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文檔簡介
1、仁懷市城南小學(xué)課程管理制度一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定精神,按照基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行 )提出的改革目標、任務(wù)和要求,結(jié)合學(xué)校的實際,圍繞學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展規(guī)劃,以課程改革為契機,更新教育觀念,優(yōu)化教育資源,提升學(xué)校文化品位,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。特制定城南小學(xué)課程管理制度,請遵照執(zhí)行。二、目標任務(wù)1 、探索與新課程相適應(yīng)的管理模式和教學(xué)模式,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基,適應(yīng)素質(zhì)教育高速發(fā)展和學(xué)校發(fā)展需要。2 、探索課程管理運作規(guī)范,形成國家、地方、學(xué)校三級課程管理工作機制,提高學(xué)校開發(fā)課程資源的能力,形成有校本特色
2、的學(xué)校課程方案及管理工作機制。3 、改革教學(xué)評價與考試制度。形成學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價制。4 、建立校本教研制度,促進教師專業(yè)發(fā)展,使學(xué)校成為教師終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型組織,實現(xiàn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,建立新型師生關(guān)系,形成民主、開放、高效的校本教研機制。三、組織領(lǐng)導(dǎo)實施和管理學(xué)校課程,既有決策問題,又有執(zhí)行問題,必須明確和理順兩者關(guān)系,建立有效的組織管理網(wǎng)絡(luò),進行明確的職責(zé)分工,保障學(xué)校課程管理的順利進行。為此,特成立課程建設(shè)與管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長:潘亨紅副組長:龔遠華 馮文利 陳光才成 員:祁聯(lián)華 張支強 陳云華 蔡西 各學(xué)科教研組長校長(包括分管校長)負責(zé)有關(guān)學(xué)校課程
3、的決策問題。中層組織主要負責(zé)執(zhí)行問題。基層組織主要負責(zé)具體實施。1. 校長明確各部門在課程執(zhí)行力上的監(jiān)管分工。對各部門在課程管理流程進行監(jiān)管 ,各部門不定期地向校長進行課程執(zhí)行情況匯報,以便校長能及時了解課程執(zhí)行過程中的問題不足和亮點經(jīng)驗。2. 教導(dǎo)處主管三類課程的日常管理。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活規(guī)律安排好學(xué)校課程計劃,嚴格控制周活動總量和學(xué)科教學(xué)課時。按照各年級課程計劃,編制班級課表,根據(jù)師資情況合理安排教師任職任課。科學(xué)安排學(xué)校作息時間。四、課程管理(一)三級課程管理國家制定中小學(xué)課程發(fā)展總體規(guī)劃,確定國家課程門類和課時,制定國家課程標準,宏觀指導(dǎo)中小學(xué)課程實施。在保證實施國家課程的基礎(chǔ)上,鼓
4、勵地方開發(fā)適應(yīng)本地區(qū)的地方課程,學(xué)校可開發(fā)或選用適合本校特點的校本課程。1. 國家課程小學(xué)階段以綜合課程為主。小學(xué)低年級開設(shè)品德與生活、語文、數(shù)學(xué)、體育、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))等課程;小學(xué)高年級開設(shè)思想品德與社會、數(shù)學(xué)、科學(xué)、外語、體育、藝術(shù)(或音樂、美術(shù))等課程。2. 地方課程地方課程包括環(huán)保教育、禁毒教育、安全教育、國防教育、法制教育等3. 學(xué)校課程( 1)學(xué)校課程在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校辦學(xué)目標和特點,確定本校學(xué)校課程開發(fā)的原則和總體規(guī)劃,并提出課程開發(fā)領(lǐng)域,適當確定一些課程目錄。( 2)學(xué)校鼓勵教師積極承擔學(xué)校課程開發(fā)任務(wù),教師根據(jù)學(xué)校課程開發(fā)領(lǐng)域及相關(guān)目錄,根據(jù)本人情況向課程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小
