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1、技術(shù)創(chuàng)新治理體系1 .總那么1. 1為保證公司持續(xù)創(chuàng)新開(kāi)展戰(zhàn)略的實(shí)施,不斷提升公司技術(shù)創(chuàng)新科學(xué)治理水平,充分開(kāi)發(fā)、利用內(nèi)外部資源,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作的開(kāi)展,增強(qiáng)公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,特此制定本制度.2. 2技術(shù)創(chuàng)新是指以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),運(yùn)用新知識(shí)、新工藝、新技術(shù),提升質(zhì)量、創(chuàng)新產(chǎn)品、節(jié)能降耗、改善勞動(dòng)環(huán)境等一系列技術(shù)活動(dòng).3. 3圍繞公司開(kāi)展需要,針對(duì)存在的突出問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作,重點(diǎn)解決生產(chǎn)中的共性、關(guān)鍵性技術(shù)難題,促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,保證公司快速健康開(kāi)展.2 .創(chuàng)新原那么與目標(biāo)2. 1公司大力鼓勵(lì)和支持技術(shù)進(jìn)步,應(yīng)用先進(jìn)適用技術(shù)改造提升現(xiàn)有產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)展高新技術(shù)產(chǎn)品,培養(yǎng)科

2、技人才,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),促進(jìn)自主創(chuàng)新.3. 2技術(shù)創(chuàng)新遵循以下原那么:(1)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新、治理創(chuàng)新相結(jié)合;(2)以各產(chǎn)品工藝生產(chǎn)為主線,配套安排原料、能源、環(huán)保以及相關(guān)的技術(shù)裝備,形成系統(tǒng)配套性;(3)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以持續(xù)提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以效益為中央;(4)增強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研合作,不斷提升技術(shù)創(chuàng)新起點(diǎn)和水平,防止低水平重復(fù)和封閉式開(kāi)展.2. 3技術(shù)創(chuàng)新工作目標(biāo):(1)開(kāi)展高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)換代,更好地滿足目標(biāo)市場(chǎng)需求;(2)改良工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)品盈利水平及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;(3)更新設(shè)備,不斷提升設(shè)備性能,以提升生產(chǎn)效率、降低能源和原材料消耗

3、,改善環(huán)境,促進(jìn)平安清潔生產(chǎn);(4)改良操作技術(shù),總結(jié)、推廣先進(jìn)操作方法,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和勞動(dòng)生產(chǎn)率提升;(5)形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、技術(shù).3 .技術(shù)創(chuàng)新治理機(jī)制(1)以先建立研發(fā)隊(duì)伍、再建設(shè)工程、再建立研發(fā)平臺(tái)的原那么,建立技術(shù)分中央認(rèn)定與治理機(jī)制,加速技術(shù)分中央建設(shè).(2)以集中治理為出發(fā)點(diǎn),建立技術(shù)中央對(duì)研發(fā)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、立項(xiàng)論證、工程驗(yàn)收、成果鼓勵(lì)、費(fèi)用審批的統(tǒng)一治理機(jī)制,引領(lǐng)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新工作,提升治理績(jī)效.(3)以國(guó)家有關(guān)政策為依據(jù),建立符合國(guó)家要求與滿足企業(yè)開(kāi)展要求的科技活動(dòng)費(fèi)用保證機(jī)制,保證技術(shù)創(chuàng)新與新品研發(fā)資金足額到位.(4)以自主創(chuàng)新為主,采用官、產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合研發(fā)

4、方式,建立對(duì)外技術(shù)合作與中報(bào)政府支持工程相結(jié)合的機(jī)制,有效整合、充分利用內(nèi)、外部研發(fā)資源.(5)以提升技術(shù)創(chuàng)新體系運(yùn)行的實(shí)效為目的,創(chuàng)新科技治理制度體系,用制度的不斷創(chuàng)新保證體系治理標(biāo)準(zhǔn)、高效、科學(xué)(6)以技術(shù)薪酬化、成果市場(chǎng)化為引導(dǎo),建立研發(fā)人員績(jī)效評(píng)價(jià)體系、研發(fā)人員薪酬體系、技術(shù)獎(jiǎng)金多種形式互動(dòng)并存的長(zhǎng)效鼓勵(lì)機(jī)制,加速科技進(jìn)步.(7)以剛化技術(shù)創(chuàng)新水平提升指標(biāo)為手段,建立與一把手KPI指標(biāo)掛鉤的責(zé)任考評(píng)機(jī)制,有效促進(jìn)自主創(chuàng)新水平的提升.(8)以技術(shù)創(chuàng)新水平評(píng)價(jià)為手段,建立不斷完善、改良技術(shù)創(chuàng)新體系的評(píng)價(jià)機(jī)制,保證體系適應(yīng)、滿足集團(tuán)公司快速開(kāi)展的需要.(9)各生產(chǎn)、技術(shù)單位是公司技術(shù)創(chuàng)新主體

