運輸企業(yè)安全管理制度

1、四川*有限公司安全生產(chǎn)管理制制表人：2018年7月6日目錄一、安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和安全管理專職機(jī)構(gòu)制度二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（含一崗雙責(zé)）三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度四、安全生產(chǎn)會議管理制度五、安全生產(chǎn)投入保障制度六、車輛等設(shè)施、設(shè)備技術(shù)安全管理制度七、企業(yè)員工和車輛保險制度（含駕駛員）八、現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化操作（含駕駛員安全操作規(guī)程）九、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查、整改制度十、實時動態(tài)行駛記錄儀安裝、使用、管理制度十一、安全應(yīng)急救援管理制度十二、安全檔案管理制度十三、安全生產(chǎn)事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理制度十四、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度十五、重大危險源安全管理制度十六、消防、運輸、存儲、防災(zāi)等其他安全生產(chǎn)規(guī)章

2、制度十七、駕駛員“五統(tǒng)一”安全管理制度十八、職業(yè)健康防護(hù)管理制度、安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和安全管理專職機(jī)構(gòu)制度一、安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為切實加強安全生產(chǎn),本公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）,領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理擔(dān)任組長,安全分管副總經(jīng)理為副組長,設(shè)安全管理員,成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,落實上級、運管部門和公司制定的安全生產(chǎn)各項制度、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。2、對公司安全生產(chǎn)實行統(tǒng)一監(jiān)管,實現(xiàn)對公司安全生產(chǎn)的綜合管理,加強對基層各級安全管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,及時協(xié)調(diào),定期考評。3、建立健全一套具有監(jiān)督、反饋、制約、激勵等諸多功能的安全管理運行機(jī)制,制定并完善公司安全

3、生產(chǎn)規(guī)章制度,制訂不低于上級下達(dá)的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)方案,健全和落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,落實重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。4、定期組織召開本級范圍內(nèi)的安全例會,隨時掌握各基層單位的安全生產(chǎn)動態(tài),督促落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制,出現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和解決,超越職權(quán)范圍的及時通報有關(guān)部門。5、組織公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),組織開展各種形式的安全競賽活動,組織總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗、教訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。向公司領(lǐng)導(dǎo)人推薦表彰的安全先進(jìn)單位及安全先進(jìn)個人和提出有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人的處理建議。6、負(fù)責(zé)組織對各基層單位車輛機(jī)械、動力、設(shè)備的安全性能、維護(hù)及安全操作管理及特殊工種持證上崗等情況的監(jiān)督、檢

4、查和考核。7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,隨時抽查公司車輛的安全運行情況,并充分運用GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)、汽車行駛記錄儀（如果安裝）等高科技管理手段，對車輛實施監(jiān)控和動態(tài)管理,及時糾正違章行為。8、負(fù)責(zé)對駕駛員的資格、資歷審查,并建立相應(yīng)的駕駛員安全公里（年資）等臺帳。9、負(fù)責(zé)行車事故的調(diào)查、統(tǒng)計和上報工作,辦理車輛的各項保險、索賠手續(xù)。對各類事故執(zhí)行“四不放過”原則,按事故處理權(quán)限對事故責(zé)任人提出處理意見或作出處理決定。10、負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)管理工作臺帳妥善保管各項原始記錄和資料檔案,建立和完善公司安全管理信息系統(tǒng)。根據(jù)上級要求,及時、準(zhǔn)確地提供有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信息資料。二、安全專職管理機(jī)構(gòu)1

5、、公司設(shè)立一名專職安全管理員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和日常檢查。?2、公司應(yīng)根據(jù)人員變動情況及時調(diào)查安全管理員，確保安全管理員到位。3、安全生產(chǎn)管理日常管理工作由生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)管理。?4、安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)公司日常安全檢查，安全事故的統(tǒng)計報表及安全文檔歸檔工作。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（含一崗雙責(zé)）1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。2、道路運輸經(jīng)營者負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)3、安全生產(chǎn)實行“一崗雙

6、責(zé)”制度（一崗雙責(zé)制度：是指所屬公司管理人員、部門各級領(lǐng)導(dǎo)不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé)）。公司實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，堅持誰在崗誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；堅持責(zé)任明確，落實到人，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負(fù)其責(zé)，自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。4 、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。5 、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。6 、落實

7、事故處理“四不放過”的原則，即:事故原因不查清不放過；事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓(xùn)不吸取不放過。7 、建立營運車輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、目的為了明確安全生產(chǎn)任務(wù)，將安全生產(chǎn)融入到日常工作中去，提高員工的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施和考核。二、職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)人（1）、負(fù)責(zé)組織制定和修改總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。（2）、組織實施安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對安全生產(chǎn)目標(biāo)實施情況進(jìn)行考核。2、安全科（1）負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到相

8、關(guān)職能部門，并制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施計劃和考核辦法。（2）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。3、相關(guān)職能部門（1）負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施計劃。（2）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn)。四、運作程序1、安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定（1）總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)由主要負(fù)責(zé)人組織公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)歷年和上年安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定。（2）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括隱患排查治理、員工教育培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)范、事故傷害等指標(biāo)。（3）安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)，不能高于上年度安全生產(chǎn)

9、目標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。（4）依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)評估考核的結(jié)果，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年1月份組織安委會成員召開會議，重新修訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。（5）總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由安全科加蓋印章，分發(fā)到每個職能部門。（6）安全科應(yīng)設(shè)計制作宣傳欄，在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并在年度安全教育培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)時對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。2、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解（1）公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制定/修訂后，安全主任負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解成安全指標(biāo)，分配到各相應(yīng)的職能部門，并形成文件經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，分發(fā)到相關(guān)職能部門。(2)各部門經(jīng)理應(yīng)通過例會或安全教育培

