EHS績(jī)效量測(cè)與監(jiān)視控制程序

1、EH渴效量測(cè)與監(jiān)視控制程序主題：編號(hào)：DEO-ZZ09-03環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效量測(cè)與監(jiān)視控制程序版次：A3頁(yè)數(shù)：1/51 .目的對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量、評(píng)估，實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的有效控制，以達(dá)持續(xù)改善目標(biāo)。2 .適用范圍適用公司范圍內(nèi)的所有環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效的常規(guī)監(jiān)視、測(cè)量、評(píng)估，包括對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全系統(tǒng)績(jī)效表現(xiàn)、目標(biāo)完成情況、法律法規(guī)遵循情況等的監(jiān)視測(cè)量。3 .職責(zé)3.1 工務(wù)部工安課負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)的運(yùn)行控制，環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)完成情況，法律法規(guī)的遵循情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)。3.2 各部門負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)。3

2、.3 工務(wù)部工安課負(fù)責(zé)對(duì)各部門關(guān)于環(huán)境/職業(yè)健康安全作業(yè)績(jī)效的統(tǒng)計(jì)。4 .環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效的監(jiān)視與測(cè)量4.1 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系績(jī)效監(jiān)視和測(cè)量的內(nèi)容：4.1.1 員工健康情況的檢查。4.1.2 環(huán)境/職業(yè)健康安全專業(yè)性的檢查。4.1.3 環(huán)境/職業(yè)健康安全運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和測(cè)量。4.1.4 運(yùn)行控制的符合情況，環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)的符合情況，環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案的完成進(jìn)度，法律、法規(guī)的遵循情況的檢查。4.2 員工健康情況的檢查4.2.1 檢查頻率：A.接觸鉛之作業(yè)人員（例如焊錫作業(yè)）：一年一次。B.接觸粉塵之作業(yè)人員（例如粉碎廢料作業(yè)、研磨作業(yè)等）：兩年一次。C.接觸噪音之

3、作業(yè)人員（例如沖壓作業(yè)）：一年一次。D.受局部震動(dòng)之作業(yè)人員（例如研磨作業(yè)）：一年一次。E.接觸苯、甲苯、二甲苯之作業(yè)人員（例如噴涂作業(yè)）：一年一次。F.接觸化學(xué)藥品之作業(yè)人員（化學(xué)藥品倉(cāng)庫(kù)之管理人員）：一年一次。G.機(jī)動(dòng)車駕駛作業(yè)人員（例如叉車操作）：一年一次。H.食堂人員、保潔人員、后勤人員：一年一次。I.從事一般性作業(yè)（不屬于以上范圍之工作人員）：兩至三年一次。4.2.2檢查由鎮(zhèn)級(jí)或以上醫(yī)院執(zhí)行，檢查中如發(fā)現(xiàn)不良健康現(xiàn)象時(shí)應(yīng)進(jìn)行工作調(diào)離，當(dāng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病時(shí)，應(yīng)按照職業(yè)病管理?xiàng)l例（對(duì)照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求）及時(shí)上報(bào)政府行政主管部門（一般為衛(wèi)生局或職業(yè)病防治控制中心），并對(duì)患者進(jìn)行專項(xiàng)治療，直至康

4、復(fù)（或穩(wěn)定）。4.3 職業(yè)健康安全專業(yè)檢查：工務(wù)部工安課每日安排人員對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行，檢查的重點(diǎn)為特種作業(yè)、特種設(shè)備、特殊場(chǎng)所，如電焊、起重設(shè)備、鍋爐壓力容器、易燃易爆場(chǎng)所、危險(xiǎn)物品（如有毒化學(xué)物品等）的儲(chǔ)存保管、用電安全、作業(yè)指導(dǎo)書配備情況等，檢查后保存相關(guān)紀(jì)錄，請(qǐng)參考工安人員定期巡查辦法（JI-017）。4.4 環(huán)境/職業(yè)健康安全運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和測(cè)量：工務(wù)部工安課依據(jù)有關(guān)文件對(duì)環(huán)境/職業(yè)健主題：編號(hào)：DEO-ZZ09-03環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效量測(cè)與監(jiān)視控制程序版次：A3頁(yè)數(shù)：2/5康安全運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，目前監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目包括：車間（廠界）噪聲測(cè)量、焊錫煙的監(jiān)視、生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生，發(fā)電

5、機(jī)之廢氣，污水排放之監(jiān)測(cè)等等，監(jiān)測(cè)結(jié)果予以記錄。（如噪音檢測(cè)的結(jié)果記錄在噪音監(jiān)測(cè)紀(jì)錄表（DEO-066）中，車間照明檢測(cè)結(jié)果紀(jì)錄在照明監(jiān)測(cè)紀(jì)錄表（DEO-071）中。表1環(huán)境/職業(yè)健康安全運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和測(cè)量廳P監(jiān)測(cè)項(xiàng)目監(jiān)測(cè)頻率適用文件1廠界噪聲1次/年噪音防治管理辦法2車間噪聲1次/月（內(nèi)部）1次/年（委外）噪音防治管理辦法3焊錫煙1次/年空氣污染防治管理辦法4易燃易爆物品使用條件1次/月匕學(xué)品存放、使用管理辦法5生活飲用水水質(zhì)2次/年水污染防止管理辦法6污水排放標(biāo)準(zhǔn)1次/兩周（內(nèi)部）1次/年（委外）水污染防止管理辦法7車間的空氣質(zhì)量1次/年8員工身體狀況1次/年4.5 職業(yè)健康安全行為表現(xiàn)

