大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導在線考試題庫【含答案】防災科技學院同名10931

1、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導在線考試題庫【含答案】（防災科技學院）（同名10931）大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導在線考試題庫【含答案】（注：重復題目已剔除）一.單選題（共10題，共20分）1 .簡歷寫作最重要的因素之一是你應該避免任何的字詞和語法錯誤。（A）（2分）A.正確B.錯誤2 .我國就業(yè)制度改革的歷程分為幾個階段，下列選項哪個是正確的？（D）（2分）A.供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)B.統(tǒng)一分配、供需見面、學校推薦C.供需見面、雙向選擇、學校推薦D.統(tǒng)籌安排、供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)4.李同學來自山西省大同地區(qū)，王同學來自河北省廊坊地區(qū)，這兩位同學在校期間均未簽定就業(yè)協(xié)議書，那么他們

2、畢業(yè)后將分別去哪里報到？（C）（2分）A.大同市人事局，廊坊市人事局B.大同市人事局，河北省畢分辦C.山西省畢分辦，廊坊市人事局D.山西省畢分辦，河北省畢分辦5 .在簡歷中列出你的志愿者工作是明智的做法。（A）（2分）A.正確B.錯誤6 .不在簡歷上寫下自己的出生日期是正確的做法（B）（2分）A.正確B.錯誤7 .在勞動爭議中當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決即發(fā)生法律效力。”這是哪一部法律、法規(guī)規(guī)定的？（C）（2分）A.民事訴訟法B.勞動法C.企業(yè)勞動爭議處理條例D.勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則8 .你的個人愛好還應該始終能反應出和所申請工

3、作的協(xié)調(diào)或相關性。（B）（2分）A.正確B.錯誤9 .你應該提到你的最低薪資期望，以免以后獲得太低的待遇（B）（2分）A.正確B.錯誤10 .以下情況下簽訂的就業(yè)協(xié)議書有效的情況是（D）（2分）A.未經(jīng)所在高校簽證認可的B.一方以欺詐、脅迫等手段訂立的，損害國家利益的就業(yè)協(xié)議C.惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的就業(yè)協(xié)議D.單位以人事代理的方式與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書1.企業(yè)勞動爭議處理條例規(guī)定，當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起多少天內(nèi)，可以向人民法院起訴？（B）（2分）防災科技學院2012版A.10天B.15天C.30天D.7天2 .畢業(yè)生的簡歷始終應該包含課程成績。（D）（2分

4、）A.只有當課程成績非常突出時才列出B.始終應該列出C.不應該列出D.只列出主要課程或與應聘職位相關課程的成績3 .在簡歷中陳述過去經(jīng)歷的最好方式是（A）（2分）A.用要點方式按照年代遞減的順序陳述，重點敘述與應聘職位相關的工作經(jīng)歷B.用段落方式按照年代遞減的順序敘述C.除非與要應聘的工作有關系，否則不要提及D.用要點方式按照難帶遞增順序陳述4 .新勞動法規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面合同的，視為（A）（2分）A.用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同B.用人單位與勞動者已訂立固定期限勞動合同C.自動解除勞動關系D.自糾正之日雙方協(xié)商簽定勞動合同5 .關于報到派遣，下列說

5、法哪個是正確的？（A）（2分）A.報到證分藍、白兩部分，藍色的部分自帶到單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k報到，白色的部分要放入個人檔案里。B.報到證分藍、白兩部分，白色的部分自帶到單位或到指定的省（市）畢分辦報到。C.報到證分藍、白兩部分，白色的部分自帶到單位或到指定的省（市）畢分辦報到，藍色的部分要放入個人檔案里。D.報到證分藍、白兩部分，藍色的部分要放入個人檔案里。6 .某沿海城市企業(yè)在招聘外地農(nóng)民工的招聘簡單中這樣寫道：“工資標準：每月180元+午餐+住宿+勞保用品”。這個招聘簡章明顯違反了什么規(guī)定？（A）（2分）A.有關最低工資標準的規(guī)定B.有關最低工資標準和國家關于勞動物品發(fā)放的規(guī)定C.