10、訓(xùn)，向本部員工宣傳教育與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。3、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實施(1) 安全主任負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能部門制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施計劃，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，連同年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一起，分發(fā)到相關(guān)職能部門。(2) 安全主任應(yīng)依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施計劃評估考核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃，并形成文件印發(fā)和保存。(3) 各部門負(fù)責(zé)人通過例會或車間級安全培訓(xùn)，向本部門員工宣傳教育安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，及其實施計劃。(4) 各部門負(fù)責(zé)人組織落實與本部門相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施計劃。4、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的評審和考核(1) 安全科每月15日前統(tǒng)計和監(jiān)測各職能部門

11、上月的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，并向主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)委員會匯報。(2) 若發(fā)現(xiàn)不符合情況時，要求相關(guān)部門分析原因，制定整改措施及時整改，以防目標(biāo)和指標(biāo)產(chǎn)生過度偏差。(3) 主要負(fù)責(zé)人在每季度安全生產(chǎn)專題會上，對上季度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施計劃落實情況進(jìn)行小結(jié)，及時指出存在的問題，米取相應(yīng)的整改措施。(4) 主要負(fù)責(zé)人每年組織對安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實施計劃進(jìn)行考核和評估，并將考核和評估的結(jié)果填入安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評估記錄和安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實施辦法考核評估記錄中，并按安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實施計劃及考核辦法執(zhí)行獎罰措施。(5) 根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實施計劃進(jìn)行考核和評估的結(jié)果，若需要

12、對安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實施計劃進(jìn)調(diào)整或修改，由安全科分發(fā)到相關(guān)部門，并重新組織宣傳教育和培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)會議管理制度為了認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法，加強道路運輸行業(yè)安全監(jiān)督管理，杜絕各類事故特別是道路運輸安全事故的發(fā)生，使我所各項工作走向規(guī)范化管理的軌道，結(jié)合交通部門安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度。1 、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月第一個星期的星期一上午十點為安全工作例會，特殊情況或節(jié)假日順延到下個星期的星期一。2 、各成員必須準(zhǔn)時參加安全會議，會議實行簽到制，特殊情況不能到會的必須寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意，并在請假條上簽字確認(rèn)方可請假。參會人員不得無故缺席例會，不得遲到、早退。3、例會由安全領(lǐng)

13、導(dǎo)小組組長主持、由副組長總結(jié)上階段工作，分析各方面存在的問題，通過各成員討論，布置下階段工作。所安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在年初組織由道路運輸企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)大會，總結(jié)過去一年的安全工作，表彰先進(jìn)，部署當(dāng)年工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少召集一次安全監(jiān)督管理工作分析會，明確安全監(jiān)督管理工作重點，督促整改安全隱患。春運、五一、十一、黃金周前，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長組織交通運輸企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人召開會議，專題布置節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。4、遇有特殊情況或必須討論解決的事務(wù)，安全領(lǐng)導(dǎo)小組可不定期召開小組會議。5、發(fā)生重特大責(zé)任事故，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組召開安全事故現(xiàn)場告誡會，應(yīng)到人員必須到會。6、每

14、次會議必須有記錄，并由專人負(fù)責(zé)。重要安全會議應(yīng)形成會議紀(jì)要或簡報。安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。7、鼓勵和提倡安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出合理化建議和對安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安全管理人員工作上的意見。討論會議上提出的各種建議和意見。&會議決定的執(zhí)行，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則實施決議。會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。9、本制度從公布之日起執(zhí)行。五、安全生產(chǎn)投入保障制度一、為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)經(jīng)費管理，確保各項安全生產(chǎn)措施的落實，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例及生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定等國家安全生產(chǎn)法律法

15、規(guī)，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，制定本制度二、安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。三、根據(jù)省交通運輸廳相關(guān)的規(guī)定，我司安全生產(chǎn)費用投入的項目為：（一）安全管理經(jīng)費投入；（二）教育培訓(xùn)經(jīng)費投入；（三）年度安全事故隱患整改專項資金投入；四、安全生產(chǎn)費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理，在以下范圍內(nèi)使用。（一）安全管理經(jīng)費投入1. 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。包括作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防火、滅火、防爆、防毒、防電、等設(shè)施設(shè)備；車輛安全狀況檢測及維護(hù)系統(tǒng)、附屬安全設(shè)備等；2. 配備必要的應(yīng)急救援器材、

16、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；3. 安全生產(chǎn)檢查與評價支出。（二）教育培訓(xùn)經(jīng)費投入1. 配備教育設(shè)施設(shè)備支出；2. 安全技能培訓(xùn)資料支出；3. 應(yīng)急救援演練支出；4. 安全宣傳支出。（三）年度安全事故隱患整改專項資金投入1. 重大危險源、重大事故隱患的檢查、評估、監(jiān)控、整改支出。2. 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。五、安全費用優(yōu)先用于滿足安全管理職能部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出六、公司財務(wù)科對全司安全費用實行集中管理，統(tǒng)籌使用。提取的安全費用實行專戶核算，在規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。七、安全

17、生產(chǎn)費用管理職責(zé)。（一）總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。（二）其他負(fù)責(zé)人按照職責(zé)分工，對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。（三）安全科負(fù)責(zé)編制年度安全經(jīng)費投入預(yù)算，每半年和年度對經(jīng)費投入情況進(jìn)行預(yù)決算，審核基層單位安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，建立安全經(jīng)費投入臺帳。八、安全生產(chǎn)費用使用管理（一）財務(wù)科應(yīng)當(dāng)按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則，對安全費用進(jìn)行財務(wù)管理，保證?？顚Ｓ?，并督促其合理使用。（二）財務(wù)科負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)費用進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等

