工會知識競賽活動方案

1、工會知識競賽活動方案工會舉行的活動既好玩又有趣這是小編為大家整理的工會知識競賽活動方案喜歡的朋友來看下吧一、活動主題：教職工技能比賽二、活動時間：*年3月日下午2:005:00三、活動地點：孝姑中心校校內(nèi)四、活動目的：根據(jù)上級工會關(guān)于在教職工中繼續(xù)開展“創(chuàng)學習型組織爭做知識型職工”活動的要求進一步提高我校教師的素質(zhì)決定分工會小組開展此項活動五、活動內(nèi)容：1 、教師毛筆字、粉筆字比賽；2 、教師簡筆畫比賽；3 、教師水彩畫比賽；4 、教師微機操作六、活動要求1 、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽2 、分教研組按工會設(shè)置的項目、名額分配表自愿填報參賽項目各教研組將教師的報名于3月10日前交

2、學校工會處3、各項比賽的具體要求:毛筆字比賽在30分鐘內(nèi)用不大于三尺全開的宣紙書寫字體不限格式完整內(nèi)容健康向上粉筆字比賽在20分鐘內(nèi)用學校統(tǒng)一提供的小黑板書寫書寫內(nèi)容抽簽決定要求楷書或棣書格式完整簡筆畫比賽在20分鐘內(nèi)用學校提供的A4紙一張作畫要求靜物、器物類5幅人物類5幅動物類5幅場景類1幅水彩畫比賽在40分鐘內(nèi)用四開繪畫紙作畫要求靜物或風景選作一幅內(nèi)容健康向上畫面完整4 、微機操作分兩組進行即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組操作內(nèi)容為課件制作或文檔編輯指導教師：劉水（此項活動不列入比賽）5 、比賽獎項毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設(shè)一等獎2名二等獎3名其

3、余為三等獎6 、評選辦法參賽項目采用交換互評給出AB、C等級即A為一等獎B為二等獎C為三等獎互評安排為：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評參評組長由工會指定7 、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學校提供8 、根據(jù)教師報名的情況如果某些項目缺項工會可做人員調(diào)整9 、未盡事宜另行通知10 、參賽項目分配表為深入開展全民健身運動弘揚拼搏、奮進、健康、和諧的精神陶冶職工情操增強職工團隊精神和單位凝聚力經(jīng)站領(lǐng)導研究決定舉行一次職工春季運動會現(xiàn)制定本方案一、會目的：為了加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)豐富職工體育文化生活增強職工體質(zhì)提高公司全體職工的凝聚力向心力二、

4、組織機構(gòu)組長：賈郁芳副組長：徐殿貴張美萍靖文元成員：全體職工三、比賽時間和地點時間：*年6月8日到6月10日地點：新廣武收費站四、比賽項目1 、集體項目：爬山活動2 、單項：男女乒乓球單打斗地主升級象棋、五子棋、擢龍五、參賽人員1 、爬山參賽人員：當天休息人員根據(jù)男女比例進行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚團隊精神、組長負責本組人員的組織管理不得掉隊有效成績計算以本組最后一名人員到達終點為準2 、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名名額不限六、比賽規(guī)程1 、單項活動：分兩個階段先進行小組淘汰賽再進決賽直至決出名次確定第一名第二名、第三名2 、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組分組比賽各組按

5、照到達終點先后順序排名確定第一名第二名、第三名一、活動目的：構(gòu)建陽光和諧的校園創(chuàng)建良好的人際關(guān)系通過“教師過生日工會送溫暖”活動讓廣大教師感受組織關(guān)懷感受集體的親情進一步融洽同事關(guān)系增進相互友誼從而達到凝聚人心快樂工作的目的二、活動內(nèi)容：1 、送上一份誠摯的祝福生日當天學校工會代表全體師生通過短信平臺向過生日教職工致以問候、祝福2 、送上一份集體心意給過生日的教職工送上一份禮物（生日當天或前兩天在華容佳香糕點連鎖店自選價值60元的蛋糕或面包等食品）三、活動時間：本活動自*年2月25日起執(zhí)行同行是一種緣分同單位更是一種緣分我們希望通過給教職工過生日送一份溫馨和呵護并以這一活動為載體讓全體教師團結(jié)

6、起來凝心聚力友好共進心情愉快地工作、學習與生活讓我們的校園充滿陽光、生機和歡樂！為了打好市委、市人民政府提出的福民強市和“六加一”戰(zhàn)略目標進一步激發(fā)全市廣大職工群眾以高昂的主人翁責任感和勞動熱度主動投身到市委、市人民政府確定的各項重點工作中去確保我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展市勞動競賽委員會決定年繼續(xù)深入開展以項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、技能提升、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的“六大主題”勞動競賽大力實施“萬千百十”工程（全年全市30000名職工技術(shù)等級晉升一級年底評選表彰1000名技術(shù)創(chuàng)新能手、100個創(chuàng)新示范崗、100家管理創(chuàng)新中小企業(yè)和100個安全合格優(yōu)秀小組；全市選樹20家安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督