6、有關最低工資標準與勞動法有關工資支付形式的規(guī)定D.有關最低工資標準和非法使用外地農(nóng)民工的規(guī)定7 .失業(yè)保險金自（B）（2分）A.終止或解除勞動關系之日起計算8 .辦理失業(yè)登記之日起計算C.辦理求職登記之日起計算D.參加職業(yè)培訓之日起計算8 .你沒有工作經(jīng)歷。為了給對方一個積極而深刻的印象，其他哪些因素可以用來代替工作經(jīng)歷？（D）（2分）A.學術成就防災科技學院2012版B.校園課外活動的成就C.能夠轉換成任職能力的個人才能D.以上全部9 .下面關于試用期限說法不正確的是（B）（2分）A.勞動合同期限三個月以下的，不能約定試用期B.三個月以上不滿一年為：不超過一個月C.一年以上兩年以下的：不超過

7、兩個月D.三年以上的：不超過六個月。無固定期限勞動合同的為：不超過六個月10.你是個畢業(yè)生而且你希望申請盡可能多的職業(yè)機會，以便自己能夠盡早開始工作。你很清楚自己需要寫一份令人印象深刻的簡歷。就你自己的意見，什么樣的簡歷才可以讓人目光一掃即留下深刻的印象？（A）（2分）A.非常簡潔且明確集中的求職目標B.能夠讓雇主停下其他事情來給予關注的幽默圖片C.列在開始位置的五旬專業(yè)水準的內(nèi)容概述D.以上全部1 .雇主第一次的簡歷篩選只需要20秒鐘即可完成。為了確保你的簡歷通過首次篩選，你需要（D）（2分）A.準確的列出你所具備的和應聘工作相匹配的技能B.以遞減的時間順序列出你的經(jīng)歷，陳述的內(nèi)容盡可能匹配

8、應聘工作的要求C.強調(diào)你的學術及個人成就D.以上全部2 .報到證丟失之后必須進行登報聲明，對報紙的要求是C（2分）A.省一級的報紙即可B.必須是廊坊日報C.必須是河北日報D.地級市以上的報紙即可3.吸引雇主注意力的最好方法是用顏色明亮的紙張打印你的簡歷。（B）（2分）A.正確B.錯誤6 .畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議明確三方的權利和義務，具有（A）（2分）A.法律約束力B.道德約束力C.行為約束力D.刑法約束力7 .你在一份報紙上同時發(fā)現(xiàn)了你感興趣的5家公司的招聘廣告，你很激動的想要全部應征他們的職位。為了盡可能多的獲得機會，你應該（B）（2分）A.立刻寄給他們你的標準版本簡歷和標準版本的求職信B.針對不同

9、的公司的企業(yè)文化和應聘職位的要求，修改標準的簡歷和標準的求職信，然后寄出，因此，所寄出的簡歷與標準版本相比，基本內(nèi)容相同，但更有針對性C.理科寄給他們你的標準版本簡歷和為每一家公司專門撰寫的求職信（最多用兩個段落強調(diào)并匹配你的技能和對方的要求）D.突出標準版本簡歷和用顏色明亮的紙張打印并能讓你的申請顯得非常突出的求職信防災科技學院2012版8 .登記失業(yè)并自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，如自籌資金不足，可申請（B）小額擔保貸款。_（2分）A.3萬元B.5萬元C.7萬元D.10萬元5 .勞動合同的解除是指（C）（2分）A.勞動合同的期限屆滿B.雙方約定的解除條件出現(xiàn)C勞動合同訂立后，尚未全部履行前，由于某

10、種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前消滅勞動關系的法律行為D.即對未履行的部分發(fā)生競爭力，同時也涉及已履行的部分6 .勞動法規(guī)定，法定假日安排勞動者工作時，支付的工資不低于原工資的（C）（2分）A.150%B.200%C.300%D.400%7 .搞好同事間的工作協(xié)作應掌握一些主要原則，下列哪些原則不予考慮？（D）（2分）A.堅持目標一致8 .互相配合行動C堅持求同存異D.及時匯報工作情況8.畢業(yè)生的簡歷始終應該包含兩個證明人（B）（2分）A.正確B.錯誤10.制作一份令人印象深刻的簡歷，你需要（:B）（2分）A.使用具有較高水準的語句B.非常簡潔的表達，使用要點并包含工作相關的關鍵詞C對收

