工作報(bào)告Xxxx公司群團(tuán)工作匯報(bào)

1、xx公司群團(tuán)工作匯報(bào)強(qiáng)化組織建設(shè)，構(gòu)建和諧關(guān)系，激發(fā)無(wú)限潛能xx集團(tuán)有限公司xx公司是一家集星級(jí)酒店、商業(yè)貿(mào)易、觀(guān)光旅游、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)于一體的大型綜合性非公企業(yè)，集團(tuán)下設(shè)5個(gè)子公司、3個(gè)分公司，現(xiàn)有職工830余名，總資產(chǎn)逾20億元，年產(chǎn)值4億元。近年來(lái)，集團(tuán)公司切實(shí)提升群團(tuán)組織工作水平，強(qiáng)化集團(tuán)工會(huì)、女工委、團(tuán)總支在企業(yè)改革發(fā)展中的促進(jìn)作用，努力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。以隊(duì)伍建設(shè)、攻堅(jiān)克難為抓手，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，激發(fā)職工工作活力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量、推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將主要工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)

2、組織建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)發(fā)展基石（一）高度重視群團(tuán)組織建設(shè)。xx集團(tuán)充分認(rèn)識(shí)到，一個(gè)好企業(yè)必須要有一個(gè)好團(tuán)隊(duì)，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。公司自xx年成立之年，便相繼成立了企業(yè)黨委、工會(huì)、團(tuán)總支、女工委等黨群組織，設(shè)立了下屬機(jī)構(gòu)和組織負(fù)責(zé)人，并推行“一崗雙責(zé)”制度，要求黨群干部要切實(shí)做到“抓黨群建設(shè)、促企業(yè)發(fā)展"。公司現(xiàn)有黨員80余名、團(tuán)員160余名，所有職工全部加入集團(tuán)工會(huì)，35歲以下青年職工占總?cè)藬?shù)45%,女職工占總?cè)藬?shù)61%。集團(tuán)黨委、工會(huì)、團(tuán)總支連年來(lái)多次被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)組織。（二）重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展骨干力量。XX集團(tuán)始終堅(jiān)持把黨員、團(tuán)員、青年骨干作為企業(yè)的寶貴人才，制訂了雙向培養(yǎng)

3、計(jì)劃，著力把黨員、團(tuán)員培養(yǎng)成技術(shù)能手或管理人員，把技術(shù)能手和管理人員培養(yǎng)成黨員、團(tuán)員。目前公司高層管理人員80%是黨員，中層管理人員50%是黨員或團(tuán)員，一線(xiàn)關(guān)鍵崗位黨團(tuán)員比例逐步攀升。公司黨員、團(tuán)員及青年骨干在企業(yè)市場(chǎng)拓展、管理創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)等方面發(fā)揮了模范帶頭作用，真正成為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的中堅(jiān)力量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中流砥柱、員工中的主心骨。二、加強(qiáng)陣地建設(shè)，促進(jìn)群團(tuán)組織發(fā)展集團(tuán)公司充分認(rèn)識(shí)群團(tuán)工作的重要性，近年加大對(duì)陣地建設(shè)的投入，改造了黨群辦公室，增設(shè)了職工閱覽室、職工休息室，規(guī)范了黨員、團(tuán)員、工會(huì)會(huì)員、女職工活動(dòng)場(chǎng)地；增添了投影儀、照相機(jī)、攝像機(jī)、彩色打印機(jī)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)器材和設(shè)備，為群團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展

4、及資料留存提供保障；大量訂閱黨報(bào)黨刊、工人日?qǐng)?bào)、職工之家等學(xué)習(xí)資料，為職工學(xué)習(xí)生活提供了精神動(dòng)力。扎實(shí)做好群團(tuán)宣傳工作。在集團(tuán)網(wǎng)站增設(shè)群團(tuán)工作宣傳欄，將群團(tuán)工作貫穿企業(yè)文化建設(shè)中，XX年度共組織職工藝術(shù)節(jié)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能比武3次大型活動(dòng)，并通過(guò)公司OA平臺(tái)和集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，讓全體員工了解了群團(tuán)工作開(kāi)展情況，受到了四川黨建網(wǎng)、四川工人日?qǐng)?bào)特約記者的專(zhuān)訪(fǎng)和報(bào)道。三、推進(jìn)民主政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)職工民主管理xx年，集團(tuán)工會(huì)將民主管理、五項(xiàng)制度建設(shè)納入重點(diǎn)工作內(nèi)容，完善了職工代表工作制度，職工聯(lián)系、巡視、咨詢(xún)、約談等五項(xiàng)制度，建立職工幫扶站，搭建職工建議意見(jiàn)收集、民主管理、職工幫扶平臺(tái)。建立集團(tuán)QQ

