銷售公司崗位等級(jí)評(píng)定細(xì)則

1、銷售公司崗位等級(jí)評(píng)定辦法一、 技術(shù)崗位崗次等評(píng)定本辦法適用于工程設(shè)計(jì)員。1 主任工程師l 同時(shí)滿足下述9個(gè)條件；l 具備以下兩個(gè)條件之一： 副高級(jí)工程師；b）或從事本專業(yè)工作20年；l 從事副主任工程師崗位工作3年及以上；l 年度內(nèi)工作量排名前5名；l 評(píng)定期年度內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量事故，質(zhì)量事故比率低于人均比率；l 獲科技成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上；l 技術(shù)項(xiàng)目的策劃人或完成人；l 完成策劃項(xiàng)目績(jī)效顯著；l 在公司及以上刊物發(fā)表專業(yè)文章；l 工作態(tài)度積極,對(duì)外服務(wù)年度排名前10名。2 副主任工程師同時(shí)滿足下述8個(gè)條件：l 具備以下兩個(gè)條件之一：工程師及以上技術(shù)職稱；b）或從事本專業(yè)工作15年； l 從事本崗

2、位工作6年及以上；l 年度內(nèi)工作量排名前10名；l 評(píng)定期年度內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量事故，質(zhì)量事故比率低于人均比率的1.2倍；l 獲科技成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上；l 技術(shù)項(xiàng)目的策劃人或完成人；l 具有較強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立處理事物的能力；l 工作態(tài)度積極,對(duì)外服務(wù)年度排名倒數(shù)3名內(nèi)取消評(píng)定資格。3 工程師同時(shí)滿足下述6個(gè)條件：l 具備以下兩個(gè)條件之一： a)工程師及以上技術(shù)職稱；b）或從事本專業(yè)工作10年；l 從事本崗位工作4年及以上；l 年完成工程設(shè)計(jì)臺(tái)量不低于人均設(shè)計(jì)臺(tái)量；l 評(píng)定期年度內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量事故，質(zhì)量事故比率低于人均比率的1.5倍；l 技術(shù)項(xiàng)目的主要完成人；l 工作態(tài)度積極,對(duì)外服務(wù)年度排名倒數(shù)3名

3、內(nèi)取消評(píng)定資格。4 助理工程師同時(shí)滿足下述4個(gè)條件：l 具備以下兩個(gè)條件之一：l 助理工程師及以上技術(shù)職稱；b）或從事本專業(yè)工作5年；l 從事本崗位工作2年及以上；l 年完成工程設(shè)計(jì)臺(tái)量不低于人均設(shè)計(jì)臺(tái)量的70%；l 質(zhì)量事故比率低于人均比率的1.8倍；5 技術(shù)員 同時(shí)滿足下述4個(gè)條件：l 技術(shù)員及以上技術(shù)職稱；l 從事本崗位工作半年及以上；l 半年完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目5個(gè)；l 通過(guò)專業(yè)測(cè)評(píng)。本規(guī)則名詞解釋：1、重大質(zhì)量事故：l 工程圖中柜、車配合錯(cuò)誤；l 工程圖中二次額定電壓設(shè)計(jì)錯(cuò)誤，導(dǎo)致該工程所有二次元件及斷路器操作電壓錯(cuò)誤；l 工程圖中由于施工通知中二次線選型錯(cuò)誤導(dǎo)致整個(gè)合同重新配二次線；l

4、 工程圖中同一合同中由于設(shè)計(jì)失誤導(dǎo)致門板報(bào)廢達(dá)10塊及以上的；l 工程圖中主母線或支母線選型錯(cuò)誤，導(dǎo)致批量重新制作母線的。l 工程圖中斷路器規(guī)格、開(kāi)關(guān)柜型號(hào)、規(guī)格及尺寸與設(shè)計(jì)院圖紙不符；l 工程圖中重要元器件斷路器、電流、電壓互感器、避雷器、電壓抽取裝置、綜合保護(hù)裝置、電度表、智能操控裝置的技術(shù)參數(shù)錯(cuò)誤，導(dǎo)致公司重大經(jīng)濟(jì)損失的；l 無(wú)特殊原因，項(xiàng)目工程師未及時(shí)下轉(zhuǎn)合同，導(dǎo)致公司無(wú)法按期交貨；l 項(xiàng)目工程師下轉(zhuǎn)合同及審定工程施工圖時(shí)，不梳理圖紙，核對(duì)商務(wù)，對(duì)增加配置未追加貨款或上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致合同虧損的；l 項(xiàng)目工程師在報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)中嚴(yán)重失誤，由于“工程項(xiàng)目投標(biāo)/報(bào)價(jià)信息評(píng)審傳遞表”的錯(cuò)誤填寫，

