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文檔簡介
1、四川省重點(diǎn)用能單位“百千萬”行動(dòng)用能單位能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)完成及措施落實(shí)情況自 查 報(bào) 告單位名稱(蓋章):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:企業(yè)法人(簽字/簽章):所屬市(州)、縣(市、區(qū)):所屬行業(yè):用能等級:用能年度:說 明一、納入“百千萬”行動(dòng)實(shí)施范圍的重點(diǎn)用能單位的用能等級由各級人民政府管理節(jié)能工作的部門分級認(rèn)定,用能等級分為“百家”“千家”“萬家”重點(diǎn)用能單位。二、所屬行業(yè)包括工業(yè)、交通運(yùn)輸、住宿和餐飲、批發(fā)和零售、教育。三、報(bào)告封面須加蓋公章,報(bào)告雙面打印。承 諾 書我單位鄭重承諾:遵守中華人民共和國節(jié)約能源法四川省中華人民共和國節(jié)約能源法實(shí)施辦法重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法等法律、法規(guī)、規(guī)章和
2、標(biāo)準(zhǔn),保證所提供材料、數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有違反、不符或隱瞞,我單位承擔(dān)全部法律責(zé)任。特此承諾。用能單位(蓋章):法定代表人(簽字/簽章):日期: 年 月 日一、用能單位概況(一)用能單位簡介用能單位名稱、單位性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)規(guī)模(如生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模、學(xué)生規(guī)模等)、發(fā)展情況等。表1 用能單位基本信息單位名稱(全稱)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼單位性質(zhì)所屬行業(yè)用能等級單位地址市(州) 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)單位注冊日期單位注冊資本(萬元)法定代表人姓名電話(區(qū)號)能源管理機(jī)構(gòu)名稱傳真(區(qū)號)節(jié)能主管領(lǐng)導(dǎo)姓名電話(區(qū)號)能源管理聯(lián)系人姓名電話(區(qū)號)是否通過能源管理體系認(rèn)證能源管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)和時(shí)間
3、是否為中央、省屬國企(高校)所屬央企、省屬國企(部委)(二)能源消費(fèi)概況主要耗能設(shè)備或環(huán)節(jié),綜合能源消費(fèi)量及各能源品種消費(fèi)量。表2 用能單位綜合能源消費(fèi)量能源消費(fèi)種類計(jì)量單位實(shí)物量折標(biāo)系數(shù)折標(biāo)準(zhǔn)煤綜合能源消費(fèi)量當(dāng)量值等價(jià)值注:參照統(tǒng)計(jì)部門能源購進(jìn)、消費(fèi)與庫存表,或能源利用狀況報(bào)告表?xiàng)l目填寫。(三)自評得分情況自評得分、完成等級,以及主要扣分項(xiàng)分析。表3 用能單位能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)完成情況和措施落實(shí)情況自評表指標(biāo)分值內(nèi)容評分細(xì)則得分一、目標(biāo)完成情況301.能耗總量控制和節(jié)能目標(biāo)完成情況(30分)年度自查中,能耗總量控制目標(biāo)和節(jié)能目標(biāo)均完成的,得30分;完成1項(xiàng)的,15分;完成0項(xiàng)的,不得分。
4、“十三五”自查中,能耗總量控制目標(biāo)和節(jié)能目標(biāo)均完成的,得30分;完成1項(xiàng)的,15分;完成0項(xiàng)的,不得分。二、組織領(lǐng)導(dǎo)62.建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組(2分)成立以企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,得1分;定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作,并推動(dòng)工作落實(shí),得1分。核查成立領(lǐng)導(dǎo)小組文件、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要等。3.設(shè)立專門能源管理崗位(4分)設(shè)立能源管理崗位(包括計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、技術(shù)和綜合管理崗位),得1分;聘任能源管理負(fù)責(zé)人,得1分;明確工作職責(zé)和任務(wù),并提供工作保障,得2分。核查設(shè)立崗位的相關(guān)文件、聘任文件、工作職責(zé)和工作總結(jié)等材料。三、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制64.分解節(jié)能目標(biāo)(2分)將節(jié)能目標(biāo)分解到部門,得1分;分解到班組