6、為符合性檢查。4.5.1 環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、管理方案的完成情況檢查：工務(wù)部工安課每個(gè)月對(duì)各部門的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案的完成情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果紀(jì)錄在環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案控管表（DEO-056）14.5.2 環(huán)境/職業(yè)健康安全法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查：工務(wù)部工安課每年對(duì)適用的環(huán)境/職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況進(jìn)行檢查，檢查時(shí)，要針對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的條文，逐一檢查，檢查結(jié)果紀(jì)錄在法規(guī)查核表（DEO-054）中。4.6 對(duì)事故、疾病、事件和其他不良環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效的歷史證據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)論，適時(shí)采取糾正和預(yù)防措施、詳見

7、事故（事件）報(bào)告、調(diào)查與處理程序。4.7 其他監(jiān)測(cè)4.7.1 工務(wù)部工安課聯(lián)系地方衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)所、環(huán)保局或是委托具有中國(guó)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資格的檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司工作的噪聲和照明、污水排放等進(jìn)行測(cè)定，每年一次。4.7.2 工務(wù)部聯(lián)系地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)公司電梯、叉車、大車每年檢查一次。4.8 監(jiān)測(cè)結(jié)果處理：監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的輕微問題，采取口頭糾正和輔導(dǎo)，嚴(yán)重問題按不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序處理。4.9 監(jiān)測(cè)設(shè)備的管理：監(jiān)測(cè)設(shè)備的管理，按監(jiān)視與量測(cè)作業(yè)程序執(zhí)行。5.環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效的評(píng)估5.1 工安課應(yīng)于每年年底依據(jù)過去一年環(huán)保及安全衛(wèi)生表現(xiàn)績(jī)效，訂定下一年度環(huán)保及職業(yè)健康安全績(jī)效目標(biāo)值，并于環(huán)境及職業(yè)

8、健康安全管理系統(tǒng)管理審查會(huì)中檢討及修正組織的環(huán)境及職業(yè)健康安全績(jī)效達(dá)成狀況，以作為績(jī)效評(píng)鑒之依據(jù)。主題：編號(hào)：DEO-ZZ09-03環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效量測(cè)與監(jiān)視控制程序版次：A3頁(yè)數(shù)：3/55.2 工安課于每季結(jié)束后，依據(jù)績(jī)效評(píng)核基準(zhǔn)所列因子計(jì)算過去一季環(huán)保及職業(yè)健康安全管理績(jī)效，并將其成果提報(bào)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理委員會(huì)進(jìn)行檢討與修正。5.3 規(guī)劃出簡(jiǎn)易的評(píng)估方式，以為績(jī)效評(píng)估依據(jù)，并可將各單位努力結(jié)果展現(xiàn)出來(lái)，其主要功能如下：5.3.1 提供傷害與事故訊息。5.3.2 監(jiān)控及預(yù)測(cè)環(huán)境潛在沖擊及安衛(wèi)潛在風(fēng)險(xiǎn)。5.3.3 提升環(huán)境及安衛(wèi)績(jī)效的可見性以利管理。5.4 績(jī)效評(píng)核基準(zhǔn)5.4.1

9、工安課規(guī)劃基準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)考慮展現(xiàn)本廠特性及實(shí)務(wù)予以設(shè)計(jì)，以期符合環(huán)境政策及職業(yè)健康安全政策要求。5.4.2 環(huán)境及職業(yè)健康安全績(jī)效指標(biāo)：環(huán)境及職業(yè)健康安全績(jī)效指標(biāo)經(jīng)過選定之后，應(yīng)規(guī)劃績(jī)效量測(cè)基準(zhǔn)。在此，可將績(jī)效指標(biāo)區(qū)分為主動(dòng)式績(jī)效量測(cè)和被動(dòng)式績(jī)效量測(cè)兩大類。5.4.3 主動(dòng)式績(jī)效量測(cè)：環(huán)境績(jī)效及職業(yè)健康安全績(jī)效透過目標(biāo)、標(biāo)的及管理方案之監(jiān)督量測(cè)，以掌握環(huán)境及職業(yè)健康安全績(jī)效達(dá)成之程度。A.管理方案達(dá)標(biāo)率管理方案達(dá)a(%)=X100%,_ND:管理萬(wàn)案完成的件數(shù)N:該年度所設(shè)定之管理方案件數(shù)B.教育訓(xùn)練實(shí)施率訓(xùn)練效率(%)=(b1/a1b2/a2)X100%NN:教育訓(xùn)練總件數(shù)。a：每件教育訓(xùn)練應(yīng)受

