2016年外派勞務工作總結(jié)

1、2016年外派勞務工作總結(jié)2016年，我局緊緊圍繞“外向拉動、開放興縣”戰(zhàn)略，把外派勞務作為擴大對外開放、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的一項重要產(chǎn)業(yè)來抓，通過采取有組織輸送、國內(nèi)外勞務公司幫帶等形式，大力發(fā)展對外勞務合作，有組織、成建制地向國外輸由勞務，外派勞務輸生的規(guī)模不斷擴大，質(zhì)量不斷提升，不僅安置和轉(zhuǎn)移了大批的下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力，而且大幅度地提高了勞務人員的經(jīng)濟收入，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。我們充分利用“湖南省外派勞務基地縣”這一金字招牌，積極與省內(nèi)外外派公司聯(lián)系、銜接，努力開展外派勞務業(yè)務，不斷提高我縣外派勞務基地知名度，努力創(chuàng)建對外勞務合作服務平臺，取得了顯著成績。今年，我縣外派勞

2、務人數(shù)達1015人，年末在外人數(shù)2000余人，不但超額完成了市里布置的任務，而且比同期有大幅度的上升。一、加大宣傳力度，深入摸底調(diào)查，積極營造外派勞務良好的工作氛圍我縣申報外派勞務基地縣取得資格以來，為切實加大外派勞務的宣傳力度，我們充分利用電視、會議、網(wǎng)絡等各種宣傳手段，廣泛宣傳外派勞務相關知識，積極宣傳國家、省、市關于對外勞務合作的有關法律法規(guī)和扶持政策，宣傳有關國際慣例及有關合作國家的概況，提高人民群眾對外派勞務工作的認識，讓外派勞務的新精神、新政策和國際勞務新形勢讓群眾接受和理解，做到家喻戶曉。一年來，對外勞務合作服務平臺打印各種外派勞務信息5000多份，分別赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳、張貼，充

3、分利用傳統(tǒng)節(jié)假日回鄉(xiāng)民工多的這一特點，進行大力宣傳，利用電視、廣播進行宣傳10余次。其次，工、青、婦等組織利用自身組織優(yōu)勢，廣泛動員，加強引導，積極為外派勞務發(fā)揮橋梁紐帶作用；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負總責的外派勞務領導小組，配備了勞務輸由信息員，初步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級互動，上下貫通的外派勞務服務網(wǎng)絡，在全縣范圍內(nèi)營造了一個良好的外派勞務環(huán)境，同時得到社會各界的關心與支持。另一方面，努力向內(nèi)挖潛，備足資源后勁。為解決外派技術人才緊缺問題，我們抓住對外勞務合作服務平臺建設這一機遇，深入縣城職業(yè)培訓學校、縣勞動就業(yè)局及21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過調(diào)查摸底掌握了第一手材料，建立健全由國勞務人員信息庫，對有意

4、向由國務工人員進行普查、登記，掌握他們的年齡、性別、技術特長、聯(lián)系地址等，建立勞務人員信息檔案。目前，全縣已建立木工、瓦工、鋼筋工、電子工、食品加工、計算機、縫紉工等10多個工種近4000人的勞動力資源庫，有效整合對外勞務合作人力資源，為加強今后與外派經(jīng)營公司開展勞務合作奠定了基礎。二、結(jié)合安仁實際，搭建服務平臺，努力構(gòu)建全縣對外勞務合作服務工作體系今年，我縣外派勞務工作形成了以商務牽頭，宣傳、勞動、公安、教育、工商、信用社等部門協(xié)調(diào)配合的工作機制。根據(jù)安政函【2016169號和安編字（2016）19號文件，我縣由“安仁縣外派勞務服務中心”加桂“安仁縣對外勞務合作服務平臺”牌子，“縣對外勞務合

5、作服務平臺”設在安仁縣建設職業(yè)技能培訓中心內(nèi)，下設辦公室、業(yè)務部、培訓部和財務部四個部門，配備了8名熟悉國家政策法規(guī)，懂外派勞務業(yè)務、法律、外語的專職工作人員，負責文秘綜合，報名咨詢、培訓、聯(lián)絡、財務等工作。在縣勞動就業(yè)局人力資源市場設立安仁縣對外勞務合作服務窗口，分報名咨詢、公共服務和勞務對接三個區(qū)域，功能合理分區(qū)。平臺內(nèi)設培訓場所，主要對我縣由國務工人員進行國前的適應性培訓，做到統(tǒng)一報名、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一輸由。同時，明確縣對外勞務合作服務平臺為政府正式機構(gòu)，并從商務局、勞動局、公安局、信用社等相關單位抽調(diào)工作人員，專崗專職負責全縣外派勞務工作。在全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立外派勞務服務網(wǎng)點，加強了城關

