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文檔簡介

1、小組總結(jié)報告小組名稱:“感謝父母,重拾孝道”成長小組導(dǎo)師:齊老師小組帶領(lǐng)員:陳浩陳雪兵范文濤一、小組理念當今,獨生子女的家庭模式成為社會的主導(dǎo),在家里,父母、親人對孩子的關(guān)愛到了無微不至的地步,這種情形滋長了孩子們的自我意識,把父母的付出看作是理所當然,再加上家庭、學(xué)校、社會感恩文化教育的長久缺失,導(dǎo)致孩子對父母缺少必要的關(guān)心和理解,欠缺感恩父母的意識,不懂得感念親恩。通過活動,使學(xué)生知道父母對自己的養(yǎng)育之恩,理解父母對自己的關(guān)愛,對父母產(chǎn)生感恩之情、常懷感恩之心,學(xué)會大膽表達自己對父母的愛,學(xué)會對父母說“謝謝”,學(xué)會感念親恩、回報父母。擁有一份感恩的心,使學(xué)生更快樂和健康地成長。開展感恩父母

2、的活動具有很強的重要意義。這個小組會先讓組員認識到父愛和母愛的偉大,對家庭關(guān)注,然后認識到大學(xué)生如何感恩,注重以實踐和行動來表達自己的愛,與父母加強溝通。而且在現(xiàn)今社會中,“孝道”一詞已經(jīng)被大多數(shù)的人所忽略,因此我們想要利用對于父母的感恩,引出孝道一詞,加強對于“孝道”的理解和實踐。此外,使用小組工作方法介入可幫助面對類似問題或同質(zhì)性較強的這一人群,得以建立支援網(wǎng)絡(luò),并從組員間的互相支持中,得到更大的信心去改善,而且在組員的互動過程中,大家可以互相監(jiān)督,更能利用其他組員的回饋作改善的參考。另外,工作員又可以通過小組中的互助,觀察到小組成員個人的內(nèi)心世界,這比個案工作來得直接,實際,便于工作員給

3、予更適當和實質(zhì)的意見和幫助。還有,組員間亦可以互相發(fā)生“模仿作用”,從別人身上學(xué)習,借鑒經(jīng)驗,在同輩中學(xué)會感激二、理論架構(gòu)本小組對象,是雅安市貿(mào)易校學(xué)生。,缺乏與父母的溝通,加之現(xiàn)在的孩子多數(shù)為獨生子女,平時父母嬌生慣養(yǎng),卻不會感恩,沒有報答父母的感情。更加不會有孝道的概念。具體的小組活動中,我們將通過依據(jù)較多的正面增強和模仿學(xué)習的理論,通過游戲和討論分享等多種形式鼓勵小組成員說出自己心中的想法,述說自己的家庭和故事,認清感激父母學(xué)會感恩的重要意義,在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)個人學(xué)會報答,關(guān)愛父母。重拾孝道這種傳統(tǒng)的文化和美德。三、目標及目的1 .使學(xué)生走進生活,體驗父母對自己的疼愛,懂得父母對自己的恩情

4、,認識親情,認識感恩。2 .使學(xué)生心懷感恩之心,掌握能更多、更好感恩父母的方法和策略,學(xué)會感恩。3 .使學(xué)生能正確的認識感恩,學(xué)會感恩,懂得孝道。4 .通過對于父母的感恩,從而推出孝道的重要。四、服務(wù)對象:1、資格:貿(mào)易校學(xué)生2、特點:對自己生活略有不滿,不知道生活的意義的一部分學(xué)生五、小組特征:1、性質(zhì):意識提升小組2、節(jié)數(shù):7節(jié)3、日期:2015年3月1日到6月1日4、時間:每周六和周日的早上9點到十點半5、地點:貿(mào)易校舞蹈廳6、人數(shù):10人六、招募方法:1、在學(xué)校內(nèi)張貼海報2、利用各種微博等社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息3、在學(xué)校內(nèi)張貼海報宣傳4、通過貿(mào)易校的老師推薦七、每節(jié)活動具體計劃第一節(jié):活動內(nèi)