5、組提出課程開發(fā)意向,經(jīng)立項同意后編寫課程綱要。( 3)學(xué)校鼓勵教師自編或改編教材或講義,鼓勵教師形成電子教材、多媒體資料或者網(wǎng)絡(luò)課程,學(xué)校將對內(nèi)容充實、資料完整的課程予以支持和獎勵。(二)實施要求1 、學(xué)校制定課程表時,要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,按課程計劃開齊、開足各門課程,認真上好每一門課。2 、要切實按照課程計劃安排各學(xué)科課程的教學(xué),課程開設(shè)要做到三落實:課時落實、任課教師落實、教材落實;每門課程的任課教師選用要充分發(fā)揮其特長,人盡其才。3 、嚴格按照上級教育行政部門的要求統(tǒng)一征訂和使用規(guī)定教材;嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準,不隨意增減課程門類、難度和課時。對同一課程不得組織學(xué)生訂購兩本以上的教科
6、書,不組織推薦購買未經(jīng)審查的教育用書和教輔材料。4 、認真按照額定的教師編制,科學(xué)、合理、規(guī)范的配置任課教師。任課教師應(yīng)專業(yè)對口,知識面廣,一般能勝任2 3 門基礎(chǔ)課。5 、要切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。認真落實學(xué)生在校時間,科學(xué)合理設(shè)置各科作業(yè),嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量。原則上一、二年級課外不留書面作業(yè),其余年級家庭作業(yè)每天不超過 1 小時。假期及雙休日不搞全年級、全班性集體補課,教師不得組織學(xué)生到校外舉辦補課班、提高班。不為學(xué)生集體征訂教輔材料,增加學(xué)生課業(yè)負擔。禁止動員學(xué)生參加由本校教師自己進行的家庭有償補課。6 、學(xué)校要按有關(guān)要求,配置并更新課程實施所需的教具、設(shè)施、設(shè)備、儀器等,滿足教學(xué)需
7、求。7 、小學(xué)標準班學(xué)額均為 45 人,最多不超過 56 人。不分重點班、實驗班、快慢班;不中途重新分班。(三)課程實施1 、學(xué)校要在開學(xué)前制定出全校總課程表;教師任課表、班級分課程表、作息時間表等在正式上課前下發(fā),各教學(xué)班嚴格按課表上課,保證課程開齊、開全、開足、開好,教師能按學(xué)校統(tǒng)一的教學(xué)進度進行教學(xué)。保證按規(guī)定時間開學(xué)、放假。2 、 要抓好課程實施的常規(guī)管理工作,教師應(yīng)承擔研究課標、備課、編寫教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、批改作業(yè)、教學(xué)檢測、評價等教學(xué)任務(wù)。上述教學(xué)任務(wù)由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排,教師無正當理由和未經(jīng)分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處批準,不得拒絕接受所安排的各項教學(xué)任務(wù)。3 、教師必須嚴格按照
8、學(xué)科課程標準的要求組織課堂教學(xué),課前要精心備課,認真編寫教學(xué)設(shè)計,做好充分準備。課堂教學(xué)要緊扣“三維目標”,改進教學(xué)方法,把握重點,突破難點,有效落實教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。4 、嚴格遵守課堂教學(xué)管理制度,教師不得遲到和提前下課,凡經(jīng)教導(dǎo)處查處通報的,視同教學(xué)責(zé)任事故。5 、上課要講普通話,注意儀容整潔,儀表大方,語言文明優(yōu)美。6 、教師有病、事假,要事先向?qū)W校辦公室提出書面申請,然后到教導(dǎo)處做好調(diào)、代課工作。自調(diào)假,教師自行安排課程,報辦公室、教導(dǎo)處備案;病、事假一天以內(nèi)自行安排課程,報辦公室、教導(dǎo)處備案,兩天以上教導(dǎo)處接辦公室批假條安排課程; 公假,如網(wǎng)上通知開會或其他工作,持網(wǎng)上通知報辦
9、公室批假,教導(dǎo)處接辦公室批假安排相關(guān)課程,如電話通知由分管副校長報教處安排課程。7 、任何教師不能擅自調(diào)整課程,如有擅自調(diào)整課程的教師,本節(jié)課教師和本節(jié)課任課教師雙方以曠工論處。如需調(diào)整課程必須經(jīng)教導(dǎo)處同意方能調(diào)整。8 、在校本課程的開發(fā)與實施中,要有效執(zhí)行上級部門頒發(fā)的“課改”文件精神,確保課程計劃與課程標準的嚴肅性。結(jié)合學(xué)校實際,研究學(xué)生多樣化發(fā)展的需要,開發(fā)或選用適合本校特點的、可供學(xué)生選擇的課程。要合理安排課程,優(yōu)化教學(xué)過程,提高課程的適應(yīng)性。要滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要,提供必要的培訓(xùn),給教師創(chuàng)造開發(fā)課程的機會。并建立教師、學(xué)生及其家長、社區(qū)人士參與校本課程管理的長效機制。(四)實施檢測