18、，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。（三）各單位應(yīng)建立安全費用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費用的數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)，由主辦會計管理。（四）安全費用具體使用審批程序按照公司財務(wù)管理制度執(zhí)行。（五）擅自挪用安全費用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由經(jīng)理辦公會討論決定。九、本制度由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。六、車輛等設(shè)施、設(shè)備技術(shù)安全管理制度1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，服從交警管理，嚴(yán)禁帶故障開車，嚴(yán)禁開賭氣車，英雄車，麻痹車，確保行車安全。?2、所有車輛均實行憑證上崗制度。車輛駕駛

19、等特殊工種，須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)及有相關(guān)部門頒發(fā)考試合格證書，憑證操作，嚴(yán)謹(jǐn)無證駕駛車輛。?3、提高警惕，注意鎖好車門和庫門。防止車輛被毀被盜，外出時一定要?？吭诎踩煽康牡胤健?、下班后所有車輛要在公司指定的地點停放，未在指定地點停放的，導(dǎo)致車輛被毀，被盜，駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，定期檢查設(shè)備和場地，消除故障隱患，保證安全防護(hù)，確保保險裝置齊全。靈敏可靠，保持設(shè)備潤滑良好，各種機(jī)具不準(zhǔn)超限使用。5、堅持“三檢”，即出車前，出車中，收車后，檢視車輛的燈光、轉(zhuǎn)向、制動、傳動、冷卻潤滑及各部件鏈接緊固的有效情況。6、保持“四清”，即保持空氣、機(jī)油、燃油濾清器和蓄電池的清潔?7、防止“四漏”即防止漏水、漏油、漏

20、氣、漏電?8、車輛一旦發(fā)生事故，駕駛員要及時向公司負(fù)責(zé)人及交警、保險等有關(guān)部門報告，不得擅自處理。對事故負(fù)有責(zé)任者，視情節(jié)嚴(yán)重扣發(fā)安全獎，對私自出車發(fā)生事故者，不論責(zé)任大小，扣發(fā)安全獎金外，并需賠償一定損失。9、因違反安全生產(chǎn)管理條例造成重大損失的，另行處理。?10、車輛按相對應(yīng)月份及時參加公安部門的上線年檢，當(dāng)月未辦理年檢的車輛，一律不準(zhǔn)投入運營。七、企業(yè)員工和車輛保險制度（含駕駛員）一、總則為實施公司福利制度方案,建立合理的員工保險體系,特制定本制度。二、社會保險險種（一）養(yǎng)老保險1. 各類職工按國家規(guī)定,均應(yīng)辦理強制性養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。2. 實行公司繳費與個人繳費相結(jié)合,具體繳費比例由當(dāng)

21、地政府文件規(guī)定。3. 養(yǎng)老金的計發(fā)根據(jù)當(dāng)?shù)卣鐣ｋU部門規(guī)定。（二）公司財務(wù)狀況較好時,可為職工辦理補充性養(yǎng)老保險,所需要費用從企業(yè)自有資金中的獎勵福利基金中支付。鼓勵并協(xié)助職工參加儲蓄性養(yǎng)老保險。（三）醫(yī)療保險1、當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)療保險社會統(tǒng)籌時,企業(yè)應(yīng)按規(guī)定參加,為全體職辦理相應(yīng)的手續(xù)。2、當(dāng)?shù)乜偣M織大病,重病統(tǒng)籌時,企業(yè)應(yīng)積極參加。（四）失業(yè)保險公司按政府有關(guān)規(guī)定,按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。（五）生育保險公司按照所在省的具體規(guī)定,按時為新入職員以及離職員工辦理生育保險的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。三、公司內(nèi)部保險待遇及措施（一）退職養(yǎng)老保險職工喪失勞動能力,但未達(dá)到退休條件,根據(jù)規(guī)定,退職后可按月發(fā)

22、給本人標(biāo)準(zhǔn)工資一定百分比的生活費。（二）疾病保險1、患病停工治療在6個月以內(nèi)的,根據(jù)其工齡長短,發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%100%的病假工資。2、患病停工治療在6個月以上的,根據(jù)其工齡長短,發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的50%60%的疾病救濟(jì)費。3、員工死亡,企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本企業(yè)2個月平均工資的喪葬費。另外,一次性發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費:供養(yǎng)1人,發(fā)給死者生前6個月的標(biāo)準(zhǔn)工資;供養(yǎng)2個人,發(fā)給9個月的標(biāo)準(zhǔn)工資;供養(yǎng)3個人,發(fā)給12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。4、給于一定時間的醫(yī)療期(1)實際工作年限10年以下及在本公司工齡5年以下的,醫(yī)療期為3個月;在本公司工齡5年以上的,為6個月。實際工作年限10年以上及在本公司工

23、齡5年以下的,醫(yī)療期6個月;在本公司工齡5年以上10年以下的,為9個月;在本公司工齡10年以上15年以下,為12個月;在本公司工齡15年以上20年以下的,為18個月;在本公司工齡20年以上的,為24個月。(2)醫(yī)療期滿后,因不能勝任工作而被解除勞動合同的,由公司補發(fā)一定的經(jīng)濟(jì)補償金和不低于6個月工資的醫(yī)療補助費;同時按本公司工齡,每滿1年增加相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。另外,患重病的,增加不低于醫(yī)療補助費50%的金額;患絕癥的增加不低于醫(yī)療補助費100%的金額。(三) 工傷保險的范圍1、執(zhí)行日常工作、臨時指定或經(jīng)同意的工作時的傷害。2、在緊急情況下雖未經(jīng)上級批準(zhǔn)但對公司有利的工作時間的傷害。

24、3、在從事技術(shù)發(fā)明或改造時的傷害。4、因公出差或工作調(diào)動期間及往返中的意外事故導(dǎo)致的傷亡。5、因公負(fù)傷醫(yī)療結(jié)束后就病復(fù)發(fā)而導(dǎo)致傷殘或死亡6、工作中受傷但未察覺,事后發(fā)作疼痛而不能共組。7、因緊急任務(wù)加班,不能回家休息,臨時在現(xiàn)場睡眠發(fā)生意外事故,且非本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。8、在日常工作中,與壞人作斗爭而遭壞人傷害的。9、因嚴(yán)重醫(yī)療事故使病傷惡化,并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定屬實。10、參加企公司代表公司參加各種文化體育活動比賽時傷亡的。11、參加公司組織的參觀旅游、政治活動和社會公益活動時傷亡的。12、各種職業(yè)病的傷害。13、在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷

25、害的。14、上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的。15、法律,行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。(四) 工傷保險待遇1、職工因工負(fù)傷,醫(yī)療費用和住院膳食費用全部由公司承擔(dān),醫(yī)療事件持續(xù)到醫(yī)療終止時為止。醫(yī)療期間,原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā),直至醫(yī)療結(jié)束為止。2、職工患職業(yè)病,凡被確診的,享受國家規(guī)定的工傷保險待遇火職業(yè)病待遇。3、職工因工殘疾,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的,按傷殘等級發(fā)給證書并享受相應(yīng)待遇。(1)完全喪失勞動能力的,按規(guī)定退休。(2)部分喪失勞動能力的,公司安排所能及的工作;因變崗降低的工資,應(yīng)發(fā)給因公傷殘補助費。(五) 生育保險待遇根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,公司對女職工實行特殊勞動保護(hù)。1、禁止女職工

26、從事不利于身體健康的工作。2、劃定女職工經(jīng)期、已婚待孕期、懷孕期、哺乳期忌從事的勞動范圍,并嚴(yán)格遵守。3、女職工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期,享有基本工資,不得解除勞動合同,允許在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查。4、女職工產(chǎn)假為90天,其中,產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)增加休假15天。四、車輛保險制度1、所有車輛必須按照國家規(guī)定購買第三者責(zé)任險和全額商業(yè)保險,每年到期續(xù)保,嚴(yán)禁脫保。2、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)狀況,要求第三者責(zé)任險沒車不少于50萬元,乘員險每座核定不少于5萬元,車身險不低于車身現(xiàn)實價格。3、新車入戶、年審必須按照規(guī)定險種保全保足,保單交公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可辦理年審和入戶手續(xù)。4、每臺車的保險單復(fù)印

27、件應(yīng)存檔備查,由公司貨運部簡歷保險臺長備查。5、隨著國家車輛保險品種變化和費率變化等,公司隨時做出相應(yīng)調(diào)整。八、現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化操作（含駕駛員安全操作規(guī)程）1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學(xué)習(xí)，提高全員安全生產(chǎn)意識。?2、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。?3、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通

28、過”。?4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?，?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運。?5、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。?6、做到反三違：不違反勞動紀(jì)律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。?7、發(fā)生事故時，應(yīng)立即停車、保護(hù)現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。?8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。?9、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過4小時。九、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查、整改制度1、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學(xué)

29、習(xí)貫徹落實情況，并做好記錄。2、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車。3、裝貨時嚴(yán)查超載和擅自裝載危險品。4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。6、檢查消防設(shè)施是否安全有效。7、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進(jìn)行獎懲。8、安全生產(chǎn)事故隱患按其性質(zhì)和可能造成的危害程度，共分三類：1）、一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患（2）、重大事故隱患：指隨時可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。（3）、特別重大事故隱患：指隨時可能造成重特大安全生產(chǎn)事故，而且事故征兆比較明顯，

30、已經(jīng)危及國家及人民生命和財產(chǎn)安全的隱患。9、部門（班組）或個人在自檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)立即進(jìn)行整改，直至隱患消除后方可恢復(fù)作業(yè)。公司在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按下列辦法處理：（1）、一般性事故隱患，通知公司，配合限期排查。（2）、重大事故隱患，應(yīng)根據(jù)隱患可能影響范圍立即通知公司強制暫停局部、全部停止使用，配合限期整改。10、下屬班組無力整改的事故隱患，在采取必要的臨時安全措施的同時，迅速上報。11、公司安全生部每月定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)事故隱患排查整改情況，并提出工作意見和建議。12、安全生產(chǎn)部配合公司對事故隱患整改情況進(jìn)行督查。十、實時動態(tài)行駛記錄儀安裝、使用、管理制度一、為充分發(fā)揮

31、實時動態(tài)記錄儀安全監(jiān)控管理功能，確保我公司車輛安全運行，提高安全管理水平，特制定本規(guī)定，公司管理人員、平臺監(jiān)控人員及已安裝動態(tài)記錄儀車輛的駕駛員均應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定。二、我公司進(jìn)行GPS車載終端安裝和平臺建設(shè)，是建立在省一級、市二級基礎(chǔ)上的三級平臺，負(fù)責(zé)監(jiān)控我公司安裝GPS車輛所在位置、行駛路線、行駛速度等。三、公司所有危險化學(xué)品運輸車輛必須安裝和使用實時動態(tài)記錄儀，否則禁止?fàn)I運。四、GPS監(jiān)控平臺必須配備專職監(jiān)控員，實時監(jiān)控公司運行車輛，必須保證全天候24小時監(jiān)控。監(jiān)控員必須經(jīng)省運管局進(jìn)行崗位培訓(xùn)，取得專業(yè)培訓(xùn)合格證后方能上崗。五、平臺監(jiān)控人員應(yīng)及時對車輛的違章行為（重點是超速行為）進(jìn)行處理，

