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文檔簡(jiǎn)介

1、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全套資料冊(cè)冀州市信都建筑有限責(zé)任公司第一局部平安生產(chǎn)責(zé)任制1、法人代表平安生產(chǎn)責(zé)任2、主管平安生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任3、主管平安生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任4、班組長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任5、公司員工平安生產(chǎn)責(zé)任6、各部門負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)責(zé)任、7、平安生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)責(zé)任8、領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人平安責(zé)任9、部門平安生產(chǎn)治理員責(zé)任10、班組平安生產(chǎn)責(zé)任11、各職能部門和人員平安生產(chǎn)責(zé)任12、綜合辦公室平安生產(chǎn)責(zé)任13、各事業(yè)部加工制造部平安責(zé)任14、財(cái)務(wù)室平安責(zé)任第二局部平安生產(chǎn)治理制度第二局部平安生產(chǎn)治理制度1、平安治理機(jī)構(gòu)、配備平安治理人員的治理制度2、平安生產(chǎn)目標(biāo)治理制度3、平安生產(chǎn)檢查制度4、平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和

2、責(zé)任追究制度5、平安教育培訓(xùn)考核制度6、職業(yè)健康治理制度7、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度8、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和治理制度9、平安技術(shù)舉措治理制度10、公司級(jí)平安治理機(jī)構(gòu)第一局部平安生產(chǎn)責(zé)任制一、法人代表平安生產(chǎn)責(zé)任1、董事長(zhǎng)是公司平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人.2、負(fù)責(zé)把平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程與生產(chǎn)工作同方案、同布置、同檢查、同總結(jié)同評(píng)選、同獎(jiǎng)懲.3、貫徹執(zhí)行?中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法?等有關(guān)法律法規(guī)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和平安標(biāo)準(zhǔn).4、建立健全平安治理責(zé)任制.建立健全平安治理制度和平安操作規(guī)程5、根據(jù)公司生產(chǎn)情況審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急救援處理預(yù)案.6、建立健全平安治

3、理組織機(jī)構(gòu)設(shè)專職平安治理人員提升平安治理人員的專業(yè)素質(zhì).二、主管平安生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1、對(duì)本公司的平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé).2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行?平安生產(chǎn)法?、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)定.3、主持召開(kāi)公司平安治理專題會(huì)議及時(shí)通報(bào)公司平安生產(chǎn)工作情況和有關(guān)平安生產(chǎn)的重大問(wèn)題.主持召開(kāi)平安生產(chǎn)例會(huì)定期向職工代表大會(huì)報(bào)告平安生產(chǎn)工作認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議接受群眾監(jiān)督.4、平安與生產(chǎn)工作做到“五同時(shí)即方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)工作的同時(shí)必須方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選平安工作.5、審定本公司各項(xiàng)平安生產(chǎn)治理制度.6、設(shè)置必要的平安生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)根據(jù)需要配備合格的專職、兼職平安治理人員.7、按國(guó)家規(guī)定

4、提取平安技術(shù)舉措費(fèi)并??顚S?8、采取有效舉措不斷改善職工勞動(dòng)條件和平安生產(chǎn)環(huán)境.9、確定本公司平安生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施.10、對(duì)員工進(jìn)行平安教育和培訓(xùn).11、及時(shí)采取舉措處理公司存在的平安隱患.12、定期組織開(kāi)展平安生產(chǎn)大檢查整改事故隱患和保證資金投入不斷改善平安條件.13、發(fā)生重大事故時(shí)及時(shí)組織搶救并參與事故的調(diào)查處理工作及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告.主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、審定平安生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲事項(xiàng).14、及時(shí)如實(shí)向平安生產(chǎn)監(jiān)督治理部門和上級(jí)主管部門報(bào)告公司事故15、任公司的平安生產(chǎn)委員會(huì)主任每月主持召開(kāi)一次平安生產(chǎn)工作會(huì)議及時(shí)分析公司平安生產(chǎn)現(xiàn)狀匯總不平安隱患提出相應(yīng)對(duì)策舉措并組織實(shí)施

5、.16、檢查和指導(dǎo)副職及部門領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作和履行平安生產(chǎn)責(zé)任情況.三、主管平安生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任1、生產(chǎn)治理部是公司平安生產(chǎn)主管部門生產(chǎn)治理部部長(zhǎng)要協(xié)助總經(jīng)理抓好全面平安生產(chǎn)工作對(duì)平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任具體領(lǐng)導(dǎo)和支持專業(yè)平安部門開(kāi)展工作.2、組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).3、協(xié)助總經(jīng)理做好召開(kāi)平安生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí).4、組織并落實(shí)平安生產(chǎn)方面的各項(xiàng)治理制度和平安技術(shù)操作規(guī)程并不斷修改完善適應(yīng)平安生產(chǎn)需要.5、組織編制平安生產(chǎn)規(guī)劃、方案和平安生產(chǎn)技術(shù)舉措方案并組織實(shí)施有方案組織解決重大平安隱患和職業(yè)危害6、具體組織定期的平安生產(chǎn)檢查對(duì)查出

6、的重大平安問(wèn)題、隱患制定整改舉措并限期檢查落實(shí).7、按周組織分析平安生產(chǎn)情況及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不平安問(wèn)題.8、協(xié)助總經(jīng)理組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析處理擬訂改良舉措組織落實(shí)負(fù)責(zé)一般平安生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析處理、擬定改良舉措組織落實(shí).9、負(fù)責(zé)具體實(shí)施公司災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急方案.10、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人.11、檢查部門正職平安生產(chǎn)責(zé)任履行情況和平安生產(chǎn)治理工作情況.四、班組長(zhǎng)平安生產(chǎn)責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)平安生產(chǎn)的指令和要求.對(duì)班組員工在生產(chǎn)過(guò)程中的平安和健康負(fù)責(zé).2、指導(dǎo)和催促員工認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和平安技術(shù)操作規(guī)程正確使用設(shè)備和工具要求

