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文檔簡介

1、教師教學質(zhì)量評價規(guī)定一、評價目的開展教師教學質(zhì)量評價工作,建立健全的教師教學質(zhì)量評價制度,對于加強教師教學工作的考核和完善教師職務(wù)晉升制度,深化教學改革、幫助教師提高教學與水平,激發(fā)教師的積極性、創(chuàng)造性,促進教學任務(wù)的完成,提高教學質(zhì)量,具有重要的意義。現(xiàn)根據(jù)我校實際情況,特制定教師教學質(zhì)量評價方案。二、評價內(nèi)容從師德師風、業(yè)務(wù)水平、教學準備、教學內(nèi)容、教學方法、教學效果等幾個部分評價教師的教學質(zhì)量。三、評價方法(一)評價對象的確定。教師教學質(zhì)量的評價是常年進行的一項工作。可由本人申請;教學系推薦;校、院(系部)指定等辦法確定參加評價的教師。(二)評價結(jié)論的分類構(gòu)成。.教師教學質(zhì)量評價由三部分

2、構(gòu)成:督導(dǎo)組評價占,學生評價占,同行專家評價占。實行督導(dǎo)組隨機聽課評價一票否決制,即督導(dǎo)組的評價不為良及以上的,總體評價結(jié)果不為良及以上。.為有效控制評價等級的正態(tài)分布,全校評價結(jié)果采用相對評價的方式劃分等級,即各學期參與評價的人數(shù)中除不合格外,分數(shù)排列在前為優(yōu)秀,后為合格,其余為良好。絕對分值低于分的為不合格。.學生評價采用學生網(wǎng)上有效評價為主(網(wǎng)上評價參與人數(shù)人以上為有效評價),每學期進行一次。網(wǎng)上評價沒有結(jié)果的,進行紙質(zhì)評價。.督導(dǎo)組評價采用隨機聽課評價方式進行,按相近學科分組進行評價,至少聽二次課。為平衡各組可能引起的差異,各小組的分數(shù)進行平衡。平衡的具體計算方法:(全校平均值小組平均

3、值)x每人分值。.同行專家評價按照東華理工大學同行專家評價的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,注重評價過程中同行間的討論與幫助。認真檢查教學文件并填寫同行評價過程檢查登記表。優(yōu)秀比例不超過。(三)評價指標的多樣性。考慮到課堂教學、實驗教學、體育教學在評價內(nèi)容與教學方式上的區(qū)別,以更好地發(fā)揮教師的教學水平,更準確地評價其教學質(zhì)量,特分別制定不同的評價指標體系。(四)全面評價。每三年之中,各院(系、部)對本部門所有教師都要進行一次評價,有特殊情況可由教務(wù)處提前安排或推后進行。未經(jīng)過教學質(zhì)量評價的教師不具備申報和確認高一級教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。(五)自我評價。不論何種方式確定的被評價教師,本人同意后均要認真填寫自

4、評報告。自評報告內(nèi)容包括教師對近三年來所承擔課程的介紹;對照各類課程教學質(zhì)量評價指標體系內(nèi)容,逐項敘述各項自評依據(jù),給出自評分值,算出總分,給出自評等級。自評報告在課程進行至大致一半時完成,供學校進行結(jié)論性評價參考。(六)最終評價結(jié)果為不合格者,限期改進,一年內(nèi)再行評價,評價合格者的可以繼續(xù)教學任務(wù),評價不合格者取消其任課資格。四、評價指標體系根據(jù)教師授課類別的不同,特制定不同的評價指標體系如下:(一)理論課課堂教學教學質(zhì)量評價指標體系.同行專家評價(附件一);.督導(dǎo)組評價(附件二).學生網(wǎng)上評價(參見關(guān)于“學生評教”的有關(guān)規(guī)定(二)實驗課教學質(zhì)量評價指標.同行專家評價(附件三);.督導(dǎo)組評價

5、(附件四).學生網(wǎng)上評價(參見關(guān)于“學生評教”的有關(guān)規(guī)定(三)體育課教學質(zhì)量評價指標.同行專家評價(附件五);.督導(dǎo)組評價(附件六).學生網(wǎng)上評價(參見關(guān)于“學生評教”的有關(guān)規(guī)定附件一:同行專家理論課課堂教學質(zhì)量評價指標.評價等級指標及內(nèi)涵一級指標二級指標評價等級標準權(quán)重評價等級師德師風貫徹德育要求情況教師結(jié)合教學培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀。教師結(jié)合教學培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀做得一般。教書育人關(guān)心學生身心健康,認真履行導(dǎo)師職責,從嚴執(zhí)教、誨人不倦。關(guān)心學生身心健康,履行導(dǎo)師職責,從嚴執(zhí)教、誨人不倦尚可。為人師表治學嚴謹、儀表整潔、言行文明、公平、公正對待學生。治學態(tài)度、

6、儀表、言行文明、公平、公正對待學生尚可。敬業(yè)精神敬業(yè)愛崗,熱心參與校、系、室教研活動,積極進取,樂于服務(wù)。能完成本職工作,參與校、系、室教研活動一般,服務(wù)尚可。業(yè)務(wù)水開課能力與教學經(jīng)驗三年內(nèi)教師已開出門以上課程,開設(shè)新課能力強,完成年學時以上。能獨立完成一門課程教學任務(wù),年學時在以上。平教學研究能力三年內(nèi)承擔省級教研課題、或參編教材、或有較高水平教研成果分開發(fā)表。三年內(nèi)參與院級教研課題、能編寫教學資料、撰寫教研論文。現(xiàn)代化教學手段能較好地運用計算機輔助教學和電化教學手段。能運用電化教學手段。參加科研與成果主持各級科研項目,在重要刊物發(fā)表一定數(shù)量學術(shù)論文,或有科研成果獲獎。參加各級科研項目或指導(dǎo)

