用人單位培訓及服務(wù)期協(xié)議

1、用人單位培訓及服務(wù)期協(xié)議甲方：(用人單位)乙方：(勞動者)鑒于：甲方經(jīng)考察評估，同意為乙方參加本協(xié)議書中所明確的培訓出資;同時，乙方也愿意接受此次培訓的各項安排?；诖?，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。第一條 培訓種類1.1本補充協(xié)議所指培訓，是甲方提供專項培訓費用為乙方提供的培訓。第二條 培訓計劃2.1自_年_月_日至_年_月_日，時間內(nèi)，乙方同意接受甲方的安排，在處進行項目的學習、實踐;2.2關(guān)于培訓項目的具體內(nèi)容參見本協(xié)議附件。第三條 培訓紀律3.1乙方在培訓期間仍然應(yīng)當遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，但有關(guān)規(guī)章制度明顯與培訓目的沖突的除外;3.2乙方在培訓期間應(yīng)當服從有關(guān)培訓

2、機構(gòu)的課程安排和授課紀律，保質(zhì)保量完成相關(guān)培訓;3.3乙方在培訓中所獲得的相關(guān)信息如屬于商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)當遵守相關(guān)保密義務(wù);3.4乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如程序設(shè)計、文字的創(chuàng)造性成果均屬于職務(wù)成果，歸甲方所有。第四條 培訓相關(guān)費用或支出4.1培訓期間，乙方的薪酬待遇按發(fā)放，甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅;4.2培訓期間，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的現(xiàn)有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇;4.3培訓期間，甲方將視實際情況所需另行向乙方支付合理的津貼，包括當不限于住宿補貼、餐費補貼以及生活補貼等，有關(guān)津貼的具體數(shù)額由雙方根據(jù)甲方的規(guī)定另

3、行協(xié)商確定;4.4甲、乙雙方確認，此次甲方為乙方安排的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼、探親費以及其他相關(guān)培訓費用。以下此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實際發(fā)生金額為準：(1)學費計人民幣元;(2)津貼計人民幣元;(3)其他培訓相關(guān)費用計人民幣元;第五條 培訓中止5.1因法定事由的發(fā)生或甲方要求，有關(guān)培訓計劃可以中止，待有關(guān)情形結(jié)束后培訓計劃可以繼續(xù)。第六條 服務(wù)期6.1培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)當至少在甲方服務(wù)年。其間，非法定事由乙方不得單方面解除勞動合同。第七條 違約責任7.1乙方由于自身原因退出培訓或在培訓期間辭職的，應(yīng)當賠償甲方為乙方支付的全部培訓費用。甲方因此有其他經(jīng)濟損失的，則乙方對此項違約責任的承擔不影響甲方向乙方追索其他違約責任;(律師解讀：在本協(xié)議書中除約定在服務(wù)期內(nèi)對提前解除勞動合同需承擔培訓費用損失外,還約定在培訓期間造成單位培訓費用等損失的承擔。)7.2乙方在約定服務(wù)期內(nèi)提出辭職或自動離職或因違反本合同約定而被甲方提前終止合同的，乙方必須全部或部分賠償甲方所支付的培訓費用，具體計算公式：賠償費=