7、員工按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品.3、負(fù)責(zé)對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進(jìn)行班組級(jí)平安教育對(duì)不合格的員工不安排上崗工作.4、每周組織一次平安生產(chǎn)活動(dòng).堅(jiān)持班前講平安逐人檢查核定是否到達(dá)上崗作業(yè)的平安標(biāo)準(zhǔn)未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不能安排上崗班中檢查平安對(duì)違反平安技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)制度的行為果斷制止班后總結(jié)平安提出分析和獎(jiǎng)懲考核意見(jiàn).5、親自組織在班前會(huì)上根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、工作環(huán)境及職工身體和思想狀況等具體布置平安工作.6、檢查維護(hù)平安生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)裝置保證平安防護(hù)裝置靈敏可靠.7、負(fù)責(zé)班組平安檢查發(fā)現(xiàn)不平安因素及時(shí)采取舉措消除不能解決的要采取限制舉措并上報(bào)做好工作和記錄8、發(fā)生事故立即組織搶救保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào).對(duì)已、未遂

8、事故和違規(guī)違紀(jì)都要及時(shí)分析做到“四不放過(guò).9、抓好班組平安生產(chǎn)根底工作.做好各項(xiàng)平安生產(chǎn)記錄.五、公司員工平安生產(chǎn)責(zé)任1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度不違章作業(yè)并制止他人的違章作業(yè)行為.2、精心操作嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)操作記錄整潔、準(zhǔn)確可靠.3、認(rèn)真執(zhí)行平安操作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理崗位不能消除的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并采取必要的平安舉措發(fā)生事故如實(shí)反映參加班組的有關(guān)事故調(diào)查、分析查明責(zé)任提出防范舉措.4、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè).險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)有權(quán)停止作業(yè)采取緊急防范舉措.5、保護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具.6、參加班組平安活動(dòng)積極提出有關(guān)平安生

9、產(chǎn)合理化建議搞好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境要整潔實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn).7、平安生產(chǎn)人人有責(zé)公司的每位員工都有必要在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的平安責(zé)任實(shí)現(xiàn)全員平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制.六、各部門負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)責(zé)任1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門所屬的平安工作.部門負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)督治理預(yù)防和減少生產(chǎn)平安事故保證公司和員工的生命和財(cái)產(chǎn)平安.2、認(rèn)真貫徹“平安第一預(yù)防為主綜合治理的工作方針強(qiáng)化各級(jí)平安生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)各項(xiàng)平安生產(chǎn)治理制度保證公司的平安生產(chǎn).3、要樹(shù)立“生產(chǎn)當(dāng)中平安第一的思想全面貫徹“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么制訂逐級(jí)責(zé)任制和崗位責(zé)任制部門負(fù)責(zé)人必須在自己的工作范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司平安生產(chǎn)的

10、有關(guān)規(guī)定.教育職工遵紀(jì)守法認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)平安制度和操作規(guī)程.落實(shí)防范舉措經(jīng)常檢查各分部、各崗位的平安工作檢查存在的平安隱患并提出整改意見(jiàn).對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)解決.5、催促檢查職工執(zhí)行、落實(shí)平安責(zé)任制情況提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn).6、對(duì)各類易燃易爆危險(xiǎn)物品嚴(yán)格治理保證消防設(shè)備齊全、預(yù)防火災(zāi)發(fā)生.7、定期召開(kāi)所屬各分部、各崗位平安負(fù)責(zé)人會(huì)議傳達(dá)上級(jí)及公司平安生產(chǎn)工作的文件研究本部門平安生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題和隱患提出解決問(wèn)題方法和隱患整改意見(jiàn).七、平安生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)責(zé)任生產(chǎn)治理部是公司平安生產(chǎn)主管部門其責(zé)任如下1、對(duì)公司的平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)依照?中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法?等法律法規(guī)制定適合本企業(yè)平安生產(chǎn)特點(diǎn)

11、的各類人員平安生產(chǎn)責(zé)任制、各種平安生產(chǎn)操作規(guī)程、預(yù)防舉措、等實(shí)施方法直接向公司以及上級(jí)匯報(bào)平安生產(chǎn)工作工作.遵紀(jì)守法依法行政.做到有法必依執(zhí)法必嚴(yán)有功必獎(jiǎng)有過(guò)必罰.2、根據(jù)平安生產(chǎn)規(guī)章制度定期或不定期對(duì)公司組織平安生產(chǎn)檢查工作查出事故隱患和不平安因素限期整改.到限期不整改的要通報(bào)批評(píng)問(wèn)題較大的要處分部門相關(guān)負(fù)責(zé)人和違反平安生產(chǎn)規(guī)定的人和事.根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門和公司要求對(duì)公司的平安生產(chǎn)工作不斷改良不斷增強(qiáng).3、一旦發(fā)生平安事故負(fù)責(zé)查明原因明確責(zé)任提出改良舉措和處理意見(jiàn).做好事故報(bào)告與處理工作參與事故調(diào)查工作.4、定期組織對(duì)專職平安生產(chǎn)人員和技術(shù)人員對(duì)工地的平安防護(hù)用品器具和使用情況進(jìn)行檢查和查驗(yàn).

