關(guān)于電力企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制畢業(yè)設(shè)計(jì)【精品發(fā)布】

1、關(guān)于電力企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制畢業(yè)設(shè)計(jì)【精品發(fā)布】一、電力企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制中存在的問題（一）電力企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)存在流失現(xiàn)象在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的現(xiàn)狀中，一些電力企業(yè)為使其電力的服務(wù)水平有所提升，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，會(huì)給基層單位下達(dá)一定的運(yùn)行費(fèi)用與檢修費(fèi)用，但卻沒有對(duì)此費(fèi)用建立起完善詳細(xì)的管理機(jī)制，就會(huì)使得一些基層的負(fù)責(zé)人員在資金的使用方面大力揮霍，而投資的項(xiàng)目卻無(wú)法發(fā)揮出該有的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。除此之外，一些電力企業(yè)在物資的購(gòu)銷中沒有建立完善的制度，在物質(zhì)的采購(gòu)、運(yùn)輸與驗(yàn)收、付款及保管環(huán)節(jié)中沒有嚴(yán)格分離開來(lái)，使一些負(fù)責(zé)人身兼數(shù)職，就會(huì)造成物資的混亂，而一些企業(yè)沒有按照相關(guān)的手續(xù)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)

2、發(fā)出存貨，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄與核對(duì)工作也沒有做好，長(zhǎng)期以往就會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)的短缺、滯銷、損毀以及報(bào)廢等。倘若存貨長(zhǎng)時(shí)間堆積而不進(jìn)行處理，在庫(kù)存中就會(huì)有更多的損失，加上設(shè)備維修的費(fèi)用與線路改造的費(fèi)用等，使得電力企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)造成資產(chǎn)流失的現(xiàn)象。（二）電力企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息存在失真情況一些電力企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目的核算過程中不規(guī)范，并存在賬目雜亂的現(xiàn)象，就會(huì)使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確的把企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況反映出來(lái)，導(dǎo)致賬賬不符與賬實(shí)不符的情況發(fā)生，而一些電力企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)與存貨長(zhǎng)時(shí)間沒有進(jìn)行盤點(diǎn)，就會(huì)使得電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的混亂與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的雜亂，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息存在失真的清理，并出現(xiàn)家底不清的

3、現(xiàn)象。二、解決電力企業(yè)內(nèi)部控制問題的相關(guān)對(duì)策（一）加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平與道德素質(zhì)的培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平與道德素質(zhì)修養(yǎng)是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠有效實(shí)施的關(guān)鍵，因此，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)至關(guān)重要。這就要求電力企業(yè)在加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平與操作技能進(jìn)行培養(yǎng)的同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)其職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，讓每一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在應(yīng)有的職業(yè)水平同時(shí)，進(jìn)一步明確其職責(zé)，不管外部條件怎樣，都要堅(jiān)守原則。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平培養(yǎng)，要求企業(yè)專門開展專業(yè)技術(shù)與崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，嚴(yán)格把關(guān)，要求所有員工的持證上崗，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能能夠跟隨時(shí)代的

4、發(fā)展而提升。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)培養(yǎng)，要求電力企業(yè)定期開展法律講座，用法律條例來(lái)制約財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，防止出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象。在現(xiàn)階段的知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)下，加上電子商務(wù)被廣泛的開發(fā)與利用，以往的手工記賬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式逐漸退出舞臺(tái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也隨著信息化的發(fā)展過渡，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息與電力商務(wù)等相關(guān)知識(shí)必須認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不僅要精通本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，還要對(duì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)很好的掌握，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在具備專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，又有與時(shí)俱進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力。（二）建立健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度電力企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度是現(xiàn)代電力企業(yè)中內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制的重要內(nèi)容，而控制制度的有效落實(shí)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息實(shí)效性具有一定的影響，在當(dāng)前的企業(yè)中，在設(shè)置崗位的過程中不能重復(fù)設(shè)置，必須合理的設(shè)置