10、與評價1. 課程檢測工作應(yīng)在教導(dǎo)處的統(tǒng)一安排下進行。試卷必須嚴格保密,不得以任何形式向?qū)W生透露有關(guān)信息,否則,視為重大教學(xué)責(zé)任事故,按有關(guān)規(guī)定予以行政處罰。學(xué)生平時成績和教學(xué)檢測成績須嚴格按照有關(guān)規(guī)定登記填報;每次課程檢測后,教導(dǎo)處要組織有關(guān)教師進行試卷分析,并寫出書面分析報告,各科成績及分析報告由教導(dǎo)處統(tǒng)一進行管理。2. 學(xué)校要從有利于教師、學(xué)生發(fā)展與提高的角度做好對教師、學(xué)生的各種內(nèi)部評價工作。對教師的內(nèi)部評價制度,要符合上級有關(guān)規(guī)定;對學(xué)生實行全面素質(zhì)評價,不以學(xué)科成績作為唯一或主要依據(jù)評價教師、學(xué)生,不以學(xué)科成績公開排列教師、學(xué)生名次。(五)學(xué)校課程的教師管理1 、接到教務(wù)處下發(fā)正式開
11、課通知的教師應(yīng)按要求到指定教室上課,做好學(xué)生出勤記錄,指導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)校課程的記錄。2 、教師在學(xué)期第二周向教務(wù)處上交該課程教學(xué)計劃及教學(xué)進度表,并按照教學(xué)進度表進行教學(xué)。教師應(yīng)認真聽取學(xué)生意見,并可根據(jù)實際情況修改教學(xué)計劃,經(jīng)教務(wù)處同意后執(zhí)行。3 、教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求做好所開設(shè)課程的學(xué)生考核工作,在學(xué)期結(jié)束前到教務(wù)處登錄、歸檔。4 、教師開設(shè)學(xué)校課程情況應(yīng)記錄在教師業(yè)務(wù)檔案中,在學(xué)校評先評優(yōu)中作為參考。學(xué)期結(jié)束前應(yīng)將該課程實施情況進行總結(jié),向教務(wù)處上交書面小結(jié)。學(xué)校將對所有的課程任課教師實行考核。(六)學(xué)校課程的教務(wù)管理1 、教務(wù)處根據(jù)學(xué)校課程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定提前做好學(xué)校課程計劃。一般在開學(xué)
12、前一周確定開課課程,第一周正式按課程表上課。2 、教務(wù)處認真排出學(xué)校課程開課課表,確定上課教室(在可能情況下滿足教師對教室或設(shè)備的要求),編制學(xué)生名單。3 、做好日常教學(xué)常規(guī)視導(dǎo),組織學(xué)校課程教學(xué)研究。主要通過組織學(xué)校課程教學(xué)研究課、任課教師討論會,進行教學(xué)交流和探討。通過聽課、召開學(xué)生座談會、問卷調(diào)查、進行考查等形式進行教學(xué)檢查。在教研和檢查的基礎(chǔ)上,由學(xué)校及時研究調(diào)整課程計劃,修訂教學(xué)內(nèi)容和要求。4 做好學(xué)校課程資料收集、歸檔等工作。五、課程制度保障1 、教研制度。教導(dǎo)處落實每周一次的大小教研活動和備課活動時間,定時間、定地點、做到活動有主題、有內(nèi)容、有記錄,體現(xiàn)成員互動和教研實效。2 、
13、培訓(xùn)制度。每學(xué)期教導(dǎo)處結(jié)合“十二五”教師培訓(xùn)要求,制定教師校本培訓(xùn)計劃,將課程理論學(xué)習(xí),師德培訓(xùn),教改實踐,信息技術(shù)運用作為教師專業(yè)發(fā)展必修項目,做到有培訓(xùn),有反思,有評價。3 、質(zhì)量監(jiān)控制度。建立質(zhì)量監(jiān)控管理體系,樹立全員質(zhì)量監(jiān)控意識,根據(jù)教學(xué)流程管理要求對課程實施隨機和定期檢查,發(fā)揮師生在監(jiān)控過程中的主觀能動作用。4 、師資隊伍保障( 1)聘請有關(guān)專家進行項目專題培訓(xùn),更新課程觀念,提高課程開發(fā)與實施能力,確保課程管理的有效性。( 2)建立課程研究制度。學(xué)校課程管理領(lǐng)導(dǎo)小組要關(guān)注教師課程的執(zhí)行力,提高課程的研究力,開展學(xué)科學(xué)術(shù)研討活動,課程評議研討,形成自上而下,自下而上的雙通道。( 3)
