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文檔簡介
1、二 職務(wù)晉升職務(wù)晉升的原則職務(wù)晉升的條件職務(wù)晉升的方式職務(wù)晉升的程序職數(shù)限額和逐級晉升(一)職務(wù)晉升的原則 以逐級晉升為原則,破格晉升或越一級晉升為例外。德才兼?zhèn)?、任人唯賢注重實(shí)績原則民主公開,平等競爭依法實(shí)施(二)職務(wù)晉升的條件 1、職務(wù)晉升的條件標(biāo)準(zhǔn)條件標(biāo)準(zhǔn)條件政治立場、思想品質(zhì)、政治立場、思想品質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)水平等工作能力及業(yè)務(wù)水平等方面的要求方面的要求 資格條件(1 1)學(xué)歷:公務(wù)員的)學(xué)歷:公務(wù)員的文化程度和知識水平文化程度和知識水平(2 2)資歷:公務(wù)員的)資歷:公務(wù)員的服務(wù)年限和工作經(jīng)歷服務(wù)年限和工作經(jīng)歷1:我國公務(wù)員職務(wù)晉升所需要的標(biāo)準(zhǔn)條件 必須能堅(jiān)定的貫徹黨的基本路線和國
2、家的必須能堅(jiān)定的貫徹黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針、政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,各項(xiàng)方針、政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,努力為人民服務(wù),工作實(shí)績突出;能廉潔奉努力為人民服務(wù),工作實(shí)績突出;能廉潔奉公,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)共事,具有公,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)共事,具有擬任職務(wù)所需要的文化專業(yè)知識和工作能力。擬任職務(wù)所需要的文化專業(yè)知識和工作能力。2022-5-82:我國公務(wù)員職務(wù)晉升所需要的資格條件(1)學(xué)歷晉升科級正副職和科員、副主任科員、主任科員職務(wù),應(yīng)具有高中、中專以上文化程度;晉升處、司(廳)級正副職,一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。除此之外,還有一些其他方面的要求,如要求身體能堅(jiān)
3、持正常工作,符合任職回避規(guī)定等。另外對少數(shù)因工作特別需要,德才表現(xiàn)和工作實(shí)績特別突出的,可以適當(dāng)放寬在學(xué)歷、資歷方面的要求,但需按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門審核同意。 (2)資歷晉升科、處、司(廳)、部級副職和科員、副主任科員、主任科員職務(wù),應(yīng)分別任下一級職務(wù)三年以上;晉升助理調(diào)研員、調(diào)研員職務(wù),應(yīng)分別任下一級職務(wù)四年以上;晉升助力巡視員、巡視員職務(wù),應(yīng)分別任下一級職務(wù)五年以上,其中晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般應(yīng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷;晉升縣級以上人民政府工作部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職,應(yīng)具有在下一級兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。 (3)考核成績公務(wù)員在晉升職務(wù)前的年度考核中,公務(wù)員在
4、晉升職務(wù)前的年度考核中,連續(xù)兩年優(yōu)秀或連續(xù)三年被確定為連續(xù)兩年優(yōu)秀或連續(xù)三年被確定為稱職以上。稱職以上。(三)職務(wù)晉升的方式 按照晉升人員的來源不同:晉升按照晉升人員的來源不同:晉升可分為可分為內(nèi)升制內(nèi)升制和和外補(bǔ)制。外補(bǔ)制。(三)職務(wù)晉升的方式 按照晉升的幅度不同,晉升可分為常規(guī)晉升和越級晉升。越級晉升越級晉升:是指對特別優(yōu)秀的公務(wù)員或者工作特別需要的,按照規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)序列順序跨越一個(gè)職務(wù)層次晉升職務(wù)。2022-5-8職務(wù)層次職務(wù)層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家級正職、國家級副職、國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。廳局級正職、廳局級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。(三)職務(wù)晉升的方式 按照晉升的標(biāo)準(zhǔn)
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