同步錄音錄像應(yīng)注意的問題錄音錄像同步.doc

1、同步錄音錄像應(yīng)注意的問題錄音錄像同步全程同步錄音錄像須注意三個(gè)問題訊問職務(wù)進(jìn)行全程同步錄音錄像制度，對(duì)于保全、固定的供述，杜絕翻供，規(guī)范檢察人員的訊問行為，遏制刑訊逼供，促進(jìn)文明執(zhí)法觀念的實(shí)現(xiàn)，體現(xiàn)對(duì)人權(quán)的尊重和保障均具有不可低估的作用。但任何事情都有利有弊，在實(shí)際操作中，全程同步錄音錄像也遇到一些問題。 一是工作中易出現(xiàn)不規(guī)范行為。實(shí)踐中，某些地方錄音錄像流于形式，有的檢察機(jī)關(guān)往往是案件突破以后，再同就已經(jīng)做好文字筆錄的內(nèi)容進(jìn)行一次錄音錄像;而幾乎所有的錄音錄像都只記錄訊問室內(nèi)的審訊過程，但很多不規(guī)范行為卻是在訊問室以外發(fā)生的，如把打服了再帶入訊問室。這就造成偵查中的錄音錄像似乎成了拍電影，

2、流于形式?jīng)]有實(shí)際意義。 對(duì)這類現(xiàn)象，筆者認(rèn)為:首先，要加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法。按照高檢院的要求，將違反全程同步錄音錄像規(guī)定的行為作為嚴(yán)重違反辦案紀(jì)律的行為，與違法辦案行為一并嚴(yán)肅處理。要強(qiáng)調(diào)遵守傳喚、拘傳不得超過12小時(shí)的規(guī)定，堅(jiān)決防止弄虛作假的行為，要督促辦案人員認(rèn)真履行訴訟權(quán)利告知等程序。只要加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法，這些違規(guī)、違法行為就會(huì)得到糾正。其次，實(shí)行審錄分離原則。必須實(shí)行訊問人員和錄制人員相分離原則，訊問由偵查人員負(fù)責(zé);錄音錄像由檢察技術(shù)人員負(fù)責(zé)，不插手具體案情，同步錄音錄像，現(xiàn)場刻錄、現(xiàn)場封存，再由辦案人員和當(dāng)場查驗(yàn)，并分別在刻錄單上簽字認(rèn)可，從而起到內(nèi)部監(jiān)督、制衡的作用。 二是不易保證錄音錄像資料

3、真實(shí)性、容易被后期篡改。從規(guī)范執(zhí)法和保障人權(quán)的角度看，真正意義上的“全程同步錄音錄像”起止時(shí)間應(yīng)始于跨入檢察機(jī)關(guān)大門，終于其離開檢察機(jī)關(guān)時(shí)，并在錄制過程中無時(shí)間間斷。這樣不僅可以保障合法權(quán)利不受侵犯，更可以為檢察機(jī)關(guān)的規(guī)范執(zhí)法提供佐證。然而實(shí)踐中形成的“選擇性同步”的操作則弱化、虛化了制度價(jià)值。所謂“選擇性同步”錄音錄像，是指訊問人員有選擇地開始使用“同步錄音錄像”，而非真正“全程”、“同步”、“不間斷”的錄音錄像。 針對(duì)這個(gè)問題，筆者認(rèn)為，可以在訊問室墻上掛一個(gè)醒目的電子鐘表，顯示當(dāng)下時(shí)間。錄像開始以后，在屏幕下方會(huì)有一個(gè)硬盤錄像機(jī)顯示的時(shí)間，如果中間有間斷，兩個(gè)時(shí)間就無法保持一致。此外，同

4、步刻錄，邊錄邊刻。錄像資料一式兩份，問訊完畢立刻貼上封條，技術(shù)人員、辦案人員和當(dāng)事人三方簽名。原盤密封，在檢察院技術(shù)處保存，一年之后歸入檔案室復(fù)制盤跟隨筆錄卷宗等作為視聽資料證據(jù)提交法院。 三是偵查主體在全程同步錄音錄像過程中易產(chǎn)生心理障礙。錄像過程中，有的偵查人員擔(dān)心同步錄音錄像會(huì)束縛自己的手腳，產(chǎn)生負(fù)面的作用，影響辦案的效率。從根本上講，產(chǎn)生這種心理障礙主要有兩個(gè)因素:一方面是偵查人員已經(jīng)習(xí)慣于以往的審問方式，突然間將自己審訊時(shí)的言行舉止全部暴露在攝像頭下，難免一時(shí)不適應(yīng)，因高度緊張、期望值過高等，導(dǎo)致產(chǎn)生心理障礙。具體到審訊中，就是審訊思路不清晰，提問缺乏條理性，甚至無所適從。另一方面，“口供第一”的觀念還不同程度存在，刑訊逼供、誘騙口供等違法取證的問題并未根除。在一些偵查人員看來，對(duì)打兩下、吵兩句都很正常，只要沒有誘供騙供，是不會(huì)出現(xiàn)問題的。在訊問時(shí)，同步錄音錄像會(huì)限制他們的行為，從而產(chǎn)生抵觸情緒。 對(duì)此，要正確對(duì)待，積極引導(dǎo)，調(diào)整心態(tài)。在推行全程同步錄音錄像工作中，要借鑒心理學(xué)中消除心理障礙的調(diào)適方法，諸如回避法、自助法等。通過積極的心理調(diào)節(jié)，變壓力為動(dòng)力，消除緊張、焦慮、不適應(yīng)等心理障礙，形成良好執(zhí)法習(xí)慣。要配備必要的技術(shù)裝備和器材，積極引進(jìn)專門技術(shù)人才，加強(qiáng)技