10、訓(xùn)總?cè)藬?shù)。b:每件教育訓(xùn)練實(shí)際受訓(xùn)人數(shù)。C.消防設(shè)備安全提升改善率達(dá)標(biāo)率(尸X100%NN:消防設(shè)備檢查缺失件數(shù)n：消防設(shè)備改善完成件數(shù)D.全廠安全巡檢次數(shù)達(dá)標(biāo)率N:安全巡檢目標(biāo)次數(shù)n:每月實(shí)際完成安全巡檢主題：環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效量測(cè)與監(jiān)視控制程序編號(hào)：DEO-ZZ09-03版次：A3頁(yè)數(shù)：4/5次數(shù)達(dá)標(biāo)率（尸X100%N主題：編號(hào)：DEO-ZZ09-03環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效量測(cè)與監(jiān)視控制程序版次：A3頁(yè)數(shù)：5/5E.節(jié)水績(jī)效透過月統(tǒng)計(jì)廠區(qū)內(nèi)自來(lái)水使用量與員工人數(shù)比值，評(píng)比節(jié)省水資源績(jī)效。水資源使用率（%）=Wx100%（值越小越佳）W:全廠自來(lái)水使用量（m3,每立方公尺）。P:全廠員工

11、人數(shù)。F.節(jié)電績(jī)效透過月統(tǒng)計(jì)廠區(qū)內(nèi)電能使用量與員工人數(shù)比值，評(píng)比節(jié)省電資源績(jī)效。電能使用率（尸TX100%（值越小越佳）PT:全廠電能使用量（度）。P:全廠員工人數(shù)。5.4.4被動(dòng)式績(jī)效量測(cè)：用于調(diào)查、分析與記錄環(huán)境及職安衛(wèi)管理系統(tǒng)的缺失，以及意外事故、虛驚事故、財(cái)產(chǎn)損失等，以作為改善之參考。A.失能傷害頻率（Disablingfrequencyrate,簡(jiǎn)稱F.R.）失能傷害頻率是指每一百萬(wàn)工時(shí)中發(fā)生失能的次數(shù)，其公式如下：失能傷害的次數(shù)X1,000,000F.R總經(jīng)歷工時(shí)（取小數(shù)點(diǎn)后2位）總經(jīng)歷工時(shí)：每一員工的工作日數(shù)乘以該員工每日的工作時(shí)數(shù)，再乘以員工的人數(shù)，一般皆以平均每日8小時(shí)來(lái)計(jì)算

12、。B.失能傷害嚴(yán)重率（Disablingseverityrate,簡(jiǎn)稱S.R.）失能傷害嚴(yán)重率是指每一百萬(wàn)工時(shí)中，發(fā)生失能傷害所損失的日數(shù)。其公式如下：失能傷害的損失日數(shù)X1,000,0005 .R總經(jīng)歷工時(shí)（取整位數(shù)）永久部分失能，依傷殘的程度，計(jì)算損失日數(shù)，可參考勞工保險(xiǎn)條例。暫時(shí)全失能，則依受傷的第二天算起，至復(fù)工的前一大，亦即受傷當(dāng)日及復(fù)工當(dāng)日皆不計(jì)算。但受傷期間若遇到星期日、休假日、工廠停工日期，皆應(yīng)列入損失日數(shù)急救案件，因不屬失能傷害，自不應(yīng)列入計(jì)算。急救包括輕微的刀傷、火傷、骨折、脫臼等一次的治療的觀察，而不需要送醫(yī)治療者。C.綜合傷害指數(shù)（Frequency-SevehtyIn

13、dicator,簡(jiǎn)稱FSI）綜合傷害指數(shù)為綜合F.R.與S.R.兩種比率所得的指數(shù)，等于F.R.與S.R.乘積除以1000的平方根。以下式表示：主題：編號(hào)：DEO-ZZ09-03環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效量測(cè)與監(jiān)視控制程序版次：A3頁(yè)數(shù)：6/5FSI圖探(取小數(shù)點(diǎn)后2位)綜合傷害指數(shù)亦可評(píng)估整個(gè)工廠推行安全工作的成效。FSI值愈小者，其成效愈佳。D.環(huán)保罰單件數(shù)：年度因不符合環(huán)保法規(guī)遭致主管機(jī)關(guān)開立罰單件數(shù)。E.利害相關(guān)團(tuán)體抗議單件數(shù)：年度因環(huán)保事件(如廢污水不當(dāng)排放、廢棄物非法棄置等事件),遭受利害相關(guān)團(tuán)體抗議件數(shù)。5.6異常矯正追蹤5.6.1 工安環(huán)保部于評(píng)核后應(yīng)針對(duì)需改善之異常項(xiàng)目，開立環(huán)境/職業(yè)健康安全異常處理單(DEO-057)給異常專責(zé)部門進(jìn)行改善，由異常專責(zé)部門主管及工安環(huán)保部追蹤至異常改善完成。5.6.2 異常專責(zé)部門于改善完成后應(yīng)回報(bào)工安課人員，俾辦理結(jié)案。6 .參考文件不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序(DEO-ZZ10-01)監(jiān)視與量測(cè)作業(yè)程序(DEO-ZZ09-01)噪音防治管理辦