安全監(jiān)察部崗位職責(zé)和工作流程加圖片

1、一、崗位職責(zé)1、經(jīng)理職責(zé)1）在公司安委會、公司領(lǐng)導(dǎo)及安全分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)路線、方針、政策；堅決執(zhí)行黨的決議、決定，按照公司黨委要求，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推進(jìn)部門黨建工作，對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任；2）負(fù)責(zé)安全監(jiān)察部工作，指導(dǎo)并督促部門人員工作，認(rèn)真貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署安排和指示決定；3）組織編制公司應(yīng)急預(yù)案及安全生產(chǎn)管理規(guī)章及制度，并上報總經(jīng)理審查；4）編制安全監(jiān)察部年度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；5）負(fù)責(zé)對相關(guān)人員的管理和人員職業(yè)技能的培訓(xùn)工作；6）組織定期進(jìn)行安全大檢查，并提交檢查報告；7）組織公司公司各站場主設(shè)備、附屬設(shè)備的定期檢查；8

2、）組織相關(guān)人員監(jiān)督檢查各種生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況，定期檢查考核各加氣站場、長輸管線及所轄站場、城市管網(wǎng)及配套設(shè)施的安全工作；9）審查安全監(jiān)察部物資要求計劃。2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系管理副經(jīng)理職責(zé)1）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)和管理；2）負(fù)責(zé)協(xié)助公司制度管理及業(yè)務(wù)流程管理；3）負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理；4）負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和考核相關(guān)工作；5）負(fù)責(zé)公司交通安全委員會相關(guān)交通安全管理工作；6）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和管道保護(hù)宣傳的落實工作。3、安全監(jiān)察管理副經(jīng)理職責(zé)1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作；2）負(fù)責(zé)安全檢查、隱患整改、安全事故管理；3）負(fù)責(zé)動火證辦理相關(guān)工作；4）負(fù)責(zé)督促檢查安全宣傳工作；

3、5）負(fù)責(zé)公司應(yīng)急體系的管理及預(yù)案備案工作；6）負(fù)責(zé)公司各類制度及業(yè)務(wù)流程等收集匯編和優(yōu)化工作；7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4、安全監(jiān)察員職責(zé)1）貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和公司安全規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、命令；2）對所屬各公司落實安全規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)、措施、辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估、考核；3）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各子（分）公司的安全隱患排查治理；4）負(fù)責(zé)根據(jù)上級單位指示和公司安排進(jìn)行專項檢查；5）負(fù)責(zé)監(jiān)督公司消防安全、人身安全、交通安全等相關(guān)安全管理工作的完成情況；6）負(fù)責(zé)對各公司開展標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。5、檔案管理員職責(zé)1）貫徹執(zhí)行檔

4、案工作的方針、政策、指示和規(guī)定，接受上級來文的查收，同時要對各公司進(jìn)行傳達(dá)，使文件檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化；2）負(fù)責(zé)安全材料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作；3）負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂等工作；4）負(fù)責(zé)值班表的收集、歸檔等工作；5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6、事故管理員職責(zé)、事故管理員職責(zé)1）根據(jù)國家方針政策，編制、修訂事故管理制度、事故責(zé)任追究制度等相關(guān)制度；2）負(fù)責(zé)收集各公司并上報上級公司零事故報告表、事故報告等；3）負(fù)責(zé)各公司的事故（事件）的跟蹤、上報等工作；4）負(fù)責(zé)各公司的事故管理考核工作；5）事故發(fā)生時，負(fù)責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)指揮下起草施救方案，組織施救；6）事故發(fā)生后，對事件進(jìn)行分析、調(diào)查

5、，并對上級匯報，對各公司作出通報；7）負(fù)責(zé)事故簡報、事故動態(tài)、通報的編寫；8）統(tǒng)計各公司重大危險源并監(jiān)控、跟蹤、評估危險源的狀態(tài)；9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7、文控員職責(zé)1）負(fù)責(zé)起草公司的安全工作匯報、通知、和安全生產(chǎn)工作有關(guān)的各項文件；2）加強安全基礎(chǔ)建設(shè)。健全制度、臺帳，完善管理機制。定期組織召開安全例會，做好會議紀(jì)要；3）負(fù)責(zé)編寫百日安全、專項整治等重要活動的實施方案以及匯報材料等；4）完善安全信息管理制度，及時收集信息，分析、處理、上報，跟蹤落實；5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。8、 培訓(xùn)宣傳員職責(zé)1）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，組織全員安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、制度等的培訓(xùn)； 2）負(fù)責(zé)組織對