5、和崗位,得1分。核查分解和落實(shí)節(jié)能目標(biāo)的相關(guān)證明材料。5.定期開展節(jié)能目標(biāo)完成情況考評(2分)制定考核管理辦法,得1分;定期對節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評,得1分。核查考核辦法、考評實(shí)施等相關(guān)文件。6.落實(shí)節(jié)能考核獎(jiǎng)懲制度(2分)將節(jié)能目標(biāo)完成情況納入員工業(yè)績考核范圍,得1分;根據(jù)節(jié)能目標(biāo)完成情況,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,得1分。核查績效考核文件、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等相關(guān)材料。四、節(jié)能管理357.建立企業(yè)能源管理體系(5分)按照能源管理體系 要求,建立能源管理體系文件,得1分;通過能源管理體系認(rèn)證,得3分;按照能源管理體系文件要求實(shí)際運(yùn)行,持續(xù)改進(jìn)能源管理體系,效果明顯,得1分。核查能源管理體系文件、認(rèn)證證書、
6、評價(jià)報(bào)告、運(yùn)行和改進(jìn)記錄等相關(guān)材料。8.配備和管理能源計(jì)量器具(2分)按照用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則要求,建立能源計(jì)量制度,得1分;能源計(jì)量器具配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求,得1分。核查企業(yè)的相關(guān)文件以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督或市場監(jiān)管部門出具的相關(guān)材料。9.實(shí)現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)在線采集、實(shí)時(shí)監(jiān)測(2分)建設(shè)完成系統(tǒng),得1分;系統(tǒng)正常運(yùn)行,得1分?,F(xiàn)場核查系統(tǒng)運(yùn)行情況。10.建立并運(yùn)行能源管控中心(2分)建立能源管控中心,得1分;正常運(yùn)行,得1分?,F(xiàn)場核查能源管控中心情況。11.加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)分析(2分)建立健全能源消費(fèi)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬,建立健全統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度,得1分;定期開展能耗數(shù)據(jù)分
7、析,得1分。核查相關(guān)文件及統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表等材料。12.執(zhí)行能源利用狀況報(bào)告制度(2分)填寫能源利用狀況報(bào)告并按時(shí)上報(bào),得1分;能源利用狀況報(bào)告符合要求,得1分。根據(jù)節(jié)能主管部門掌握的情況和現(xiàn)場核查結(jié)果確定。13.開展能源審計(jì)(2分)按照企業(yè)能源審計(jì)技術(shù)通則,開展能源審計(jì),得1分;落實(shí)能源審計(jì)整改措施,得1分。核查向節(jié)能主管部門報(bào)送的能源審計(jì)報(bào)告和落實(shí)整改措施的相關(guān)材料。14.編制實(shí)施“十三五”和年度節(jié)能規(guī)劃(2分)編制“十三五”節(jié)能規(guī)劃和年度計(jì)劃,最高得1分;按規(guī)劃和計(jì)劃要求組織實(shí)施,得1分。核查節(jié)能規(guī)劃、年度節(jié)能計(jì)劃、實(shí)施項(xiàng)目的相關(guān)材料。15.加強(qiáng)用能設(shè)備維護(hù)管理(2分)定期對重點(diǎn)用能設(shè)備進(jìn)行
8、巡檢維護(hù),得1分;開展大型耗能設(shè)備節(jié)能測試,得1分。核查維護(hù)日志和測試報(bào)告等材料。16.落實(shí)室內(nèi)空調(diào)溫控制度(2分)嚴(yán)格室內(nèi)空調(diào)溫度管理,公共區(qū)域夏季溫度設(shè)置不低于26,冬季溫度不高于20,得2分。存在溫度設(shè)置不符合要求的現(xiàn)象不得分。工業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè),此項(xiàng)不扣分。核查相關(guān)制度,并實(shí)地查看溫度設(shè)置情況。17.開展能效對標(biāo)活動(dòng)(2分)制定能效對標(biāo)方案或制度,得1分;組織實(shí)施,得1分。核查對標(biāo)方案和實(shí)施活動(dòng)的相關(guān)材料。18.獲得國家和省級獎(jiǎng)勵(lì)或認(rèn)證(4分)獲得國家或省級節(jié)能示范稱號或能效領(lǐng)跑者稱號,得2分;具有節(jié)能低碳產(chǎn)品認(rèn)證證書,得2分。核查國家或省級有關(guān)部門文件、具有國家認(rèn)證資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)頒