5、導(dǎo)致廢標(biāo)的；l 按公司“關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量損失賠償辦法”規(guī)定，個(gè)人扣罰2000元以上；已造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的；2、一般質(zhì)量事故：l 受到品質(zhì)管理部處罰與通報(bào)的；l 受銷售公司處罰的；l 受生產(chǎn)計(jì)劃部處罰的；l 項(xiàng)目工程師、技術(shù)支持在報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)中失誤，由于“工程項(xiàng)目投標(biāo)/報(bào)價(jià)信息評(píng)審傳遞表”的錯(cuò)誤填寫，導(dǎo)致開(kāi)標(biāo)價(jià)格過(guò)高、過(guò)低的；l 項(xiàng)目工程師、技術(shù)支持在簽定技術(shù)協(xié)議前，對(duì)技術(shù)協(xié)議審查時(shí)，對(duì)公司無(wú)法滿足的條款沒(méi)有提出修改意見(jiàn)，導(dǎo)致該工程合同、協(xié)議簽訂后無(wú)法施工的；l 按公司“關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量損失賠償辦法”規(guī)定，個(gè)人扣罰1000-2000元；3、科技成果獎(jiǎng)：指公司及以上的科技進(jìn)步獎(jiǎng)。4、技術(shù)項(xiàng)目：參加公司研

6、發(fā)項(xiàng)目；工程項(xiàng)目中自主設(shè)計(jì)我公司未設(shè)計(jì)使用過(guò)相類似的非標(biāo)結(jié)構(gòu)及二次控制功能設(shè)計(jì)；無(wú)可參照版本的原理圖設(shè)計(jì)。5、策劃項(xiàng)目：跟蹤、自主設(shè)計(jì)、策劃投標(biāo)方案并中標(biāo)；技術(shù)、商務(wù)談判時(shí)成功引導(dǎo)用戶及設(shè)計(jì)院優(yōu)化設(shè)計(jì)、降低配置。6、重點(diǎn)工程：國(guó)內(nèi)35臺(tái)以上，國(guó)外15臺(tái)以上開(kāi)關(guān)柜項(xiàng)目。7、本專業(yè)：指與電氣、機(jī)械制造相關(guān)的專業(yè)。8、本崗位：指銷售公司從事技術(shù)工作的崗位。二、 管理崗位崗次等級(jí)評(píng)定適用于銷售員、報(bào)價(jià)員、標(biāo)書(shū)制作員、合同管理員、貨款管理員、法律事務(wù)員、電子商務(wù)(網(wǎng)絡(luò)信息員)、廣告信息員等崗位。銷售員（1）主任科員：1) 具備以下三個(gè)條件之一：1）中級(jí)及以上職稱且從事銷售員崗位工作10年；2）從事銷售員

7、崗位工作15年及以上。3) 連續(xù)三年均能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)(基本任務(wù)及新品銷售)訂貨指標(biāo)。2) 熟練掌握銷售人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，有極強(qiáng)的工作能力；3) 具有很強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力和靈活處理問(wèn)題的能力；4) 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)(基本任務(wù)及新品銷售)訂貨指標(biāo)，且排名位居前5名；5) 合同執(zhí)行期內(nèi)，按貨款支付條款，回款率不低于85%；6) 能獨(dú)立承擔(dān)開(kāi)拓市場(chǎng)、在主管銷售區(qū)域有三個(gè)及以上固定客戶；7) 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能帶領(lǐng)新銷售人員盡快適應(yīng)市場(chǎng)。8) 心里素質(zhì)強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，頭腦靈活，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，善于與人溝通。熱愛(ài)銷售行業(yè)工作；9) 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并能靈活應(yīng)用于本職工作中。 （2）副主任科

8、員：10) 具備以下三個(gè)條件之一：1）中級(jí)及以上職稱且從事銷售員崗位工作5年；2）從事銷售員崗位工作10年及以上。3) 連續(xù)三年均能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)(基本任務(wù)及新品銷售)訂貨指標(biāo)。11) 熟練掌握銷售人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的工作能力；12) 具有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力和靈活處理問(wèn)題的能力。13) 連續(xù)三年均能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)(基本任務(wù)及新品銷售)訂貨指標(biāo)，且排名位居前10名；14) 合同執(zhí)行期內(nèi)，按貨款支付條款，回款額不低于75%；15) 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并能靈活應(yīng)用于本職工作中。16) 能獨(dú)立承擔(dān)開(kāi)拓市場(chǎng)、在主管銷售區(qū)域有兩個(gè)及以上固定客戶；17) 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能帶領(lǐng)新銷售人員盡快適應(yīng)市