6、全員進(jìn)行安全管理案例教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識； 3）積極配合上級單位對我公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的檢查，對查出的問題，按照要求及時整改，并制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃，加強安全培訓(xùn)；4）完善安全培訓(xùn)管理檔案，對安全培訓(xùn)進(jìn)行檢查、評比、考核，總結(jié)交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理；5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9、應(yīng)急管理員職責(zé)1）負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和備案工作；2）負(fù)責(zé)各子（分）公司的應(yīng)急演練材料的備案和考核工作；3）負(fù)責(zé)督促各子（分）公司成立應(yīng)急救援隊，并檢點裝備物資等儲備情況；4）發(fā)生事故時在應(yīng)急組的指揮下啟動應(yīng)急救援預(yù)案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究險情，制定決策，指揮搶救；5）負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急演練的相關(guān)工作；6）完

7、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10、職業(yè)健康管理員職責(zé)1）建立健全公司職業(yè)健康管理工作制度和操作規(guī)程，規(guī)劃公司職業(yè)衛(wèi)生各項活動；2）檢查、落實有關(guān)職業(yè)病防治的登記、統(tǒng)計、報表工作，并且存檔；3）制定、落實公司職業(yè)健康知識的培訓(xùn)計劃；4）做好職業(yè)病的防護(hù)宣傳工作；5）負(fù)責(zé)公司作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作；6）負(fù)責(zé)勞保用品的統(tǒng)計和購買。二、安全工作流程1、安全檢查流程1）安全監(jiān)察部每年制定檢查計劃，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。2）召開檢查前會議，安排、部署檢查人員，明確檢查任務(wù)和職責(zé)，然后進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查。3）根據(jù)檢查結(jié)果，分別列出可一般隱患、重大隱患。4）對一般隱患，現(xiàn)場要求立即整改；對需要時間整改隱患，經(jīng)和運行人員

8、、各單位負(fù)責(zé)人協(xié)商，確定隱患整改時間。對重大隱患，及相關(guān)部門人員、被檢單位負(fù)責(zé)人協(xié)商，采取有效的防護(hù)措施，限期復(fù)查，檢查是否在可控范圍。5）根據(jù)檢查情況，安全監(jiān)察部出具安全檢查報告，經(jīng)安全副總批示后確定隱患整改責(zé)任部門。6）安全監(jiān)察部定時對各單位隱患進(jìn)行復(fù)查，檢查是否嚴(yán)格按照“三定表”(定整改時間、整改內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、落實責(zé)任人)執(zhí)行。7）若復(fù)查合格，結(jié)束檢查；反之，對隱患繼續(xù)追蹤檢查。2、安全檢查匯報流程3、安全檢查通報流程4、安全生產(chǎn)事故報告程序流程圖5、值班室生產(chǎn)事故報告程序流程圖6、事故信息報告內(nèi)容1）事故發(fā)生單位名稱2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況3）事故的簡要經(jīng)

9、過4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失5）已經(jīng)采取的措施和工作開展情況6）其他應(yīng)當(dāng)報告的情況7）事故報告出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。7、動火作業(yè)管理流程1）一級動火由動火單位提出，子、分公司審核后，報集團(tuán)公司生產(chǎn)運行部、安全監(jiān)察部審核，依次由集團(tuán)公司主管運行副總、安全副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)并交由安全監(jiān)察部備案；2）二級動火由子、分公司審查，子公司主管安全、生產(chǎn)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)，報動火單位安全部門備案；3）三級動火由子、分公司審查，子公司主管安全、生產(chǎn)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)，報動火單位安全部門備案。說明：1）一級動火：天然氣管道干線，天然氣站場、閥室的工藝管網(wǎng)和壓力

