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文檔簡介
1、 教育知識與能力材料分析題的考點德育原則(一)導(dǎo)向性原則堅持正確的政治方向;德育目標(biāo)必須符合新時期的方針政策和總?cè)蝿?wù)的要求;把德育的理想性和現(xiàn)實性結(jié)合。(二)疏導(dǎo)原則講明道理,疏導(dǎo)思想;因勢利導(dǎo),循循善誘;以表揚激勵為主,堅持正面教育。(三)尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合的原則嚴(yán)要有度;嚴(yán)要有方;嚴(yán)要有恒;尊重學(xué)生的人格個性,充分信任學(xué)生;尊重學(xué)生的個性發(fā)展;不能遷就學(xué)生。(四)發(fā)揮積極因素和克服消極因素相結(jié)合的原則“一分為二”看待學(xué)生;長善救失,通過發(fā)揚優(yōu)點來客服缺點;引導(dǎo)學(xué)生自覺評價、自覺進(jìn)行自我修養(yǎng)。(五)教育影響的一致性與連貫性原則統(tǒng)一學(xué)校各方面的教育力量;爭取家長和社會的配合,逐步形成
2、以學(xué)校為中心的“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò);處理好銜接工作,保持德育工作的經(jīng)常性、制度化、連續(xù)性、系統(tǒng)性。(六)因材施教原則了解學(xué)生的個性特點和內(nèi)心世界;有的放矢進(jìn)行教育,努力做到“一把鑰匙開一把鎖”;根據(jù)學(xué)生的年齡特征有計劃進(jìn)行教育。(七)集體教育與個別教育相結(jié)合原則建立健全的學(xué)生集體;開展豐富多彩的集體活動,充分發(fā)揮學(xué)生集體的教育作用;加強個別教育,并通過個別教育影響集體,增強集體的生機(jī)與活力。 德育方法 (一)說服教育法1.語言說服注意說服的時機(jī),有針對性;注意學(xué)生的接受能力;做好引導(dǎo)總結(jié)。2.事實說服明確目的,制定計劃;做好充分準(zhǔn)備;加強指導(dǎo);做好總結(jié)工作。(二)榜樣示范法選好示范的榜樣(先
3、進(jìn)性、時代性、典型性);引導(dǎo)學(xué)生理解榜樣精神的實質(zhì);激起學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣的傾慕之情;激勵學(xué)生自覺用榜樣調(diào)動行為,提高境界。(三)情感陶冶法創(chuàng)設(shè)良好的教育情境;組織學(xué)生積極參與情境創(chuàng)設(shè);與啟發(fā)說服相結(jié)合。(四)指導(dǎo)實踐法堅持嚴(yán)格要求;調(diào)動學(xué)生的主動性;注意檢查和堅持。(五)品德評價法公平、正確、合情合理;發(fā)揚民主,獲得學(xué)生支持;注重宣傳與教育;獎勵為主,抑中帶揚。 教學(xué)原則 (一)直觀性原則正確選擇直觀教具和教學(xué)手段;直觀教具的演示與語言講解結(jié)合起來;重視運用語言直觀。種類:實物直觀、言語直觀、模像直觀(二)啟發(fā)性原則調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性;啟發(fā)學(xué)生獨立思考,發(fā)展學(xué)生的邏輯思維能力;讓學(xué)生動手,培養(yǎng)獨
4、立解決問題的能力;發(fā)揚教學(xué)民主。(三)鞏固性原則在理解的基礎(chǔ)上鞏固;重視組織各種復(fù)習(xí);在擴(kuò)充改組和運用知識中積極鞏固。(四)循序漸進(jìn)原則按教材的系統(tǒng)性進(jìn)行教學(xué);注意主要矛盾,解決好重點與難點的教學(xué);由淺入深,由易到難,由簡到繁。(五)量力性原則重視學(xué)生的年齡特征;了解學(xué)生發(fā)展的具體特點;恰當(dāng)?shù)陌盐战虒W(xué)難度(六)因材施教原則堅持課程計劃與學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一要求;教師要了解學(xué)生,從實際出發(fā)進(jìn)行教學(xué);教師善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的興趣、愛好,并創(chuàng)造條件,盡可能使每個學(xué)生的特長得以發(fā)揮。