9、場(chǎng)；18) 心里素質(zhì)強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，頭腦靈活，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，善于與人溝通。熱愛(ài)銷售行業(yè)工作；（3）科員：19) 具備以下三個(gè)條件之一：1）助理及以上職稱且從事銷售員崗位工作3年；2）從事銷售員崗位工作5年及以上。3)連續(xù)兩年均能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)訂貨指標(biāo)；20) 熟練掌握銷售人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的工作能力；21) 具有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力和靈活處理問(wèn)題的能力。22) 合同執(zhí)行期內(nèi)，按貨款支付條款，回款額不低于65%；23) 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并能靈活應(yīng)用于本職工作中。24) 具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；25) 心里素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，頭腦靈活，善于與人溝通；熱愛(ài)銷售行業(yè)工作

10、；（4）助理科員：26) 具備以下兩個(gè)條件之一：1）助理及以上職稱；2）從事銷售員崗位工作2年及以上。27) 基本掌握銷售人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，能盡快適應(yīng)本職工作；28) 具有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力和靈活處理問(wèn)題的能力。29) 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并能靈活應(yīng)用于本職工作中。30) 有開(kāi)拓市場(chǎng)的潛力。31) 心里素質(zhì)較強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，頭腦靈活，善于與人溝通；熱愛(ài)銷售行業(yè)工作；（5）見(jiàn)習(xí)科員：32) 實(shí)習(xí)期滿，從事銷售工作。能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，基本掌握銷售人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，能盡快適應(yīng)本職工作；33) 具有應(yīng)對(duì)能力和靈活處理問(wèn)題的能力。34) 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并能靈活應(yīng)用于本職工作中。35) 心里素質(zhì)較強(qiáng)

11、，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，頭腦靈活，善于與人溝通；熱愛(ài)銷售行業(yè)工作；報(bào)價(jià)員1、主任科員1)具備以下兩個(gè)條件之一：1）)副高級(jí)及以上職稱且從本專業(yè)工作15年；2）)從事管理工作30年及以上。2)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉公司各種產(chǎn)品的基礎(chǔ)價(jià)格，能夠熟練的按照招文件要求報(bào)價(jià)，考核期內(nèi)報(bào)價(jià)無(wú)較大失誤，工作能力強(qiáng)。3)熟悉公司報(bào)價(jià)程序，對(duì)報(bào)價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠靈活處理。對(duì)公司現(xiàn)有的報(bào)價(jià)系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確理解，并根據(jù)市場(chǎng)的變化能夠提出改革意見(jiàn)和建議。4)有較強(qiáng)的文字水平，能夠制定本崗位的管理制度、起草各類總結(jié)。5)能熟練運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)及信息化工具處理各種日常事務(wù)。6)熟悉公司的其他業(yè)務(wù)流程，尤其是與銷售報(bào)價(jià)相

12、關(guān)流程。7)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。8)遵守公司的各項(xiàng)管理制度，能起到模范帶頭作用.2、副主任科員1)具備以下三個(gè)條件之一：1)）副高級(jí)及以上職稱、高級(jí)技師；2）中級(jí)職稱且從事本專業(yè)工作10年；3)）從事管理工作15年及以上。2)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉公司各種產(chǎn)品的基礎(chǔ)價(jià)格，能夠熟練的按照招文件要求報(bào)價(jià)，考核期內(nèi)報(bào)價(jià)無(wú)較大失誤，工作能力強(qiáng)。3)熟悉公司報(bào)價(jià)程序，對(duì)報(bào)價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠靈活處理。4)對(duì)制定本崗位的管理制度、起草各類總結(jié)能夠提出建設(shè)性意見(jiàn)。5)能熟練運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)及信息化工具處理各種日常事務(wù)。6)熟悉公司的其他業(yè)務(wù)流程，尤其是與銷售報(bào)價(jià)相關(guān)流程。7)有一定

13、的組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)人員處理好各項(xiàng)工作。8)遵守公司的各項(xiàng)管理制度，能起到模范帶頭作用.3、科員1)具備以下兩個(gè)條件之一：1）)助理及以上職稱、技師且從事本專業(yè)工作5年；2）)從事管理工作10年及以上。2)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉公司各種產(chǎn)品的基礎(chǔ)價(jià)格，能夠熟練的按照招文件要求報(bào)價(jià)，考核期內(nèi)報(bào)價(jià)較大失誤不超過(guò)兩次，工作能力強(qiáng)。3)熟悉公司報(bào)價(jià)程序，能夠發(fā)現(xiàn)報(bào)價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4)熟悉本崗位的管理制度、遵守公司的各項(xiàng)管理制度。5)能熟練運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)及信息化工具處理各種日常事務(wù)。6)熟悉公司的其他業(yè)務(wù)流程，尤其是與銷售報(bào)價(jià)相關(guān)流程。4、助理科員1)具備以下兩個(gè)條件之一：1)）助理級(jí)職

