物流經(jīng)理的工作職責(zé)

1、物流經(jīng)理的工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。 2.負(fù)責(zé)審批物流配送計劃。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。 4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進(jìn)行生產(chǎn)。 6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。 7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。 8.保證日常操作順暢有效。 9.提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。 10.保持實際存貨100%精確。 11.安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。 12.確保區(qū)

2、域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。物流經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；4、控制送貨和倉儲成本；5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；7、定期匯總上報各項物流管理報表；8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)

3、驗；5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國各地規(guī)章制度的建立2、倉庫作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定.建立及更新3、將規(guī)章制度落實到培訓(xùn)工作4、建立培訓(xùn)新員工的體系，工作質(zhì)量及效率跟蹤崗位要求：1、3年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，熟練使用各種office軟件2、有團(tuán)隊管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉制定規(guī)范的流程，善于溝通3、有倉儲物流工作經(jīng)歷優(yōu)先配送經(jīng)理職位職責(zé)：1、配送部總部各種規(guī)章制度的完善和建設(shè)；2、物流運輸車隊管理制度的完善和建設(shè)3、城市戰(zhàn)點（包括城市戰(zhàn).自提點.配送點）管理制度的完善和建立；4、配送部數(shù)據(jù)庫的建立和分析；5、應(yīng)收賬款制

4、度的建立和完善；6、其他相關(guān)的操作流程的制定。崗位要求：1、管理類專業(yè)，本科以上，30歲左右；2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上大型公司工作經(jīng)歷；3、熟悉物流配送各種體系的建立；4、具備較強(qiáng)的文字功底，分析判斷能力和職業(yè)敏感性，能夠透過表象發(fā)現(xiàn)問題，及時制定相應(yīng)的規(guī)定解決；5、了解計算機(jī)基礎(chǔ)知識，掌握計算機(jī)操作技能；能夠熟練的使用辦公自動化系統(tǒng)和移動辦公系統(tǒng)；6、能適應(yīng)出差。物流經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；4、控制送貨和倉儲成本；5、參與制定與控制

5、部門物流運作預(yù)算；6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；7、定期匯總上報各項物流管理報表；8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國各地規(guī)章制度的建立2、倉庫作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定.建立及更新3、將規(guī)章制度落實到培訓(xùn)工作4、建立培訓(xùn)新員工的體系，工作質(zhì)量及效率跟蹤

6、崗位要求：1、3年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，熟練使用各種office軟件2、有團(tuán)隊管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉制定規(guī)范的流程，善于溝通3、有倉儲物流工作經(jīng)歷優(yōu)先配送經(jīng)理職位職責(zé)：1、配送部總部各種規(guī)章制度的完善和建設(shè)；2、物流運輸車隊管理制度的完善和建設(shè)3、城市戰(zhàn)點（包括城市戰(zhàn).自提點.配送點）管理制度的完善和建立；4、配送部數(shù)據(jù)庫的建立和分析；5、應(yīng)收賬款制度的建立和完善；6、其他相關(guān)的操作流程的制定。崗位要求：1、管理類專業(yè)，本科以上，30歲左右；2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上大型公司工作經(jīng)歷；3、熟悉物流配送各種體系的建立；4、具備較強(qiáng)的文字功底，分析判斷能力和職業(yè)敏感性，能夠透過表

7、象發(fā)現(xiàn)問題，及時制定相應(yīng)的規(guī)定解決；5、了解計算機(jī)基礎(chǔ)知識，掌握計算機(jī)操作技能；能夠熟練的使用辦公自動化系統(tǒng)和移動辦公系統(tǒng)；6、能適應(yīng)出差。1、物流部經(jīng)理崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：營銷副總經(jīng)理(2)、主要職責(zé)A全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。B公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。C保證物流部所屬兩個部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。D組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。 E協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流

8、儲運工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。F掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。G負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。2、訂單業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：物流部經(jīng)理(2)、主要職責(zé) 歡迎預(yù)定A組織好訂單處理業(yè)務(wù)的全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據(jù)處理的及時準(zhǔn)確性。B做好門市的樣品展示工作，指導(dǎo)導(dǎo)購員接待好上門客戶。C在滿足客戶訂單基礎(chǔ)上，做好新品推介、宣傳等服務(wù)。D負(fù)責(zé)日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。3、儲運主管崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：物流部經(jīng)理(2)、主要職責(zé)A對成品庫管理與提貨、發(fā)運

9、業(yè)務(wù)單元的工作承擔(dān)全面管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。B指導(dǎo)倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準(zhǔn)確高效，日清日結(jié)。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。C指導(dǎo)發(fā)貨司機(jī)的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。 歡迎預(yù)定D做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預(yù)報庫存情況。E負(fù)責(zé)日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。4、訂單業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(1)、行政隸屬上級主管：訂單業(yè)務(wù)主管(2)、主要職責(zé) 歡迎預(yù)定A訂單業(yè)務(wù)員包含輸單、訂貨復(fù)核、開具發(fā)貨單、分單處理、跟單以及驗證發(fā)貨憑證等工作。B訂單業(yè)務(wù)員對上述業(yè)務(wù)進(jìn)行分工協(xié)同，訂單輸入與分單、發(fā)貨開單、復(fù)審崗位應(yīng)進(jìn)行分離，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)彼此銜接、監(jiān)控。C訂單業(yè)務(wù)按區(qū)域劃分

10、，使每一單業(yè)務(wù)有明確的責(zé)任人，以保證客戶的（包括辦事處）業(yè)務(wù)查詢與落實的順利物流經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求工作內(nèi)容:控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)；管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平； 保證日常操作順暢有效；提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確；保持實際存貨精確；安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)；確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。任職資格:1.教育背景:管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。3.經(jīng)驗:倉儲和物流管理經(jīng)驗，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4.技能技巧: 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流

11、程管理技能；熟練使用計算機(jī)及辦公軟件；英語說寫良好。5.態(tài)度: 良好的溝通能力；具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力。職責(zé)范圍：1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計劃、研究開發(fā)有決策權(quán)；2、負(fù)責(zé)審核制定公司投資項目計劃，管理方案、物流操作流程，對文件有審批權(quán)或否決權(quán)；3、制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作，對各職能部門的總體經(jīng)費支出有審批權(quán)或否決權(quán)；4、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，對直接下屬有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)；5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃，對公司重大物流經(jīng)營項目負(fù)主持責(zé)任；6

12、、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作，對公司日常經(jīng)營管理進(jìn)行重大決策。工作條件:1.作場所:辦公室及倉庫。2.境狀況:舒適。3.險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。職業(yè)要求一、文化教育有很多工作適合高中畢業(yè)生，特別是小公司、兼職工作、暑期工作等都很合適。如果準(zhǔn)備從事物流經(jīng)理的工作，你需要學(xué)習(xí)的課程包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、自然科學(xué)和工商管理等。二、專業(yè)培訓(xùn)如果你對職位晉升并擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任感興趣的話，強(qiáng)烈建議你至少要參加一項專業(yè)培訓(xùn)。越來越多的公司已經(jīng)開始要求進(jìn)入這一領(lǐng)域工作的人要有l(wèi)2年的大學(xué)經(jīng)歷，尤其是在求職人員對他們公司的職位感興趣時。許多機(jī)構(gòu)和大專學(xué)校都開設(shè)有交通和運輸課程，可以為你從事運輸代理或運輸員的工作做準(zhǔn)