12、5、平安治理資料必須齊全、完整真實(shí)、準(zhǔn)確、有針對(duì)性和指導(dǎo)性.確定平安治理資料收集、記錄、歸檔、儲(chǔ)存、處理人員.6、受理有關(guān)違反平安生產(chǎn)情況的舉報(bào).受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)形成書(shū)面材料提出落實(shí)整改舉措報(bào)經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批復(fù)并催促落實(shí).八、公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人平安責(zé)任1、協(xié)助總經(jīng)理各做好平安生產(chǎn)工作增強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主管范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé).2、保證勞動(dòng)防護(hù)平安舉措經(jīng)費(fèi)的使用和所用物資的供給.3、貫徹執(zhí)行平安法律、法規(guī)保證企業(yè)平安符合規(guī)定掌握主管部門的平安情況.4、將平安生產(chǎn)工作與公司生產(chǎn)、治理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排批準(zhǔn)實(shí)施年度平安工作方案.5、組織平安檢查催促落實(shí)平安隱患整改及時(shí)處理

13、涉及平安的重大問(wèn)題.九、部門平安生產(chǎn)治理員責(zé)任1、在公司總經(jīng)理、部門總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在生產(chǎn)治理部的指導(dǎo)下協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好平安生產(chǎn)工作.2、按規(guī)定要求對(duì)所在部門員工進(jìn)行平安教育對(duì)新工人進(jìn)行崗位平安教育.3、組織學(xué)習(xí)、抽考平安規(guī)程、制度并檢查執(zhí)行情況監(jiān)督檢查正確使用勞保用品.4、經(jīng)常檢查平安防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或采取臨時(shí)限制舉措檢查催促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品.5、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和平安動(dòng)態(tài)提出平安要求及舉措意見(jiàn).6、參加工傷事故和平安類違規(guī)違紀(jì)的分析做到“四不放過(guò).十、班組平安生產(chǎn)責(zé)任1、根據(jù)公司的安排和要求經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行平安教育和培訓(xùn)讓員工了解公司的平安制度和平安規(guī)定使員工掌

14、握一定自救、自護(hù)技能提升平安意識(shí).2、經(jīng)常對(duì)公司的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告并抓緊時(shí)間解決.3、及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)公司有關(guān)平安生產(chǎn)工作的通知、要求.十一、各職能部門和人員平安生產(chǎn)責(zé)任各職能部門要做好職能范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作保證萬(wàn)無(wú)一失.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)平安生產(chǎn)的指令和要求對(duì)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的平安和健康負(fù)責(zé).2、組織平安生產(chǎn)活動(dòng)堅(jiān)持班前講平安逐人檢查核定是否到達(dá)上崗作業(yè)的平安標(biāo)準(zhǔn)未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不能上崗班中檢查平安對(duì)違反平安技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)制度的行為果斷制止班后總結(jié)平安提出分析和獎(jiǎng)懲考核意見(jiàn).3、檢查維護(hù)平安生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)裝置保證平安防護(hù)裝置靈敏可靠.4、進(jìn)行平安檢查發(fā)現(xiàn)不平安因

15、素及時(shí)采取舉措消除不能解決的要采取限制舉措并上報(bào)做好工作和交接班.5、發(fā)生事故立即組織搶救保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào).對(duì)已、未遂事故和違章、紀(jì)都要及時(shí)分析做到“四不放過(guò).6、抓好平安生產(chǎn)根底工作不得有違章作業(yè)和違章指揮.十二、綜合辦公室平安生產(chǎn)責(zé)任1、宣傳和教育本室人員遵守國(guó)家和企業(yè)的平安法律、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定2、制定本室治理人員的平安責(zé)任做好催促落實(shí).3、對(duì)公司文件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、證書(shū)、人事檔案等做好平安治理.4、配合平安領(lǐng)導(dǎo)部門的工作開(kāi)展平安生產(chǎn)的自查和檢查協(xié)助平安領(lǐng)導(dǎo)部門處理平安事故做好宣傳上傳下達(dá)通訊、交通工具接待效勞工作.5、做好平安治理部門分配給的工作任務(wù).十三、各事業(yè)部加工制造部平安

16、責(zé)任1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹和執(zhí)行國(guó)家省市及公司平安生產(chǎn)方針政策規(guī)章制度和指示精神把平安生產(chǎn)列入重要議事日程貫徹平安生產(chǎn)“五同時(shí)要求精神認(rèn)真做好本部門各項(xiàng)平安生產(chǎn)工作.2、對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的平安生產(chǎn)思想教育堅(jiān)持平安班前會(huì)定期組織平安技術(shù)考核對(duì)新入廠人員認(rèn)真做好二、三級(jí)平安教育工作.3、組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的平安治理規(guī)章制度和平安操作規(guī)程及時(shí)上報(bào)在執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題提出在平安治理方面建議.4、定期不定期組織本部門開(kāi)展平安生產(chǎn)檢查的活動(dòng)認(rèn)真做好對(duì)各種隱患的平安整改與“三違現(xiàn)象的糾正、查處工作.5、定期組織召開(kāi)本部門平安工作會(huì)議、推廣平安生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并針對(duì)存在的平安主要問(wèn)題研究和制定有效舉措及時(shí)解決.

