競選煙草公司采購部主任的競聘材料范文_第1頁
競選煙草公司采購部主任的競聘材料范文_第2頁
競選煙草公司采購部主任的競聘材料范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、競選煙草公司采購部主任的競聘材料范文尊敬的各位領導.同事們:樹立大營銷觀念,強化服務意識,做好采工作根據(jù)分公司環(huán) 節(jié)干梆覺爭上舟的有關規(guī)定,自己基本持舎采供涎樞崗位所需養(yǎng)件, 經(jīng)過慎重考戯 我耍競條采供部這個崗位是個新崗他 同過去的業(yè)務科有些業(yè)務重疊,但也有好多新業(yè)務,非凡是改革后,同 j、p ,.© ' . °v © ««O » a v v v »» « »過去相比,部分職能有所調整,井被賦予了許多新的任務,人員少, a © o -叭' * 9 » * r

2、> »尸。 DU a a ©任務重典因此,這是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位'作為一于年輕人只有 Q " * O O * * . 。 P直面挑戰(zhàn),才能抓住機遇#才能鍛煉和提高自已 所以,我要努力爭;:“冷 .-v 汛;亠九 Y取競爭成功假如我主持采供部工作,將以全新的姿態(tài)覚將采供部帶進一個全新的工作、學習和競爭的氛罔中這次改革,不僅僅是稱謂上的改革"更是觀念上”作風上的改°° J v <"曠八叫 °° «革.隨著改革的不斷深化,各項工作越來越規(guī)范,內部分工越來越專/. O »

3、 異. ° .« JD '"業(yè),崗位職能越來越具體J而新時期的采供工作,不僅僅是傳統(tǒng)的“采 購供給”的概念,而是一個以市場為導向,將市場資源進行合理配置的動態(tài)過程。采供工作上連廠商,下接市場.是卷煙供給線上的重要 w a » p »«o的中間環(huán)節(jié)。采供人員肩負著制定銷售計劃、簽訂采購合同、治理區(qū)域市賞猜測市場需求y要用創(chuàng)新的思篠供開放的目殆用全新的觀念,以改革的舉措來審閱和開展新時期的采供工作。在工作中:r ««. .,a Ta < °*°%-.»°1是要有超前

4、的思維對轄區(qū)內市場進行戰(zhàn)略性規(guī)劃,對短期 ; aO & >a © V市場進行前瞻性猜測,對市場的變化反應靈敏,應對迅速;二是熟悉市場,產(chǎn)品是否適銷對路,要靠市場來檢驗,讓市場說話,因此,采供人員必須有敏銳的市場洞察力,要想真正進入市場, 必須全面了解市場,對市場能進行較為客觀的判定,隨時把握市場動. pO /;. C 滬 ?!?k A f . - p o,-: “,態(tài)*三是了解終端消費心理須要經(jīng)過充分調查研究,非凡是對一線市場的調查研究,了解消費者的消費口味.消費層次、消費心理和消費習慣,準確把握消費需求,才能在采供匚作中做到對癥下藥,有的放矢;P 四是確立競爭意識檜采

5、供工作影響市嘗決定市場,雖然獨家專賣,不直接參與競爭但可以進行橫向比較,同相關盟市場進行比較 性竟爭,.通過對比和竟爭,釋放員工崗位壓力連挖掘員工內在潛力, 調動員工工作動力,真正在員工之間形成合力,從而產(chǎn)生凝聚力,向 心力。采供工作作為產(chǎn)和銷的中間環(huán)節(jié))在整個營銷系統(tǒng)中起著承上啟下的作用,要樹立大營銷的觀念分析市場叮調查市場了解市場,* ft * n按照市場需求進行資源配置,真止使采供丄作市場化。長期以來在國家專賣政策的保護下,煙草行業(yè)“皇帝女兒不愁嫁”往往是上游 廠家生產(chǎn)什么產(chǎn)品,我們也采購什么產(chǎn)品賛市場只好賣什么產(chǎn)品。將 采供工作市場化后,將產(chǎn)品供給鏈的供給順序重新進行調整,市場需 要什

6、么產(chǎn)品,我們采購什么產(chǎn)品廠家生產(chǎn)什么產(chǎn)品,從而爭取市場 最大化實現(xiàn)利潤最大化。第一,在對傳統(tǒng)產(chǎn)品q傳統(tǒng)市場繼續(xù)進維護的同時,要通過產(chǎn)島 爲I品來拓展市常在做好區(qū)內產(chǎn)品銷售的同時,要有選擇地采購一些區(qū)外 產(chǎn)品,用來豐富卷煙市場戲擴大市場規(guī)模。在區(qū)外產(chǎn)品的選擇上,對 廠家和產(chǎn)品進行認真考察,本著從嚴把關、慎重決策,精確定位的原 則,提高決策水平降低市場風險第二同有關部門配合F做好新產(chǎn)品的推廣和新市場的開發(fā)。 。 刁 . » O or: ,嚇 . »£。:' to o 9 : V 8 t市場是固定的,但市場規(guī)模卻是可以擴大的占在引導消費方而多做文 章對目標客戶進行準確定位,引導客戶感性消費,提升客戶消費層 次,創(chuàng)造更高附加值如何做好新時期的煙草采供工作,是個大題目新課題劇以上 nF gs*4 o'4Y fi p 曠.講這些2好多都是剛點出話題,沒有進行具體闡述,下去后也可向各 位領導進行具體匯報。在實際工作中必須要有一套非常具體、非常直°.a嶺®.a®觀、非常規(guī)范又易于作的工作流程。假如公司選擇我主持采供部工作, ° " * ® n * * ®

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論