14、稱；2)）從事管理工作2年及以上。2)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉公司各種產(chǎn)品的基礎(chǔ)價(jià)格，能夠熟練的按照招文件要求報(bào)價(jià)，考核期內(nèi)報(bào)價(jià)較大失誤不超過(guò)三次。3)熟悉公司報(bào)價(jià)程序，能夠發(fā)現(xiàn)報(bào)價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4)熟悉本崗位的管理制度、遵守公司的各項(xiàng)管理制度。5)能熟練運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)及信息化工具處理各種日常事務(wù)。6)熟悉公司的其他業(yè)務(wù)流程，尤其是與銷售報(bào)價(jià)相關(guān)流程。5、見(jiàn)習(xí)科員 能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)與報(bào)價(jià)工作有關(guān)的專業(yè)知識(shí)(計(jì)算機(jī)操作,表格制作,公司產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù))，學(xué)習(xí)報(bào)價(jià)工作的內(nèi)容和處理程序，能完成正常的報(bào)價(jià)工作。考核期內(nèi)，無(wú)違章違紀(jì)行為。標(biāo)書(shū)制作員（1） 主任科員l 具備以下兩個(gè)條件之一：1）副高級(jí)及

15、以上職稱、高級(jí)技師且從事本專業(yè)工作15年；2）從事管理工作30年及以上。l 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉公司各種產(chǎn)品的重要技術(shù)參數(shù)及試驗(yàn)報(bào)告，能夠熟練的按照招文件要求制作投標(biāo)書(shū)，標(biāo)書(shū)響應(yīng)無(wú)較大失誤，有極強(qiáng)的工作能力。l 熟悉常規(guī)的招標(biāo)程序及相關(guān)條例，并靈活用于標(biāo)書(shū)制作過(guò)程中。l 能獨(dú)立承擔(dān)標(biāo)書(shū)版本的策劃及改進(jìn)工作。l 對(duì)管理工作有較強(qiáng)的綜合分析能力、處理疑難問(wèn)題的能力、創(chuàng)新能力。l 有較強(qiáng)的文字寫作水平，能夠制定本崗位的管理制度、起草重要文件和各類總結(jié)。l 能熟練運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)及信息化工具處理各種日常事務(wù)。l 熟悉公司的各種業(yè)務(wù)流程，特別是保函、保證金的辦理流程。l 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)

16、并指導(dǎo)副主任科員及以下科員的工作。（2） 副主任科員l 具備以下三個(gè)條件之一：1）副高級(jí)及以上職稱、高級(jí)技師；2）中級(jí)職稱且從事本專業(yè)工作10年；2）從事管理工作20年及以上。l 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉公司主要產(chǎn)品的重要技術(shù)參數(shù)及試驗(yàn)報(bào)告，能夠熟練地按照招標(biāo)文件要求制作投標(biāo)書(shū)，標(biāo)書(shū)響應(yīng)無(wú)重大失誤，有較強(qiáng)的工作能力。l 熟悉常規(guī)的招標(biāo)程序及相關(guān)條例，并靈活用于標(biāo)書(shū)制作過(guò)程中。l 能熟練制作標(biāo)書(shū)、起草業(yè)務(wù)文件和工作總結(jié)，有綜合分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。l 熟悉標(biāo)書(shū)制作的流程，及保函、保證金的辦理流程。l 能熟練運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)及信息化工具處理各種日常事務(wù)。l 能并指導(dǎo)科員及以下職務(wù)人員的工作，在

17、部門充分起到骨干作用。（3） 科員l 具備以下兩個(gè)條件之一：1）助理及以上職稱、技師且從事本專業(yè)工作5年；2）從事管理工作10年及以上。l 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，了解公司主要產(chǎn)品的重要技術(shù)參數(shù)及試驗(yàn)報(bào)告，標(biāo)書(shū)制作無(wú)重大失誤。l 熟悉常規(guī)的招標(biāo)程序及相關(guān)條例，并靈活用于標(biāo)書(shū)制作過(guò)程中。l 具有一定的寫作能力，能起草與業(yè)務(wù)有關(guān)的文件。l 能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作，入網(wǎng)資質(zhì)文件的提供及保函、保證金的辦理工作。l 能較熟練運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)及信息化工具處理各種日常事務(wù)。l 有一定的綜合分析和處理疑難問(wèn)題的能力，能積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。（4） 助理科員l 具備以下兩個(gè)條件之一：1）助理級(jí)職稱；2）從事管

