績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加分扣分解釋_第1頁(yè)
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績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加分扣分解釋基礎(chǔ)分75序號(hào)加分項(xiàng)扣分項(xiàng)其他1出勤態(tài)度常有提前上班行為，為正式工作作準(zhǔn)備，考勤簽到認(rèn)真，保證工作時(shí)間，加1分按考核平分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。常有溜崗串崗現(xiàn)象，（接打手機(jī)超過(guò)一定時(shí)間）扣1分在本項(xiàng)滿分基礎(chǔ)上加2文明禮貌團(tuán)結(jié)協(xié)作有制止吵架打架行動(dòng)，勸解同事間矛盾事例，接待游客美化公司形象。每例加1分有調(diào)撥離間行為，惡意破壞，詆毀公司形象，聲譽(yù)。每例扣2分。造成嚴(yán)重?fù)p失的追究法律責(zé)任。3服從指揮積極主動(dòng)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)其他臨時(shí)員工超額完成工作任務(wù)加1分有帶頭，其他人員違反上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮的?？?分4愛(ài)護(hù)公物、維護(hù)設(shè)備有阻止他人，破壞公司財(cái)物，損害公司利益行動(dòng)。經(jīng)常修整本組工用具。加1分5安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)提出對(duì)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的書(shū)面建議，且確有成效的。經(jīng)米納并推廣的。加12分6工作效率產(chǎn)品質(zhì)量提出提高生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量的方法，經(jīng)推廣確有成效的加13分7工作技能責(zé)任心高中及以上學(xué)歷13分，（技師以上職稱同上）8節(jié)約提出利于節(jié)約生產(chǎn)成本的建議；改進(jìn)生產(chǎn)流程、配方；優(yōu)化人員組合，經(jīng)推廣利用確有成效的。加13分

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