17、6、負(fù)責(zé)編制與上報(bào)本部門年度平安技術(shù)舉措方案、并負(fù)責(zé)對(duì)方案實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督保證按時(shí)保質(zhì)保量完成.7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員在平安治理工作方面進(jìn)行檢查指導(dǎo)經(jīng)常了解人員思想工作情況大力支持和幫助人員解決在平安工作方面實(shí)際問(wèn)題.8、對(duì)本部門發(fā)生的各種不平安事故有責(zé)任做好對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)對(duì)事故的上報(bào)以及對(duì)事故發(fā)生原因進(jìn)行調(diào)查并要對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)與對(duì)預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生提出預(yù)防舉措.9、監(jiān)督檢查職工在工作中勞動(dòng)保護(hù)品的正確佩戴和合理使用.10、努力做好對(duì)各類人身傷害事故的預(yù)防工作保證本單位平安事故發(fā)生次數(shù)限制在公司下達(dá)的平安事故限制指標(biāo)之內(nèi)保證平安生產(chǎn)責(zé)任制得到全面落實(shí).11、發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情有權(quán)先停止生產(chǎn)迅速

18、報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并要做好預(yù)防事態(tài)擴(kuò)大的相關(guān)工作.十四、財(cái)務(wù)部平安責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項(xiàng)平安治理規(guī)章制度經(jīng)常對(duì)本部門員工開(kāi)展多種形式的平安教育2、在制訂企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)優(yōu)先做好平安生產(chǎn)方面資金方案安排.3、對(duì)有平安生產(chǎn)內(nèi)容的改造工程要保證平安資金投入4、保證勞動(dòng)保護(hù)用品經(jīng)費(fèi)、平安教育經(jīng)費(fèi)的使用5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出并納入公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容.第二局部平安生產(chǎn)治理制度一、平安治理機(jī)構(gòu)、配備平安治理人員的治理制度1、依據(jù)?中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法?設(shè)立平安生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)安委會(huì)2、平安機(jī)構(gòu)設(shè)置的原那么相應(yīng)性原那么:與本公司行政機(jī)構(gòu)相匹配根據(jù)年度機(jī)構(gòu)調(diào)整情

19、況對(duì)平安機(jī)構(gòu)作相應(yīng)調(diào)整.分級(jí)設(shè)立的原那么:從上至下、由大到小分級(jí)設(shè)立平安機(jī)構(gòu).一把手負(fù)責(zé)制原那么各級(jí)平安機(jī)構(gòu)的各部門平安責(zé)任人.職能全面的原那么即平安機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)覆蓋包括公司內(nèi)的所有工種、部門及崗位.二、平安生產(chǎn)目標(biāo)治理制度1、目的為了明確平安生產(chǎn)任務(wù),將平安生產(chǎn)融入到日常工作中去,提升員工的平安生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任,特制定本制度.2 .適用范圍本制度適用于公司平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施和考核.3 .責(zé)任主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定和修改總體和年度平安生產(chǎn)目標(biāo).組織實(shí)施平安生產(chǎn)目標(biāo),并對(duì)平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核.平安科負(fù)責(zé)將年度平安生產(chǎn)目標(biāo)分解到相關(guān)職能部門,并制定年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施方

20、案和考核方法.負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施方案和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn).相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)落實(shí)平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施方案.負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)及平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施方案和考核方法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓(xùn).4、運(yùn)作程序平安生產(chǎn)目標(biāo)的制定總體和年度平安生產(chǎn)目標(biāo)由主要負(fù)責(zé)人組織公司平安生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)歷年和上年平安生產(chǎn)執(zhí)行情況制定.年度平安生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括隱患排查治理、員工教育培訓(xùn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、事故傷害等指標(biāo).平安生產(chǎn)目標(biāo)的制定不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo),不能高于上年度平安生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo),要表達(dá)持續(xù)改善的原那么.依據(jù)年度平安生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)估考核的結(jié)果,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每年1

21、月份組織安委會(huì)成員召開(kāi)會(huì)議,重新修訂年度平安生產(chǎn)目標(biāo).總體和年度平安生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由平安科加蓋印章,分發(fā)到每個(gè)職能部門.平安科應(yīng)設(shè)計(jì)制作宣傳欄,在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司總體和年度平安生產(chǎn)目標(biāo),并在年度平安教育培訓(xùn)和“廠級(jí)平安教育培訓(xùn)時(shí)對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn).年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的分解公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)制定/修訂后,平安主任負(fù)責(zé)將年度平安生產(chǎn)目標(biāo)分解成平安指標(biāo),分配到各相應(yīng)的職能部門,并形成文件經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,分發(fā)到相關(guān)職能部門.各部門經(jīng)理應(yīng)通過(guò)例會(huì)或“車間級(jí)平安教育培訓(xùn),向本部員工宣傳教育與本部門相關(guān)的平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo).平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施平安主任負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能部門

22、制定年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施方案,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,連同年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)一起,分發(fā)到相關(guān)職能部門.平安主任應(yīng)依據(jù)年度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施方案評(píng)估考核結(jié)果,及時(shí)調(diào)整平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施方案,并形成文件印發(fā)和保存.各部門負(fù)責(zé)人通過(guò)例會(huì)或車間級(jí)平安培訓(xùn),向本部門員工宣傳教育平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),及其實(shí)施方案.各部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)與本部門相關(guān)平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施方案.平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的評(píng)審和考核平安科每月15日前統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)各職能部門上月的平安生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況,并向主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)委員會(huì)匯報(bào).假設(shè)發(fā)現(xiàn)不符合情況時(shí),要求相關(guān)部門分析原因,制定整改舉措及時(shí)整改,以防目標(biāo)和指標(biāo)產(chǎn)生過(guò)

23、度偏差.主要負(fù)責(zé)人在每季度平安生產(chǎn)專題會(huì)上,對(duì)上季度平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施方案落實(shí)情況進(jìn)行小結(jié),及時(shí)指出存在的問(wèn)題,采取相應(yīng)的整改舉措主要負(fù)責(zé)人每年組織對(duì)平安生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施方案進(jìn)行考核和評(píng)估,并將考核和評(píng)估的結(jié)果填入?平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核評(píng)估記錄?和?平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施方法考核評(píng)估記錄?中,并按?平安生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、實(shí)施方案及考核方法?執(zhí)行獎(jiǎng)罰舉措.根據(jù)平安生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施方案進(jìn)行考核和評(píng)估的結(jié)果,假設(shè)需要對(duì)平安生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)及其實(shí)施方案進(jìn)調(diào)整或修改,由平安科分發(fā)到相關(guān)部門,并重新組織宣傳教育和培訓(xùn).三、平安生產(chǎn)檢查制度公司開(kāi)展平安生產(chǎn)檢查可以及時(shí)了解和掌握各時(shí)期平安生產(chǎn)情況,及