32、并做好監(jiān)控日志，月底匯總分析。六、根據(jù)開展道路危險貨物運輸安全專項整治工作的通知的要求，凡在一級路面時速不超過80公里,二三級路面時速超過50公里,三級路面以下時速不超過40公里。違反上述規(guī)定，超速違章的駕駛員及車輛作如下處罰：在一月內(nèi)超速1次的按50元處罰，超速2次駕駛員下崗學(xué)習(xí)1天，超速3次以上的駕駛員調(diào)離危險貨物車輛駕駛崗位。七、車輛駕駛員必須保證GPS勺正常運行，凡發(fā)現(xiàn)GPS不能正常工作應(yīng)及時報修。八、公司GPS監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)車輛GPS未正常工作應(yīng)及時通知駕駛員，駕駛員應(yīng)在接到通知10天內(nèi)回公司對GPS進(jìn)行維修。九、凡GPS車輛連續(xù)20天未定位的，公司將對駕駛員處以100元罰款，并下崗學(xué)

33、習(xí)1天。十、凡駕駛員私自對GPS安裝開關(guān)，致GPS車輛不能正常監(jiān)控的，對駕駛員處以500元罰款，并下崗學(xué)習(xí)3天，性質(zhì)嚴(yán)重的予以除名處理。十一、凡因GPS不能正常工作被相關(guān)部門處罰，給公司造成損失的，由駕駛員全部承擔(dān)。十二、對全年內(nèi)未超速的車輛采取全公司通報表彰，并作為優(yōu)秀駕駛員評比依據(jù)之一。十一、安全應(yīng)急救援管理制度為了加強交通安全運輸工作、確保人命群眾生命和財產(chǎn)安全、根據(jù)中華人民共和國道路運輸條例、中華人民共和國交通安全法和省、市、有關(guān)部門文件精神，結(jié)合我公司實際情況，特制定本制度。一、救援領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：總經(jīng)理副組長：副經(jīng)理成員：部門主管其余人員根據(jù)事故救援需要臨時確定。設(shè)立應(yīng)急救援辦公室

34、：辦公室設(shè)在保安科應(yīng)急救援電話：二、職責(zé)分工：組?長：負(fù)責(zé)道路交通事故、搶險救災(zāi)工作的全面指揮。副組長：負(fù)責(zé)具體工作，協(xié)助組長做好督查落實工作，協(xié)調(diào)好各方面的工作。組?員：負(fù)責(zé)交通事故中疏散人員、保護(hù)好現(xiàn)場、及時通知交警大隊和保險公司人員，負(fù)責(zé)交通事故車輛組織，同時負(fù)責(zé)交通肇事事故中對傷員的運送工作。進(jìn)行值班將有關(guān)事實及時上報有關(guān)部門，并負(fù)責(zé)建立登記工作。三、應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組工作原則：1、統(tǒng)一指揮原則：各小組成員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類事故的應(yīng)急處置。2、自動遞補原則：領(lǐng)導(dǎo)小組組長不在崗時、副組長自動遞補、承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。3、自動停休原則：領(lǐng)導(dǎo)小組各成員休假的一律停止休

35、假，主動到單位參加應(yīng)急工作4、奉公盡責(zé)原則：領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要盡職盡責(zé)、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻(xiàn)、不能麻痹大意、全心全意做好應(yīng)急工作。四、工作程序：1、領(lǐng)導(dǎo)小組在接到應(yīng)急、救援電話后，首先弄清事故現(xiàn)場及周圍地理情況，立即召集救援領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員，通報事故現(xiàn)場情況，商議事故、事件現(xiàn)場具體救援方案。2、事故現(xiàn)場救援方案確定后，為盡可能降低施救費用，?采取自己組織救援的辦法，及時組織救援領(lǐng)導(dǎo)小組成員，攜?帶救援設(shè)施趕赴現(xiàn)場全力以赴組織救援。如現(xiàn)場施救難度?大，需另聘專業(yè)救援人員時臨時確定。如需要其它大型輔助救援設(shè)施，及時與相關(guān)單位聯(lián)系增補調(diào)運。五、救護(hù)和醫(yī)療：事故發(fā)生后、按照本單位應(yīng)急預(yù)案中確定的

36、醫(yī)療救護(hù)醫(yī)院，迅速聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)、配合協(xié)助醫(yī)療部門開展緊急現(xiàn)場處理和醫(yī)療救護(hù)。十二、安全檔案管理制度一、目的與范圍本制度規(guī)定了運輸人員檔案的管理工作。本制度適用于本公司運輸人員檔案管理。二、職責(zé)1、公司事物管理員負(fù)責(zé)對車輛各種技術(shù)資料的保管。2、車輛管理員負(fù)責(zé)保管人員及車輛證件復(fù)印件及監(jiān)督證件的有效性。3、各崗位人員負(fù)責(zé)保管隨身攜帶證件，并保證證件的有效性、完好、清潔。4、車輛主駕負(fù)責(zé)保管責(zé)任車輛的隨車證件，并保證證件的有效性、完好、清潔。三、工作要求1、人員管理運輸人員的招聘由銷售部。提出申請，由綜合管理部進(jìn)行初選，經(jīng)公司級培訓(xùn)合格后進(jìn)入銷售部試用，經(jīng)試用及部門培訓(xùn)合格送各相關(guān)部門學(xué)習(xí)取證后方

37、可正式上崗。2、經(jīng)公司培訓(xùn)取得相關(guān)證件者，必須與公司簽訂三年期聘用合同，合同期內(nèi)離開公司時，企業(yè)有權(quán)扣回相關(guān)證件的取證費用及因此所造成的損失。3、駕駛員分為機(jī)動駕駛員、主車駕駛員，經(jīng)考核合格實行逐級晉升。4、人員檔案管理5、各崗位人員負(fù)責(zé)保管各自持有的從業(yè)資格證、駕駛證等相關(guān)證件，并保持證件有效完好。6、各崗位人員如因自身原因造成扣證或證件失落，無證期間公司發(fā)給300元/月基本工資；如因企業(yè)原因造成扣證，扣證期間發(fā)給500元/月基本工資；以上兩種情況均要求無證人員服從公司安排，另發(fā)工資按新安排崗位核發(fā)；不服從公司安排不發(fā)給基本工資并作曠工處理直至開除。7、車輛檔案管理8、在車輛購進(jìn)上牌，所有手