(七)科學(xué)性與教育性相結(jié)合的原則確保教學(xué)的科學(xué);教師要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行思想品德教學(xué);教師要通過教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)對學(xué)生進(jìn)行思想品
5、德教育;教師要不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和思想水平。(八)理論聯(lián)系實際原則書本知識的教學(xué)要注重聯(lián)系實際;重視培養(yǎng)學(xué)生運用知識的能力;正確處理知識教學(xué)和技能訓(xùn)練的關(guān)系;補充必要的鄉(xiāng)土教材。 教學(xué)方法 (一)講授法講授法可分講述、講解和講演三種方式。講授內(nèi)容要有科學(xué)性、系統(tǒng)性、思想性;講授要有啟發(fā)性;講究語言藝術(shù);講授應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科思維。(二)談話法要準(zhǔn)備好問題和談話計劃;提出的問題要明確、引起思維興奮,即富有挑戰(zhàn)性和啟發(fā)性;善于啟發(fā)誘導(dǎo);要做好歸納、小結(jié)。(三)討論法討論的問題要有吸引力;要善于在討論中對學(xué)生啟發(fā)引導(dǎo);做好討論小結(jié)。(四)演示法演示工具:實物、標(biāo)本、模型、圖片;圖表、示意圖、地
6、圖;實驗;幻燈、電影、錄像。(五)練習(xí)法使學(xué)生明確練習(xí)的目的與要求;練習(xí)方式要多樣化,循序漸進(jìn),逐步提高;嚴(yán)格要求。教育教學(xué)知識與能力材料分析考點1.教學(xué)規(guī)律(1)教學(xué)過程中學(xué)生認(rèn)識的特殊性(間接性)學(xué)生以學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗為主學(xué)生學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗要以直接經(jīng)驗為基礎(chǔ)貫徹直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗相統(tǒng)一的規(guī)律,要防止兩種傾向(2)教學(xué)過程中掌握知識與發(fā)展能力相統(tǒng)一(發(fā)展性)掌握知識是發(fā)展能力的基礎(chǔ)智力能力發(fā)展是掌握知識的重要條件掌握知識與發(fā)展智力相互轉(zhuǎn)化的內(nèi)在機(jī)制(3)教學(xué)過程中教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生的主體作用相統(tǒng)一(互動性)充分發(fā)揮學(xué)生主體參與教學(xué)的能動性充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用教師的主導(dǎo)作用與學(xué)生主體作用之間的關(guān)
7、系建立合作、友愛、民主平等的師生交往關(guān)系(4)教學(xué)過程中傳授知識與思想教育相統(tǒng)一(教育性)在教學(xué)過程中,學(xué)生掌握科學(xué)文化知識和提高思想品德修養(yǎng)是相輔相成的兩個方面,具體體現(xiàn)在以下三點:知識是思想品德形成的基礎(chǔ)思想品德的提高為學(xué)生積極地學(xué)習(xí)知識提供動力貫徹傳授知識和思想品德教育相統(tǒng)一的規(guī)律,防止兩種傾向2.教學(xué)原則(1)科學(xué)性與教育性相統(tǒng)一的原則(2)直觀性原則(3)啟發(fā)性原則(4)鞏固性原則(5)循序漸進(jìn)原則(6)因材施教原則(7)理論聯(lián)系實際原則(8)量力性原則3.教學(xué)方法(1)講授法(2)談話法(3)演示法(4)練習(xí)法(5)實驗法(6)討論法(7)參觀法(8)讀書指導(dǎo)法4.教學(xué)過程中存在的