11、集到的成就和經(jīng)歷做深入的敘述D.使用色彩明亮的紙張來打印簡歷4.畢業(yè)生簡歷上最為關鍵的因素是什么？（D）（2分）A.任職能力B.課程成績C.相關經(jīng)歷D.如何恰當?shù)年愂錾鲜鰞?nèi)容9 .以下不屬于就業(yè)協(xié)議的解除類型的是（D）（2分）A.單方擅自解除B.單方依法或依協(xié)議解除C.三方解除D.學校解除10 .關于三方協(xié)議的說法，下列正確的是（C）（2分）A.三方協(xié)議可以申請多份；防災科技學院2012版B.三方協(xié)議只能一人一份，部委高校單獨印制，省屬高校統(tǒng)一發(fā)放。C.三方協(xié)議是沒有有效期的。1.勞動爭議發(fā)生后，當事人的哪一行動合法？（A）（2分）A.應當向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成方可申請仲

12、裁B.對仲裁裁決不服的，不可向人民法院提起訴訟C對于勞動爭議仲裁委員會做出不予受理的通知或決定，裁決不服的，應當乍接到通知六十日后，再行申訴D.對不予受理的通知不服，可向人民法院起訴，人民法院應予受理4.一份有專業(yè)水準的畢業(yè)生簡歷應該始終包含在一頁紙的篇幅內(nèi)。（B）（2分）A.正確B.錯誤10.你的教育信息應該始終包括（A）（2分）A.學校名稱和畢業(yè)時間，以及主修專業(yè)和輔修專業(yè)B.主修專業(yè)及課程成績C所有的主修和輔修課程，學校的名字D.畢業(yè)時間、學校名稱和完整地址二.多選題（共5題，共15分）1.以下情況中簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效的是（A,B,CD）（3分）A.未經(jīng)所在高校簽證認可的B.一方以欺詐

13、、脅迫等手段訂立的，損害國家利益的就業(yè)協(xié)議C.惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的就業(yè)協(xié)議D.以合法形式掩蓋非法目的的就業(yè)協(xié)議2.作為一個初始工作的，斯人”，下面哪些說法可取）（3分）A.互相配合、盡快融入集體B.不斷學習，提高業(yè)務水平C走自己的路，干自己的活D.少說多做，謙虛謹慎3.以下說法中不正確的是（A,B,C,D）（3分）A.薪水高的工作就是好工作B.熱門的職業(yè)就是好工作C.付出少回報高的工作就是好工作。D.能解決戶口和人事關系的工作就是好工作。4 .以下因素中哪些對大學生就業(yè)存在影響（A,B,CD）（3分）A.高等學校專業(yè)設置的問題B.經(jīng)濟增長速度下降會影響就業(yè)的增長空間C學生的職

14、業(yè)生涯規(guī)劃缺乏D.用人單位的一些誤區(qū)導致對應屆畢業(yè)生不利5 .編寫簡歷的原則是（A,D）（3分）A.簡潔精練B.洋洋灑灑C格式盡可能花哨D.簡歷用語要得體1 .大學生就業(yè)困難的原因應該從以下幾個方面分析（A,B,C）（3分）A.高校教育層面的原因；B.社會和國家的層面C.大學生自身的原因D.父母的原因2 .就業(yè)協(xié)議書包含的內(nèi)容（ABC）（3分）A.畢業(yè)生、用人單位及學校的基本信息B.三方管理部門的意見C.履約責任及其他補充協(xié)議D.福利待遇等3 .當前的畢業(yè)生就業(yè)問題面臨的新難題是（A,B,C,D）（3分）A.社會需求量明顯萎縮，簽約率大幅下降B.預期薪酬明顯下降C.結構性矛盾突出D.定位城市，

