安全生產(chǎn)管理辦法修訂

1、*分公司安全生產(chǎn)管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)*分公司（以下簡稱“分公司”）安全生產(chǎn)工作，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)分公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合分公司實(shí)際，特制定分公司安全生產(chǎn)管理辦法（以下簡稱“辦法”）。第二條分公司安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化和落實(shí)分公司所屬各單位安全管理的主體責(zé)任和各科室的安全監(jiān)管責(zé)任。第三條本辦法適用于分公司所屬各單位、各科室以及全體職工、人員。第四條分公司所屬各單位、各科室必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和本辦法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)

2、章制度，改善安全生產(chǎn)條件，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)工作，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。第五條分公司各級(jí)工會(huì)組織參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。第六條分公司所屬各單位在執(zhí)行本辦法的同時(shí)，要自覺接受當(dāng)?shù)卣畬?duì)本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督與管理第二章安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第七條分公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱“安委會(huì)”），全面負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)工作。安委會(huì)主任由分公司經(jīng)理擔(dān)任，副主任由分公司其他領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由分公司各科室負(fù)責(zé)人及所屬各單位負(fù)責(zé)人組成。安委會(huì)辦公室設(shè)在分公司綜合辦公室，負(fù)責(zé)辦理安委會(huì)的日常工作。第八條分公司安全生產(chǎn)歸口部

3、門及人員編制（一）分公司所屬各管理所安全生產(chǎn)工作歸口其綜合辦公室。（二）分公司所屬各服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作歸口其環(huán)境安全部。（三）分公司機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)工作歸口分公司綜合辦公室。各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員編制按照*集團(tuán)文件要求配置。第九條安委會(huì)職責(zé)（一）組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、省、廳局、集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)文件。（二）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（三）組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。（四）制定突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案，下達(dá)應(yīng)急救援演練計(jì)劃（五）督促落實(shí)重大安全隱患的預(yù)防、治理措施。（六）組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促安全生產(chǎn)整改措施的落實(shí)，提由改進(jìn)意見。（七）組織安全生產(chǎn)考核，落實(shí)安全獎(jiǎng)罰、責(zé)任

4、追究、事故調(diào)查處理等。（八）完成上級(jí)和分公司交辦的其它工作。第十條安委會(huì)辦公室職責(zé)（一）在安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）組織安全生產(chǎn)檢查，編制安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃，開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng)。（三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基層基礎(chǔ)建設(shè)，建立和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，下達(dá)應(yīng)急救援演練計(jì)劃。（四）組織開展安全隱患排查治理活動(dòng)，督促落實(shí)安全隱患的預(yù)防、治理措施。（五）組織開展安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作。（六）組織開展安全生產(chǎn)評(píng)優(yōu)和先進(jìn)表彰工作。（七）配合做好安全生產(chǎn)事故、舉報(bào)的調(diào)查處理和責(zé)任追究工作。（八）完成安委會(huì)交辦的其它工作。第三章安全生產(chǎn)管理目標(biāo)第十一條認(rèn)真貫徹執(zhí)

5、行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，全面完成上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。第十二條建立健全安全隱患排查治理機(jī)制。持續(xù)開展安全隱患排查治理、危險(xiǎn)源監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。第十三條建立健全安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理機(jī)制。制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，儲(chǔ)備應(yīng)急救援物資，適時(shí)組織應(yīng)急救援演練。第十四條嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定從事公路收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、路政治超、服務(wù)區(qū)管理等工作，強(qiáng)化路基、路面、橋梁、危險(xiǎn)路段、邊坡的安全監(jiān)管措施，保障所轄道路安全暢通。第十五條加大安全生產(chǎn)科技投入、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊(duì)伍建設(shè)，提高安全管理水平。第十六條杜絕重、特大安全生產(chǎn)責(zé)任

