下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、常州市建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法(試行)各轄市(區(qū))住建局、經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)局,各有關(guān)單位:為進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障工作,現(xiàn)將常州市建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法(試行)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。附件:常州市建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法(試行)常州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2020年7月29日【此件公開(kāi)發(fā)布】附件常州市建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障工作,維護(hù)建筑企業(yè)和建筑工人的合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付條例、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人
2、力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)的通知(建市201918號(hào))和江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳中國(guó)人民銀行南京分行關(guān)于印發(fā)江蘇省建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障實(shí)施辦法(試行)的通知(蘇建規(guī)字20194號(hào))等法規(guī)和文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,制訂本辦法。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)房屋建筑工程的建筑工人實(shí)名制管理、工資支付保障及其監(jiān)督管理適用本辦法。第三條本辦法所稱建筑工人實(shí)名制是指對(duì)建筑企業(yè)所招用建筑工人的從業(yè)、培訓(xùn)、技能和權(quán)益保障等以真實(shí)身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理的制度。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)單位、建筑企業(yè)、監(jiān)理單位的項(xiàng)目管理人員及建筑工人均應(yīng)納入建筑工人實(shí)名制管
3、理。本辦法所稱建筑企業(yè)是指具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的總承包企業(yè)和分包企業(yè)??偝邪髽I(yè)是指施工總承包企業(yè)、工程總承包中的施工企業(yè)以及依法與建設(shè)單位直接簽訂合同的專業(yè)承包企業(yè)。分包企業(yè)是指依法承接分包工程項(xiàng)目的專業(yè)承包施工企業(yè)、施工勞務(wù)企業(yè)。本辦法所稱農(nóng)民工工資專用賬戶(以下簡(jiǎn)稱專用賬戶),是指總承包企業(yè)在工程項(xiàng)目所在地銀行,以工程項(xiàng)目為單位,為支付所招用的建筑工人工資開(kāi)設(shè)的工資專用賬戶。本辦法所稱建筑工人是指從事建筑工程項(xiàng)目具體工種勞務(wù)作業(yè)的人員,包括農(nóng)民工和雖非農(nóng)村戶籍但從事建筑工程項(xiàng)目實(shí)體勞務(wù)的人員。第四條市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱市建設(shè)主管部門(mén))對(duì)全市實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理和工資支付
4、保障工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。市、轄市(區(qū))和經(jīng)開(kāi)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)(以下統(tǒng)稱建設(shè)主管部門(mén))依據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)本行政區(qū)域建筑工人實(shí)名制管理和工資支付保障工作,督促有關(guān)主體全面落實(shí)各項(xiàng)要求。第二章實(shí)名制管理第五條市建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)建立全市統(tǒng)一的實(shí)名制管理服務(wù)平臺(tái),并與省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑工人實(shí)名制管理服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的建筑工程施工企業(yè)所報(bào)送的實(shí)名制管理信息與工資支付信息等數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),督促建筑企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求,確保信息完整。第六條總承包企業(yè)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)??偝邪髽I(yè)應(yīng)當(dāng)按照市建設(shè)主管部門(mén)關(guān)于建筑工程項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別實(shí)名制考勤系