38、續(xù)辦理結(jié)束后，經(jīng)辦人及時將所有資料轉(zhuǎn)交車輛管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。9、新車上牌結(jié)束后，經(jīng)辦人將車輛運行所需的所有證件移交給車輛管理員，車輛管理員根據(jù)證件將數(shù)據(jù)證號等記入“車輛檔案”，并將證件復(fù)印件存檔。10、車輛管理員在證件復(fù)印存檔后，將證件原件、隨車工具等交于指定主駕司機(jī)且應(yīng)有交接手續(xù)。11、車輛駕駛員保管隨車證件正本，并保證證件的有效性、完好、清潔12、車輛管理員保管車輛證件的復(fù)印件，監(jiān)督證件的有效性，對即將到期的證件提醒相關(guān)責(zé)任人，公告欄予以公布。13、出現(xiàn)下列情況由車輛責(zé)任人負(fù)擔(dān)損失：（1）因保管不當(dāng)造成證件失落。（2）證件失落未及時上報造成罰款或其它責(zé)任事故。（3）證件過期失效造成罰款或

39、其它處罰。14、危險品高速通行證由車輛管理員到相關(guān)部門開具，并保證其有效性。15、車輛所有證件的移交必須有相關(guān)“證件移交記錄”。16、其它管理事宜均執(zhí)行公司相應(yīng)規(guī)章制度。十三、安全生產(chǎn)事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強道路運輸安全管理，進(jìn)一步規(guī)范安全事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理工作，根據(jù)中華人民共和國道路交通安全法、四川省安全生產(chǎn)條例、四川省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定等法律法規(guī)及上級有關(guān)事規(guī)定和要求，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。一、生產(chǎn)安全事故報告（一）、在道路上發(fā)生交通事故后，車輛駕駛?cè)吮仨毑扇∫韵戮o急處置措施。?1、立即停車。當(dāng)發(fā)生交通事故時，

40、駕駛?cè)耸紫炔扇≈苿哟胧┩＼?，避免交通事故損害的進(jìn)一步擴(kuò)大，也有利于交通事故的處理和現(xiàn)場證據(jù)的固定。2、保護(hù)現(xiàn)場。發(fā)生交通事故時，要注意保護(hù)現(xiàn)場，有利于查清事故原因和認(rèn)定相關(guān)方的責(zé)任。事故現(xiàn)場的范圍通常是指機(jī)動車采取制動措施時的地域或停車的地域，以及受害人進(jìn)、終止的位置。對于未造成人員傷亡的交通事故，當(dāng)事人對事實及成因無爭議的可立即撤離現(xiàn)場或者報告公安交通管理部門。?3、立即搶救傷員。機(jī)動車駕駛?cè)巳绻l(fā)現(xiàn)受害人受傷，應(yīng)立即搶救傷員。如立即止血，防止失血過多。及時撥打120，緊急情況下，可攔截過往車輛或事故車輛直接將傷員送往醫(yī)院，但注意保護(hù)好現(xiàn)場和有關(guān)證據(jù)。?4、及時報案。發(fā)生交通事故后，駕駛?cè)藨?yīng)

41、及時報案，報案時講清楚交通事故發(fā)生時間、地點、車輛類型、號牌、傷亡和損失情況等。5、按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例和交通運輸部制定道路運輸行業(yè)行車事故統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員除向公安交通管理部門報案外，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人或安全部門報告，公司接到報告后必須在1小時內(nèi)向行業(yè)管理部門報告，如發(fā)生較大及以上事故應(yīng)同時向事故發(fā)生地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等報告，并啟動應(yīng)急救援預(yù)案。（二）、報告的主要內(nèi)容包括：1、事故發(fā)生單位概況（車輛牌號、車型、運行線路、核載（實載）人數(shù)，駕駛員姓名、駕駛證、從業(yè)證號）；2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況

42、；3、事故的簡要經(jīng)過；4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；?5、以及采取的措施；6、事故報告出現(xiàn)的新情況（道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的）應(yīng)當(dāng)及時補報；7、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。公司和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。二、事故統(tǒng)計安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析的目標(biāo)是總結(jié)事故特點和原因，提出針對性的事故預(yù)防措施。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，做好道路客運安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析工作應(yīng)遵循以下原則：1、建立健全責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。安全委員會確定事故統(tǒng)計工作人員，并保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定，保持統(tǒng)計工作的連續(xù)性，確保統(tǒng)計信息

43、的可靠性。及時填報事故報表，確保統(tǒng)計工作及時準(zhǔn)確。2、明確統(tǒng)計工作要求。對各類安全事故的月報、年報、快報、分析報告等規(guī)定上報時間、格式、填報要求、上報方式等具體要求。3、做好相關(guān)資料的搜集。資料搜集又稱統(tǒng)計調(diào)查，是指對大量的原始材料進(jìn)行技術(shù)分組，是整個事故統(tǒng)計工作的前提和基礎(chǔ)。傷亡事故統(tǒng)計是一項經(jīng)常性的統(tǒng)計工作。統(tǒng)計調(diào)查一般采用報告法，具體按照國家或者指定的報告制度，采用報表等方式逐級上報。?4、加強統(tǒng)計資料的整理。資料整理又稱統(tǒng)計匯報，是將搜集的事故資料進(jìn)行審核、匯總，并根據(jù)事故統(tǒng)計的要求計算有關(guān)數(shù)值。匯總就是按一定的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，將分組研究的對象劃分為性質(zhì)相同的組。然后按組進(jìn)行統(tǒng)計計算第四項指