24、時(shí)發(fā)現(xiàn)不平安因素,及時(shí)消除不平安隱患,從而使平安工作做到防患于未然.為使平安生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?;?、制度化,現(xiàn)制訂檢查制度如下:一平安生產(chǎn)檢查,包括日常檢查,本部門檢查,專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查,每次檢查必須有明確的目的要求和具體方案.二公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的平安檢查組織體系,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好檢查工作.三公司級(jí)平安檢查,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn),在全公司內(nèi)進(jìn)行以"查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)"四查為主的平安生產(chǎn)大檢查.同時(shí),分管平安的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人,每月應(yīng)至少進(jìn)行一次.四對(duì)查出的隱患問(wèn)題,要逐項(xiàng)分析研究,并制定整改方案,做到定舉措

25、、定時(shí)間、定人員,立即整改,不得拖延,有些限于物質(zhì)技術(shù)條件,當(dāng)時(shí)不能解決的問(wèn)題,應(yīng)采取臨時(shí)平安舉措,并定出方案,按期完成.五日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及平安等方面常規(guī)性檢查,此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改,無(wú)法整改的問(wèn)題立即上報(bào)整改.本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過(guò)程中進(jìn)行的定期和不定期檢查,此項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次,由部門主管負(fù)責(zé)組織.六每年對(duì)鍋爐和壓力容器、危險(xiǎn)物品、電氣裝置、廠房建筑、運(yùn)輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查.七公司和各部門視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化,對(duì)防暑降溫,防雨防洪,防雷電,防風(fēng)、防凍、保溫等工作,可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查.八專業(yè)檢查

26、和月度檢查,日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行.九公司對(duì)重大工程整改,應(yīng)實(shí)行?隱患整改通知書(shū)?的方法.?隱患整改通知書(shū)?的內(nèi)容包括:隱患工程,整改意見(jiàn)和整改期限.通知書(shū)由平安部門填寫,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出.屬于哪一級(jí)組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收,并負(fù)責(zé)處理.通知書(shū)要存入檔案?jìng)洳?四、平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度1、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定,在平安生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).2、對(duì)在平安治理、平安技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議,取得顯著成績(jī)者,給予獎(jiǎng)勵(lì).3、對(duì)積極改善勞動(dòng)條件,及時(shí)排除事故隱患,主動(dòng)整改,有效的預(yù)防重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財(cái)產(chǎn)免受重大損失

27、者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).4、對(duì)全年無(wú)事故,平安治理成績(jī)顯著者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).5、對(duì)敢于抵抗違章指揮、制止違章作業(yè),預(yù)防工傷事故發(fā)生或財(cái)產(chǎn)免受損失者,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).6、發(fā)生死亡事故,要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者從重處分.7、發(fā)生重傷事故,要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處分.8、發(fā)生輕傷事故,要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處分.9、對(duì)于重大未遂事故,要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處分.10、對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)中,不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員,酌情給予處分和批評(píng)教育.11、在生產(chǎn)作業(yè)中,未按本工種操作規(guī)程操作或無(wú)證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員,酌情給予處分和批評(píng)教育.12、對(duì)高空作業(yè)不系平安帶或上、下同

28、時(shí)作業(yè)不戴平安帽者,酌情給予處分和批評(píng)教育.13、特種作業(yè)人員無(wú)證獨(dú)立操作者,酌情給予處分和批評(píng)教育.14、對(duì)不使用通風(fēng)設(shè)施,向公共場(chǎng)所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的,酌情給予處分和批評(píng)教育.15、對(duì)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛超速行駛,違章駕駛或違章乘車者,酌情給予處分和批評(píng)教育.16、對(duì)工房?jī)?nèi)平安通道不暢通的負(fù)責(zé)單位和個(gè)人,酌情給予處分和批評(píng)教育.17、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠,對(duì)不符合要求的責(zé)任人酌情給予處分.18、對(duì)各種平安裝置如壓力表、平安閥未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的,要酌情給予處分.19、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患,不及時(shí)消除的

29、;不能及時(shí)消除,但應(yīng)制訂臨時(shí)平安舉措而不制訂的;不能及時(shí)消除,但應(yīng)提出申報(bào)而未提出申報(bào)的單位,要酌情給予處分.20、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮,造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的,要加重處分.21、發(fā)生事故后仍不采取有效舉措,在12個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的,要加重處分.22、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或成心拖延時(shí)間不報(bào)的,要加重處分.23、發(fā)現(xiàn)平安隱患未采取有效舉措而發(fā)生事故的,要加重處分.24、凡阻止、干擾、刁難平安監(jiān)察人員、平安員進(jìn)行正常工作或無(wú)理取鬧、拒絕平安檢查人員檢查的,要對(duì)當(dāng)事人和所在單位酌情給予處分.25、發(fā)生事故時(shí),在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處分的同時(shí),對(duì)事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重、