15、不愿去西部、下基層1 .進行大學生就業(yè)指導的意義（A,B,C,D）（3分）A.促進大學生順利就業(yè)B.有利于學生進行擇業(yè)C.有利于心理調(diào)整D.促進學生學習和自我提高2 .大學生擇業(yè)心理問題產(chǎn)生的原因（A,B,C,D）（3分）A.不能正確認識自我B.不能正確認識社會C.缺乏就業(yè)技巧D.缺乏積極的職業(yè)生涯規(guī)劃意識4.維護企業(yè)信譽必須做到（A,B,D）（3分）A.樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識B.重視服務質(zhì)量，樹立服務意識C.保守企業(yè)的一切秘密D.妥善處理顧客對企業(yè)的投訴5.簡歷的類型共有幾種（A,B,C,D）（3分）A.表格式簡歷B.時間順序式簡歷C.個性化簡歷D.學習工作式簡歷1.以下說法中不正確的是（A,B,

16、D）（3分）A.別人說好的工作就是好工作B.自己喜歡的工作才是好工作C.適合自己的工作就是好工作。D.只有達到自己的所有要求才算是好工作。5.用人單位選材的誤區(qū)有哪些（A,B,C,D）（3分）A.過分關注文憑B.存在性別歧視C.生源地域歧視防災科技學院2012版D.過分看重工作經(jīng)驗2 .就業(yè)協(xié)議簽訂的原則（A,B,C,D）（3分）A.主體合法原則B.平等協(xié)商原則C.誠實信用原則D.學校鑒定原則3 .勞動合同與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別（A,B,C,D）（3分）A.主體不同B.內(nèi)容不同C.訂立時間不同D.適用法律不同3.報到證不慎遺失，補辦的程序包括（A,B,C,D）（3分）A.畢業(yè)生本人提出申請，所在系

17、加蓋公章；B.招生就業(yè)處出具證明；C.在省級以上公開發(fā)行的報紙上刊登報到證遺失聲明；D.憑招生就業(yè)處出具的證明和畢業(yè)證書原件及登報聲明到河北省人事廳畢分辦公室補辦。1.大學畢業(yè)生應該樹立的正確的擇業(yè)觀念是（A,B,C,D）（3分）A.樹立先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念B.看重事業(yè)發(fā)展，注重工作前景C.憑實力說話D.提高自主創(chuàng)業(yè)的意識2.關于報到證，以下說法中正確的是（B,C）（3分）A.報到證是高校自主派發(fā)的。B.報到證是畢業(yè)生到用人單位（有用人自主權）的唯一憑證。C.報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明。D.沒有落實用人單位的高校畢業(yè)生沒有報到證。3.大學生擇業(yè)心理矛盾體現(xiàn)

18、（A,B,C,D）（3分）A.有遠大的理想，但往往不能正視現(xiàn)實B.想做一番事業(yè)，但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準備C.有較強的自我觀念，但缺乏把握自我的能力D.渴望競爭，但缺乏競爭的勇氣5.當今大學生顯現(xiàn)出來的新的擇業(yè)特點（A,B,C,D）（3分）A.自主擇業(yè)的意識明顯增強B.重視自我發(fā)展和職業(yè)前途C.追求工作的安逸平穩(wěn)D.隱性就業(yè)逐漸增多3.按照中華人民共和國勞動法，在下列什么情況下，用人單位不得解除勞動合同（ABCD）（3分）A.女工在哺乳期間B.勞動合同尚未期滿C.職工患病住院D.職工為達到法定退休年齡4.大學畢業(yè)生就業(yè)觀念的特點（A,B,C,D）（3分）防災科技學院2012版A.對工作期望值過高

19、，自我存在精英意識”；B.仍然存在傳統(tǒng)的就業(yè)觀念C.不能正確的認識和面對激烈的就業(yè)競爭D.存在等靠要”的依賴心理4 .影響大學生順利就業(yè)的有代表性的因素有哪些（A,B,C,D）（3分）A.誠信問題B.就業(yè)能力不強C.人際關系不暢D.求職途徑單調(diào)5 .在校生了解就業(yè)信息的主要途徑有（A,B,C,D）（3分）A.各種招聘廣告B.學校就業(yè)部門C.親朋好友介紹D.正規(guī)人才市場1.社會保險中最基本的三險”是指（ABD）（3分）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.工傷保險D.失業(yè)保險4.以下哪種情況屬于不誠實勞動（A,C,D）（3分）A.出工不出力B.炒股票C.制造假冒偽劣產(chǎn)品D.盜版4.以下關于就業(yè)的說法不正確