18、理工作5年及以上。l 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，了解公司主要產(chǎn)品的重要技術(shù)參數(shù)及試驗(yàn)報(bào)告。l 了解常規(guī)的招標(biāo)程序及相關(guān)條例，并能較好的用于標(biāo)書(shū)制作過(guò)程中。l 能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作，入網(wǎng)資質(zhì)文件的提供及保函、保證金的辦理工作。l 能較熟練運(yùn)用銷售管理系統(tǒng)及信息化工具處理各種日常事務(wù)。l 能積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。（5） 見(jiàn)習(xí)科員 實(shí)習(xí)期滿，從事標(biāo)書(shū)制作工作。能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)與標(biāo)書(shū)制作工作有關(guān)的專業(yè)知識(shí)(計(jì)算機(jī)操作,表格制作,公司產(chǎn)品)，了解標(biāo)書(shū)制作工作的內(nèi)容和處理程序，能完成簡(jiǎn)單標(biāo)書(shū)的制作、簡(jiǎn)單資質(zhì)文件的提供和保函、保證金的辦理。合同管理員1、主任科員 1)、具備以下兩個(gè)條件之一：1）)副高級(jí)及以

19、上職稱、高級(jí)技師且從事本專業(yè)工作15年。2）)從事管理工作30年以上。2)、年分管國(guó)內(nèi)合同、出口合同數(shù)量超過(guò)平均數(shù)30%；3)、評(píng)定期前一年內(nèi)工作無(wú)重大差錯(cuò)；4)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能指導(dǎo)副主任科員及以下人員的工作。2、副主任科員 1)、具備以下兩個(gè)條件之一：1）)、副高級(jí)及以上職稱。2）)、中級(jí)職稱且從事管理工作10年以上。3）)、從事管理工作20年以上。2)、年分管國(guó)內(nèi)合同、出口合同數(shù)量超過(guò)平均數(shù)20%；3)、評(píng)定期前一年內(nèi)，工作無(wú)重大差錯(cuò)。3、科員 1)、具備以下兩個(gè)條件之一：1）、助理及以上職稱，技師且從事管理工作5年以上。2）、從事管理工作10年以上。2)、年分管國(guó)內(nèi)合同、出口合同

20、數(shù)量超過(guò)平均數(shù)10%；3)、評(píng)定期前一年內(nèi)，工作無(wú)重大差錯(cuò)。4、助理科員 1)、具備以下兩個(gè)條件之一：1）、助理職稱。2）、從事管理工作5年以上。2)、其它同科員。5、見(jiàn)習(xí)科員 了解本職工作的內(nèi)容和程序，能完成安排的具體工作。貨款管理員1、主任科員 1)、具備以下三個(gè)條件之一：1）副高級(jí)及以上職稱、高級(jí)技師；2）從事管理工作30年及以上。2)、錄入回款準(zhǔn)確無(wú)誤。3)、具有獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)、分析能力。4)、及時(shí)處理日常事務(wù)，無(wú)差錯(cuò)。5)、評(píng)定期前一年內(nèi)工作無(wú)重大差錯(cuò)。6)、編制的月度回款計(jì)劃差錯(cuò)±2%。2、副主任科員 1)、具備以下三個(gè)條件之一：1）副高級(jí)及以上職稱、高級(jí)技師；2）中級(jí)職稱且

21、從事本專業(yè)工作10年；2）從事管理工作20年及以上。2)、錄入回款準(zhǔn)確無(wú)誤。3)、具有獨(dú)立的分析統(tǒng)計(jì)能力。4)、及時(shí)處理日常事務(wù)，無(wú)差錯(cuò)。5)、編制的月度回款計(jì)劃差錯(cuò)±3%。3、科員 1)、具備以下兩個(gè)條件之一：1）)助理級(jí)以上職稱、級(jí)技師；2）)從事管理工作10年及以上。2)、錄入回款準(zhǔn)確無(wú)誤。3)、具有獨(dú)立的分析統(tǒng)計(jì)能力。4)、及時(shí)處理日常事務(wù)，無(wú)差錯(cuò)。6)、編制的月度回款計(jì)劃差錯(cuò)±3%。4、助理科員 1)、具備以下兩個(gè)條件之一：1）)助理級(jí)職稱；2）)從事管理工作5年。2)、錄入回款準(zhǔn)確無(wú)誤。3)、具有獨(dú)立的分析統(tǒng)計(jì)能力。4)、及時(shí)處理日常事務(wù)，無(wú)差錯(cuò)。5)、編制的月