8、問題匯總(1)沒有激發(fā)學(xué)生興趣,學(xué)生對知識知識被動接受(2)沒有師生互動,整個課堂完全是在灌輸知識,學(xué)生沒有參與進(jìn)來(3)教師沒有引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考和練習(xí),學(xué)習(xí)效果不能保證(4)沒有教會學(xué)生解決問題的方法,只知其然,不知其所以然二、德育專題1.德育原則(1)方向性原則(2)疏導(dǎo)性原則(3)知行統(tǒng)一原則(4)尊重信任學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合的原則(5)教育的一致性和連貫性原則(6)因材施教的原則(7)集體教育與個別教育相結(jié)合原則(8)發(fā)揮積極因素和克服消極因素相結(jié)合原則2.德育方法(1)說服教育法(2)榜樣法(3)鍛煉法(4)陶冶法(5)品德評價法三、班級管理專題1.班集體的建設(shè)策略(1)班級目標(biāo)
9、建設(shè)班主任在確立班集體的奮斗目標(biāo)時,總體上應(yīng)從本班學(xué)生的實際情況出發(fā),立意要高遠(yuǎn),落腳點要實際,內(nèi)容要全面,表述要簡潔,做法可操作,效果可評估。具體做到:第一,漸進(jìn)。目標(biāo)要循序漸進(jìn),借每一個目標(biāo)的奮斗過程來推動班集體的逐步形成和鞏固發(fā)展。第二,有恒。第三,多樣。不局限于某一個方面,使所有學(xué)生都能夠發(fā)揮自己的作用,都得到發(fā)展。(2)班級組織建設(shè)班級組織建設(shè)主要包括以班委會、團(tuán)支部和小組長為主的班級骨干的選任與培養(yǎng)。首先,選拔班干部,必須在學(xué)生的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、辦事能力、群眾關(guān)系、主動精神、責(zé)任心等諸多方面進(jìn)行客觀公正地考察和選拔,采用民主選舉與自薦相結(jié)合的方式。其次,是培養(yǎng)班干部,應(yīng)在隨時充
10、分了解班干部思想脈搏的基礎(chǔ)上,注重對其獨立組織管理班務(wù)工作與協(xié)調(diào)配合能力的培養(yǎng),同時引導(dǎo)他們協(xié)調(diào)處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,不斷激發(fā)他們的工作熱情;尤其班主任須注意既要在培養(yǎng)中使用,又在使用中培養(yǎng),班級管理中放手讓他們開展工作。再次,實行定期輪換制,有利于班中更多同學(xué)有當(dāng)班干部的機(jī)會,不僅可以使更多同學(xué)得到鍛煉和發(fā)展,也可使更多同學(xué)有為班集體服務(wù)、分擔(dān)班級管理責(zé)任的機(jī)會,增強組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,從而使班集體充滿生機(jī)與活力。(3)形成正確的集體輿論每位班主任都應(yīng)重視在集體輿論過程中的導(dǎo)向作用,為此應(yīng)做到:善于及時強化,隨時關(guān)注班級學(xué)生的思想言行和輿論傾向,及時予以恰當(dāng)形式的獎勵或懲罰。有目的
11、、有意識地組織和吸引學(xué)生參與集體活動,培養(yǎng)學(xué)生對集體的榮譽感和責(zé)任感。充分利用輿論陣地,如班會、團(tuán)隊活動、墻報等形式,指導(dǎo)學(xué)生骨干注重其內(nèi)容的思想性、形式的靈活多樣性,以發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用,不斷提高學(xué)生的是非判斷能力。樹立榜樣典型。(4)關(guān)注班級中的非正式群體所謂非正式群體,是根據(jù)現(xiàn)代管理心理學(xué)家梅奧教授在其著名的霍桑試驗中相對于正式群體而提出的。是指“以個人好惡興趣為基礎(chǔ)自發(fā)形成的,無固定目標(biāo)、無成員之間的地位和角色關(guān)系的群體?!卑嘀魅卧诎嗉w建設(shè)中必須注重對非正式群體的教育和管理。首先,在思想上正確認(rèn)識和評價非正式群體。非正式群體一般有三種類型:其一是積極型,是一種積極向上的、親班集體