5、和微信群溝通平臺(tái)，公司全體員工都可在群中發(fā)表意見(jiàn)和訴求，及時(shí)收集輿情信息，主動(dòng)提前介入，及時(shí)化解疏導(dǎo)潛在勞動(dòng)糾紛。%20建立集團(tuán)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，增設(shè)4名調(diào)解員。聘請(qǐng)法律顧問(wèn)、邀請(qǐng)人社局仲裁股對(duì)基層調(diào)解進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。使職工勞動(dòng)爭(zhēng)議盡快調(diào)解得以實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)用工合同、工資集體協(xié)商履約情況的指導(dǎo)和檢查，充分保障職工合法權(quán)益。集團(tuán)已連續(xù)多年獲得省市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。四、開(kāi)展群團(tuán)組織活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展20。）大力提升服務(wù)窗口形象。近年來(lái)集團(tuán)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"為契機(jī)，以"崗位示范"、"技能比武"、"素質(zhì)提升”等內(nèi)容開(kāi)展了豐富

6、多彩的組織活動(dòng)，分別在酒店前廳部、餐飲前臺(tái)和購(gòu)物中心服務(wù)臺(tái)等設(shè)立"示范服務(wù)窗口"和20"青年示范崗”;結(jié)合酒店、購(gòu)物、物業(yè)服務(wù)行業(yè)實(shí)際，開(kāi)展"微笑天使"、"服務(wù)之星"、"優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)這些示范活動(dòng)，充分發(fā)揮了群團(tuán)組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)了公司健康穩(wěn)定發(fā)展.（二）大力提升職工綜合素質(zhì)。集團(tuán)工會(huì)積極組織物業(yè)公司員工開(kāi)展安全知識(shí)培圳、防火演練活動(dòng)；組織購(gòu)物中心員工開(kāi)展點(diǎn)鈔業(yè)務(wù)技能、時(shí)裝走秀活動(dòng)；組織酒店員工開(kāi)展服務(wù)技能、禮儀知識(shí)培訓(xùn)、"微笑+普通話(huà)+你好服務(wù)”活動(dòng)。通過(guò)系列活動(dòng)提高了職工

7、應(yīng)變能力和技能水平，激發(fā)員工創(chuàng)造潛能和活力，確保了酒店星級(jí)復(fù)核順利通過(guò)。公司連年榮獲xx工商局"守合同、重信用"、"消費(fèi)者滿(mǎn)意單位"o%20(E)積極開(kāi)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)。集團(tuán)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)安生產(chǎn)條例、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保法、婦女權(quán)益保護(hù)法及知識(shí)問(wèn)卷答題，使職工的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、婦女權(quán)益保護(hù)等方面法規(guī)知識(shí)得到提升。五、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)為職工服好務(wù)20集團(tuán)群團(tuán)組織在工作中始終注重人文關(guān)懷，秉承"服務(wù)xx、造福于民、回饋社會(huì)"的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，積極響應(yīng)xx社區(qū)成立志愿者服務(wù)隊(duì)伍，參與關(guān)愛(ài)孤寡老人、留守學(xué)生、禁毒宣傳

8、等志愿活動(dòng)。組織職工為地震災(zāi)區(qū)捐款3萬(wàn)余元，為xx貧困戶(hù)慰問(wèn)幫扶2萬(wàn)余元。以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任，以愛(ài)心回報(bào)社會(huì)。20集團(tuán)群團(tuán)工作還突出表現(xiàn)在對(duì)女職工和困難職工的關(guān)愛(ài)。組織開(kāi)展了對(duì)一線(xiàn)職工的勞動(dòng)安全、健康保健、勞動(dòng)環(huán)境的改善等工作。集團(tuán)女工委每年利用“三八"婦女節(jié)組織女職工開(kāi)展“健康講座”活動(dòng)，外請(qǐng)專(zhuān)家為女職工進(jìn)行健康體檢，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工身心健康。集團(tuán)工會(huì)連年來(lái)深入開(kāi)展金秋助學(xué)，積極為家庭困難的工會(huì)職工爭(zhēng)取補(bǔ)助資金；近年來(lái)積極發(fā)出倡儀，為家庭因病致貧的困難職工捐款6次計(jì)6萬(wàn)余元，以多種方式努力為職工排憂(yōu)解難。集團(tuán)工會(huì)還利用活動(dòng)平臺(tái)，讓職工充分參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展目標(biāo)、決策措施、社保待遇、安全生產(chǎn)、文化建設(shè)、評(píng)選先進(jìn)等重大決策討論，第一時(shí)間了解公司的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，使職工把自身利益與工作任務(wù)、公司發(fā)展目標(biāo)緊緊結(jié)合在一起，把公司目標(biāo)變?yōu)樽陨砉ぷ鲃?dòng)力；員工的工資福利、社保"五險(xiǎn)"待遇得到充分落實(shí)，使員工幸福指數(shù)得到提升，更加熱愛(ài)認(rèn)同公司，促進(jìn)了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在后期的工作中，XX集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列示范活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際建立黨政、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)決策議事制度，把群團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作規(guī)范化、制度化。緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研究企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面要