5、統(tǒng)的有關(guān)要求,配備所必須的硬件設(shè)施設(shè)備,設(shè)立進(jìn)出場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng),采用人臉識(shí)別技術(shù)進(jìn)行考勤管理。第七條總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)常州市建筑工程項(xiàng)目實(shí)名制管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱實(shí)名制管理系統(tǒng))對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)單位、建筑企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)的項(xiàng)目管理人員及建筑工人進(jìn)行實(shí)名制信息采集認(rèn)證,并對(duì)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。未進(jìn)行信息采集認(rèn)證的人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)上崗作業(yè)。第八條進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑工人當(dāng)日進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)考勤設(shè)備予以記錄,記錄的考勤信息通過(guò)實(shí)名制平臺(tái)生成考勤表。該考勤信息可作為認(rèn)定項(xiàng)目管理人員到崗履職、施工承發(fā)包行為、勞資糾紛協(xié)調(diào)處理的依據(jù)。第九條項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理所需的費(fèi)用,依據(jù)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于建筑工人
6、實(shí)名制費(fèi)用計(jì)取方法的公告(2019第19號(hào))和相關(guān)規(guī)定計(jì)取。第三章建筑工人工資支付保障第十條總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌,明示下列事項(xiàng):(一)建設(shè)單位、總承包企業(yè)及所在項(xiàng)目部、分包企業(yè)、建設(shè)主管部門(mén)、勞務(wù)員等基本信息;(二)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、工資支付日期等基本信息;(三)建設(shè)主管部門(mén)和勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁申請(qǐng)渠道、法律援助申請(qǐng)渠道、公共法律服務(wù)熱線等信息。總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的建筑工人進(jìn)行權(quán)利義務(wù)書(shū)面告知,并逐一簽訂建筑工人權(quán)益告知書(shū),留檔備查。第十一條總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定建筑工人投訴處理應(yīng)急預(yù)案并建立健全項(xiàng)目分包企業(yè)、作業(yè)班組層級(jí)的建筑工
7、人投訴處理網(wǎng)絡(luò)圖,明確各層級(jí)責(zé)任人員。分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)更新管理層級(jí)、班組長(zhǎng)的有關(guān)信息,并報(bào)總承包企業(yè)備案。第十二條進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建筑工人,應(yīng)當(dāng)與用人單位依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容包括作業(yè)內(nèi)容、計(jì)酬方式、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和方式、違約責(zé)任等。勞動(dòng)合同文本應(yīng)當(dāng)采用相關(guān)主管部門(mén)公布的示范合同文本,勞動(dòng)合同由用人單位和建筑工人各執(zhí)1份,總承包企業(yè)負(fù)責(zé)收集,現(xiàn)場(chǎng)留存?zhèn)洳椤N春炗唲趧?dòng)合同的建筑工人,不得進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。第十三條總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目為單位,持中標(biāo)通知書(shū)或直接發(fā)包告知書(shū),至市建設(shè)主管部門(mén)公布的農(nóng)民工工資專戶業(yè)務(wù)經(jīng)辦銀行(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦銀行),按規(guī)定開(kāi)設(shè)專用賬戶,并會(huì)同建設(shè)單位
8、與經(jīng)辦銀行簽訂賬戶管理三方保障協(xié)議,確保專用賬戶??顚S?、安全、保密。除支付建筑工人工資外,不得以任何方式劃轉(zhuǎn)、動(dòng)用賬戶資金。專用賬戶必須在建設(shè)工程合同中予以明確。第十四條參與我市建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資發(fā)放業(yè)務(wù)的經(jīng)辦銀行,其相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與我市實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)接,并配合市建設(shè)主管部門(mén)做好相關(guān)管理工作。經(jīng)辦銀行由市建設(shè)主管部門(mén)在常州市建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信一體化平臺(tái)公布后,開(kāi)展此項(xiàng)業(yè)務(wù)。第十五條建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)為招用的建筑工人在相關(guān)銀行辦理實(shí)名制銀行卡。凡在常州市行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)的建筑工人每人限定一張,全市范圍內(nèi)各建筑工程項(xiàng)目通用,并可用于跨行代發(fā)工資。經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)及時(shí)將實(shí)名制銀行卡信息推送至實(shí)名制管理
