突發(fā)事故

18、統(tǒng)計、與處理13）是否建立突發(fā)事故管理臺賬（2分）14）是否及時報告與處理。（2分）15）事故處理登記記錄。（2分）7.應急處置塊果與應急處理16）是否建立人身傷害等應急處置預案。2 2分）17）是否組織培訓和學習。（2分）8.工傷醫(yī)療社會保險18）是否建立工傷醫(yī)療社會保險制度。（2分）19）是否建立相關臺賬管理（2分）9.安全監(jiān)督檢查20）是否制定檢查記錄（2分）21）檢查內容是否具體細化22）生活、辦公用電安全檢查情況。（2分）10.健康知識安全宣傳23）是否制定安全宣傳計劃。（2分）24）是否按照計劃實施。（2分）25）組織健康知識安全學習。（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門經營

19、計劃部綜合項才查（50分）序內容考核標準考核結果號11.公司的女全發(fā)義1）是否認真貫徹落實（5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓5）是否建立培訓檔案及臺賬（5分）6、安全職責6）明確安全職責。（5分）7、危險源辨識7）危險源辨識臺賬是否建立。（5分）8、責任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責任人、責任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學習。（5分）10、安全檔案及臺賬10）是否建立檔案及臺賬信息。（5分）專項檢查（50分）21.定期召開安全會議解決安

20、全事項1）是否后會議記錄（2分）2.崗位職責2）是否制定崗位職責明確安全內容。（2分）3.物資安全米購3）是否建立物資米購臺賬。（2分）4）物資質量、安全系數是否可靠。（2分）5）物資是否具有產品合格證。（2分）6）大量現金交易是否采取安全措施。（2分）7）物資米購是否采取一定的防范措施。（2分）8）采購人員外出是否進行安全叮囑。（2分）4、安全教育培訓9）是否定期組織部門人員安全學習。（2分）10）是否建立安全教育培訓臺賬。（2分）5.危險源管理11）建立危險源辨識管理臺賬（2分）12）是否建立危險源檔案（2分）13）對危險源及安全隱患及時上報。（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計、與處理14）是否建立

21、突發(fā)事故管理臺賬（2分）15）是否及時報告與處理。（2分）16）事故處理登記記錄。（2分）7.應急處置塊果與應急處理17）是否建立人身傷害等應急處置預案。（2分）18）是否組織培訓和學習。（2分）9.安全監(jiān)督檢查19）是否制定檢查記錄（2分）20）檢查內容是否具體細化21）生活、辦公用電安全檢查情況。（2分）10.數據安全管理22）良好的數據存儲系統(tǒng)。（2分）23）是否對重要數據備份。（2分）24）具備可靠的殺毒軟件。（2分）25）是否建立數據安全管理臺賬。（2分）得分情況說明(可添加附件)考核部門財務資產部綜合項才查（50分）序號內容考核標準考核結果11.公司的女全發(fā)義1）是否認真貫徹落實（

22、5分）2.隱患整改與治理2）按文件要求落實整改（5分）3.整改信息反饋。3）是否按文件要求反饋信息（5分）4、安全檢查4）是否啟各項檢查記錄（5分）5、員工安全教育培訓5）是否建立培訓檔案及臺賬（5分）6、安全職責6）明確安全職責。（5分）7、危險源辨識7）危險源辨識臺賬是否建立。（5分）8、責任區(qū)劃分管理情況8）是否明確責任人、責任區(qū)。（5分）9、安全規(guī)章制度9）是否明確安全規(guī)章制度并學習。（5分）10、安全檔案及臺賬10）是否建立檔案及臺賬信息。（5分）專項檢查（50分）21.定期召開安全會議解決安全事項1）是否后會議記錄（2分）2.崗位職責2）是否制定崗位職責明確安全內容。（2分）3.現

23、金、發(fā)票安全管理3）禁止存放大量現金。（2分）4）現金必須存放保險柜。（2分）5）是否建立現金、發(fā)票安全管理制度。（2分）6）現金、發(fā)票等物品是否做好臺賬管理。（2分）7）是否采取先進安全管理措施。（2分）4、安全教育培訓8）是否定期組織部門人員安全學習。（2分）9）是否建立安全教育培訓臺賬。（2分）5.危險源管理10）建立危險源辨識管理臺賬（2分）11）是否建立危險源檔案（2分）12）對危險源及安全隱患及時上報。（2分）6.突發(fā)事故統(tǒng)計、與處理13）是否建立突發(fā)事故管理臺賬（2分）14）是否及時報告與處理。（2分）事故處理登記記錄。（2分）7.應急處置塊果與應急處理15）是否建立現金被盜竊、

24、人身傷害等應急處置預不或應對措施。（2分）16）是否組織培訓和學習。（2分）8.安全監(jiān)督檢查17）是否制定檢查記錄（2分）18）檢查內容是否具體細化19）生活、辦公用電安全檢查情況。（2分）20）防火、防盜安全檢查情況。（2分）9.外出安全管理21）是否對外出人員進行安全教育或叮囑。（2分）22）每次外出業(yè)務辦理后具他人員跟隨。（2分）10.數據安全管理23）是否對重要數據進行備份。（2分）24）數據核對確保準確無誤。（2分）25）重要數據的防護措施。（2分）得分情況說明(可添加附件)2、部門年終安全考核（100分）內容考核標準考核結果控制指標（25分）1、部門年度輕傷率、重傷率、死亡率控制為

25、零。（5分）2、部門輕傷率控制指標超標。（5分）3、部門生產事故、交通事故、火災責任事故發(fā)生率為零。（5分）4、環(huán)境污染事故發(fā)生率為零。（5分）5、責任書層層分解至部門員工。（5分）管理指標（75分）6、安全管理目標職責的履行情況（10分）7、制定部門安全工作目標及計劃。（10分）8、安全教育培訓。（10分）9、危害辨識及評價。（5分）10、安全文件管理情況（5分）11、女全生）貝任書內谷分斛（5分）12、各種臺賬建立（10分）13、安全職責、責任明確（10分）14、制定部門安全制度。（10分）得分情況說明(可添加附件)3、專兼職安全員日?？己耍?00分）綜合項檢查（50分）廳P內容考核標準考核結果1.安全檢查1）定期進行安全檢查。（5分）2.安全監(jiān)督2）監(jiān)督與督促部門問題的整改情況。（5分）12.安全教育培訓3）定期組織二、三級安全教育培訓。（5分）3.安全文件落實4）認真貫徹落實安全文件。（5分）4.職責履行情況5）明確安全職責。（5分）5.執(zhí)行力情況6）及時完成領導交辦的任務。（5分）6.信息反饋情況7）及時匯報工作完成情況。（5分）7.安全臺賬建立情況8）建立安全管理臺賬。（5分）8.安全學習情況9）定期參加公司組織的安全培訓學習。（5分）9.安全宣傳活動10）按時參與公司組織的安全宣傳活動。（5分）專項檢查（50分）1）對管轄區(qū)域定期開展