30、后果嚴(yán)重程度給予行政處分,對(duì)構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任.26、本制度所罰款由財(cái)務(wù)部門,從被罰單位獎(jiǎng)金中扣除,不得攤?cè)肷a(chǎn)本錢.27、對(duì)所罰款項(xiàng),財(cái)務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭,列入暫存款一一平安??钪?用于平安工作.五、平安教育培訓(xùn)考核制度平安教育是公司平安生產(chǎn)治理的重要組成局部,是提升公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)治理人員和生產(chǎn)工人平安素質(zhì),預(yù)防不平安行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的平安與健康的重要舉措,是公司平安生產(chǎn)治理的一項(xiàng)根底性工作.第一條平安教育的內(nèi)容:(1)平安法制教育平安法制教育是通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家的平安生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度,從而到達(dá)強(qiáng)化員工平安意

31、識(shí)的目的.(2)平安知識(shí)技能教育平安知識(shí)技能教育是以提升員工平安技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的.內(nèi)容包括消防平安、防塵防毒、電氣平安等,其中操作技能、如何預(yù)防事故的發(fā)生是主要內(nèi)容.第二條平安教育的方法:(1)營(yíng)造平安生產(chǎn)氣氛通過(guò)墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、平安標(biāo)志等方式宣傳平安生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn),營(yíng)造濃郁的平安生產(chǎn)氣氛,起到感染和潛移默化的作用.(2)組織平安活動(dòng)公司通過(guò)組織諸如平安知識(shí)比賽、平安操作技能競(jìng)賽等活動(dòng),在班組或車間之間形成良好的平安生產(chǎn)氣氛.(3)平安培訓(xùn)在平安培訓(xùn)方面,公司主要通過(guò)在會(huì)議上講授平安技術(shù)知識(shí)與治理知識(shí),分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握平安理論知識(shí)和

32、平安實(shí)際操作水平.第三條平安教育的具體形式:1、新員工入廠三級(jí)平安教育實(shí)行新員工入廠三級(jí)平安教育,三級(jí)平安教育指的是廠、車間、班組平安教育.對(duì)新進(jìn)公司的人員(包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長(zhǎng)期作業(yè)人員)都必須進(jìn)行三級(jí)平安教育,時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),經(jīng)測(cè)試合格后,方能上崗.廠級(jí)平安教育由總公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和平安意識(shí),時(shí)間必須到達(dá)42學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:(1)平安生產(chǎn)方針,平安生產(chǎn)的意義.(2)平安生產(chǎn)法規(guī),重點(diǎn)是平安生產(chǎn)方面的法規(guī).(3)公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律.(4)通用的平安技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生根本知識(shí),主要有防火防爆

33、、火災(zāi)撲救和火場(chǎng)逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣平安、機(jī)械平安、觸電等.(5)企業(yè)的平安生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的平安事項(xiàng),企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及平安防護(hù)舉措,重大危險(xiǎn)源的狀況,平安防護(hù)的重點(diǎn)部位.(6)事故應(yīng)急救援舉措,典型事故案例.車間平安教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、平安防范知識(shí)、應(yīng)急救援的程序和方法,時(shí)間必須到達(dá)20學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:(1)本車間平安生產(chǎn)制度,平安生產(chǎn)要求.(2)車間的平安生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn),生產(chǎn)中的危害因素及平安防護(hù)舉措,平安防護(hù)的重點(diǎn)部位.(3)車間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援舉措,典型事故案例.班組平安教育

34、由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,側(cè)重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的平安操作技能和平安責(zé)任,時(shí)間必須到達(dá)10學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:(1)本班組的平安生產(chǎn)制度,崗位平安責(zé)任,勞動(dòng)紀(jì)律.(2)本班組的平安生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險(xiǎn)部位及其平安防護(hù)要求,崗位間工作銜接配合的平安事項(xiàng),隱患報(bào)告方法.(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的平安防護(hù)舉措,個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作平安要求,作業(yè)場(chǎng)所平安要求.2、變換工種或離崗后復(fù)工的平安教育員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對(duì)新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和平安操作要求,所以在上崗前還要接受平安教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)

35、行班組平安教育,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí);跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間平安教育(時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí))和班組平安教育(時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí));離崗(病假、產(chǎn)假等)時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組平安教育,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí).3、特種作業(yè)人員平安教育公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)等等,這些人員都是經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的.但是仍需不斷地通過(guò)平安教育來(lái)增強(qiáng)特種作業(yè)人員的平安意識(shí)和提升他們的平安技術(shù)水平.4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)平安生產(chǎn)治理人員的平安教育企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者,也是企業(yè)平安生產(chǎn)的責(zé)任人,平安治理人員

36、具體負(fù)責(zé)企業(yè)平安生產(chǎn)的各項(xiàng)治理工作.對(duì)此類人員每年至少要進(jìn)行一次平安知識(shí)教育和考核工作,時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí).5、企業(yè)其它職能治理部門的平安教育根據(jù)“管生產(chǎn)必須管平安,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)是本部門的平安生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括平安生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位平安生產(chǎn)責(zé)任、平安治理和職業(yè)平安衛(wèi)生知識(shí)、事故應(yīng)急救援舉措及有關(guān)事故案例在內(nèi)的平安教育.對(duì)他們的平安教育由公司負(fù)責(zé)實(shí)施,每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí).第四條對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)重違犯平安生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進(jìn)行平安知識(shí)教育,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn).第五條凡

37、進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進(jìn)行檢修前的平安教育,時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),并做好記錄,做到教育面達(dá)100%.第六條平安教育考核治理:(1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過(guò)三級(jí)平安教育.廠級(jí)平安教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間平安教育,再次合格后進(jìn)行班組平安教育.只有廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)平安教育考核都合格后才能上崗.(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗.(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗.第七條在搞好上述教育的同時(shí),做好事故案例、現(xiàn)場(chǎng)和經(jīng)常性的平安教育工作,不斷豐富平安技術(shù)知識(shí),提升操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變水平,員工每年得平安在培訓(xùn)時(shí)間不得少于2