6、事故，避免較大和一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制第十七條分公司及所屬各單位要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的原則，落實(shí)單位黨、政主要負(fù)責(zé)人、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、分管業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)以及全員安全生產(chǎn)管理責(zé)任。第十八條分公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核管理，每年度與所屬各單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。第十九條分公司各領(lǐng)導(dǎo)、所屬各單位、各科室要按照*分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。第五章安全生產(chǎn)工作制度第二十條安全生產(chǎn)會(huì)議制度（一）分公司及各單位每半年召開1次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究部署本年度和下半年安全生產(chǎn)工作。每月召開1次本單位安委會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）

7、會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神，通報(bào)當(dāng)前安全生產(chǎn)狀況，分析、研究、協(xié)調(diào)和解決本單位安全生產(chǎn)工作中的重大問題或有關(guān)事項(xiàng)。（二）安全會(huì)議簽到記錄、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)音像等資料要按照檔案管理規(guī)定及時(shí)歸檔保存。第二十一條安全生產(chǎn)費(fèi)用制度（一）分公司及各單位要嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法（財(cái)企：201216號(hào)）的規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用。（二）安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行計(jì)劃申請(qǐng)和據(jù)實(shí)核銷的辦法進(jìn)行使用。（三）要建立安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)賬，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結(jié)余資金轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超由部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。第二十二條安全生產(chǎn)檢查

8、制度（一）安全生產(chǎn)檢查分工1 .分公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織分公司層面的安全生產(chǎn)檢查。2 .分公司各科室按照“一崗雙責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，并按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)檢查結(jié)果及整改落實(shí)情況負(fù)責(zé)。3 .分公司所屬各單位負(fù)責(zé)組織開展本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，并對(duì)檢查結(jié)果及整改落實(shí)情況負(fù)責(zé)。（二）分公司安委會(huì)每月對(duì)各單位進(jìn)行1次安全生產(chǎn)檢查。根據(jù)上級(jí)單位要求和工作需要不定期組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，每次檢查完成后下發(fā)檢查通報(bào)。（三）分公司所屬各單位每月開展1次定期安全檢查，根據(jù)分公司要求和工作需要不定期組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，每次檢查完成后下發(fā)檢查通報(bào)

9、。（四）安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容1 .按規(guī)定設(shè)置安全機(jī)構(gòu)及配備專（兼）職安全管理人員及履行職責(zé)情況。2 .落實(shí)安全責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全操作規(guī)程情況。3 .按規(guī)定落實(shí)安全費(fèi)用情況，依法為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)情況，配備勞動(dòng)保護(hù)用品及安全設(shè)施的使用管理情況。4 .從業(yè)單位辦理安全生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)“三類管理人員”、特種作業(yè)人員持證上崗情況，執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況。5 .施工作業(yè)現(xiàn)場安全情況。6 .建立隱患排查治理機(jī)制、安全隱患整改治理情況。7 .對(duì)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。8 .特種設(shè)備定期檢測情況。9 .應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練情況。10 .安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)

10、資料管理情況。11 .其它需要檢查的內(nèi)容。分公司對(duì)檢查項(xiàng)目和內(nèi)容要根據(jù)工作特點(diǎn)和情況變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和更新。（五）對(duì)于安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，檢查人員要做好工作記錄，并通過當(dāng)場告知或下發(fā)安全隱患改通知書（附件1）等形式，及時(shí)向受檢單位、部門反饋。（六）受檢單位要按照檢查整改要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成安全隱患整改工作，并完成安全隱患整改回執(zhí)單）（附件2）上報(bào)檢查單位。第二十三條安全隱患排查治理制度（一）根據(jù)國家規(guī)定，安全隱患按危險(xiǎn)程度和整改難易程度分為三級(jí)：一般安全隱患、較大安全隱患、重大安全隱患。（二）分公司所屬各單位是安全隱患排查的主體，要建立健全工作制度，層層落實(shí)責(zé)任，定期與不定期地開