9、系統(tǒng)內(nèi)銀行卡卡庫(kù),卡庫(kù)內(nèi)已有信息的,不得要求重復(fù)辦理銀行卡。第十六條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)履行專用賬戶資金撥付責(zé)任。建設(shè)單位在辦理施工許可證后的次月起應(yīng)當(dāng)按照下列方式每月向?qū)S觅~戶撥付相應(yīng)資金,且撥付周期不得超過(guò)1個(gè)月。3個(gè)月按照不低于合同總價(jià)(一)以施工總承包和工程總承包實(shí)施的建筑工程項(xiàng)目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)分別以建設(shè)工程合同總價(jià)和施工合同總價(jià)為基數(shù),在領(lǐng)取施工許可證后次月和第4個(gè)月起的5%除以合同工期(月份數(shù),下同),計(jì)算所得數(shù)額后向?qū)S觅~戶撥付資金;從第每月按照不低于合同總價(jià)的20%除以合同工期,項(xiàng)目完工前,累計(jì)撥付資金不得低于合同總價(jià)的的,則按照實(shí)際工資數(shù)額存入專用賬戶。計(jì)算所得數(shù)額后向?qū)S觅~戶撥付資
10、金;工程20%對(duì)于應(yīng)發(fā)工資總額高于合同總價(jià)20%(二)以施工專業(yè)承包實(shí)施的建筑工程項(xiàng)目,在領(lǐng)取施工許可證后次月按照不低于合同總價(jià)的建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以建設(shè)工程合同總價(jià)為基數(shù),5%除以合同工期,計(jì)算所得數(shù)額后向?qū)S觅~戶撥付資金;從第3個(gè)月起每月按照不低于合同總價(jià)的15%除以合同工期,計(jì)算所得數(shù)額后向?qū)S觅~戶撥付資金;工程項(xiàng)目完工前,累計(jì)撥付資金不得低于合同總價(jià)的15%對(duì)于應(yīng)發(fā)工資總額高于合同總價(jià)15%的,則按照實(shí)際工資數(shù)額存入專用賬戶。通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)進(jìn)行分包的專業(yè)工程,在總承包企業(yè)專用賬戶中撥付資金的比例參照本條第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。第十七條建筑工人工資實(shí)行分包企業(yè)委托總承包企業(yè)通過(guò)專用賬戶銀行代發(fā)
11、制度。建筑工程項(xiàng)目所有分包企業(yè)均應(yīng)與總承包企業(yè)簽訂委托總承包企業(yè)代為支付建筑工人工資的協(xié)議。建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月足額支付建筑工人工資,并根據(jù)勞動(dòng)合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)名制系統(tǒng)考勤記錄編制工資發(fā)放表。工資發(fā)放表應(yīng)當(dāng)經(jīng)建筑工人簽字確認(rèn),由總承包企業(yè)核實(shí)后向經(jīng)辦銀行遞交應(yīng)發(fā)工資等信息。經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)核對(duì)工資卡信息無(wú)誤后,直接將工資從專用賬戶劃入建筑工人個(gè)人實(shí)名制銀行卡。對(duì)于工資卡信息不在實(shí)名制銀行卡庫(kù)的或者存在重復(fù)辦卡無(wú)法代發(fā)的,經(jīng)辦銀行應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋總承包企業(yè),必要時(shí)可向建設(shè)主管部門(mén)報(bào)告??偝邪髽I(yè)不得向未簽訂勞動(dòng)合同、未進(jìn)行實(shí)名制信息采集、無(wú)相應(yīng)實(shí)名制考勤記錄的人員發(fā)放工資。建筑工人實(shí)名制考勤記錄和
12、工資發(fā)放記錄應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)醒目位置進(jìn)行動(dòng)態(tài)公布。對(duì)于用工不滿1個(gè)月的短期用工,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)在用工結(jié)束之日起2個(gè)工作日內(nèi)一次性付清工資。對(duì)于勞動(dòng)合同約定工程量已經(jīng)完成并退場(chǎng)的人員,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)在完工退場(chǎng)之日起2個(gè)月內(nèi)付清工資。第十八條總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備項(xiàng)目專職勞務(wù)員(由企業(yè)出具書(shū)面任命文件,下同),負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目勞務(wù)用工管理。分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專(兼)職勞務(wù)員,負(fù)責(zé)分包工程的勞務(wù)用工管理,并將有關(guān)勞務(wù)管理資料報(bào)總承包企業(yè)備案。勞務(wù)員的主要職責(zé)包括:(一)對(duì)項(xiàng)目建筑工人進(jìn)行權(quán)益義務(wù)書(shū)面告知;(二)為建筑工人辦理實(shí)名制工資銀行卡;(三)收集整理建筑工人投訴處理網(wǎng)絡(luò)圖、勞動(dòng)合同、人員花名冊(cè)、考勤表