10、容器，用天然氣作動力或燃料的設(shè)備，存放易爆腐蝕有毒有害物品而無法隔離的庫房等處的動火操作； 2）二級動火：生產(chǎn)區(qū)內(nèi)非天然氣系統(tǒng)的動火； 3）三級動火：在站場非生產(chǎn)區(qū)內(nèi)非天然氣系統(tǒng)的動火； 三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1、目的 為加強公司安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，根據(jù)中華人民共和國憲法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定和國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及各崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，特制定本制度。2、適用范圍 適用于公司范圍內(nèi)的所有部門、站場和各級管理人員和從業(yè)人員。3、

11、控制程序3.1 董事長是本公司安全工作第一責(zé)任人，對公司安全工作全面負(fù)責(zé)；各部門負(fù)責(zé)人是本部門第一責(zé)任人，對本部門安全工作全面負(fù)責(zé)；各站場負(fù)責(zé)人是本站場第一責(zé)任人，對站場安全工作全面負(fù)責(zé)；各班組負(fù)責(zé)人是本班組第一責(zé)任人，對本班組安全工作全面負(fù)責(zé)。3.2各級管理人員在工作中應(yīng)實行安全工作“一票否決制”，要把安全工作放在第一位，實行安全管理直接責(zé)任制。4安全職責(zé)4.1董事長安全職責(zé)董事長安全職責(zé)4.1.1公司董事長是本公司安全生產(chǎn)主要責(zé)任人。4.1.2貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想。4.1.3 按國家規(guī)定設(shè)立專職安全管理組織機構(gòu)，配備專職

12、安全管理人員。4.1.4 建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。4.1.4 組織編制、審核、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.1.4貫徹安全生產(chǎn)“五落實五到位”原則，確定公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)并組織實施。4.1.6定期主持召開安委會，定期向從業(yè)人員公示安全生產(chǎn)情況。4.1.7審定公司年度安全生產(chǎn)、科研技改、教育培訓(xùn)、隱患治理四大計劃及措施費用的使用計劃。4.1.8在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，負(fù)責(zé)制定保證從業(yè)人員安全、健康的措施。4.1.9組織相關(guān)人員制定并實施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實施演練。4.1.10組織對重大傷亡事故進(jìn)行調(diào)查分析，按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理，

13、按照國家法律法規(guī)要求編制事故報告，及時向政府安全監(jiān)管部門和上級部門匯報，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。4.2總經(jīng)理安全職責(zé)總經(jīng)理安全職責(zé)4.2.1 在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司安全生產(chǎn)工作，按照管生產(chǎn)必須管安全和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，對公司安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。4.2.2 根據(jù)國家法律法規(guī)要求主動接受國家安全環(huán)保機構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)，取得相關(guān)的資質(zhì)證書，并按規(guī)定定期參加復(fù)訓(xùn)。4.2.3 建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全組織網(wǎng)絡(luò)，建立并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行安全生產(chǎn)“一票否決制”。4.2.4 組織編制公司安全規(guī)劃和計劃，制定、修訂和審批安全

14、生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)程等，堅持貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則（五同時：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總評、評比安全工作）。4.2.4主持召開安全生產(chǎn)例會，組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，分析、總結(jié)安全生產(chǎn)情況，研究布置安全生產(chǎn)工作，制定落實重大安全隱患整改措施。4.2.6 組織開展安全生產(chǎn)大檢查，落實重大安全生產(chǎn)隱患的整改，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.2.7 按照?？顚Ｓ迷瓌t審批安全經(jīng)費，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。 4.2.8 組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。4.2.9 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，督促有關(guān)部門及時落實事故預(yù)防措施。4.2.1

15、0 督促安環(huán)企管處落實安全培訓(xùn)教育、考核工作，并接受上級部門的安全培訓(xùn)及考核。4.3黨委書記安全職責(zé)黨委書記安全職責(zé)4.3.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的方針政策，法律法規(guī)，組織黨員發(fā)揮好模范帶頭和監(jiān)督作用。4.3.2協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的方針、政策、法規(guī)，并進(jìn)行宣傳和教育，充分利用各種宣傳工具，及時抓好公司安全工作的對外形象宣傳。4.3.3把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，在討論年度工作計劃時要把安全工作放在第一位，要有安全生產(chǎn)工作目標(biāo)；開展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員安全評比、考核活動。4.3.4組織黨員開展各種安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模