12、的類型,其目標(biāo)與集體目標(biāo)完全一致或基本一致,其活動對班集體有促進(jìn)作用。其二是中間型,是一種與班集體若即若離的類型,其活動與班集體目標(biāo)有時一致,有時相悖,其存在對班集體的發(fā)展有利有弊。其三是消極性,是一種與班集體相疏離的類型,其目標(biāo)與班集體總目標(biāo)不一致,其活動總是與班集體的發(fā)展有一定的摩擦,對班集體產(chǎn)生消極作用。其次,重視非正式群體的領(lǐng)袖人物。2.班級突發(fā)事件的處理原則(1)沉著冷靜面對(2)機(jī)智果斷應(yīng)對(3)公平民主處理(4)善于總結(jié)引導(dǎo)3.教育機(jī)智(1)教育機(jī)智的類型處理自身失誤的機(jī)智(原則:實事求是、正視錯誤、因勢利導(dǎo))處理學(xué)生不當(dāng)行為的機(jī)智(原則:關(guān)愛學(xué)生、采用暗示、旁敲側(cè)擊、寬容感化)
13、處理教學(xué)疑難的機(jī)智(原則:隨機(jī)應(yīng)變、引導(dǎo)學(xué)生討論、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新)(2)策略運用教師應(yīng)遵循因勢利導(dǎo),發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點為達(dá)到正確教育效果。教師要認(rèn)識到每個學(xué)生都有這樣或那樣的優(yōu)點和長處,蘊藏著等待誘發(fā)的積極因素?!八牟蝗保翰惑w罰學(xué)生;不傷害感情;不搞事件擴(kuò)大化;不搞師道尊嚴(yán)、高高在上。要目中有人、言中有情、教中有新。四、家校溝通與合作專題1.學(xué)校與家庭的協(xié)調(diào)班主任與家長合作是指班主任與家長之間雙向互動、互相信任,從而協(xié)調(diào)家長與學(xué)校的關(guān)系,使家庭教育與學(xué)校教育協(xié)同步調(diào),形成教育合力,通過彼此配合,協(xié)調(diào)促進(jìn)孩子的健康成長。班主任與家長的有效合作,不僅能保證學(xué)校教育效能的充分實現(xiàn),避免彼此因教
14、育理念或內(nèi)容方式的沖突與對立,導(dǎo)致對孩子的教育影響的互相抵消。而且,有利于孩子在教育合力作用下,迅速地健康成長,形成健全人格品質(zhì)。再者,也有利于在組織班級活動中,挖掘利用校外教育資源,使活動順利進(jìn)行并達(dá)成預(yù)期教育目標(biāo)。2.家庭協(xié)調(diào)的常用方式:(1)家訪應(yīng)注意:明確家訪目的;分析家訪對象、選擇家訪時機(jī)以及與家長溝通訪談的恰當(dāng)方式。(2)班級家長會(3)家長學(xué)校家長學(xué)校是組織家長學(xué)習(xí)進(jìn)修的教育機(jī)構(gòu)。(4)家長沙龍與家長委員會家長沙龍是以家長為主體,以學(xué)生學(xué)習(xí)成長為中心,以教師及專家學(xué)者為咨詢指導(dǎo),旨在提高家長教育素養(yǎng)、提升教育理念、轉(zhuǎn)變教育觀念,實現(xiàn)以家庭教育為突破口,最終形成教育合力的一種形式;
15、家長委員會由關(guān)心學(xué)校、關(guān)心教育事業(yè),具有教育子女經(jīng)驗的家長代表組成。(5)班級網(wǎng)絡(luò)3.家校溝通的原則(1)語言要委婉(2)要有針對性(3)換位思考,用誠懇的態(tài)度以心換心(4)彼此合作、相互支持(5)取得家長的理解和支持、消除他們對學(xué)校教育工作的誤解、幫助家長樹立正確的教育觀念。五、新課改專題1.教師教學(xué)行為觀點的轉(zhuǎn)變在對待師生關(guān)系上,新課程強調(diào)尊重、贊賞、民主、互動、教學(xué)相長。在對待教學(xué)上,新課程強調(diào)幫助、引導(dǎo)啟發(fā)。在對待自我上,新課程強調(diào)反思與終身學(xué)習(xí)發(fā)展。在對待與其他教育者的關(guān)系上,新課程強調(diào)合作。2.現(xiàn)代創(chuàng)新觀破除知識中心觀念。破除教師權(quán)威觀念。培養(yǎng)問題意識。3.現(xiàn)代教學(xué)觀教學(xué)是課程創(chuàng)生
