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文檔簡介
1、東莞市富瑞特包裝制品廠吸塑部管理職責文件編號: 版本:A/0 頁數:第1頁,共3頁生產經理倉庫文員跟單文員沖床領班機房領班開機師傅焊工模具管理拉模打 包包裝工沖床工生產部經理職責:1. 負責提交所管轄范圍的管理評審資料;2. 負責訂單不能滿足要求時,確保與客戶進行有效的溝通;3. 負責訂單的審核,負責所管轄范圍的輔料、辦公用品等費用的控制;4. 負責供應商評價表的審核;5. 負責監(jiān)控工廠內產品的標識;6. 批準工作通告單與每日工作安排、每日出貨安排與匯報表、監(jiān)控所管轄范圍的計劃成率;7. 負責控制生產中的返工、報廢、超料費用,不斷減少徒勞工作;8. 負責添置設備的審核,確保所管轄范圍設備得到正
2、確的使用和保養(yǎng);9. 負責不合格品、客戶投訴等方面,屬于生產部門責任的糾正和預防方案的批準;10. 培訓主管,監(jiān)控本部門培訓有效實施,考評各級管理人員績效;11. 負責本部門持續(xù)改進和審核,確保本部門有效實施改進;12. 負責特殊合同中有關生產能力;13. 負責編寫程序文件,審核作業(yè);14. 監(jiān)控本部門文件、記錄的使用情況;15. 遵照公司宗旨,對本部門的行政管理,安全生產的督導與監(jiān)控負直接責任;16. 建立各項管制作業(yè)程序及實施方案,并報備副總審批后予以落實執(zhí)行;17. 允分發(fā)揮計劃,組織、指揮、協(xié)調、控制管理等職能,確保本部門人、財、物、機等全面正常運作合理利用,以達到優(yōu)化管理之效果;18
3、.做好基層管理人員的思想工作,發(fā)揚民主管精神,充分調動基層管理人員的工人作積極作,以確保生產與品質達到各階段的預定目標;19.督導主管做好員工的崗位作業(yè)培訓工作,以及后備管理人員的培訓工作;20.定期召開員工大會,傳達公司的方針政策,以了解員工的心聲,提升員工的士氣。跟單文員職責:1. 負責組織訂單評審及修改控制,負責組織分供方的選擇和評價,并建檔;2. 負責制定工作通知單,與顧客聯絡,向有關部門人員傳達顧客要求;3. 負責生產計劃監(jiān)控、出貨跟蹤,以及外部與內部溝通與協(xié)調,確保產品按期按量滿足顧客需求;4. 負責填寫每日出貨安排與匯總表;負責保存相關的質量記錄;5. 負責編制采購文件并跟催物料
4、到位,負責與供應商聯絡、協(xié)調和采購信息的收集、分析。領班職責:1. 負責每日生產安排和人員調配,確保每日正常運作;2. 負責輔助主管對所有新進員工的崗前技能培訓及指導工作;3. 督促并檢查員工的設備日常保養(yǎng)工作及維護;4. 負責對生產進度及品質的控制;5. 負責對生產中異常狀況的處理。6.負責生產前的準備工作,保證生產能夠正常運行;7.負責對生產的品質問題的解決與匯報工作;8.負責生產中設備的調整(如刀模靠位和刨板)。沖床工職責:1. 根據生產安排,服從領班的安排及調配;2. 負責沖床機的日常維護及保養(yǎng);3. 負責沖床機的日常維護及保養(yǎng)。包裝工職責:1. 依據上級的工作安排,對包裝的產品、數量
5、、品質負直接責任;2. 積極配合領班的工作安排及調配,及時完成生產任務。倉庫職責:1準確地做原材料及成品進出倉庫的帳務工作。2. 根據跟單出貨通知備好貨物。3認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。4認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。5認真做好倉庫發(fā)料/退料工作。模具管理、拉模工職責:1. 負責生產模的上、下模的準備工作及新模排版工作;2. 負責模具登記、管理及記錄的保存、整理工作;3. 負責機房廢料處理。開機師傅職責:1. 根據上級的指示,作好生產計劃,并保質保量完成生產任務,作好相關記錄;2. 負責吸塑機的日常維護及保養(yǎng);3. 負責原料、輔料領取核對與退還,確保按單按量生產,杜絕超料現象的發(fā)生;4. 負責模具監(jiān)查,并嚴格對樣辦模具、領料單、材料進行核對,以及模具生產模的安裝、調
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