16、范作用，帶頭反“三違”。4.3.5支持工會開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動等。4.4主管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)主管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)4.4.1安全副總經(jīng)理是安全工作綜合監(jiān)督管理的責(zé)任人，對安全工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.4.2組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，督促有關(guān)部門執(zhí)行各項安全管理制度，安全規(guī)程。4.4.3組織制定、修訂公司的各項安全規(guī)章制度，并組織實施。4.4.4負(fù)責(zé)組織實施、完成安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等措施計劃，主持編制、修訂公司級應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。4.4.5貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工

17、作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的履行情況，及時糾正失職和違章行為。4.4.6負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)過程中的風(fēng)險管理，組織開展年度風(fēng)險控制效果評審工作。4.4.7負(fù)責(zé)組織各子（分）公司、站場開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)部門進(jìn)行整改落實。4.5紀(jì)檢書記安全職責(zé)紀(jì)檢書記安全職責(zé)4.5.1紀(jì)檢書記是黨群、團(tuán)委、紀(jì)檢、組織的安全工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)黨群、團(tuán)委、紀(jì)檢的安全工作，對黨群、團(tuán)委、紀(jì)檢、組織的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.5.2貫徹國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作

18、中的作用。4.5.3 參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。4.5.4加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何部門和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。4.5.5 開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督，組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持總經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎懲。4.5.6 把安全生產(chǎn)工作列入紀(jì)檢議事日程及工作計劃，協(xié)助行政抓好員工的安全教育工作，組織員工開展反“三違”活動。4.5.7 參加安全檢查和對新建、改、擴建工程的“三同時”監(jiān)督，對公司安全措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)督，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。4.5.8 參及公司事故調(diào)查，協(xié)助綜合部做好傷亡事故的善后

19、處理工作，向有關(guān)部門提出處理意見。4.5.9 監(jiān)督檢查公司女工的勞動保護(hù)工作。4.5.10 落實應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。4.5.11 領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參及公司安全文化建設(shè)。4.6安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé)安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé)4.6.1負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)工作方針、目標(biāo)及中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃4.6.2監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作，分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究公司安全生產(chǎn)工作的重大政策措施，協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)問題。 4.6.3組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，特別是組織對公司的危險源、關(guān)鍵裝置重點部位進(jìn)行安全檢查。4.6.4監(jiān)督、督促各項安全措施的執(zhí)行，對公司維護(hù)安全生產(chǎn)、預(yù)防各種事故的措施

20、進(jìn)行鑒定評審，對重大安全事故報告、事故原因分析、預(yù)防措施、處理方法等進(jìn)行評審。4.6.5加強公司職業(yè)健康管理，保證職業(yè)健康工作落到實處。4.6.5組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核評比。4.7 黨群工作部安全職責(zé)黨群工作部安全職責(zé)4.7.1 貫徹促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)公司勞動關(guān)系，推動建設(shè)和諧公司。4.7.2 督促并協(xié)助公司開展勞動安全衛(wèi)生宣傳、教育及培訓(xùn)；依法組織職工加入工會，維護(hù)職工參加工會的權(quán)利。 4.7.3 幫助和指導(dǎo)職工及公司簽訂勞動合同,調(diào)解勞動爭議。 4.7.4 對建設(shè)項目安全衛(wèi)生設(shè)施及主體工程的“三同時”進(jìn)行監(jiān)督，提出意見及建議。4.7.5 組織職工開展勞動競賽、合理化建議

21、、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。 4.7.6 組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作。 4.7.7 對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。 4.7.8 協(xié)助和督促公司做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。4.7.9 參及勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理,提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。4.7.10 協(xié)助公司辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作。4.7.11定期組織全體員工體檢，建立

22、、健全公司職業(yè)健康檔案。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。 4.7.12 維護(hù)女職工的特殊利益。 4.8人力資源部安全職責(zé)人力資源部安全職責(zé)4.8.1新進(jìn)公司公司員工，負(fù)責(zé)進(jìn)行入公司安全告知后進(jìn)行公司級安全教育，經(jīng)公司級安全教育合格后，才能安排到相應(yīng)部門進(jìn)行三級教育。4.8.2負(fù)責(zé)及員工簽定勞動合同，為員工繳納工傷保險，建立員工工傷保險臺帳；認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。4.8.3宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作，教育職工自覺遵章守紀(jì)。4.8.4積極參及公司安全文化建設(shè)。4.9安全監(jiān)察部安