11、展安全隱患排查工作。（三）分公司所屬各單位是安全隱患治理的主體，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患要立即整改，及時(shí)消除；較大安全隱患要落實(shí)整改責(zé)任人，限期整改；重大安全隱患要制定整改方案,桂牌督辦整改。（四）分公司安委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)所屬各單位安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)存在重大安全隱患的單位進(jìn)行桂牌督辦，督促其制定并實(shí)施隱患治理方案。重大安全隱患治理方案包括以下內(nèi)容：1 .治理的目標(biāo)和任務(wù)。2 .采取的方法和措施。3 .經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)。4 .負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員。5 .治理的時(shí)限和要求。6 .安全措施和應(yīng)急預(yù)案。（五）分公司所屬各單位完成重大安全隱患治理后，組織本單位技術(shù)人員或邀請(qǐng)有關(guān)方面專家對(duì)隱患治

12、理情況進(jìn)行評(píng)估，經(jīng)評(píng)估符合安全生產(chǎn)條件的，及時(shí)向分公司安委會(huì)提由驗(yàn)收申請(qǐng)，經(jīng)分公司驗(yàn)收合格后予以摘牌、銷號(hào)（六）建立安全隱患排查治理專項(xiàng)檔案，做到及時(shí)準(zhǔn)確、完整配套、長期保存。第二十四條重大危險(xiǎn)源管理制度（一）分公司所屬各單位對(duì)重大危險(xiǎn)源登記建檔，進(jìn)行定期檢測、評(píng)估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下采取的應(yīng)急措施。（二）分公司所屬各單位將本單位重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)有關(guān)地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。第二十五條應(yīng)急工作制度（一）分公司安委會(huì)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合分公司危險(xiǎn)源狀況、危險(xiǎn)性分析情況和可能發(fā)生的事故特點(diǎn)，完善分公司應(yīng)急預(yù)案體系。

13、（二）分公司應(yīng)急預(yù)案體系是所屬各單位應(yīng)急工作的指導(dǎo)性文件。各單位在分公司的指導(dǎo)下，結(jié)合本單位實(shí)際，制定并完善本單位的突發(fā)事件預(yù)案及現(xiàn)場處置方案。（三）按照應(yīng)急預(yù)案要求組建相應(yīng)的應(yīng)急救援搶險(xiǎn)隊(duì)伍，并加強(qiáng)日常訓(xùn)練，做好突發(fā)事件處置工作。（四）按照應(yīng)急預(yù)案要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。（五）分公司所屬各單位每年至少開展2次綜合性應(yīng)急演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，分析存在的問題，進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急預(yù)案。第二十六條安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度（一）分公司所屬各單位建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)年度計(jì)劃并組織實(shí)施，保證本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)所需資

14、金，并建立員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。（二）分公司所屬各單位對(duì)新上崗人員、勞務(wù)工、清掃工、臨時(shí)用工等人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗；對(duì)收費(fèi)治超、監(jiān)控值機(jī)、路政巡查、養(yǎng)護(hù)管理等在崗員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，全年員工安全受教育率達(dá)到100%。（三）分公司所屬各單位建立特種作業(yè)人員檔案，特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。第二十七條安全生產(chǎn)值班制度（一）分公司機(jī)關(guān)及所屬各單位要設(shè)立值班室，并配備專門的值班人員。（二）分公司所屬各單位按月制定領(lǐng)導(dǎo)帶班、員工值班計(jì)劃。（三）各級(jí)值班人員24小時(shí)值守在崗，并保持通訊暢通。第二十八條安全事故報(bào)告、救援與調(diào)查制度（一）安全事故報(bào)告時(shí)限安全

15、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，本單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)向分公司值班室、值班領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。分公司值班室接到報(bào)告后，要在1小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)總值班室報(bào)告。情況緊急時(shí)，安全事故現(xiàn)場有關(guān)人員，可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（二）安全事故報(bào)告內(nèi)容1 .安全事故發(fā)生單位概況。2 .安全事故發(fā)生的時(shí)問、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況。3 .安全事故的簡要經(jīng)過。4 .安全事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人