6、、牌樓、安平、龍海、靈官、關王、清溪、承坪等八個重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）外派勞務服務站建設，到目前為止，全縣224個行政村都安排了外派勞務專職信息員，他們通過外派勞務服務中心的集中培訓，業(yè)務素質(zhì)不斷提高，積極主動收集有意向外由務工人員的信息，宣傳我縣外派勞務優(yōu)惠政策和辦理由國相關手續(xù)等有關事項，從而構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級互動，上下貫通的外派勞務輸生體系。明確縣神州建筑勞務有限公司和縣職業(yè)中專、縣就業(yè)服務局為我縣外派勞務基培訓地，充分發(fā)揮專業(yè)培訓和人才儲備的雙重作用。為進一步發(fā)揮外派勞務這個平臺的作用，一年來，縣對外派勞務服務平臺已分別與郴建集團、湖南省通用建設有限公司、中建五局、揚州市富揚對外經(jīng)濟貿(mào)易公司、

7、馬鞍山志欣國際合作有限公司、撫順對外建設經(jīng)濟合作有限公司、山西天合經(jīng)濟合作中心等公司建立了長期的對外勞務輸由的合作關系，隨時可以組織派生勞務。今年10月份，湖南省通用建設有限公司組織人員到我縣對赴阿爾及利亞和柬埔寨等國家勞務輸生人員進行面試。我局先后成功派由1000多名勞務人員赴日本、新加坡、馬來西亞、泰國、柬埔寨、阿爾及利亞等國家從事家政服務、養(yǎng)殖、縫紉、美容美發(fā)、建筑、安裝施工等工作。為宣傳和提高我縣外派勞務基地的知名度，樹立安仁縣勞務品牌，全面推動湘南地區(qū)外派勞務工作快速發(fā)展奠定了良好基礎，得到了省廳領導的充分肯定和贊賞。目前，我縣外派勞務逐步成為農(nóng)民脫貧致富的一項主導產(chǎn)業(yè)，有相當一部分

8、農(nóng)戶依靠外由務工發(fā)家致富，實現(xiàn)了“務工一人，致富一家”的目標。三、創(chuàng)新工作思路，提高服務質(zhì)量，努力做好對外勞務輸生工作今年以來，我們結(jié)合本地實際情況，積極地、主動地、創(chuàng)造性地開展對外勞務輸生工作。為了解決農(nóng)民工辦理護照等相關手續(xù)的難度，我局積極與縣公安局由入境辦證股取得聯(lián)系，減化辦證手續(xù)，縮短辦證時間，使農(nóng)民工不跑冤枉路不花冤枉錢。我們對外勞務合作服務平臺的工作人員還認真做好勞務輸生報名登記工作，將農(nóng)民工年齡、性別、學歷、技術特長相關資料進行詳細記錄，一旦有相適應的外派勞務信息，立即通知外派人員來咨詢。這樣有針對性的選派,又能避免勞務人員未面試上造成的經(jīng)濟損失，協(xié)助他們辦理好所有由國前的手續(xù)，

9、積極做好送生、回國工作，使他們感到溫心、踏實。其次，我們還定期對外派勞務人員家庭進行走訪，了解他們的生產(chǎn)、生活情況，解決他們生產(chǎn)生活中的一些疾苦，外派勞務人員及家庭感到了黨的關懷，縣里還對外派人員家庭留守兒童做生了具體的幫扶措施。四、嚴格規(guī)范管理，打造勞務品牌，樹立安仁縣良好對外形象管理由效益，管理由形象。我縣認真貫徹執(zhí)行商務部與中國承包商會有關外派勞務的政策與管理規(guī)定，我們堅持從規(guī)范管理入手，狠抓輸生前培訓，輸由中管理，輸由后服務三個環(huán)節(jié)。在輸生前的培訓上，我縣建立了三個外派勞務培訓基地，對涉外勞務人員進行語言、專業(yè)技術、法律法規(guī)和外經(jīng)外貿(mào)知識培訓。在輸生中的管理上，主要是把好招工關，嚴格標準，嚴把質(zhì)量，不招人情工、關系工。對已錄用人員，外生前及時進行職業(yè)道德、法律法規(guī)和安全生產(chǎn)教育，要求他們遵守合同，努力工作，學好技術，