23、全職責(zé)安全監(jiān)察部安全職責(zé)4.9.1 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計劃和規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況。4.9.2 加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見，推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進(jìn)行。4.9.3 協(xié)助安全副總經(jīng)理組織開展公司風(fēng)險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。4.9.4負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督管理。4.9.5負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)危害防護(hù)、環(huán)保、消防設(shè)備設(shè)施管理工作。4

24、.9.6負(fù)責(zé)公司?；飞a(chǎn)過程的安全監(jiān)督。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真做好動火作業(yè)許可證、進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證、高處作業(yè)證等票證的審簽工作。4.9.7負(fù)責(zé)全公司交通安全管理和公司內(nèi)的消防器材、特殊防護(hù)器材管理、檢查工作，并督促各部門做好保衛(wèi)、防火、公司內(nèi)道路暢通等工作。4.9.8參及公司管理人員和其它各類安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門組織進(jìn)行全員安全教育和考核工作。4.9.9參加傷亡事故的調(diào)查和處理，及時準(zhǔn)確地做好工傷事故的統(tǒng)計上報工作；加強對公司工傷事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰。4.9.10負(fù)責(zé)查處“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律）部門、

25、班組和個人。4.9.11積極開展多種形式的安全宣傳工作，組織開展安全生產(chǎn)競賽等，對安全生產(chǎn)工作開展好的部門、班組和個人予以表彰，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗。4.9.12組織編制、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)，定期組織進(jìn)行預(yù)案演練。4.9.13監(jiān)督安全經(jīng)費的提取及使用，確保安全經(jīng)費足額提取和?？顚Ｓ谩?.9.14積極參及公司安全文化建設(shè)。4.9.15負(fù)責(zé)督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。4.9.16負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)會議和活動的組織工作，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組決定事項的貫徹落實情況和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它事項。4.10生產(chǎn)技術(shù)裝備部安全職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)裝備

26、部安全職責(zé)4.10.1宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全法律法規(guī)、規(guī)章制度及公司安全生產(chǎn)管理制度。4.10.2經(jīng)常分析企業(yè)生產(chǎn)形勢，掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，采取積極措施，加強生產(chǎn)管理，做好防火防爆防中毒安全措施和環(huán)境保護(hù)的工作。4.10.3在日常生產(chǎn)活動中，當(dāng)安全及生產(chǎn)、進(jìn)度、設(shè)備、任務(wù)、節(jié)能發(fā)生矛盾時必須服從安全，搞好安全生產(chǎn)工作。4.10.4執(zhí)行公司安全管理制度，對違章作業(yè)和違反安全者，要及時制止，并對其進(jìn)行安全教育。4.10.4負(fù)責(zé)及時落實生產(chǎn)中安全隱患整改工作。4.11.4督促各崗位嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法和工藝指標(biāo)，組織好開停車的安全工作。4.10.6負(fù)責(zé)編制、修改崗位操作流程、工藝流程圖，并經(jīng)常檢查執(zhí)行

27、情況。4.10.7負(fù)責(zé)全公司壓力容器、設(shè)備、高壓管件、電氣儀表、安全裝置的定期檢查、校驗工作。4.10.8負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備操作事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。4.10.9負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作人員崗位安全、技術(shù)培訓(xùn)工作，提高操作員工安全生產(chǎn)技能。4.11財務(wù)部安全職責(zé)財務(wù)部安全職責(zé)4.11.1確保安全技術(shù)措施費用的合理使用和?？顚Ｓ?，設(shè)立?？瞠毩つ俊?.11.2保證安全隱患治理費用，安全教育費用等安全費用的資金到位，做到?？顚Ｓ?。4.11.3保證和監(jiān)督檢查勞動保護(hù)用品、保健食品經(jīng)費的使用情況。4.11.4做好企業(yè)財產(chǎn)保險和職工工傷保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納工作。4.11.5嚴(yán)格財務(wù)管理制度，制定可靠的