22、度回款計(jì)劃差錯(cuò)±3%。5、見(jiàn)習(xí)科員 了解本職工作的內(nèi)容和程序，能完成安排的具體工作。 法律事務(wù)員1、主任科員 1)、具備以下兩個(gè)條件之一：1）)副高級(jí)及以上職稱、高級(jí)技師且從事本專業(yè)工作15年。2）)從事管理工作30年以上。2)、更新老欠款動(dòng)態(tài)，分析統(tǒng)計(jì)老款狀態(tài)，組織策劃承包催款人員的日常工作。3)、組織策劃有關(guān)法律途徑解決的貨款事務(wù)。4)、按時(shí)更新信用度評(píng)估。5)、具有獨(dú)立組織策劃的能力。6)、評(píng)定期前一年內(nèi)工作無(wú)重大差錯(cuò)。2、副主任科員 1)、具備以下三個(gè)條件之一：1）副高級(jí)及以上職稱、高級(jí)技師；2）中級(jí)職稱且從事本專業(yè)工作10年；2）從事管理工作20年及以上。2)更新老欠款動(dòng)態(tài)

23、，分析統(tǒng)計(jì)老款狀態(tài)，組織策劃承包催款人員的日常工作。2)、組織策劃有關(guān)法律途徑解決的貨款事務(wù)。3)、按時(shí)更新信用度評(píng)估。4)、具有獨(dú)立組織策劃的能力。5)、評(píng)定期前一年內(nèi)工作無(wú)重大差錯(cuò)。3、科員 1)、具備以下兩個(gè)條件之一：1）)助理級(jí)以上職稱、級(jí)技師；2）)從事管理工作10年及以上。2)、更新老欠款動(dòng)態(tài)，分析統(tǒng)計(jì)老款狀態(tài)，組織策劃承包催款人員的日常工作。3)、組織策劃有關(guān)法律途徑解決的貨款事務(wù)。4)、按時(shí)更新信用度評(píng)估。5)、具有獨(dú)立組織策劃的能力。6)、評(píng)定期前一年內(nèi)工作無(wú)重大差錯(cuò)。4、助理科員 在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成組織策劃工作。5、見(jiàn)習(xí)科員 條件同科員。電子商務(wù)(網(wǎng)絡(luò)信息員)(1)主任科員

24、具備以下兩個(gè)條件之一：1)副高級(jí)及以上職稱、高級(jí)技師且從事本專業(yè)工作15年；2)從事管理工作30年及以上。l 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí)和運(yùn)用；熟悉公司主要產(chǎn)品的基本技術(shù)參數(shù)；熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)流程及其運(yùn)行軟件環(huán)境；熟練掌握集團(tuán)公司集中采購(gòu)的系統(tǒng)設(shè)置維護(hù)及其流程、網(wǎng)上招標(biāo)的報(bào)價(jià)流程和電子鑰匙的正確使用，保證網(wǎng)上投標(biāo)的正常進(jìn)行；熟悉電子商務(wù)法，和國(guó)家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的政策和法規(guī)；能夠運(yùn)用法律手段保護(hù)互聯(lián)網(wǎng)（虛擬知識(shí)產(chǎn)權(quán)）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵權(quán)。能夠獨(dú)立策劃設(shè)計(jì)企業(yè)網(wǎng)站，并進(jìn)行可行性分析；能獨(dú)立承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等與電子商務(wù)有關(guān)的調(diào)查研究、制定工作計(jì)劃、組織實(shí)施并總結(jié)的任務(wù)。熟練掌握使用網(wǎng)站設(shè)計(jì)，對(duì)網(wǎng)站功能進(jìn)行拓展

25、和維護(hù)；及時(shí)處理黑客攻擊并恢復(fù)網(wǎng)站功能；能夠熟練掌握和維護(hù)企業(yè)級(jí)電子信箱系統(tǒng)。有較強(qiáng)的文字寫作水平，能夠制定電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)管理崗位管理制度、起草重要文件和各類總結(jié)。能熟練運(yùn)用各種管理軟件和有關(guān)電子商務(wù)的應(yīng)用軟件及硬件設(shè)備，處理各種日常事務(wù)。 熟悉公司的各種業(yè)務(wù)流程，并與電子商務(wù)工作相關(guān)業(yè)務(wù)理論相結(jié)合。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)并指導(dǎo)副主任科員及以下職務(wù)人員的工作。(2)副主任科員具備以下三個(gè)條件之一：1)副高級(jí)及以上職稱、高級(jí)技師；2)中級(jí)職稱且從事管理工作10年以上；3)從事管理工作20年及以上。 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí)和運(yùn)用；熟悉公司主要產(chǎn)品的基本技術(shù)參數(shù)；熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)流程及其運(yùn)行