14、教師考評制度。融態(tài)度、能力、合作、創(chuàng)新、成效為一體的評價依據(jù),以團隊捆綁評價和教師個體評價相結(jié)合,實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵的考評制度。3 、經(jīng)費保障( 1)學(xué)校加大對教學(xué)儀器設(shè)備、圖書資料等硬件建設(shè)的資金投入,強化在日常管理中的使用率,提高使用效益,滿足課程的需要。( 2)開辟課程實施專項經(jīng)費。對校本教材的編制,社團活動的競賽,專家指導(dǎo)引領(lǐng),課程特色項目的評比,課程改革創(chuàng)新實踐教學(xué)展示,家長、社區(qū)資源的利用等,都提供經(jīng)費,確保學(xué)校課程建設(shè)持續(xù)發(fā)展。2014 年9月下面內(nèi)容為贈送的工作總結(jié)范文,不需要的朋友下載后可以編輯刪除!工作總結(jié)怎么寫:醫(yī)院個人工作總結(jié)范文一年的時間很快過去了,在一年里,我在
15、院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:1、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救
16、死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。向各位局領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工進行述職,請予批評指正。一、工作目標完成情況我校一年來,秉承“質(zhì)量是生命,師德是靈魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以標準化學(xué)校建設(shè)為突破口,以“讓教育接地氣,創(chuàng)建新學(xué)校”為學(xué)校發(fā)展目標,團結(jié)一心,攻堅克難,大打翻身仗,學(xué)校辦學(xué)條件和辦學(xué)效益實現(xiàn)了“質(zhì)”的飛越。在全體教職工的努力下,我們基本完成了XX 年目標管理責(zé)任狀中的德育管理、教學(xué)管理、兩基、師訓(xùn)、標準化學(xué)校建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)、藝體衛(wèi)、財務(wù)管理、捐資助學(xué)、組織工作、信訪監(jiān)督、工會及團隊、行風(fēng)建設(shè)、安全、政務(wù)等 x
17、x 項工作任務(wù)。 3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二、主要亮點1、確定和生成了“讓教育接地氣,創(chuàng)建新學(xué)?!钡膶W(xué)校發(fā)展目標。讓教育接“地氣”,創(chuàng)建“新”學(xué)校,是指教育必須遵循規(guī)律,腳踏實地,摒棄功利思想,拆掉空中樓閣,不折騰。努力讓學(xué)校教育貼著“地面”,接受地中之氣。更
18、多的關(guān)注學(xué)校教育與師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點,使教育根植于中華民族優(yōu)秀文化的豐潤土壤,根植于新中國教育的優(yōu)秀經(jīng)驗,根植于中國的國情,根植于與時俱進的中國特色社會主義,使全體師生在學(xué)校教育中真正快樂成長、幸福成長、茁壯成長,創(chuàng)建一個全“新”的學(xué)校。2、在標準化學(xué)校建設(shè)工作中,全校上下戮力同心,攻堅克難,目前,已經(jīng)順利通過省級驗收,并被評為市級先進,推薦省級先進。我們正在積極準備,迎接近期到來的省教育督導(dǎo)室的復(fù)檢。在九月二十一日是的檢查驗收中,驗收組的袁主任用感動、驚奇來形容他的心情,給予我校有內(nèi)涵、有特色、有發(fā)展的高度評價,當場決定推薦我校為省級先進學(xué)校。3、德育工作我們重點抓住“誦弟子規(guī)孝行天下”德育主題教育活動,開展“孝道”教育,傳遞“正能量”。“一周一行”已經(jīng)成為我校的一個傳統(tǒng),一大特色。學(xué)生為父母長輩洗腳洗頭、端茶倒水,做家務(wù)等,使孩子們從小就懂得感恩,并帶動父母及全社會孝敬自己的父母長輩,促進社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),學(xué)校收到家長反饋信息四百余件。我們編寫了誦弟子規(guī)做小孝星校本教材,已經(jīng)投入使用。學(xué)校自編了“孝親操”,得到市督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)的首肯。 (述職報告)我們把感恩教育延伸到了校外,全校師生長期照顧無兒無女的抗美援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶,定期看望,送去生活用品,全體男教師為其捆玉米秸稈等,老人給學(xué)校送來了錦旗。主題讀書活動成
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