5、容主題:揚帆起航個別活動時間地點目標內(nèi)容所需物資及注意事項1)15分鐘貿(mào)易讓組員與工作人員工作人員自我介紹(包括姓注:避免一副專校舞相互認識名及在小組內(nèi)扮演的角色)家的姿態(tài),盡量蹈廳以及本小組活動的目的和意運用優(yōu)勢視角的義語百2)10分鐘訂立小組的契約,工作人員提出訂立契約,并白紙,彩筆讓小組成員討論組織小組成員討論3)15分鐘調(diào)動小組的氣氛,鼓勵組員主動參與活動。游戲:可憐的小貓方法:全體圍坐成圈,一人當小貓坐在中間。小貓走到任何一個人前面醉下學(xué)貓叫,面對者要撫摸小貓的頭,并說“哦,我可憐的小貓”,但是絕對不能笑,一笑就算輸。要換當小貓。撫摸著小笑則小貓叫第二次,不笑再叫第三次,冉/、笑就得

6、離開找別人。當小貓者可以裝模做樣,都對方笑。4)5分鐘結(jié)束本次小組活動,并預(yù)約下次時間,請組員簡單的說出對這次聚會地說出對這次聚會的感受及意見,并預(yù)約下次時間。第一節(jié)心得總結(jié):組員之間互相不夠熟悉,也非常靦腆,我們的游戲趣味性還欠缺,在游戲過后雖然有增加大家熟悉和了解的作用,可是也是沒有達到預(yù)期的,作用有可是不夠感覺第一節(jié)過后大家還是挺靦腆。第一節(jié)過后組員的熟悉度也沒有上去,我們下來也進行了總結(jié),在第二節(jié)多增加一些讓大家熟悉的環(huán)節(jié)。第二節(jié):活動內(nèi)容主題:什么是孝道個別活動時間地點目標內(nèi)容所需物資及注意事項1)5分鐘貿(mào)易校舞蹈廳對上節(jié)的內(nèi)容進行簡單回顧并介紹今天的內(nèi)容組員們在活動前先分享上次活動

7、布置的寫作業(yè),帶動氣氛后進入今天的主題。2)15分鐘通過分享的同齡人的宿關(guān)孝道的視頻(如古代的寓百和現(xiàn)在的感動中國系歹U)以及故事,引起一定的啟發(fā)放映視頻視頻放映相關(guān)設(shè)備3)15分鐘組員討論,然后分享活動的感受讓組員分享對于剛才視頻的感受以及心情。4)10分鐘結(jié)束本節(jié)小組活動,預(yù)告卜節(jié)小組的內(nèi)容,工作人員組織預(yù)告第二節(jié)心得總結(jié):此次活動后大家是要比上次活動熟悉一點,因為游戲也做了這么多,可是或許是上次活動不夠吸引人,這次人數(shù)并沒有來齊,有兩個人沒來,給出的理由是有事兒。然后本次活動也感覺他們給我們的感覺就是把我們當作老師,很多時候氣氛有夠沉悶,叫他們分享很難有自愿分享的,自愿站出來分享的幾乎沒

8、有。第三節(jié):活動內(nèi)容主題:體驗父母個別活動時間地點目標內(nèi)容所需物資及注意事項1)5分鐘貿(mào)易對上節(jié)的內(nèi)容進行工作員簡單的進行自我介紹校舞簡單回顧并介紹今(姓名及今天扮演的角色),蹈廳天的內(nèi)容回顧上節(jié)小組并簡介今天的活動2)15分鐘引導(dǎo)組組員探討與工作人員通過對于上次的預(yù)父母之間的關(guān)系,告開始引導(dǎo)對于父母的感受,并討論父母為他們自己做過什么3)20分鐘角色體驗一該環(huán)節(jié),使同學(xué)們體驗父母的辛苦付出,從而懂得珍惜、心存感恩。游戲名稱:角色體驗1 .游戲規(guī)則:選4-5名參加,體驗懷孕時的媽媽。要求參與體驗的同學(xué)將書包背在胸前,然后每人手扶著書包去撿起地上的三只鉛筆,/、可直接彎卜腰去撿,要想象著自己肚子