26、軟件環(huán)境；熟練掌握集團(tuán)公司集中采購(gòu)的系統(tǒng)設(shè)置維護(hù)及其流程、網(wǎng)上招標(biāo)的報(bào)價(jià)流程和電子鑰匙的正確使用，保證網(wǎng)上投標(biāo)的正常進(jìn)行；熟悉電子商務(wù)法，和國(guó)家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的政策和法規(guī)；能夠運(yùn)用法律手段保護(hù)互聯(lián)網(wǎng)（虛擬知識(shí)產(chǎn)權(quán)）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵權(quán)。能夠策劃設(shè)計(jì)企業(yè)網(wǎng)站總體框架，并進(jìn)行可行性分析；能獨(dú)立承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等與電子商務(wù)有關(guān)的調(diào)查研究、制定工作計(jì)劃、組織實(shí)施并總結(jié)的任務(wù)。熟練掌握使用網(wǎng)站設(shè)計(jì)，對(duì)網(wǎng)站功能進(jìn)行拓展和維護(hù)；及時(shí)處理黑客攻擊并恢復(fù)網(wǎng)站功能；能夠熟練掌握和維護(hù)企業(yè)級(jí)電子信箱系統(tǒng)。能夠熟練起草業(yè)務(wù)文件和工作總結(jié)。能熟練運(yùn)用各種管理軟件和有關(guān)電子商務(wù)的應(yīng)用軟件及硬件設(shè)備，處理各種日常事務(wù)。能指導(dǎo)科員及

27、以下職務(wù)人員的工作，在部門充分起到骨干作用。(3)科員具備以下兩個(gè)條件之一：1）助理及以上職稱、技師且從事管理工作5年以上；3)從事管理工作10年及以上。 熟練掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí)和運(yùn)用；較熟悉公司主要產(chǎn)品的基本技術(shù)參數(shù)；熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)流程及其運(yùn)行軟件環(huán)境；熟練掌握集團(tuán)公司集中采購(gòu)的系統(tǒng)設(shè)置維護(hù)及其流程、網(wǎng)上招標(biāo)的報(bào)價(jià)流程和電子鑰匙的正確使用，保證網(wǎng)上投標(biāo)的正常進(jìn)行；熟悉電子商務(wù)法，和國(guó)家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的政策和法規(guī)；能夠運(yùn)用法律手段保護(hù)互聯(lián)網(wǎng)（虛擬知識(shí)產(chǎn)權(quán)）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵權(quán)。較熟練掌握使用網(wǎng)站設(shè)計(jì)，對(duì)網(wǎng)站功能進(jìn)行拓展和維護(hù)；較熟練掌握和維護(hù)企業(yè)級(jí)電子信箱系統(tǒng)。具有一定的寫作能力，能夠起草一般

28、性文件和工作總結(jié)。較熟練運(yùn)用各種管理軟件和有關(guān)電子商務(wù)的應(yīng)用軟件及硬件設(shè)備，處理各種日常事務(wù)。有一定的綜合分析和處理疑難問(wèn)題的能力，能積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。(4)助理科員具備以下兩個(gè)條件之一：1）助理級(jí)職稱。3)從事管理工作5年及以上。 較熟練掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí)和運(yùn)用；了解公司主要產(chǎn)品的基本技術(shù)參數(shù)；較熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)流程及其運(yùn)行軟件環(huán)境；較熟練掌握集團(tuán)公司集中采購(gòu)的系統(tǒng)設(shè)置維護(hù)及其流程、網(wǎng)上招標(biāo)的報(bào)價(jià)流程和電子鑰匙的正確使用，保證網(wǎng)上投標(biāo)的正常進(jìn)行；熟悉電子商務(wù)法，和國(guó)家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的政策和法規(guī)；能夠運(yùn)用法律手段保護(hù)互聯(lián)網(wǎng)（虛擬知識(shí)產(chǎn)權(quán)）企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵權(quán)。較熟練掌握使用網(wǎng)站設(shè)