20、的是（A,B）（3分）A.寧要東部一張床，不要西部一套房B.錢多事少離家近，睡覺睡到自然醒C.先就業(yè)后擇業(yè)D.通過家庭和個人社會關系找到工作是一個便捷的途徑2.應聘面試時，在著裝上以下哪種情況可?。–,D）（3分）A.著裝花哨、艷麗B.標新立異，與眾不同C.款式、色調(diào)得體大方D.不穿太暴露或太短的服裝3.就業(yè)協(xié)議書簽訂的步驟（ABCD）（3分）A.畢業(yè)生簽訂個人基本信息B.用人單位填寫基本信息C.用人單位上級主管部門批準并蓋章D.學校審核蓋章并將協(xié)議書反饋給用人單位2.就業(yè)協(xié)議的解除分為（ABC）（3分）A.單方擅自解除B.單方依法或依協(xié)議解除C.三方解除D.學校解除防災科技學院2012版4

21、.畢業(yè)生在離校后，其戶口、檔案可以（ABC）（3分）A.放在人才市場B.遷往正式單位C.遷回生源所在地D.拿在自己手里5 .關于報到證的說法，下列正確的是（CD）（3分）A.報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證，如果沒有找到合適的單位就不會有報到證；B.如果需要改派，報到證可自行涂改；C.報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。D.報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證三.填空題（共5題，共20分）1 .畢業(yè)生離校前落實用人單位（該單位有人事任免權）的，報到證的地址為用人單位，沒有落實用人單位的，報到證的地址為生源地。（4分）2 .面對求職困難，畢業(yè)生

22、應該主動了解國家促進就業(yè)的相關政策，努力爭取支持，主要包括：三支一扶政策；農(nóng)村教師特設崗位計劃和農(nóng)村教育碩士計劃；大學生村官政策；西部志愿者服務計劃和地方欠發(fā)達地區(qū)志愿者服務計劃；社區(qū)大學生工作者服務計劃；大學畢業(yè)生應征入伍。（4分）3 .大學畢業(yè)生的畢業(yè)證書由學院的教務處頒發(fā)，戶口遷移證由戶籍科按照報到證地址統(tǒng)一交與燕郊行政審批大廳統(tǒng)一派發(fā)，就業(yè)報到證由學院的招生就業(yè)處上報河北省人事廳畢業(yè)生庫統(tǒng)一派發(fā)1 .高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，具有高職（高專）學歷的，退役后免試入讀成人本科；或經(jīng)過一定考核，入讀普通本科。（4分）2 .簽訂就業(yè)協(xié)議書的原則是A.主體合法原則B.平等協(xié)商原則C.誠實信用

23、原則D.學校鑒定原則。（4分）3 .就業(yè)協(xié)議一式三份，由畢業(yè)生、用人單位和學校共同簽訂。（4分）4 .畢業(yè)生離校時應自帶的材料主要包括：畢業(yè)證、報到證、戶口遷移證。（4分）1 .選聘高校畢業(yè)生到村任耳R的工作期限一般為2年。（4分）2 .三支一扶政策指的是：支農(nóng)支教支醫(yī)，扶貧（4分）3 .我國勞動合同的期限可以分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種。（4分）4 .應征入伍高校畢業(yè)生的年齡條件是：高職（?？疲┊厴I(yè)生當年為18-23歲，本科以上學歷的可以放寬到當年24歲。（4分）5 .勞動合同期限三個月以上不超過一年的，試用期不超過1個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不超

24、過2個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不超過個6月。（4分）1 .我國的就業(yè)制度共經(jīng)歷了4個階段，分別為統(tǒng)籌安排、供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)。（4分）2 .就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。（4分）4 .未落實單位的畢業(yè)生，可等落實單位后辦理落戶手續(xù)，也可在未落實單位前防災科技學院2012版先去報到地的人才交流中心辦妥人事代理手續(xù)，委托管理本人檔案及戶口等關系。（4分）5 .求職材料一般有求職信、簡歷、畢業(yè)生推薦表、成績單、證書。（4分）2 .簽訂一式三份就業(yè)協(xié)議書的程序是A.畢業(yè)生簽訂個人基本信息B.用人單位填寫基本信息C.用人單位上級主管部門批準并蓋章D.學校審核蓋