44、標(biāo)及指標(biāo)完成情況。5、逐步建立健全傷亡事故數(shù)據(jù)庫。建立事故數(shù)據(jù)庫有利于在相互孤立的統(tǒng)計信息之間建立起有機(jī)的聯(lián)系，實現(xiàn)事故信息的有效集成和信息共享，也便于事故檢索、查詢及分析應(yīng)用，提高效率。6、強化分析，切實發(fā)揮事故統(tǒng)計工作的導(dǎo)向作用。將匯總整理的資料及有關(guān)數(shù)值，填入統(tǒng)計表或繪制統(tǒng)計圖，應(yīng)用相對指標(biāo)和覺得指標(biāo)使大量的零星資料系統(tǒng)化、條理化、科學(xué)化，是統(tǒng)計工作的結(jié)果。事故統(tǒng)計結(jié)果可以用統(tǒng)計指標(biāo)、統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖等形式表達(dá)。但不能僅僅停留在報表里、數(shù)據(jù)上，要能透過數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題。要建立月度分析制度，定期召開分析會，把生產(chǎn)安全事故情況和企業(yè)安全管理情況結(jié)合起來，多方位、多角度、多領(lǐng)域地深入分析本企業(yè)安全

45、生產(chǎn)工作的特點、規(guī)律和存在的問題，找出安全管理的難點和薄弱環(huán)節(jié)，提出針對性的措施，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)導(dǎo)向作用。三、事故調(diào)查制度?1、對事故的調(diào)查處理在配合協(xié)同公安交警部門的前提應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確，并嚴(yán)格按照“四不放過”的原則認(rèn)真調(diào)查處理；2、事故調(diào)查報告的主要內(nèi)容：（1）、事故方式單位名稱、地址、隸屬關(guān)系等概況；（2）、事故發(fā)生的經(jīng)過、類別、事故救援和善后處理情況；?（3）、造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失（直接或間接損失）；（4）、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；?（5）、交警部門對事故責(zé)任認(rèn)定；（6）、對事故責(zé)任者的處理建議；（7）、事故防范和整改落實；3、事故調(diào)查處理程序：（1）、發(fā)生一般事故，由安全部

46、門按照事故調(diào)查報告內(nèi)容作出事故調(diào)查報告并按“四不放過”原則作出處理，上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，同時報送當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安全監(jiān)管的部門；（2）、如發(fā)生較大及以上事故由公司安全部門負(fù)責(zé)調(diào)查報告和作出處理上報；?（3）、對事故進(jìn)行通報。4、按規(guī)定建立和完善事故檔案資料，由安全部門負(fù)責(zé)建檔。5、事故處理分析處理制度?（1）、發(fā)生較大安全事故，公司總經(jīng)理、分管安全領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)在組織施救，并將事發(fā)情況立即報告有關(guān)管理部門。（2）、發(fā)生一般交通事故，安全管理人員要立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速組織有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。?（3）、發(fā)生道路交通事故，分管安全領(lǐng)導(dǎo)必須全面掌握事故情況，親自參與并組織人

47、員處理好善后工作，積極配合有關(guān)部門保證事故平穩(wěn)、有序、完善地得到處理，減少社會影響，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。（4）、發(fā)生各類交通事故，應(yīng)將事故的各種資料納入駕駛員個人檔案、企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案，按“四不放過”原則組織企業(yè)員工進(jìn)行案例分析，吸取教訓(xùn)。根據(jù)事故發(fā)生原因，制定相關(guān)的防范措施。6、事故處理程序?（1）、一般事故，由公司召開事故分析、處理會，演示事故現(xiàn)場圖，在查清事故原因、分清事故責(zé)任和制定事故防范措施的基礎(chǔ)上，上報肇事者的處理意見和全員安全教育措施，經(jīng)公司安全部及分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，組織落實處理及教育措施。（2）、重、特大事故包括重傷七天后死亡的有責(zé)一般事故由公司組織召開事故分析、處理會，演

48、示事故現(xiàn)場圖，在查清事故原因、分清事故責(zé)任和制定事故防范措施的基礎(chǔ)上，研究、決定對肇事人的處理和全員安全教育措施的落實。3）、嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，對事故進(jìn)行后期處理：一般事故的“四不放過”工作，由公司按要求進(jìn)行分析、整改、處罰、教育和驗收，由安全部備案；重、特大事故還需由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行驗收。四、事故調(diào)查處理工作流程本流程適用于有人員傷亡（包括輕微、一般、重、特大）的事故處理。1、當(dāng)接到交通事故報告后，接報人必須第一時間向上級部門級領(lǐng)導(dǎo)（必要時可以越級）報告事故簡況及人員傷亡情況。按事先約定的傷情分類擇優(yōu)送院搶救，公司安全管理人員必須立即攜帶工具（紙、筆、尺、相機(jī)）趕赴事故現(xiàn)場，查

49、清傷者送院情況，了解報案（交警、保險）情況，拍攝現(xiàn)場及車輛照片（車輛前、后、左、右及內(nèi)部），如現(xiàn)場已撤離，應(yīng)向目擊者、當(dāng)事人或交警了解現(xiàn)場情況，繪制事故現(xiàn)場圖。2、在安全管理人員前往現(xiàn)場的同時，公司主管人員須根據(jù)事故類型趕赴醫(yī)院，詳細(xì)了解傷者病情，準(zhǔn)確的身份信息（身份證明）及聯(lián)系方式，積極安撫傷者及家屬的心情，及時與醫(yī)生和院方溝通，盡力搶救傷者。3、事故現(xiàn)場處理結(jié)束后，必須及時按照事故處理“四不放過”的原則認(rèn)真分析事故原因；教育全體從業(yè)人員吸取教訓(xùn)；落實切實可行的防范措施。4、待事故責(zé)任認(rèn)定后，必須對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，防止同類事故再次發(fā)生。五、對上報的事故報告、統(tǒng)計報表發(fā)現(xiàn)錯、漏現(xiàn)象的，