16、數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。5 .已經(jīng)采取的措施。6 .其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。（三）安全事故報(bào)告方式和程序1 .發(fā)生各類安全事故時(shí)，事故發(fā)生單位應(yīng)立即用口頭報(bào)告、電話、傳真等方式（以下簡稱“快速報(bào)告”）和書面形式報(bào)分公司值班室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)2 .發(fā)生安全事故單位在快速報(bào)告的同時(shí)，迅速了解初步情況，填寫*分公司事故報(bào)告單（附件3）,電傳分公司值班室，并同步報(bào)事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府。3 .不得瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)安全事故。（四）安全事故的救援發(fā)生安全事故的單位要按照國家有關(guān)法律規(guī)定，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。（五）安全事故的調(diào)查處理安全事故依據(jù)國務(wù)院安全生

17、產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。（六）安全事故的統(tǒng)計(jì)分公司所屬各單位于每季度第一個(gè)月3日前將上季度事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表（附件4）上報(bào)分公司安委會(huì)辦公室。第二十九條安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)制度（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)需要，依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。第三十條安全生產(chǎn)檔案管理制度（一）安全生產(chǎn)檔案包括以下內(nèi)容1 .單位基本概況，重點(diǎn)部位、重大危險(xiǎn)源情況。2 .年度安全工作計(jì)劃、部署，各種安全文件資料。3 .所屬各單位、各部門、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。4 .各種安全管理制度、安全操作規(guī)程。5 .各種安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。6 .各種安全設(shè)施、器

18、材臺(tái)賬。7 .安全設(shè)施、器材定期檢查記錄，維修保養(yǎng)記錄。8 .安全會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議簽到及相關(guān)音像資料。9 .安全檢查、巡查記錄。10 .安全隱患及其整改資料。11 .安全宣傳教育培訓(xùn)記錄。12 .安全事故報(bào)告及調(diào)查處理記錄。13 .考核及獎(jiǎng)懲情況記錄。14 .其它與安全有關(guān)的資料。（二）安全檔案由專人負(fù)責(zé)收集和整理，并按規(guī)定進(jìn)行歸檔、保存。第三十一條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度（一）考核依據(jù)分公司安委會(huì)依據(jù)*分公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)考核辦法和本辦法，對(duì)與分公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的所屬各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。（二）考核內(nèi)容分公司與所屬各單位簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的安全控制指標(biāo)和

19、安全管理工作完成情況（三）考核方法1 .考核實(shí)行百分制。日常考核占60分，年終考核占20分，安全測評(píng)占20分。2 .日?？己耍悍止景参瘯?huì)辦公室每季度對(duì)所屬各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)完成和管理工作開展情況進(jìn)行檢查和評(píng)分，并實(shí)行季通報(bào)制度，作為日?？己擞浄忠罁?jù)。3 .年終考核：與分公司年度目標(biāo)任務(wù)考核合并進(jìn)行，所屬各單位年度目標(biāo)任務(wù)考核“安全生產(chǎn)”部分得分情況，作為年終考核記分依據(jù)。4 .安全測評(píng)：分公司安委會(huì)成員對(duì)所屬各單位全年安全生產(chǎn)工作成效進(jìn)行測評(píng)打分，作為安全測評(píng)記分依據(jù)。（四）結(jié)果運(yùn)用分公司安委會(huì)辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果對(duì)所屬各單位位進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)，提由考核檔次，考核結(jié)果將作為各單位年度

20、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、懲處的一項(xiàng)重要依據(jù)。第三十二條安全生產(chǎn)“一票否決制度”（一）嚴(yán)格執(zhí)行*分公司安全生產(chǎn)行政問責(zé)暫行規(guī)定，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任事故“一票否決”制度。（二）在否決期內(nèi)，取消責(zé)任單位、集體及第一責(zé)任人、主要責(zé)任人參加各類先進(jìn)的評(píng)選資格和個(gè)人職務(wù)晉升資格。（三）對(duì)被安全生產(chǎn)一票否決的單位、集體或個(gè)人，經(jīng)分公司安委會(huì)審定后，由安委會(huì)辦公室下發(fā)安全生產(chǎn)一票否決書（附件5）。第六章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲處第三十三條獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象在年度安全生產(chǎn)工作中做由突生貢獻(xiàn)的單位、集體和個(gè)人，分公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、集體：1.積極宣傳和認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真貫

