單位消防安全管理系統(tǒng)

1、單位消防安全管理系統(tǒng)單位內(nèi)部管理中應建立“分級管理，按級負責，權責一致，各負其責”的消防安全責任體系，責任體系建立后，各級應在抓落實上下功夫，責任到人，層層落實責任制（一）落實領導消防安全管理責任制。按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實行領導集體責任制，成立“三級”管理組織網(wǎng)絡，建立一套完整的“消防班子”，明確主要領導為消防安全第一責任人，分管領導為直接責任人，領導班子人人有責。領導干部應站在實踐“三個代表”思想的高度，自覺擺正消防安全工作中的位置。一把手每天上班前的第一件事就應深入現(xiàn)場，察看消防安全情況，及時處理安全生產(chǎn)中的急難險事。分管領導忠于職守，抓“主業(yè)”、務“正業(yè)”，全身心地撲在消防安

2、全工作上，該抓的抓實，該管的管住，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)到位。班子其他成員做有心人、細心人，管好各自的“責任田”。（二）落實基層消防安全管理責任制。單位法人代表與下屬各部門簽訂消防安全管理責任書，明確消防安全管理的目標、任務和職責，推行消防安全一票否決制，嚴格規(guī)定消防安全管理不達標的部門，不僅要在物質(zhì)上予以重罰，而且還要取消所有“評先評優(yōu)”的資格。在中層干部中要實現(xiàn)消防安全意識的“三個轉(zhuǎn)變”，即“被動型”向“主動型”轉(zhuǎn)變，“應付型”向“實干型”轉(zhuǎn)變，“隨意型”向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變。二、強化消防安全管理機制單位應充分利用機制來管消防安全，堅持不懈地推進消防管理的規(guī)范化、制度化建設，消防管理中可通過“六強”來推

3、進消防管理的規(guī)范化、制度化建設。一是強組織。單位在健全“一把手”掛帥的三級安全組織網(wǎng)絡的同時，可通過“三個優(yōu)先”來提高消防管理的組織化程度，即：機構優(yōu)先、位置優(yōu)先和經(jīng)費優(yōu)先。二是強協(xié)調(diào)。消防工作涉及到方方面面，僅憑行政管理、消防安全部門、消防安全干部單刀獨戰(zhàn)難以奏效，單位應整合管理資源、通過強化“一崗雙責”（安全責任制和責任負責制）、“三個體系”（政治工作體系、工會監(jiān)督體系和安全生產(chǎn)體制），形成消防安全工作的合力。三是強隊伍。為了提高消防工作人員的業(yè)務水平，單位除通過當?shù)叵啦块T對消防責任人、管理人員進行培訓和業(yè)務指導外，更應提高單位內(nèi)部消防培訓力度，加大對員工的培訓考核力度，特別是對新員工、

4、重點部位、重點崗位的員工，更應強化培訓，切實提高職工的消防業(yè)務素質(zhì)。四是強班組。單位班組消防工作的好壞直接影響到整個單位的消防工作，加強班組消防管理尤為重要，可從三個方面去提高班組的消防工作。首先，為班組配好遵章守紀，懂管理、會管理、能帶頭的班組長，充分發(fā)揮“領頭羊”的表率作用；其次，制定切實可行的創(chuàng)建計劃和工作方案，廣泛開展創(chuàng)建消防安全合格、無事故班組和消防安全文明管理崗位等活動；第三，抓住崗位中的隱患苗頭，專題整改，舉一反三，因事施教，化消極因素為積極因素。五是強臺帳。按照消防臺帳規(guī)定的要求，單位的消防臺帳要及時、原始、真實、規(guī)范，在日常的消防監(jiān)督檢查中要認真做好收集、記載、歸納、整理，努

5、力做到消防工作有證可查、有據(jù)可考、有“史”可鑒，使消防臺帳成為消防管理的重要工具。六是強教育。單位教育員工應牢固樹立“以人為本、安全第一”的觀念，緊緊圍繞學習貫徹機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定這根主線，以“消防日”、“消防安全管理月”活動為載體，強化消防文化建設，多措并舉，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。不斷凸現(xiàn)消防教育“三大”特點，即氛圍大營造、活動大容量和職三、狠抓消防安全防范措施單位抓消防安全管理工作就是落實消防安全防范措施，注意抓要害，抓關鍵,才能取得事半功倍的效果。（一）抓重點方面的管理。在消防安全管理中，始終把注意力集中在制度落實、人人重視、整改顯效等方面。根據(jù)各個時期、各