25、章并將協(xié)議書反饋給用人單位。（4分）3 .勞動合同的基本內(nèi)容有哪些？1用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3勞動合同期限4工作內(nèi)容和工作地點；5工作時間和休息休假6勞動報酬；7社會保險；8勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；9法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。1.應征入伍高校畢業(yè)生在退役后報考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。（4分）3 .報到證分為兩聯(lián)，分別是藍聯(lián)和白聯(lián)，作用放在單位或到指定的?。ㄊ校┊叿洲k和個人檔案。（4分）4 .高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役在選取士官、考

26、軍校、安排技術崗位到等方面優(yōu)先。（4分）2.全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以被稱為“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”，分別代表了畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校。（4分）4.勞動法規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的200%工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的300%工資報酬。（4分）2.高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，由政府補償學費，代償國家助學貸款。（4分）4.報到證的報到期限為省內(nèi)及正式派遣24月，省外及未就業(yè)派遣2月。（4分）四.問答題（共5題，共45分）1 .求職途徑有哪些？思考適

27、合自己的求職途徑。（9分）2 .網(wǎng)上搜索智聯(lián)招聘、51JOB都是不錯的招聘網(wǎng)站，但這種全國性的網(wǎng)站里有招聘信息的公司很少，門檻也相對高一些。你也可以搜當?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站，里面會有更多更詳細的信息。網(wǎng)上找工作命中率不高，因為資訊過于泛濫，可能你的資料會淹沒在許多e-mail中。3 .人才市場找找當?shù)氐娜瞬攀袌?，那里?jīng)常會有一些招聘會，帶著簡歷去招聘會試試吧。4 .校園招聘如果你還沒畢業(yè)，可以關注你們學校的招聘會信息。如果能進到周邊其他學校，也可以去那些學校試試。5 .上門自薦防災科技學院2012版可以去你找得到的一些單位直接詢問有沒有崗位需求，不過這種方法通常只適用于小公司，大公司制度森嚴，或許可以

28、通過傳達室或保安將簡歷送過去。如果在招聘會、網(wǎng)上搜索等途徑能得到相關單位的聯(lián)系電話，可以打電話直接預約面試。2 .哪些畢業(yè)生需要辦理人事代理？如何辦理人事代理手續(xù)？（9分）畢業(yè)生未落實就業(yè)單位但要求辦理落戶手續(xù)或到不能接收人事檔案和戶口關系的用人單位就業(yè)，均可申請辦理人事代理手續(xù)，如外資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)街企業(yè)、集體、私營企業(yè)、民辦機構等。對于離校時已落實工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由畢業(yè)生的接收單位統(tǒng)一負責委托管理；對于離校時未就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以個人委托政府批準的人事代理機構辦理委托管理。3 .你如何看待畢業(yè)生的就業(yè)信用與畢業(yè)生違約現(xiàn)象？（9分違約是指畢業(yè)生和用人單位

29、之間在形成了某種約定之后，單方面變更這一約定或協(xié)議。如前所述，簽署協(xié)議是件嚴肅的事情。協(xié)議是一種承諾，也是一種責任。畢業(yè)生在求職過程中可以接治多個單位，但多方簽約是不允許的。適當?shù)臅r候就要做出選擇和決斷，承擔必要的風險和犧牲”。改革賦予了畢業(yè)生更多的選擇機會，但是，不應該只想著從中受益，卻把風險留給單位和學校。有的學生動輒就想違約，甚至還沒有簽約，就打算違約，把協(xié)議視同兒戲，看作純粹的個人行為。這種做法是絕對不可取的。每一件違約都是對自我信譽、品行的一種詆毀，同時也將嚴重損壞用人單位的利益和學校的信譽，所以學校和學生本人都必須尊重用人單位的意見和利益。如果個別學生確有客觀原因不能履行協(xié)議，應事