9、發(fā)的認(rèn)證證書。19.建立健全節(jié)能激勵(lì)約束機(jī)制(2分)建立健全節(jié)能激勵(lì)約束制度,安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金,得1分;獎(jiǎng)勵(lì)在節(jié)能管理、節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛降耗等工作中取得優(yōu)秀成績的集體和個(gè)人,懲罰浪費(fèi)能源的集體和個(gè)人,得1分。核查建立實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的相關(guān)材料。20.開展節(jié)能培訓(xùn)(2分)定期組織對能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和設(shè)備操作人員進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn),得1分;主要耗能設(shè)備操作人員經(jīng)過培訓(xùn)上崗,得1分。核查企業(yè)節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、考試記錄、培訓(xùn)證書等材料。21.引導(dǎo)節(jié)能綠色消費(fèi)(1分)采取措施,引導(dǎo)顧客理性、健康、適度消費(fèi),得1分。核查相關(guān)證明材料。工業(yè)企業(yè)此項(xiàng)不扣分。22.開展節(jié)能宣傳教育(1分)定期開展宣傳教
10、育活動(dòng),編制員工節(jié)能手冊,得1分。核查相關(guān)證明材料或?qū)嵉夭榭?。五、?jié)能技術(shù)進(jìn)步實(shí)施1723.安排專門資金用于節(jié)能技術(shù)進(jìn)步工作(4分)安排專門資金,開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)和改造等工作,得4分。核查資金使用計(jì)劃及實(shí)施項(xiàng)目等相關(guān)材料。24.制定實(shí)施年度節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃(4分)實(shí)施重點(diǎn)耗能設(shè)備節(jié)能改造,得2分;推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備,得2分;核查節(jié)能改造計(jì)劃等有關(guān)資料和實(shí)施項(xiàng)目情況。25.淘汰落后產(chǎn)能和用能設(shè)備(4分)按規(guī)定淘汰落后產(chǎn)能和用能設(shè)備,得4分。沒有落后產(chǎn)能和用能設(shè)備的,不扣分。根據(jù)節(jié)能主管部門核查情況確定。26.采用合同能源管理模式實(shí)施節(jié)能改造(3分)采用合同能源管理模式實(shí)施節(jié)能改造,得3分
11、。核查相關(guān)文件和項(xiàng)目情況。27.利用風(fēng)能、太陽能等可再生能源和余熱余壓(2分)安裝應(yīng)用風(fēng)能、太陽能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉蠢孟到y(tǒng)或設(shè)備,使用余熱余壓,得2分。核查文件或?qū)嵉夭榭础A?、法?guī)標(biāo)準(zhǔn)628.執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)(2分)認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī),在當(dāng)年節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察中未發(fā)現(xiàn)節(jié)能違法違規(guī)行為的,得2分;存在節(jié)能違法違規(guī)行為的,不得分。通過節(jié)能主管部門及其他相關(guān)部門執(zhí)法文書和企業(yè)現(xiàn)場核查打分。29.執(zhí)行國家或地方節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(3分)采取有效措施,落實(shí)國家或地方節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和能耗標(biāo)準(zhǔn),得2分;開展清潔生產(chǎn)審核,得1分。存在超能耗限額標(biāo)準(zhǔn)用能行為的,不得分。核查相關(guān)文件和實(shí)地查看。30.落實(shí)節(jié)能評估審查
12、制度(1分)落實(shí)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目或技術(shù)改造項(xiàng)目節(jié)能評估審查規(guī)定,得1分。沒有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的,不扣分。核查節(jié)能主管部門公布的相關(guān)文件。100注:1.能耗總量控制目標(biāo)和節(jié)能目標(biāo)均完成且總得分90分及以上的,等級為超額完成; 2.能耗總量控制目標(biāo)和節(jié)能目標(biāo)均完成且總得分80分以上、90分以下的,等級為完成; 3.能耗總量控制目標(biāo)和節(jié)能目標(biāo)均完成且總得分60以上、80分以下的,等級為基本完成; 4.能耗總量控制目標(biāo)和節(jié)能目標(biāo)未完成或總得分60分以下的,等級為未完成。二、目標(biāo)完成情況(一)能耗總量控制目標(biāo)完成情況能耗總量控制年度目標(biāo)完成情況,以及“十三五”目標(biāo)累計(jì)完成情況。(二)節(jié)能目標(biāo)完成情況節(jié)能