29、計(jì)，對(duì)網(wǎng)站功能進(jìn)行拓展和維護(hù)；及時(shí)處理黑客攻擊并恢復(fù)網(wǎng)站功能；較熟練掌握和維護(hù)企業(yè)級(jí)電子信箱系統(tǒng)。較熟練運(yùn)用各種管理軟件和有關(guān)電子商務(wù)的應(yīng)用軟件及硬件設(shè)備，處理各種日常事務(wù)。有能積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作。(5)見(jiàn)習(xí)科員實(shí)習(xí)期滿，從事管理工作。能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)電子商務(wù)法、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，了解本工作的內(nèi)容及程序，能完成一般性的具體工作。三、 輔助生產(chǎn)崗位崗次等級(jí)評(píng)定適用于發(fā)貨員、司機(jī)、發(fā)運(yùn)工、倉(cāng)庫(kù)保管員等輔助生產(chǎn)崗位。發(fā)貨員1、高級(jí)輔助生產(chǎn) 1)、高級(jí)技師2)、評(píng)定期前一年內(nèi)工作無(wú)錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、錯(cuò)誤標(biāo)識(shí)現(xiàn)象。3)、能獨(dú)立組織策劃好產(chǎn)品及備附件的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)運(yùn)。4)、善于處理工作中

30、出現(xiàn)的問(wèn)題。5)、發(fā)運(yùn)單下達(dá)后，組織產(chǎn)品、附件、備件和資料的按期發(fā)運(yùn)。2、中級(jí)輔助生產(chǎn) 1)、中級(jí)職稱、技師；或從事管理工作20年；2)、能獨(dú)立組織策劃產(chǎn)品及備附件的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)運(yùn)。3)、發(fā)運(yùn)單下達(dá)后，組織產(chǎn)品、附件、備件和資料的按期發(fā)運(yùn)。4)、評(píng)定期前一年內(nèi)工作無(wú)錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、錯(cuò)誤標(biāo)識(shí)現(xiàn)象。5)、能處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。3、初級(jí)輔助生產(chǎn) 1)、助理級(jí)職稱、或從事管理工作20年；2)、發(fā)運(yùn)單下達(dá)后，組織產(chǎn)品、附件、備件和資料的按期發(fā)運(yùn)。3)、評(píng)定期前一年內(nèi)工作無(wú)錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、錯(cuò)誤標(biāo)識(shí)現(xiàn)象。4)、評(píng)定期前一年內(nèi)工作無(wú)重大差錯(cuò)。4、助理輔助生產(chǎn) 1)、在高中級(jí)輔助生產(chǎn)指導(dǎo)下，做好產(chǎn)品備附件資料的接收包裝發(fā)運(yùn)

31、工作。2)、服從工作安排。5、見(jiàn)習(xí)輔助生產(chǎn) 了解本職工作的內(nèi)容和程序，完成安排的具體工作。司機(jī)1、 高級(jí)駕駛員：1)、具有高級(jí)技師技術(shù)職稱。2)、連續(xù)三年無(wú)交通事故；3)、具有本工種較高的專業(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4)、能處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。5)、服從工作安排，起表率作用。2、 中級(jí)駕駛員：1)、同時(shí)具備以下三個(gè)條件之一：1)具有中級(jí)技師技術(shù)職稱；2)工齡35年以上或駕齡15年及以上；3)年行駛在3.8萬(wàn)公里以上且連續(xù)安全行駛二年無(wú)交通事故；2)、具有本工種較豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3)、能處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。4)、服從工作安排，起表率作用。3、 初級(jí)駕駛員：1)、同時(shí)具備以下二個(gè)條件之一：1

32、)工齡20年以上或駕齡10年及以上；2)年行駛在3.5萬(wàn)公里以上且連續(xù)安全行駛二年無(wú)交通事故；2)、具有本工的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3)、能隨時(shí)完成工作任務(wù)，服從工作安排。4、 助理駕駛員：1)、具有工齡10年以上或駕齡5年及以上；2)、年行駛在3萬(wàn)公里以上且無(wú)交通事故；3)、能按時(shí)完成工作任務(wù)，服從工作安排。5、 見(jiàn)習(xí)駕駛員：從事本工種工作。售后服務(wù)崗位評(píng)定1、 見(jiàn)習(xí)崗位：從事本崗位工作2、助理崗位：1）、熟悉產(chǎn)品，中級(jí)工或工齡10年及以上的。年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量安全事故。2）、有一定的技術(shù)水平、能夠完成現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作的。3）、能及時(shí)準(zhǔn)確反映現(xiàn)場(chǎng)工作中存在的問(wèn)題。4）、能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作并解決一些安裝問(wèn)題。5）、年度服務(wù)質(zhì)量用戶投訴次數(shù)不能超過(guò)6次6）、年度完成服務(wù)臺(tái)量在120臺(tái)3、初級(jí)崗位：1）、具有助理職稱、高級(jí)工、或工齡20年級(jí)以上的2）、能夠保質(zhì)保量獨(dú)立完成服務(wù)工作的，并且服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。3）、年度內(nèi)