28、防范措施，確保財務(wù)安全。4.11.6健全財務(wù)憑證，帳冊管理制度，認(rèn)真審核外單位的銀行支票、匯票等結(jié)算票據(jù)，嚴(yán)格結(jié)算紀(jì)律，防止偽票騙取資金。4.11.7嚴(yán)格發(fā)票管理制度，健全發(fā)票領(lǐng)用、登記、返還手續(xù)，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。4.12審計部安全職責(zé)審計部安全職責(zé)4.12.1積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和財經(jīng)審計法規(guī)，結(jié)合公司具體情況和管理的實際需要，制定內(nèi)部審計規(guī)章制度，規(guī)范審計行為，依法開展審計工作。4.12.2負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬單位(含占控股地位或者主導(dǎo)地位的單位)財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動的審計監(jiān)督。4.12.3對公司對外對內(nèi)的重大投資項目、合作項目及有關(guān)經(jīng)濟合同的簽訂、執(zhí)行情況

29、進(jìn)行審計監(jiān)督。4.12.4對公司及所屬單位預(yù)算執(zhí)行、決算、資金的管理和使用情況進(jìn)行審計監(jiān)督。4.12.5抓好跟蹤審計工作，以審計整改建議書的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度，督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進(jìn)公司的工作規(guī)范化、制度化、法制化。4.12.6組織審計工作人員開展審計理論研究，學(xué)習(xí)審計、財經(jīng)法規(guī)，組織相關(guān)人員開展審計知識的培訓(xùn)工作。對內(nèi)部審計人員實行崗位資格和后續(xù)教育制度。4.13行政工作部安全職責(zé)行政工作部安全職責(zé)4.13.1充分利用報刊、廣播、電影、電視、板報、標(biāo)語等宣傳工具，及時宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神和規(guī)定。4.1

30、3.2參加公司組織的安全檢查、安全會議。配合有關(guān)部門，搞好安全生產(chǎn)的宣傳報道工作，宣傳、推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。4.13.3負(fù)責(zé)公司機動車輛和司機的交通安全管理工作，統(tǒng)一、合理調(diào)配集團(tuán)車輛。4.13.4認(rèn)真做好公司機動車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保安全行駛，做好交通安全管理及各類交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報工作。 4.13.5負(fù)責(zé)貫徹落實前臺值班制度，合理編排前臺值班表。 4.13.6負(fù)責(zé)進(jìn)入公司參觀人員的接待、陪同及安全注意事項的告知、防護(hù)工作。4.14項目管理部安全職責(zé)項目管理部安全職責(zé)4.14.1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)頒發(fā)的各項施工規(guī)范及其相關(guān)安全規(guī)定，制定或?qū)彶楦魇┕ろ椖康陌踩胧?，并監(jiān)

31、督檢查執(zhí)行情況。4.14.2參加建設(shè)項目的設(shè)計審查，保證設(shè)計符合安全防火和工業(yè)衛(wèi)生要求，并保證落實“三同時”。4.14.3做好及相關(guān)部門的聯(lián)系、配合、交接工作，防止事故的發(fā)生。4.14.4負(fù)責(zé)監(jiān)督子公司及外來施工隊簽訂安全協(xié)議，監(jiān)督檢查外來施工隊伍的安全教育情況。4.14.5保證工程項目的施工質(zhì)量，特別是隱蔽工程的質(zhì)量，使新建項目不留隱患。4.14.6在規(guī)定權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故、工程安全事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報工作。4.14.7負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程施工設(shè)備的檢測、檢驗工作，確保正常有效。4.14.8監(jiān)督施工各項安全措施的貫徹落實。4.14.9參加應(yīng)急救援工作，完成救援相應(yīng)職責(zé)。4.15市場營銷