16、和開發(fā)的過程。教學(xué)是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。教學(xué)過程重于教學(xué)結(jié)果。教學(xué)更關(guān)注人而不只是科學(xué)。4.教學(xué)方式改革由教師傳授知識,學(xué)生被動接受知識教師引導(dǎo)學(xué)生探求知識,學(xué)生主動學(xué)習(xí)知識。由單一的課堂教學(xué)模式充分利用課堂和校外社區(qū)綜合教學(xué)模式。由單純傳授書本知識組織學(xué)生參加社會實踐獲得社會知識。教材中的知識由脫離生活的知識與社會緊密相連的知識。5.學(xué)習(xí)方式改革學(xué)生被動接受理論知識學(xué)生主動參與實踐,主動探求知識。只注重學(xué)習(xí)教材中的理性知識強調(diào)情感、態(tài)度和價值觀等良好人格的獲得。只注重與書本結(jié)論一致的知識的獲得,忽視主動獲取知識的過程強調(diào)主動探究知識的過程。現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式主要有:自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)
17、習(xí)、探究學(xué)習(xí)?,F(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的主要特征:主動、合作與獨立、問題與探究性。6.新課改的評價觀新課改所倡導(dǎo)的評價是發(fā)展性評價和激勵性評價。發(fā)展性評價和激勵性評價的基本內(nèi)涵包括:(1)評價的根本目的在于促進(jìn)發(fā)展。(2)體現(xiàn)最新的教育觀念和課程評價發(fā)展的趨勢。(3)評價內(nèi)容綜合化。(4)評價標(biāo)準(zhǔn)分層化。(5)評價方式多樣化。(6)評價主體多元化。(7)關(guān)注發(fā)展過程。六、學(xué)習(xí)動機(jī)專題1.如何培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)(1)適當(dāng)使用獎勵和懲罰(2)適當(dāng)開展競賽(3)設(shè)置中等難度的任務(wù)(4)實施啟發(fā)式教學(xué)(5)中等的動機(jī)水平(6)合理的反饋信息(7)正確指導(dǎo)結(jié)果歸因七、歸因理論專題美國心理學(xué)家韋納在前人研究的基
18、礎(chǔ)上,把歸因分為三個維度:內(nèi)部歸因和外部歸因,穩(wěn)定性歸因和非穩(wěn)定性歸因,可控制歸因和不可控制歸因。內(nèi)外維度:如果將成功歸因于內(nèi)部因素,會產(chǎn)生自豪感,從而動機(jī)提高;歸因于外部因素,則會產(chǎn)生僥幸心理。如果將失敗歸因于內(nèi)部因素,則會產(chǎn)生羞愧的感覺;歸因于外部因素,則會生氣。穩(wěn)定維度:如果將成功歸因于穩(wěn)定因素,則會產(chǎn)生自豪感,從而動機(jī)提高;歸因于不穩(wěn)定因素,則會產(chǎn)生僥幸心理。將失敗歸因于穩(wěn)定因素,則會產(chǎn)生絕望的感覺;將失敗歸因于不穩(wěn)定因素,則會生氣??煽匦跃S度:將成功歸因于可控因素,則會積極地去爭取成功;歸因于不可控因素,則不會產(chǎn)生多大的動力。將失敗歸因于可控因素,則會繼續(xù)努力;歸因于不可控因素,則會絕望。將失敗歸因于內(nèi)部的、穩(wěn)定的、不可控的因素是最大的問題,
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