50、應(yīng)及時作出更正說明，重新填報報表。六、事故統(tǒng)計報告要求如實、及時、準(zhǔn)確反映安全事故情況，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。如發(fā)生瞞報、謊報、遲報等情況的，將在年終安全目標(biāo)考核時扣除事故報告得分；造成負(fù)面影響或延誤工作的，必須追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。七、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或開除；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。八、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)保持事實求實，務(wù)求實效，尊重科學(xué)的原則，及時準(zhǔn)確的查清事故經(jīng)過、事故原因、事故損失、查明事故性質(zhì)，認(rèn)定了事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任人，管理責(zé)任人依照法律法，規(guī)追究責(zé)任。九

51、、事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查中應(yīng)當(dāng)誠信公正，恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律，保守事故調(diào)查秘密。未經(jīng)調(diào)查組長允許，事故調(diào)查組成員不得發(fā)布事故有關(guān)信息。十、事故處理必須遵循“四不放過”的原則。即：事故原因未查明不放過；廣大從業(yè)人員沒受到教育不放過；未采取有效防范措施不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過。十一、未盡事宜按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度執(zhí)行。本辦法適用范圍為本公司屬所有車輛發(fā)生的道路交通事故，公司生產(chǎn)安全事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理責(zé)任單位為安全委員會。十四、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度為了搞好本企業(yè)道路運輸安全生產(chǎn)，有效防止安全事故的發(fā)生，保障國家和人民財產(chǎn)不受損失。根據(jù)安全生產(chǎn)法、道路運輸條例、道路

52、交通安全法、道路運輸安全法實施條例及有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況，特制定本規(guī)定。1、為明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，有效地防范交通事故的發(fā)生，保障國家和人民財產(chǎn)不受損失。2、按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍，從而達(dá)到誰主管、誰負(fù)責(zé)的目的。3、接受群眾監(jiān)督的管理體系，任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù)，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉和控告。4、各部門、科室、班組負(fù)責(zé)人和職工是第一責(zé)任人，對各部門、科室、安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。5、督促檢查，安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查安全

53、生產(chǎn)制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實的，將通報批評并責(zé)令立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。6、發(fā)生重、特大事故時，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關(guān)部門上報。7、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。8、各有關(guān)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人對其部門安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。9、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將整改結(jié)果上報。10、對不按有關(guān)文件規(guī)

54、定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實安全生產(chǎn)工作，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。11、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。十五、重大危險源安全管理制度第一章?總則?1、為貫徹國家安全生產(chǎn)法，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強重大危險源的管理，杜絕重特大事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定，特制定本制度。2、本制度所指重大危險源分為國家規(guī)定的重大危險源、公司規(guī)定的重大危險源。國家規(guī)定的重大危險源指：長期或者臨時生產(chǎn)、搬運、使用、或者儲存危險品，且危險品的數(shù)量等于或超過臨界量的場所和設(shè)施，以及其它存在危險數(shù)量或超過臨界量的場所和設(shè)施。按照重大危險源辯識（GB18218-2OO0的規(guī)定，以及國家

55、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管協(xié)調(diào)字200456號文件規(guī)定，屬于申報登記范圍內(nèi)的特種設(shè)備、設(shè)施、場所、危險品等。公司規(guī)定的重大危險源指：除國家規(guī)定的危險源以外，可能造成重大人身傷亡和公司財產(chǎn)損失的其他特種設(shè)備、設(shè)施、場所、危險品等。3、本規(guī)定適用于公司所有單位和部門。第二章?管理機(jī)構(gòu)職責(zé)4、公司的安全管理職責(zé)1）組織全系統(tǒng)貫徹落實國家有關(guān)重大危險源管理的法律、法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)；2）制定公司重大危險源管理規(guī)定；3）建立健全公司重大危險源管理系統(tǒng)，嚴(yán)格劃分范圍，不斷完善預(yù)測、預(yù)警、預(yù)案工作；4）部署、組織制定重大事故應(yīng)急預(yù)案及開展演練，組織重大事故的應(yīng)急救援；5）組織或參加重大危險源造成事故的調(diào)查和處理；

56、6）對直接監(jiān)督管理的重大危險源做到可控備案。5、各生產(chǎn)單位的安全管理職責(zé)1）組織所屬單位認(rèn)真貫徹落實國家重大危險源管理的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度；2）根據(jù)公司規(guī)定，利用公司重大危險源管理系統(tǒng)，督促所屬車間、科室做好預(yù)測、預(yù)警、預(yù)案工作，建立重大危險源的檔案登記、檢測評估、監(jiān)控管理，對存在的問題落實技術(shù)方案和資金，并限期整改；3）完善本單位重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期開展演練，落實重大事故應(yīng)急救援工作；4）協(xié)助或參加重大事故的調(diào)查和處理；5）重大危險源管理必須責(zé)任到人，完善規(guī)章制度，規(guī)范日常管理，對本單位的重大危險源做到可控在控。第三章?登記、評估和備案6、公司、各生產(chǎn)單位按二級安全責(zé)任主體，分

57、別建立重大危險源檔案，各生產(chǎn)單位應(yīng)定期或及時審核所屬車間重大危險源臺帳，并負(fù)責(zé)上報公司安全生產(chǎn)委員會。7、各生產(chǎn)單位要按照國家、公司的要求，認(rèn)真完成國家規(guī)定的重大危險源普查登記，按規(guī)定至少每兩年進(jìn)行一次重大危險源的安全評估工作。評估工作應(yīng)由有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，評估報告按地方政府要求進(jìn)行備案。8、每年由公司組織開展定期重大危險源的檢查工作，各生產(chǎn)單位不定期自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司將以安全檢查通報形式及時通報，要求限期整改。重大危險源安全檢查重點為：重大危險源基本情況、從業(yè)人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、重大危險源設(shè)備維修保養(yǎng)和檢測情況、可能發(fā)生的事故類型和嚴(yán)重程度、重大危險源等級、安全對策措施、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。9、重