32、部市場營銷部4.15.1負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，編制市場發(fā)展規(guī)劃。4.15.2市場調(diào)研、市場開發(fā)，制定市場研究報告，并組織制定市場開發(fā)規(guī)劃方案。4.15.3客戶管理工作，建設(shè)統(tǒng)一的客戶信息平臺，定期更新相關(guān)資料，客戶關(guān)系的維護(hù)。4.15.4負(fù)責(zé)組織上下游企業(yè)的合同簽訂及合同管理工作。4.15.5負(fù)責(zé)公司天然氣銷售價格的管理及研究。4.15.6負(fù)責(zé)銷售計劃的管理工作，組織日常計劃運銷工作，運銷分析、客戶管理和用戶資料管理。4.16安全管理人員安全職責(zé)安全管理人員安全職責(zé) 4.16.1在分管安全副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展本單位的安全生產(chǎn)管理工作。具體組織編制安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管

33、理制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作。4.16.2負(fù)責(zé)監(jiān)督職能部門、單位貫徹執(zhí)行各項安全管理制度和操作規(guī)程，對基層的安全情況進(jìn)行檢查。4.16.3參加本單位的安全檢查，對查出的隱患進(jìn)行登記，認(rèn)真督察責(zé)任單位落實解決。4.16.4對批準(zhǔn)的安全措施計劃認(rèn)真落實，不斷改進(jìn)本單位的安全生產(chǎn)條件。4.16.5對本公司安全設(shè)施的安全運行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，確保其完好、靈敏、可靠和定期鑒定。4.16.6監(jiān)督有關(guān)單位按規(guī)定發(fā)放勞保防護(hù)用品，并監(jiān)督檢查職工正確使用防護(hù)用品。4.16.7參加本單位重大事故的搶險、調(diào)查分析工作，對事故做好登記統(tǒng)計，并按時上報安全統(tǒng)計報表。4.16.8監(jiān)督檢查經(jīng)批準(zhǔn)后危險

34、作業(yè)方案的實施。4.16.9協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急預(yù)案的演練工作。4.16.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。 4.17員工安全職責(zé)員工安全職責(zé) 4.17.1參加安全活動，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守、執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，履行崗位安全責(zé)任，牢固樹立自我保護(hù)安全意識；對本職安全生產(chǎn)范圍的工作負(fù)直接責(zé)任。4.17.2認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔；正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)器具、防護(hù)器材和消防器材；4.17.3發(fā)現(xiàn)事故后要迅速處理,及時報告，防止事故擴大。同時保護(hù)好現(xiàn)場，實事求是向上級匯報情況，參加相關(guān)應(yīng)急救援，接受組織對事故調(diào)查和處理；4.17.4不違

35、章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；4.17.5認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好；4.17.6嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、真實、整潔；按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中異常情況。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子包片責(zé)任制（二）領(lǐng)導(dǎo)班子包片責(zé)任制 根據(jù)國新集團(tuán)二季度安委會會議要求和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定（安監(jiān)總辦201527號）文件精神，要求負(fù)有安全責(zé)任主體的公司對下屬企業(yè)實行安全責(zé)任包片制度，主要內(nèi)容如下： 1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子安全責(zé)任包片分組（見圖） 2、安全責(zé)任制包片職責(zé) 1）集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人

36、和安全監(jiān)管成員對包片區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任。 2）集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)管成員對包片區(qū)域和公司必須按照月度檢查細(xì)則每月進(jìn)行一次全面的安全檢查工作，并按照安全檢查隱患整改表落實整改措施、責(zé)任人和整改人，并對整改情況進(jìn)行跟蹤，直到銷號。 3）各子、分公司主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對安全生產(chǎn)工作負(fù)有主要責(zé)任，必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。 4）各子、分公司應(yīng)根據(jù)自身實際情況建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子安全責(zé)任制包片方案，并將方案于4月20日之前上報至集團(tuán)安全監(jiān)察部備案。（三）安全教育培訓(xùn)管理制度（三）安全教育培訓(xùn)管理制度

37、1 目的確認(rèn)公司從業(yè)人員所必需的能力，并對從事及危險化學(xué)品生產(chǎn)相關(guān)的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運行的要求。2 適用范圍適用于全公司安全培訓(xùn)教育工作。3 職責(zé)3.1總經(jīng)理確保公司培訓(xùn)管理能滿足工作的需要，并為人員能力的提高提供必要的培訓(xùn)條件；3.2安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計劃；3.3安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)計劃的組織實施、考核；3.4各責(zé)任部門負(fù)責(zé)配合安全監(jiān)察部、人力資源部實施公司級的安全培訓(xùn)計劃；3.5各部門負(fù)責(zé)組織實施部門內(nèi)人員日常安全培訓(xùn)及考核。4 控制程序4.1安全培訓(xùn)的編制和審批根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系的要求