5、,根據(jù)本身開(kāi)展目標(biāo),結(jié)合自身實(shí)際,優(yōu)化配置創(chuàng)新資源,確定技術(shù)創(chuàng)新根本要求和階段目標(biāo),中央任務(wù)與重點(diǎn)領(lǐng)域,并采取有效舉措付諸實(shí)施.4 .創(chuàng)新實(shí)施4. 1公司各生產(chǎn)、技術(shù)單位具體負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展:(1)關(guān)注行業(yè)技術(shù)進(jìn)步狀況,及時(shí)收集、整理、分析市場(chǎng)信息并進(jìn)行充分論證,民主、科學(xué)決策,制定具有前瞻性的技術(shù)創(chuàng)新方案;(2)創(chuàng)新產(chǎn)品、技術(shù)與工藝,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、裝備并進(jìn)行消化、吸收和再創(chuàng)新;(3)運(yùn)用高新技術(shù)改造現(xiàn)有產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;(4)應(yīng)用新能源、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、資源綜合利用和環(huán)境保護(hù)等技術(shù),開(kāi)展循環(huán)經(jīng)濟(jì);(5)創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán),努力完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),積極參與制定地方、

6、行業(yè)和國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立完善的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督治理體系;(6)技術(shù)創(chuàng)新課題檔案、秘密治理;(7)堅(jiān)持以弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科技知識(shí)、推動(dòng)科技創(chuàng)新、增強(qiáng)技術(shù)協(xié)作、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、提升職工素質(zhì)為重點(diǎn),深入推進(jìn)職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);(8)尊重知識(shí),尊重人才,尊重員工創(chuàng)造性勞動(dòng),激發(fā)職工創(chuàng)新活力;(9)通過(guò)各種途徑,培養(yǎng)和造就專門技術(shù)人才,創(chuàng)造有利環(huán)境和條件,充分發(fā)揮技術(shù)人員作用.4. 2投資超過(guò)三萬(wàn)元(含)的技術(shù)創(chuàng)新課題,以“工程化運(yùn)作方式予以實(shí)施.5. 3創(chuàng)新課題如期完成后,由生產(chǎn)、技術(shù)單位對(duì)課題創(chuàng)新內(nèi)容、應(yīng)用效果、經(jīng)濟(jì)效益以及成果創(chuàng)新性、合理性、實(shí)用性等作出客觀、公正評(píng)價(jià),并予以結(jié)題.5.保證舉措5.

7、 1各生產(chǎn)、技術(shù)單位應(yīng)當(dāng)將技術(shù)創(chuàng)新納入年度預(yù)算,保證創(chuàng)新投入.5. 2建立和完善對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入的考核和監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的治理、監(jiān)督和審計(jì),提升使用效益.5. 3強(qiáng)化創(chuàng)新鼓勵(lì),公司定期對(duì)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)與新工藝研究、科技成果推廣應(yīng)用、科技治理、技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)和消化吸收、取得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面做出突出奉獻(xiàn)的單位、人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì).6. 4將創(chuàng)新業(yè)績(jī)作為對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)、晉升、職稱評(píng)聘等事項(xiàng)的重要依據(jù).6.成果治理6. 1創(chuàng)新課題取得的技術(shù)成果歸屬,除另有約定外,屬公司所有.7. 2在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)過(guò)程中所形成的實(shí)物資產(chǎn),按公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治理.8. 3通過(guò)技術(shù)

8、創(chuàng)新取得的技術(shù)成果可以作為申請(qǐng)政府、公司內(nèi)部有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù).2021.01.19.星期一合同治理制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同治理工作的治理機(jī)構(gòu)、責(zé)任、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭(zhēng)議處理和合同治理的處分、獎(jiǎng)勵(lì);本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司工程建設(shè)期間的各類合同治理工作,廠內(nèi)各類合同的治理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.2標(biāo)準(zhǔn)性引用?中華人民共和國(guó)合同法?龍騰公司合同治理方法?3定義、符號(hào)、縮.略語(yǔ)4責(zé)任4.1 總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營(yíng)治理的法定代表人.負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類合同治理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同,并對(duì)電廠負(fù)責(zé).4

9、.2 工程部:是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂治理部門;負(fù)責(zé)簽訂治理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同.4.3 經(jīng)營(yíng)部:是合同簽訂治理部門,負(fù)責(zé)治理設(shè)備、材料、物資的訂購(gòu)合同.4.5 合同治理部門履行以下責(zé)任:4.5.1 建立健全合同治理方法并逐步完善標(biāo)準(zhǔn);4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng),全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;4.5.3 審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì),包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營(yíng)許可等證件及履約水平必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保,檢查合同的履行情況;4.5.4 保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章,并按編號(hào)歸口使用;4.5.5 建立合同治理臺(tái)帳,對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)治理;4.5.6 組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行,定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告工作;4.5.7 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好合同治理的其他工作,4.6 工程技術(shù)部:專職合同治理員及材料、燃料供給部兼職合同治理員履行以下責(zé)任:4.6.1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好本部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的治理工作,負(fù)責(zé)保管-法人授權(quán)委托書4.6.2 簽訂合同時(shí),檢查對(duì)方的有關(guān)證件,對(duì)合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查,檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地

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