7、工作先進單位、20個模范工作室和20家推行“首席員工”制度的示范企業(yè)）一、組織領(lǐng)導成立勞動競賽活動領(lǐng)導小組市委常委、常務(wù)副市長吳中陽同志任組長市總工會主席同志任副組長市總工會黨組書記、常務(wù)副主席同志競賽活動領(lǐng)導小組辦公室主任成員由市直有關(guān)委局和相關(guān)單位的有關(guān)領(lǐng)導同志組成領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室辦公地點設(shè)在市總工會生產(chǎn)保護部具體負責競賽活動的日常工作二、競賽內(nèi)容（一）項目建設(shè)主題競賽按照堅決打好項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)的要求在全市項目建設(shè)過程中充分調(diào)動和發(fā)揮建設(shè)單位、施工單位廣大職工、工程技術(shù)人員及經(jīng)營管理者的主動性和創(chuàng)造性普遍開展“五比一創(chuàng)”競賽活動即比工程質(zhì)量比安全施工比建設(shè)周期比技術(shù)創(chuàng)新比文明施工創(chuàng)和諧團

8、隊不斷強化項目建設(shè)的能力確保工程施工安全、工程質(zhì)量和建設(shè)工期向管理要效益向技術(shù)進步要效益努力降低工程成本促進項目建設(shè)順利完成推動把項目建設(shè)成精品工程、優(yōu)質(zhì)工程（二）科技創(chuàng)新主題競賽按照堅決打好經(jīng)濟轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)的要求主動實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程建立創(chuàng)新體系和創(chuàng)新激勵機制不斷強化職工的創(chuàng)新認識激發(fā)職工的創(chuàng)新精神引導職工主動參與以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為重點的技術(shù)創(chuàng)新競賽大力開展提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗、管理創(chuàng)新型中小企業(yè)等競賽活動瞄準國內(nèi)外一流的行業(yè)標準、企業(yè)標準做強做優(yōu)裝備制造業(yè)等五大戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)努力開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝提高產(chǎn)品質(zhì)量和

9、性能提升產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的核心競爭力改變產(chǎn)品技術(shù)含量低、附加值低的落后局面（三）節(jié)能減排主題競賽圍繞科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方法主線以企業(yè)為主體努力提升企業(yè)和廣大職工節(jié)能環(huán)保認識圍繞火電、建材、制造、化工等高耗能、高排放行業(yè)主動組織和動員廣大職工開展“比管理創(chuàng)新、比技術(shù)進步、比職工行動降能耗、降排放”為主要內(nèi)容的“三比兩降”競賽活動圍繞“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)電”充分挖掘和發(fā)揮職工群眾的潛能和聰明才智圍繞節(jié)能降耗和污染減排主動開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)造發(fā)明等多種形式的競賽活動；大力推廣節(jié)約能源、資源的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級促使環(huán)境保護工作不斷取得新突破、新進步（四）

10、技能提升主題競賽繼續(xù)大力開展“首席員工”評比活動不斷擴大“首席員工”評比活動的覆蓋面重點加大中小企業(yè)的推進力度及時總結(jié)、推廣“首席員工”的先進經(jīng)驗和先進操作法使更多的職工學習掌握新技術(shù)和先進操作技能主動開展技術(shù)培訓、崗位練兵和技能競賽活動使職工技能水平得到普遍提升在職工中掀起學技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮大力實施職工技術(shù)等級提升工程加強勞模、首席員工（學者）和高技能人才工作室建設(shè)主動開展“名師帶徒”活動為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展提供人才與技術(shù)儲備（五）優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題競賽按照打好國際文化旅游名城建設(shè)攻堅戰(zhàn)的目標圍繞鞏固文明城市創(chuàng)建工作在全市窗口服務(wù)行業(yè)主動開展“滿意在”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽根據(jù)全總、省總面對面、心貼心

11、、實打?qū)崬槁毠と罕娹k實事辦好事的要求扎實開展優(yōu)質(zhì)、滿意、服務(wù)在基層活動以職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育為重點以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境為目標通過競賽全面提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能樹立優(yōu)良的行業(yè)形象使基層和國內(nèi)外賓客享受到優(yōu)質(zhì)、周到、誠懇和滿意的服務(wù)（六）安全生產(chǎn)主題競賽按照打好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)攻堅戰(zhàn)的要求以“安康杯”競賽為載體弘揚企業(yè)安全文化全面推進安全文化建設(shè)搭建安全文化平臺打造安全文化環(huán)境廣泛開展以“十個一”活動為主要內(nèi)容的安全文化活動營造安全文化氛圍引領(lǐng)職工主動參與安全生產(chǎn)的民主管理、民主監(jiān)督等實踐活動；著力加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)廣泛開展班組“安康杯”競賽加強班組安全建設(shè)

12、與管理工作以開展班組安全建設(shè)與管理成果總結(jié)和展示活動為載體推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化及班組安全管理標準化建設(shè)進程;重視職工安全健康知識培訓和普及教育廣泛開展職工安全衛(wèi)生知識學習和競賽活動；加強事故隱患和職業(yè)病危害源點的控制深入開展群眾性事故隱患和職業(yè)病危害排查活動三、評比表彰勞動競賽活動中取得突出成績的企事業(yè)單位授予“市勞動競賽優(yōu)勝單位”（安康杯競賽優(yōu)勝單位另行表彰）；取得突出成績的個人授予“市勞動競賽先進個人”特別優(yōu)秀的15名先進個人按程序申報“市五一勞動獎?wù)隆蓖瑫r表彰一批工人先鋒號、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者四、幾點要求1 、提高認識加強領(lǐng)導各級黨政領(lǐng)導、各級工會組織及有關(guān)部門要高度重視要把競賽活動納入本單位重要議事日程結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際認真制定活動實施方案和措施建立競賽目標管理、量化考核的激勵機制形成一級抓一級層層抓落