13、年度目標(biāo)完成情況,以及“十三五”目標(biāo)累計(jì)完成情況。(三)目標(biāo)完成形勢研判綜合分析用能年度目標(biāo)完成形勢,目標(biāo)完成順利或未完成的主要原因;全面研判完成下一階段目標(biāo)面臨的形勢,包括困難、挑戰(zhàn)、機(jī)遇和措施等。三、措施落實(shí)情況(一)制定和實(shí)施節(jié)能計(jì)劃情況用能單位編制實(shí)施“十三五”節(jié)能規(guī)劃和年度計(jì)劃,以及“十三五”節(jié)能規(guī)劃和年度計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目情況。(二)建立健全能源管理制度情況用能單位建立健全能源管理制度,明確能源管理職責(zé),制定能源利用全過程管理要求或規(guī)范,確立淘汰落后、實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造及獎(jiǎng)懲管理機(jī)制等情況。(三)實(shí)施節(jié)能責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度情況用能單位建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制,層層分解節(jié)能目標(biāo);制定考核辦法,定期
14、組織考核;以及建立節(jié)能獎(jiǎng)懲制度等情況。(四)建立健全能源管理體系情況用能單位按照能源管理體系 要求等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立健全能源管理體系,以及開展能源管理體系認(rèn)證等情況。(五)能源管理機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置情況用能單位成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組及開展工作情況,設(shè)立能源管理部門和能源管理崗位,聘任能源管理負(fù)責(zé)人、能源管理人員,開展能源或節(jié)能管理培訓(xùn)等情況。(六)能源計(jì)量器具配備和管理情況用能單位按照用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范等有關(guān)規(guī)定,配備和使用經(jīng)依法檢定或校準(zhǔn)的能源計(jì)量器具,加強(qiáng)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理和使用,建立健全能源計(jì)量管理制度,完善能源計(jì)量體系等情況。(七)健全能源資料
15、管理制度情況用能單位按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬,建立健全統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署、交接、歸檔管理制度等情況。(八)填報(bào)能源利用狀況報(bào)告情況用能單位組織能源利用狀況報(bào)告填報(bào)工作,安排填報(bào)人員參加各級人民政府管理節(jié)能工作的部門組織的能源利用狀況報(bào)告填報(bào)培訓(xùn),以及向各級人民政府管理節(jié)能工作的部門報(bào)送能源利用狀況報(bào)告等情況。(九)實(shí)施能源審計(jì)及報(bào)告情況用能單位按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)施能源審計(jì),分析現(xiàn)狀,查找問題,挖掘節(jié)能潛力;以及向縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門報(bào)送能源審計(jì)報(bào)告等情況。(十)能源管理信息化建設(shè)情況用能單位能源管理信息化平臺建設(shè)和能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)等情況。(十一)推進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步情況用能單位采用國家重點(diǎn)節(jié)能低碳技術(shù)推廣目錄以及地方發(fā)布的相關(guān)目錄中的節(jié)能技術(shù)、生產(chǎn)工藝和用能設(shè)備,淘汰落后的和國家明令禁止使用的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝,開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)、節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)等情況。(十二)執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范情況用能單位執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)和能源效率強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施清潔生產(chǎn)審核,開展能效對標(biāo)活動(dòng),以及開展節(jié)能低碳產(chǎn)品認(rèn)證等情
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