9、里是個小生命,因此不可有太大動作,也不能窩住他,而是要慢慢地去彎腰撿起(領(lǐng)導(dǎo)者示范)。2 .工作人員問體驗的同學(xué):“背著書包撿鉛筆和平時撿鉛筆用什么不同?”通過這個游戲你的感受是什么?”3 .然后請底下觀看的同學(xué)談?wù)劯惺堋?)5分鐘本節(jié)小組結(jié)束,預(yù)吉卜節(jié)內(nèi)容工作人員組織本節(jié)小組活動結(jié)束第三節(jié)心得和總結(jié):首先是人數(shù)又是不夠的,其次是男女生的關(guān)系并不熟悉,可能也是因為男生太少女生太多的緣故,而且很明顯有次小組的情形,熟悉的總是喜歡坐在一起,男女生也總是分開坐。第四節(jié):活動內(nèi)容主題:感恩父母個別活動時間地點目標內(nèi)容所需物資及注意事項1)5分鐘貿(mào)易對上節(jié)的內(nèi)容進行工作員簡單的進行自我介紹校妻蹈廳1簡單

10、回顧并介紹今天的內(nèi)容(姓名及今天扮演的角色),回顧上節(jié)小組并簡介今天的活動2)20分鐘分享與父母之間的感人小故事通過匿名的方式,讓組員在白紙上寫與父母之間的感人故事,或者自己曾經(jīng)對父母做過什么,讓自己覺得是對于父母的孝道。中性筆.白紙若干3)15分鐘故事分學(xué)環(huán)節(jié)有工作人員將收取的白紙打亂順序,然后分別讓組員上臺抽取其中一張向小組其他成員講述。4)5分鐘本節(jié)小組活動結(jié)束,收尾并預(yù)告卜次活動工作人員宣布本節(jié)小組活動結(jié)束,預(yù)告卜次活動第四節(jié)總結(jié)和心得:要有游戲才好,特別是剛開始的時候,需要游戲來調(diào)動氣氛,氣氛上來了大家也更容易分享和做其他事情。第五節(jié):活動內(nèi)容主題:了解父母個別活動時間地點目標內(nèi)容所

11、需物資及注意事項1)5分鐘貿(mào)易對上節(jié)的內(nèi)容進行工作員簡單的進行自我介紹校舞簡單回顧并介紹今(姓名及今天扮演的角色),蹈廳天的內(nèi)容回顧上節(jié)小組并簡介今天的活動2)15分鐘情境導(dǎo)入一一創(chuàng)設(shè)1.播放韓紅天亮了mp3播放設(shè)備情境,引出主題2.社工講歌曲中的故事:這首歌是韓紅根據(jù)一個真實的故事改編的。3 .聽了這個故事,同學(xué)們有什么感受或者說這個故事讓你體會到了什么?請舉手回答。4 .工作人員總結(jié):的確,故事中的父母讓人感動,即使是生命的最舟-刻,他們依舊用自己的雙手,支撐起了兒子生的希望。父母的愛是多么無私的啊,正是由于他們的愛,我們才生活得如此開心快樂,可是爸爸媽媽為我們所付出的辛苦和關(guān)愛,我們又能

12、體會到多少呢,所以我們要學(xué)會感恩,孝順父母。3)20分鐘說出自己付出的與父母為我們做的進行對比,深化對父母的愛活動名稱:父母問卷及討論。你父母的生日知道嗎?父母的鞋號多少?父親最愛吃的水果是什么?母親愛吃的水果是什么?你知道父母喜歡的顏色么?你知道父母最近的心情么?你了解父母最近的身體狀況嗎?你經(jīng)常與父母溝通嗎?你知道父母最喜歡的電視節(jié)目么?社工:根據(jù)上述問題,看你問卷若干份自己的回答你有什么感觸4)5分鐘本節(jié)小組活動結(jié)束,收尾并預(yù)告卜次活動。工作人員宣布本節(jié)小組活動結(jié)束,預(yù)告卜次活動第五節(jié)總結(jié)與心得:小組凝聚力總算是起來了一點,私下里問他們,他們也說是之前不熟,后來熟悉一點,活動也會更加放開