38、0學(xué)時(shí)第八條處分(1)公司各個(gè)科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真催促和開(kāi)展平安教育工作,對(duì)不落實(shí)平安教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款.(2)對(duì)無(wú)故不參加平安教育學(xué)習(xí)及測(cè)試不合格人員處100員罰款六、職業(yè)健康治理制度(一)治理責(zé)任:1、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明.警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治舉措等內(nèi)容.2、為保證各參建職工的平安,工程分部統(tǒng)一購(gòu)置職業(yè)防護(hù)用品,保證勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)危害因素對(duì)其健康的影響,對(duì)機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù).3、對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定

39、期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè),評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素限制的效果.4、對(duì)參建人員進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施.5、施工人員不得擅自撤除或停用防護(hù)設(shè)施.如因檢修需要撤除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)舉措,職業(yè)健康治理機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀.經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需撤除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)經(jīng)所在地同級(jí)監(jiān)管部門確認(rèn),并在職業(yè)健康防治檔案中做好記錄.6、對(duì)施工中存在職業(yè)危害因素的,為接觸職業(yè)危害因素勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)用品.(二)防護(hù)用品使用:

40、1、防護(hù)用品分類:根據(jù)防護(hù)用品對(duì)職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用,用于職業(yè)病危害因素的個(gè)人防護(hù)用品主要有以下五類:(1)呼吸器官防護(hù)用品類;(2)眼、面防護(hù)用品類;(3)聽(tīng)覺(jué)器官防護(hù)用品類;(4)皮膚保護(hù)用品類;(5)其他用品類.2、各分部在使用防護(hù)用品時(shí)應(yīng)當(dāng)符合以下要求:(1)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)能限制職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的損害;(2)向勞動(dòng)者配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品;(3)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂防護(hù)用品使用責(zé)任書(shū).(三)職業(yè)健康事故:1、事故報(bào)告:(1)發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí),立即向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告.(2)職業(yè)健康事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取舉措

41、和開(kāi)展趨勢(shì)等.(3)單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào).2、職業(yè)健康事故處理:發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí),各分部應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急舉措:(1)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),限制事故現(xiàn)場(chǎng),預(yù)防事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;(2)疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險(xiǎn);(3)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),保存導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;(4)對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;(5)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告.(6)配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)有關(guān)部門的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;(7)落實(shí)衛(wèi)生等部門要求采取的其

42、他舉措.3、事故的應(yīng)急救援保證:對(duì)可能發(fā)生有損職業(yè)健康的有毒、有害工作場(chǎng)所,各分部應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū).(四)可能發(fā)生的職業(yè)病預(yù)防舉措(1)接觸各種粉塵,引起的塵肺病預(yù)防限制舉措:1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)舉措:增強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料的存放處、使用處的揚(yáng)塵防護(hù),任何人不得隨意撤除,在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志.2、個(gè)人防護(hù)舉措:落實(shí)相關(guān)崗位的持證上崗,給施工作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩,杜絕施工操作人員的超時(shí)工作.3、檢查舉措:在檢查工程工程平安的同時(shí),檢查工人作業(yè)場(chǎng)所的揚(yáng)塵防護(hù)舉措的落實(shí),檢查個(gè)人揚(yáng)塵防護(hù)舉措的落實(shí),每月不少于一次,并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚(yáng)塵

43、的操作方法和技巧.(2)電焊工塵肺、眼病的預(yù)防限制舉措:1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)舉措:為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間.2、個(gè)人防護(hù)舉措:電焊工必須持證上崗,作業(yè)時(shí)佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩,杜絕違章作業(yè),采取輪流作業(yè),杜絕施工操作人員的超時(shí)工作.3、檢查舉措:在檢查工程工程平安的同時(shí),檢查落實(shí)工人作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)情況,個(gè)人防護(hù)用品的佩戴,8小時(shí)工作制,及時(shí)制止違章作業(yè)(3)直接操作振動(dòng)機(jī)械引起的手臂振動(dòng)傷病的預(yù)防限制舉措:1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)舉措:在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志.2、個(gè)人防護(hù)舉措:機(jī)械操作工要持證上崗,提供振動(dòng)機(jī)械防護(hù)手套,采取延長(zhǎng)換班休息時(shí)間,杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作.3、檢查舉措:在檢

44、查工程平安的同時(shí),檢查落實(shí)警示標(biāo)志的懸掛,工人持證上崗,防震手套佩戴,工作時(shí)間不超時(shí)等情況.(4)油漆工、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)不良?xì)怏w引起的中毒預(yù)防限制舉措:1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)舉措:增強(qiáng)作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣舉措.2、個(gè)人防護(hù)舉措:相關(guān)工種持證上崗,給作業(yè)人員提供防護(hù)口罩,采取輪流作業(yè),杜絕作業(yè)人員的超時(shí)工作.3、檢查舉措:在檢查工程平安的同時(shí),檢查落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所的良好通風(fēng),工人持證上崗,佩戴口罩,工作時(shí)間不超時(shí),并指導(dǎo)提升中毒事故中職工救人與自救的水平.(5)接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防限制舉措:1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)舉措:在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志,對(duì)噪音大的機(jī)械增強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù),減少噪音污染.2