6、個季節(jié)消防安全管理的特點,狠抓事故易發(fā)、多發(fā)階段的消防安全管理。精心部署，把節(jié)假日和高溫嚴寒期作為消防管理重要時段，確保消防安全萬無一失。（二）狠抓消防安全隱患的檢查整改。單位消防安全工作變數(shù)大、隱情多,因此把消防安全監(jiān)督檢查作為查隱患、堵漏洞、防事故的常效武器，對工作環(huán)節(jié)中的“危險源點”和事故隱患緊盯不放。為了保證消防安全檢查踏實、務實、真實，檢查人員必須對檢查過程、檢查項目、整改結果全權負責。檢查的方式可采?。阂皇菬o約定檢查，檢查不打招呼，隨時抽查，專找問題，對未發(fā)現(xiàn)隱患的檢查，一律視為無效檢查；二是推行“對口”檢查，各部門互相尋找工作中難以察覺的疑難雜癥；三是自查，推行當班職工對事故隱患

7、“誰在崗、誰檢查，誰發(fā)現(xiàn)、誰報告，誰漏查、誰負責”的六誰責任制，讓職工成為消防安全防范的“噴望哨”和“監(jiān)督崗”，對事故苗頭能夠早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置。對消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責成相關部門在規(guī)定時間內(nèi)徹底整改到位，對由于技術和客觀原因一時無法整改的，應采取嚴密的防范措施，置于可控的范疇。（三）狠抓安全管理的工作質(zhì)量。單位要提高消防安全管理的質(zhì)量，就要徹底改變在日常消防監(jiān)督檢查中“頭痛醫(yī)頭，腳痛治腳”的方法，對單位的消防安全管理現(xiàn)狀進行全方位的“體檢會診”，對照消防部門下發(fā)的評價標準，采用定量與定性相結合的方法，對影響消防安全的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境、軟環(huán)境和硬環(huán)境進行綜合評估。查找消防管理中存在

8、的盲點，剖析對消防安全潛在的威脅，提出解決問題的對策意見，對確認存在重大火災隱患的部位，應及時采取針對性的防范、整改措施，確?！绑w檢會診”的全面性、合理性和客觀性，切實提高管理質(zhì)量。消防安全工作只有起點沒有終點，消防管理只有更好沒有最好。為了把消防工作抓緊抓實抓好，單位消防管理工作應以科學發(fā)展為指導，堅持“一個方針”、鎖定“雙控目標”、強化“三項責任”、提高“四種能力”，確保消防安全無事故。堅持“一個方針”。即始終牢記和遵循“安全第一，預防為主”的方針，一切工作以安全為先，一切精力以安全為先，一切需求以安全為先，防范事故力求先知、先覺、先行，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。鎖定“雙

9、控目標”。即嚴格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，堅決杜絕群死群傷重特大事故，確保單位長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢。強化“三項責任”。首先是強化政治責任,從事關黨和政府的形象，事關單位形象，事關維護廣大人民群眾根本利益的高度來對待消防工作；其次是強化發(fā)展責任，把消防管理作為單位最好的管理、最強的競爭力和最大的效益，堅持做到抓發(fā)展務必抓消防；三是強化法律責任，嚴格遵守消防法，依法辦事。提高“四種能力”。一是提高調(diào)查研究的能力，緊貼消防管理的熱點、難點、疑點問題，深入調(diào)研，從根子上查原因，管理上找不足，機制上拿對策，為消防管理提供準確的導向和正確的思路。二是提高綜合防御能力，完善消防組織協(xié)調(diào)、消防工作機制、消防文化建設、消防技術防范、消防應急救援五大支撐體系，努力實現(xiàn)消防安全的長效管理；三是提高管理創(chuàng)新能力。更新觀念，與時俱進，不斷尋求消防管理的新模式，通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能，打造單位消防更多的亮點工程、精品工