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文檔簡介
1、營業(yè)廳承包合同范本為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐,充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營積極性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與營業(yè)廳(乙方)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:一、經(jīng)營責(zé)任制形式營業(yè)廳實(shí)行崗位責(zé)任制,營業(yè)廳對柜組,柜組對個(gè)人實(shí)行層層承包。二、經(jīng)營承包原則國家所有、集體經(jīng)營、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。三、公司對營業(yè)廳核定1. 營業(yè)廳承包全年利潤元;若完成承包定數(shù)XX%-XX%以內(nèi)(含XX%只發(fā)職工基本工資,不提成工資,完成承包定額XX%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額XX%扣XX%勺基本工資)最多扣基本工資XX%.2. 營業(yè)廳按八級超額累進(jìn)稅率交納所得稅,稅后利潤按規(guī)定上交防費(fèi)、城市維護(hù)
2、費(fèi)和資金占用費(fèi)。3. 按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。4. 完成利潤計(jì)劃后按全額利潤計(jì)算提取提成工資,提取率為%以上,超額部分提取率和提成率為%.5. 集體福利基金按提成工資XX%f算提取。6. 稅后利潤除上交”三費(fèi)“、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留營業(yè)廳作經(jīng)營發(fā)展基金。四、營業(yè)廳對公司實(shí)行四包1. 包利潤定額數(shù)元。2. 包銷售額元,費(fèi)用水平%,資金周轉(zhuǎn)天,差錯損盈率%,經(jīng)營品種種。3. 包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。4. 包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。五、營業(yè)廳權(quán)限公司承認(rèn)營業(yè)廳有如下自主權(quán):1. 業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán):營業(yè)廳可自行
3、采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。2. 內(nèi)部分配權(quán):營業(yè)廳職工工資實(shí)行XX浮動,提成工資與浮動工資相加后,由營業(yè)廳根據(jù)勞動分配的原則,采取評工計(jì)分、活動活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎懲分)的辦法進(jìn)行分配。3. 民主管理權(quán):營業(yè)廳成立民主管理小組,其成員由營業(yè)廳職工大會選舉產(chǎn)生,營業(yè)廳內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。4. 財(cái)務(wù)權(quán):費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢,集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等,按國家有關(guān)部門規(guī)定,由營業(yè)廳自行處理。5. 獎勵處罰權(quán):職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象,營業(yè)廳有權(quán)獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級批準(zhǔn)。六、營業(yè)廳與主管公司的關(guān)系營業(yè)廳實(shí)行承包,原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查,堅(jiān)持社會主義四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合,積極參加上級組織安排的各項(xiàng)活動。七、執(zhí)行期限1.本承包書于年月日起生效,定期年,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。2.本承包書一式
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