30、先與用人單位協(xié)商，征得單位的同意后再按違約的有關手續(xù)辦理。目前，有關的法規(guī)制度正在逐步完善，我們必須加強對學生的教育，使畢業(yè)生就業(yè)工作逐步走上正軌。屬于學生違約，并不是向用人單位繳納違約金就能辦理重簽手續(xù)。畢業(yè)生首先要向就業(yè)指導中心提交申請和相關材料，經(jīng)審批后方可辦理。4 .大學生就業(yè)指導的目的是什么？（9分）幫助學生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策，按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學生就業(yè)程序，把握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時，進行相關的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育，使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)

31、必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力，使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。指導和幫助學生完畢學業(yè)，促進全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格的要求，指導和幫助學生在學制系統(tǒng)中完成學習任務，完畢學業(yè)。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發(fā)展，并逐步確立職業(yè)生涯設計目標，并從思想上、能力上和心理上預備求職。指導和幫助學生了解職業(yè)發(fā)展趨勢，樹立公道的擇業(yè)觀念高校學生接受的是專業(yè)化教育，將來面臨的就業(yè)方向與所學專業(yè)密切相關，因此，很有必要通過大學生就業(yè)指導課的學習進一步的了解所學專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫助學生樹立公道的擇業(yè)觀念，使學生萌動的、安閑

32、狀態(tài)的求職期看，上升為實在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為；鼓勵畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建防災科技學院2012版設最需要人才的邊遠地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長，干出一番事業(yè)，達到人才資源的公道配置。指導學生正確把握目前的就業(yè)形勢和用人趨勢，了解和熟悉國家、省市相關大學生就業(yè)政策高等學校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要而制定的有關就業(yè)的行動準則，它將根據(jù)國家政治經(jīng)濟的變化而不斷調(diào)整；各地，各部分也根據(jù)國家當年頒布的有關政策并結合本地區(qū)、本部分的實際制定相關的就業(yè)政策。因此，畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中

33、非常關鍵的環(huán)節(jié)。指導畢業(yè)生把握求職對策，促進順利就業(yè)求職是高等學校畢業(yè)生走出校園的第一步，面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位，他們必須做出選擇，來完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結束學生生涯，開始職業(yè)生活，社會經(jīng)驗的不足，在面臨求職抉擇是，他們經(jīng)常無所適從。而一個人的發(fā)展和成才在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。大學生就業(yè)指導課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對象和應聘規(guī)則的途徑和辦法，從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。激勵學生以新的姿態(tài)繼續(xù)學習，走向成功目前，終身性學習已成為社會發(fā)展的潮流。在當前知識經(jīng)濟時代，把握知識將成為人們的追求，終身學習將成為社會的時尚。5 .如果畢業(yè)的時候并未落實到用人單

34、位，畢業(yè)派遣后找到了用人單位，應該如何辦理報證的相關手續(xù)？（9分）6 .簽訂就業(yè)協(xié)議的的原則是什么？主要程序是什么？（9分）簽訂就業(yè)協(xié)議書的原則是A.主體合法原則B.平等協(xié)商原則C.誠實信用原則D.學校鑒定原則。簽訂一式三份就業(yè)協(xié)議書的程序是A.畢業(yè)生簽訂個人基本信息B.用人單位填寫基本信息C.用人單位上級主管部門批準并蓋章D.學校審核蓋章并將協(xié)議書反饋給用人單位。7 .報到證丟失應該如何辦理？（9分）畢業(yè)生遺失了就業(yè)報到證需重新補辦的，應在學院就業(yè)指導中心寫中請并開具相關證明，在省級日報河北日報上登報中明作廢，所登報紙經(jīng)過一個月后，攜帶報紙、個人補辦申請、學院就業(yè)指導中心簽署意見，到河北省人

35、事廳畢分辦補辦（或交由學院就業(yè)指導中心代辦）。一年之內(nèi)河北省人事廳不接待學生本人的改派和申請補辦業(yè)務，必須由學校統(tǒng)一辦理。一年之后學生可自行辦理改派及補辦。8 .如果畢業(yè)時落實到新的用人單位，由原用人單位改派到新的用人單位，應該如何辦理改派手續(xù)？（9分）攜帶：本人申請改派的申請報告；原單位人事主管部門出具的解約函所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見；新用人單位的接收函及新簽訂的就業(yè)協(xié)議書；畢業(yè)證原件；原就業(yè)報到證的藍聯(lián)和白聯(lián)提請省人事廳（教育廳）畢分辦辦理。時間：在畢業(yè)一年內(nèi)有效。（一年后到另一用人單位工作的，由現(xiàn)用人單位開具商調(diào)函”到原單位申請工作調(diào)動）。1 .違約應該辦理哪些手續(xù)？怎樣申請新