13、一點。第六節(jié):活動內(nèi)容主題:溫故知新個別活動時間地點目標內(nèi)容所需物資及注意事項1)5分鐘貿(mào)易校舞蹈廳對上節(jié)的內(nèi)容進行簡單回顧并介紹今天的內(nèi)容工作員簡單的進行自我介紹(姓名及今天扮演的角色),回顧上節(jié)小組并簡介今天的活動2)20分鐘回顧曾經(jīng)的活動,總結(jié)工作人員帶領(lǐng)組員總結(jié)以前幾節(jié)活動,引出孝道的概念,通過再放映一次中國傳統(tǒng)的孝道的故事,再借著上次的問卷,提出孝道的重要性。白紙、彩筆若干3)15分鐘說出對父母的話在氣氛合適的條件下,讓組員寫出想對父母說出但沒有說出的話,例如“爸媽,我愛你”之類的。3)5分鐘本節(jié)小組活動結(jié)束,收尾并預(yù)告卜次活動將會是最后一節(jié)活動,工作人員宣布本節(jié)小組活動結(jié)束,預(yù)告卜

14、次活動第七節(jié):活動內(nèi)容主題:總結(jié)展望未來個別活動時間地點目標內(nèi)容所需物資及注意事項1)5分鐘貿(mào)易對上節(jié)的內(nèi)容進行工作員簡單的進行自我介紹校舞簡單回顧并介紹今(姓名及今天扮演的角色),蹈廳天的內(nèi)容回顧上節(jié)小組并簡介今天的活動3)20分鐘展望未來,討論以引導(dǎo)組員共同討論以后將如后如何回報父母何以實際行動回報父母,以報答父母養(yǎng)育之恩。5)分鐘組員分享此節(jié)小組總結(jié)并回顧此次小組活動,的感覺和收獲提出建議和意見,工作員預(yù)告下節(jié)小組活動八、所需資源:1 .人手:主帶一名,副代一名,觀察員一名2 .所需物資名稱單價(元)數(shù)量合計(元)白紙0.250張10彩筆202盒40卡紙25張10交流會食品50小組結(jié)束時

15、的紀念禮品41560宣傳海報102020其他10合計200九、工作日程:每周六或周日上午9點十、應(yīng)變計劃預(yù)計問題應(yīng)對方法1)招募小到足夠的參加者親自致電及宣傳請同事和同學(xué)幫忙,尋找與他們相熟又是招募對象的組員2)組員產(chǎn)生懈怠心理由于小組設(shè)計的活動不可避免會有某些較為枯燥的環(huán)節(jié),容易使組員產(chǎn)生懈怠心理和厭倦情緒。可針對其需要適當調(diào)整活動安排,注意觀察組員情緒變化3)次團體問題就需要工作員主動去打破這個次團體,將他們分開或再加入其他成員。卜一、小組工作總結(jié)評估在這么多次小組工作的活動下來,根據(jù)我們的評估還有私下的詢問聊天等了解,這次小組工作還是有一定的作用的,有一定的改變,并且給他們放的有些視頻他

16、們說震撼很大,他們自認為比沒看視頻的人要得到和收獲更多,比以前更加了解父母和懂得感恩父母了,也更加有意識地說要努力學(xué)習什么的,不讓父母失望。這是改變,也是證明我們的工作是有效的,可是作用也有限。我說這句話也不是敷衍和搪塞之詞,因為有一部分人是在老師的勸說下參與小組的,并不是特別自愿,所以積極性不是那么高,這個原因真的是很糟糕。在我們之后的小組工作的活動中很明顯感覺到各種積極性不高,老愛遲到,活動時也不是很主動,當然這也不是全部非自愿成員都是這樣,只是部分。反正這點給我們后來的工作有很大的影響。然后就是他們屬于高中生,十六七歲的年紀,可是感覺卻不是那么活潑,這點稍微有些出乎意料,我們原以為他們是很活潑好動的,結(jié)果卻是比較羞澀,反正這一批成員的大部分是這樣,一直都是比較靦腆的,到后面熟悉了一些就好了很多。他們的活潑和靦腆程度出乎意料了,所以導(dǎo)致后來的工作開展的并不好,有些

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