45、、個(gè)人防護(hù)舉措:為施工操作人員提供勞動(dòng)防護(hù)耳塞,采取輪流作業(yè),杜絕施工操作人員的超時(shí)工作.3、檢查舉措:在檢查工程平安的同時(shí),檢查落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所的降噪音舉措,工人佩戴防護(hù)耳塞,工作時(shí)間不超時(shí).(6)長(zhǎng)期超時(shí)、超強(qiáng)度地工作,精神長(zhǎng)期過(guò)度緊張?jiān)斐上鄳?yīng)職業(yè)病預(yù)防限制舉措:1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)舉措:提升機(jī)械化施工程度,減小工人勞動(dòng)強(qiáng)度,為職工提供良好的生活、休息、娛樂(lè)場(chǎng)所,增強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工.2、個(gè)人防護(hù)舉措:不盲目搶工期,即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時(shí)換班作業(yè),采取8小時(shí)作業(yè)換班制度,及時(shí)發(fā)放工人工資,穩(wěn)定工人情緒.3、檢查舉措:工人勞動(dòng)強(qiáng)度適宜,文明施工,工作時(shí)間不超時(shí),工人工資發(fā)放情況.(

46、7)高溫中暑的預(yù)防限制舉措:1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)舉措:在高溫期間,為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材.2、個(gè)人防護(hù)舉措:減少工人工作時(shí)間,尤其是延長(zhǎng)中午休息時(shí)間.3、檢查舉措:夏季施工,在檢查工程平安的同時(shí),檢查落實(shí)飲水、防中暑物品的配備,工人勞逸適宜,并指導(dǎo)提升中暑情況發(fā)生時(shí),職工救人與自救的水平.(五)職業(yè)健康保證舉措:1、操作人員培訓(xùn)合格后上崗,組織定期練習(xí).2、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,按時(shí)、按點(diǎn)進(jìn)行檢查3、化學(xué)品工段禁止煙火,并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品.4、定期進(jìn)行平安衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并做好檢查記錄.七、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度為貫徹“平安第一,預(yù)防為

47、主的方針,增強(qiáng)對(duì)各類事故隱患的治理,預(yù)防重大事故的發(fā)生,消除事故苗頭,制定本制度.1、平安專責(zé)組織有關(guān)部門和單位進(jìn)行平安生產(chǎn)的日檢、周檢、月檢和事故隱患專項(xiàng)檢查,部門自己也要組織人員進(jìn)行平安檢查.并按規(guī)定對(duì)公司重大危險(xiǎn)源定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估;2、增強(qiáng)節(jié)假日的平安、消防檢查力度,對(duì)檢查出的各種隱患必須在節(jié)假日以前整改完畢,同時(shí)各單位節(jié)假日期間應(yīng)安排值班人員,認(rèn)真做好檢查記錄.3、檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,下發(fā)通報(bào)并規(guī)定整改時(shí)間,各部門要認(rèn)真登記,認(rèn)真研究,指定專人,必須在規(guī)定期限內(nèi)完成整改.4、對(duì)重大事故隱患,平安專責(zé)可提出意見(jiàn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后下達(dá)隱患整改通知書(shū)限期整改,或停產(chǎn)整改,整改期間要積極采取防

48、范、監(jiān)控舉措,預(yù)防發(fā)生人身、設(shè)備事故.5、有重大隱患單位,應(yīng)制作重大隱患報(bào)告書(shū),其內(nèi)容包括:事故隱患類別;事故隱患等級(jí);影響范圍及程度;整改舉措;整改資金來(lái)源及保證舉措;整改目標(biāo);6、各單位的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位平安隱患治理應(yīng)履行如下責(zé)任:掌握本單位重大事故隱患的分布,發(fā)生事故的可能性及其程度,負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場(chǎng)治理.制定應(yīng)急救援預(yù)案.員工按規(guī)定進(jìn)行平安技術(shù)教育、培訓(xùn)、測(cè)試合格才能上崗.隨時(shí)掌握重大事故隱患的動(dòng)態(tài)變化.保持消防器材、救護(hù)用品完好有效.7、建立健全完善的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,平安治理,員工按規(guī)定穿戴防護(hù)用品.8、增強(qiáng)危險(xiǎn)品、易燃易爆品的治理,建立定期檢查制度,對(duì)檢查情況認(rèn)真作

49、好記錄,如發(fā)現(xiàn)有平安隱患,應(yīng)立即報(bào)告,及時(shí)處理.9、設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位都要有牢固的防護(hù)罩,非檢修時(shí)不得取下,運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不準(zhǔn)擦洗和清理設(shè)備,并嚴(yán)禁頭、手伸入機(jī)械行程范圍內(nèi).10、危險(xiǎn)品的場(chǎng)地,要通風(fēng)良好,嚴(yán)禁煙火.11、檢查設(shè)備內(nèi)部要用平安行燈或手電筒,禁止明火.12、各工種員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守本工種的平安技術(shù)操作規(guī)程.13、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,積極整改并有效預(yù)防事故發(fā)生的單位和個(gè)人應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).14、凡進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進(jìn)入工作崗位,區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要生產(chǎn)部按程序?qū)徍送夥娇蓪?shí)施,外來(lái)人員要有專人陪同方可入內(nèi).八、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和治理制度為了保護(hù)職工的身體健康與平安,防治發(fā)生傷亡事故,增強(qiáng)對(duì)職工的個(gè)人防護(hù),保證勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放,結(jié)合廠礦實(shí)際,特制定本規(guī)定.(一)、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍和原那么1、發(fā)放范圍:(1)從事高處、危險(xiǎn)作業(yè)的操作者.(2)從事有燒、燙傷或機(jī)械傷危險(xiǎn)操作者.(3)從事散發(fā)有害氣體和粉塵等有害作業(yè)的操作者.(4)從事露天作業(yè)或有磨損、油灰、苦臟崗位操作者.(5)其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者.2、發(fā)放原那么:(1)根據(jù)不同工種、不同勞動(dòng)條件

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