21、徹落實(shí)分公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作部署、要求。2 .全面完成分公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，年內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。3 .安全機(jī)構(gòu)完善，制度健全，在分公司年度安全生產(chǎn)考核中綜合得分排名靠前。4 .安全措施得力，安全監(jiān)管工作到位，成效顯著，安全生產(chǎn)隱患排查專項(xiàng)治理活動(dòng)開展效果良好。5 .在重大節(jié)日、活動(dòng)和全省*運(yùn)輸系統(tǒng)安全及保暢工作中做由突生貢獻(xiàn)的單位。6 .開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育和宣傳，員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力明顯增強(qiáng)7 .建立健全各類應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急救援機(jī)制，按規(guī)定組織應(yīng)急救援演練。8 .安全報(bào)表及信息報(bào)送及時(shí)，無漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。9 .安全生產(chǎn)資料規(guī)范齊全。安全生產(chǎn)先進(jìn)

22、個(gè)人：1 .積極宣傳和認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，積極參與分公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。2 .熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，未由現(xiàn)違反安全規(guī)章的行為，具有較高的安全管理水平，所管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)未由現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。3 .扎實(shí)開展安全隱患排查和事故預(yù)防工作，效果明顯。4 .熟悉并參與安全工作，在本單位安全工作中做了大量工作，并對(duì)單位安全工作有較大貢獻(xiàn)。5 .在本單位直接從事與安全有關(guān)工作的基層崗位人員或參與安全管理的相關(guān)管理人員。（三）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行*分公司員工獎(jiǎng)懲試行辦法有關(guān)規(guī)定。第三十四條懲處（一）依據(jù)*分公司目標(biāo)責(zé)任考核暨領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)試行辦法、*分公

23、司安全生產(chǎn)行政問責(zé)暫行規(guī)定和本辦法，對(duì)因安全管理缺失造成的一定后果的單位、集體和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（二）1個(gè)月未按規(guī)定上報(bào)安全生產(chǎn)信息（各類報(bào)告、報(bào)表）的，責(zé)令責(zé)任單位限期改正；連續(xù)2個(gè)月未上報(bào)安全生產(chǎn)信息的，扣除安全管理部門正副職、直接責(zé)任人1個(gè)月績效工資。（三）一般和較大安全隱患未按期完成整改的，責(zé)令限期整改，并扣除相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門正副職及直接責(zé)任人1個(gè)月績效工資。（四）桂牌督辦的重大安全隱患未按期完成整改的，對(duì)責(zé)任單位給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消其當(dāng)年安全評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，并扣除單位黨政主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門正副職及直接責(zé)任人1個(gè)月績效工

24、資。（五）未完成分公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，對(duì)責(zé)任單位給予通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年安全評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，并扣除單位黨政主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門正副職及直接責(zé)任人3個(gè)月績效工資。（六）對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的單位，實(shí)行“一票否決制”，同時(shí)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰：1 .每發(fā)生1起一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故，扣除責(zé)任單位30%季領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)月績效工資和該季度度績效工資。2 .每發(fā)生1起較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，扣除責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)責(zé)任人2個(gè)月績效工資和該季度60%季度績效工資。3 .每發(fā)生1起重大及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，扣除責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)責(zé)任人3個(gè)月績效工資和該季度100%季度績效工資。第七章附則第三十五條分公司所屬各單位結(jié)合本單位實(shí)際，依照本辦法制定和完善本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第三十六條本辦法未涉及的內(nèi)容以國家的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第三十七條本辦法由分公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十八