13、;(四)督促建筑工人嚴(yán)格實(shí)名制考勤、審核工資報(bào)表和勞務(wù)結(jié)算等資料,并在有關(guān)勞務(wù)管理資料上簽字確認(rèn)。勞務(wù)管理資料應(yīng)當(dāng)按照我市建設(shè)工程農(nóng)民工工資管理標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬的要求收集整理存檔,存檔時(shí)間自項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起不少于3年。第十九條在本市行政區(qū)域內(nèi)從事施工活動(dòng)的建筑企業(yè)均須執(zhí)行我市現(xiàn)行農(nóng)民工工資保證金制度。第四章監(jiān)督管理第二十條建筑工人實(shí)名制管理制度落實(shí)情況納入建筑業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)、誠(chéng)信考核內(nèi)容??己藢?duì)象為該工程項(xiàng)目的總承包企業(yè)和監(jiān)理企業(yè),具體考核辦法另行制定。第二十一條建設(shè)單位違反本辦法規(guī)定的,有關(guān)部門(mén)將依法予以查處。因建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保等原因?qū)е峦锨方ㄖと斯べY,產(chǎn)生較大負(fù)面影響且未及時(shí)
14、進(jìn)行處置的,限制其新建項(xiàng)目,并記入信用記錄,納入國(guó)家信用信息系統(tǒng)進(jìn)行公示。第二十二條建筑企業(yè)(含施工勞務(wù)企業(yè))違反本辦法規(guī)定的,有關(guān)部門(mén)將依法予以查處,并采取行業(yè)管理措施。因建筑企業(yè)原因?qū)е峦锨方ㄖと斯べY,引發(fā)投訴集訪且未妥善處置的,建設(shè)主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)其采取誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、列入重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象、市場(chǎng)準(zhǔn)入限制等行業(yè)管理措施。第二十三條建筑工人未遵守本辦法有關(guān)規(guī)定,編造虛假信息、采用非法手段討要工資,或者以拖欠施工勞務(wù)人員工資為名討要工程款的,有關(guān)部門(mén)將依法予以處理。第二十四條建筑工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)專用賬戶和銀行代發(fā)工資制度落實(shí)情況進(jìn)行核查,不符合要求的,責(zé)令整改;整改未完成的,不得組織竣工驗(yàn)收。第二十五條建筑工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收且建筑工人工資支付完畢后,總承包企業(yè)在常州日?qǐng)?bào)或常州晚報(bào)公示30日,工程項(xiàng)目所在地建設(shè)主管部門(mén)出具有關(guān)意見(jiàn),經(jīng)辦銀行再將專用賬戶余額退回施工總承包企業(yè)賬戶,并將專用賬戶做銷戶處理。第二十六條建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)結(jié)合建筑市場(chǎng)監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域建筑工人實(shí)名制和工資支付保障制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,對(duì)違規(guī)責(zé)任主體依據(jù)本辦法和有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理;對(duì)發(fā)現(xiàn)屬于其他部門(mén)處理的違法問(wèn)題或案件線索,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工及時(shí)移送相關(guān)部門(mén)處理。第五章附則第二十七條本辦法自2020年9月1日起施行。本市市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建筑工人實(shí)名制管理、工資支付保障及其監(jiān)督
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與解決方案合同范本3篇
- 二零二五版股權(quán)激勵(lì)合同:某上市公司對(duì)高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3篇
- 2025年度時(shí)尚服飾店開(kāi)業(yè)活動(dòng)承包合同3篇
- 2025年度高端不銹鋼醫(yī)療器械制造委托合同3篇
- 二零二五版智能穿戴設(shè)備代加工合同范本2篇
- 二零二五年度環(huán)保型車間生產(chǎn)承包服務(wù)合同范本3篇
- 二零二五年高管子女教育援助與扶持合同3篇
- 2025年草場(chǎng)租賃與牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合同3篇
- 二零二五版涵洞工程勞務(wù)分包單價(jià)及工期延誤賠償合同3篇
- 二零二五版財(cái)務(wù)報(bào)表編制會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范本3篇
- GB/T 34241-2017卷式聚酰胺復(fù)合反滲透膜元件
- GB/T 12494-1990食品機(jī)械專用白油
- 運(yùn)輸供應(yīng)商年度評(píng)價(jià)表
- 成熙高級(jí)英語(yǔ)聽(tīng)力腳本
- 北京語(yǔ)言大學(xué)保衛(wèi)處管理崗位工作人員招考聘用【共500題附答案解析】模擬試卷
- 肺癌的診治指南課件
- 人教版七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)全冊(cè)完整版課件
- 商場(chǎng)裝修改造施工組織設(shè)計(jì)
- 統(tǒng)編版一年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè) 第5單元教材解讀 PPT
- 加減乘除混合運(yùn)算600題直接打印
- ASCO7000系列GROUP5控制盤(pán)使用手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論