7、學生科研活動,有學術(shù)論文與成果發(fā)表。教學準備教學大綱與教學目標有符合教學計劃要求、形式規(guī)范、內(nèi)容優(yōu)化的教學大綱,教學目標明確。有基本規(guī)范的教學大綱,教學目標基本符合大綱要求。教材選用按大綱要求,擇優(yōu)選用獲獎教材,師生所用教材統(tǒng)一。教材選用基本適用。備課與教學設(shè)計能廣泛搜集、整理本課程的前沿信息資料,講稿內(nèi)容充實、圖文并茂。精心設(shè)計教學方案,填寫教學日歷規(guī)范,教學必要的輔助硬件準備充分。能認真消化教學大綱與教材內(nèi)容,講稿和教學日歷基本符合要求,新開課前完成講稿,有一定的教學硬件準備。教學內(nèi)容內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學性、先進性教學內(nèi)容系統(tǒng),有內(nèi)在聯(lián)系,講授準確、有發(fā)揮、有創(chuàng)見,注意教學內(nèi)容及體系的革新。

8、教學內(nèi)容系統(tǒng)、準確,能吸引一些新的研究成果充實教學內(nèi)容。教學內(nèi)容處理概念、原理準確,重點、難點突出,深入淺出、學生易于接受。概念、原理基本準確,重點、難點清楚,學生基本能接受。信息量與知識視野講授內(nèi)容精當,能提供充足的信息量,講解深透,有深入鉆研余地。講授內(nèi)容充實,有一定信息量,講解清楚。理論聯(lián)系實際能理論聯(lián)系實際,選例恰當,引導(dǎo)學生舉一反三。能觸類旁通。能適當啟發(fā)學生理論聯(lián)系實際。內(nèi)容安排能執(zhí)行教學大綱,合理分配教學時間,進度適中。時間分配基本合理,進度基本合適。教學方法語言表達與板書語言簡潔、生動,中外發(fā)音正確,表達有激情。板書整齊,文字規(guī)范,圖表整潔,板面布局美觀。語言表達清楚,中外文發(fā)

9、音較正確。板書整齊,議定、圖表清晰。思維拓展思維方式符合教學內(nèi)容思維活躍,思維方式豐富,注意學生思路拓展。思維方式基本符合內(nèi)容,但較單一;教學引導(dǎo)思路基本清晰。組織教學善于調(diào)動學生積極性、積極采用啟發(fā)式、討論式、問題式、實踐式方法靈活多樣開展教學。以講授為主,較注重邏輯性、條理性。啟迪學生運思較少。作業(yè)布置與批改按大綱要求布置作業(yè)或完成實驗報告,批改作業(yè)量達,批改認真。按大綱要求布置作業(yè)或完成實驗報告,批改作業(yè)量達,批改質(zhì)量一般。輔導(dǎo)答疑積極輔導(dǎo)學生課外閱讀與實踐、實驗活動,樂于解答學生的質(zhì)疑,針對學生的差異,因材施教突出。輔導(dǎo)學生課外閱讀與實踐、實驗活動較少,能解答學生的疑難問題,因材施教一

10、般。教學效果與學習質(zhì)量素質(zhì)與能力培養(yǎng)學生自學能力、動手能力、提出問題、分析、解決問題能力有明顯提高。學生自學能力、動手能力、提出問題、分析、解決問題能力不明顯。學生學習興趣學生普遍感到學有所獲,學習熱情飽滿,興趣濃厚,課外有探討。學生感到學習收獲基本滿足,學習積極性一般。課外不太涉及。學生學習成績成績考核方式科學合理、成績符合正態(tài)分布。在統(tǒng)考、抽考中成績優(yōu)良率或通過率相對較高。成績考核方式較單一,成績離正態(tài)分布有偏差。在統(tǒng)考、抽考中成績優(yōu)良率偏低或通過率一般。.評價方法查閱相關(guān)材料。采用等級評定,等級從高到低分為、四級,介于、級之間有為,低于級的為,評價時按照評價內(nèi)涵,在、項內(nèi)打。.評價結(jié)果的

11、計算方法評價結(jié)果用狀態(tài)方程=表示。其中、分別表示評價結(jié)果為、四個等級的權(quán)重數(shù)值之和。.結(jié)果標準優(yōu)秀:=、;或W、o良好:=、+;或v、+n。合格:+。不合格:。附件二:教學督導(dǎo)組理論課課堂教學質(zhì)量評價指標被評價教師姓名:被評價課程:評價項目權(quán)重評價等級優(yōu)良合格不合格對本次課程的總體印象與評價是教書育人,引導(dǎo)正確;為人師表,言行文明;遵守教學紀律與規(guī)范,教學文件齊備。選用優(yōu)質(zhì)教材;教學大綱科學;進程安排合理;教學內(nèi)容熟練(不照本宣科)。教學思路清晰,講解精辟;概念準確,重點突出,難點講透;信息充足。啟迪思維,激發(fā)興趣;聯(lián)系實際,培養(yǎng)能力;拓展新知,追蹤前沿。組織教學規(guī)范后序,課堂管理嚴格,教學秩序良好。注重因材施教;教學方法靈活多樣;教學手段富有成效。教學語言流暢、簡潔、準確、生動;聲音洪亮,精神充沛;表情、形體配合得當。板書工整、字跡清楚;條理層次分明,布局合理;作圖規(guī)范;多媒體制作藝術(shù)性強,教學效果好。課堂學習氣氛好,學生聽課興趣濃厚,注意力集中。評語最后得分:評

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