36、的協(xié)議書？（9分）違約程序是：提出書面申請，申請上寫明違約原因、原簽約單位、預備簽約單位及本人生源所在地等，并由系輔導員老師、主管學生工作書記簽署意防災科技學院2012版見。將申請交至就業(yè)辦。經(jīng)學校討論、同意違約申請后，至原簽約單位開具同意違約的退函，持同意違約的退函及新單位接收函到就業(yè)辦辦理有關手續(xù)?；鼐蜆I(yè)辦領取新協(xié)議書。2 .畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)錄用協(xié)議后要承擔什么責任？（9分）"雙向選擇”明確規(guī)定了學校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責任、權利與義務，協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。有的畢業(yè)生在與用人單位簽訂協(xié)議后又去聯(lián)系其他單位，“腳踏兩只船“，這是一種不負責任

37、的態(tài)度，這種不講信譽的人在社會上是不受歡迎的，所以，畢業(yè)生必須信守協(xié)議。如果萬不得已要單方面毀約，就必須在規(guī)定的時間內(nèi)征得原簽約單位的同意，經(jīng)學校畢業(yè)生分配主管部門批準，并按照有關規(guī)定交納一定的違約金，方可列入計劃派遣。簽約后的畢業(yè)生仍需努力學習，通過各種方式了解簽約單位的生產(chǎn)、工作情況，做好相應的準備，以提高適應工作的能力。同時，要加強思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守校紀校規(guī)，順利完成學業(yè)，以示對用人單位負責。如果簽約后放松學習，紀律松散，思想道德品質(zhì)惡劣，學?？梢暻闆r如實向用人單位反映，聽取所簽訂協(xié)議或取消其派遣資格，責任由其本人承擔。4 .進行大學生就業(yè)指導的意義是什么？（9分）有利于大學生

38、科學地規(guī)劃自己的職業(yè)目標并為此而做準備有利于大學生順利就業(yè)有利于大學生的發(fā)展與成才有利于人力資源的合理配置5 .擇業(yè)期內(nèi)檔案、戶口由誰保管？（9分）對已落實就業(yè)單位畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書、就業(yè)報到證領取檔案，用人單位要求郵寄的，請作說明和登記，學校代為郵寄。畢業(yè)生持本人畢業(yè)證書、就業(yè)報到證原件（準遷證）到學院、派出所辦理戶口關系轉移手續(xù)，未辦理就業(yè)報到證的不能辦理戶口轉遷手續(xù)。對未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，其檔案自次年起由長沙市教育局畢業(yè)生就業(yè)辦公室統(tǒng)一保管。免收兩年檔案保管費。未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生戶口均由學院保管。按規(guī)定所有未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生應在2年內(nèi)將戶口轉出畢業(yè)學校，否則，

39、出現(xiàn)戶口注銷，或戶口遷移困難等問題學校不負責任。戶口暫存學校期間，每位畢業(yè)生要妥善保管身份證，以免辦理繁多的補證手續(xù)。由于受有關政策限制，學校對未落實就業(yè)單位戶口暫存學校的畢業(yè)生不辦理蠟姻登記證明手續(xù)。1.你認為大學生求職擇業(yè)應該做好哪些準備，請認真分析一下。（9分）多參加學校的集體活動，以鍛煉交際能力；多組織班級或?qū)W?；顒樱岣呓M織能力；不能忘記專業(yè)的知識，提升自身的文學修養(yǎng)以及道德修養(yǎng)；也要適當做一些兼職，提前多接觸社會，為畢業(yè)后做心理準備。5 .畢業(yè)生如何獲取就業(yè)信息？（9分）瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關部門主辦的全國性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方主管部門主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等（主要網(wǎng)址見表二）；參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關部門、各地、學校、用人單位