38、，由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)在每年年底編制次年安全培訓(xùn)計劃，明確安全培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項目。人力資源部負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)項目納入年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃。4.2管理人員培訓(xùn)4.2.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國家安全管理部門組織的培訓(xùn)，取得由國家有關(guān)資質(zhì)部門頒發(fā)的安全管理資格證，以證明其安全生產(chǎn)知識和管理能力后方能聘用。4.2.2其他安全管理人員及專業(yè)工程技術(shù)人員 其他安全管理人員（指職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人）及專業(yè)工程技術(shù)人員，由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。其他安全管理人員需進(jìn)行考核，考核合格后，取得“資質(zhì)證”方能上崗?？己瞬缓细裾呃^續(xù)

39、進(jìn)行培訓(xùn)，通過補考取證后方能上崗。4.2.3從業(yè)人員培訓(xùn)4.2.3.1一般從業(yè)人員（含：操作工、班組長）培訓(xùn)a.一般操作人員上崗前必須進(jìn)行崗位基本功訓(xùn)練和安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方能上崗；b.各部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實際制訂班組安全活動計劃，并組織班組實施。班組活動應(yīng)作好記錄臺帳?；顒有问桨ǎ簩W(xué)習(xí)、講座、討論、競賽等?；顒觾?nèi)容包括：學(xué)習(xí)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識，典型案例及經(jīng)驗，進(jìn)行消防等應(yīng)急演練、技術(shù)比武、查隱患活動、熟悉行業(yè)安全風(fēng)險及防范措施等內(nèi)容。4.2.3.2特種作業(yè)人員的培訓(xùn)a.對特種作業(yè)人員，按國家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行特種行業(yè)上崗證的取證培訓(xùn)和定期換證培訓(xùn)。

40、由安全監(jiān)察部審核和備案；b.以上特殊工作人員的?。〒Q）證情況由安全監(jiān)察部建立取證、換證檔案。 4.2.3.3“五新”教育培訓(xùn)如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新方法、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。4.2.3.4新從業(yè)人員培訓(xùn) a.新進(jìn)人員（包括大中專生、復(fù)員退伍軍人、外聘人員等）入公司時，由公司人力資源部組織，安全監(jiān)察部配合進(jìn)行公司級安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括：有關(guān)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)和職業(yè)健康基本知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；作業(yè)現(xiàn)場存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例），并進(jìn)行考核。公司級安全培訓(xùn)時間不

41、低于24學(xué)時，考核合格者方能進(jìn)行分配；b.各部門負(fù)責(zé)組織對分配的新進(jìn)人員進(jìn)行二級安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括：本部門安全生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施；典型案例及事故應(yīng)急措施等），并進(jìn)行考核。二級安全培訓(xùn)時間不低于24學(xué)時，考核合格者方能進(jìn)行分配；c.各班組組織對分配人員進(jìn)行三級安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括：崗位工藝流程、設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程；安全裝置、防護(hù)用品的性能、作用及使用方法；崗位事故預(yù)防措施、事故案例等），并進(jìn)行上崗考核前操作技能考核。三級安全培訓(xùn)時間不低于24學(xué)時，方能上崗。d.新進(jìn)人員三級安全教育卡、試卷、由安全監(jiān)察部整理、存檔。4.2.3.5其他人員培訓(xùn)d.新進(jìn)人員三級安全教育卡、試卷、由安全監(jiān)察部整理、存檔。4.2.3.5其他人員培訓(xùn)a.轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、管理人員頂崗應(yīng)由相關(guān)部門進(jìn)行安全培訓(xùn)并考核，合格后方能上崗；b.外來實習(xí)學(xué)生、參觀人員由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織、各單位配合進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；外來學(xué)習(xí)人員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；4.2.3.6培訓(xùn)教育管理a.安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)制訂年度安全培訓(xùn)計劃。每半年根據(jù)安全生產(chǎn)形勢，制訂新增培訓(xùn)計劃并組織實施；b.人力資源部負(fù)責(zé)在公司年度從