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1、生產(chǎn)服務(wù)中心“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽答題單位:姓名:得分:一、填空題(每題2分)1 .安全生產(chǎn)法:安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。2 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用被派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。3 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)、并定期檢測(cè),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由有關(guān)人員一簽字。4 .工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例關(guān)
2、于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。5 .勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、?;畲蟛糠植荒茏岳砗团;畈糠植荒茏岳?。6 .職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中;因接觸粉半、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。7 .勞動(dòng)者應(yīng)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)牛知識(shí)和職業(yè)病防治法律、法規(guī);應(yīng)掌握作業(yè)操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。8 .勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇聯(lián)業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保
3、護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。9 .勞動(dòng)者依照法律規(guī)定,通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式,參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。10 .婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外.不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。11 .用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同,工會(huì)有權(quán)要求重新處理;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予。12 .職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就
4、醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。13 .勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行投訴。14 .健康監(jiān)護(hù)檔案是健康監(jiān)護(hù)全過(guò)程的客觀記錄資料,是系統(tǒng)地觀察勞動(dòng)者健康狀況的變化,評(píng)價(jià)個(gè)體和群體健康損害的依據(jù),其特征是資料的完整性、連續(xù)性。15 .勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。二、單選(每題2分)1 .我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是(C)A以人為本標(biāo)本兼治B安全第一預(yù)防為主C預(yù)防為主防治結(jié)合2 .因事故導(dǎo)致嚴(yán)重的外部由血時(shí),應(yīng)(B)。A清洗傷口后加以包裹B用布料直接包裹,制止由血C用藥棉將流生的血液吸去3 .正確佩戴安全帽有兩個(gè)要點(diǎn):一是安全帽的
5、帽襯與帽殼之間應(yīng)有一定間隙;二是(A)。A必須系緊下鄂帶B必須時(shí)刻配帶C必須涂上黃色4 .職業(yè)病防治法規(guī)定(B)必須依法參加工傷保險(xiǎn)A單位職工B用人單位C勞動(dòng)者5 .負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)安全生產(chǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行審查、驗(yàn)收時(shí),要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買其指定品牌,或者購(gòu)買指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備、器材或者其他產(chǎn)品。這種錯(cuò)誤行為屬于(A)。A濫用職權(quán)B破壞公平競(jìng)爭(zhēng)C侵犯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)6 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理,違章操作,造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依照刑法第一百三十四條關(guān)于(B)的規(guī)定,追究其刑事責(zé)任。A工作人員失職罪B重大責(zé)任事故罪C勞動(dòng)安全事故罪7 .中華人民共和國(guó)刑法規(guī)定:
6、企業(yè)、事業(yè)單位的職工由于不服從管理,違反規(guī)章制度,或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故,或者造成其他嚴(yán)重后果的,處(C)以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。A1年B2年C3年8 .通風(fēng)除塵主要設(shè)備一般不包括(D)。A除塵器B吸塵罩C風(fēng)管、風(fēng)機(jī)D粉塵采樣設(shè)施9 .職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇(A)。A不變B終止C與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決10 .非法用工單位對(duì)其患職業(yè)病的職工,(C)。A不承擔(dān)賠償責(zé)任B適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任C依法承擔(dān)賠償責(zé)任11 .干粉滅火器,主要用于撲救易燃液體、可燃?xì)怏w和電器設(shè)備的初起火災(zāi)。以下為干粉滅火器的使用步驟,哪項(xiàng)才是正確
7、的使用順序(C)一只手握住噴嘴,另一只手用力按下壓把將滅火器迅速拉到或推到在距離起火點(diǎn)5m左右處把滅火器上下顛倒幾次,使筒內(nèi)干粉松動(dòng)拔下保險(xiǎn)栓ABCD12 .呼吸停止是緊急的危險(xiǎn)情況,人工呼吸為其現(xiàn)場(chǎng)急救措施,以下哪項(xiàng)才是正確的人工呼吸的相關(guān)步驟(A)使病人口部張開,深吸一口氣,捏住病人的鼻孔,將病人的口部完全包住向病人的口內(nèi)吹氣看胸腹呼吸起伏,聽生氣聲,判斷呼吸是否停止放松捏鼻的手,以便病人從鼻孔呼氣如口腔內(nèi)有假牙、黏液、血塊、泥土等應(yīng)立即取由,保持呼吸道暢通ABCD13 .干粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災(zāi)時(shí),應(yīng)對(duì)準(zhǔn)(A)掃射。A火焰根部B火焰頂部C火焰中部D朝天噴射14 .用人單位未在規(guī)定
8、期限內(nèi)提由工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,職業(yè)病病人或其直系親屬、工會(huì)組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起(B)內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提由工傷認(rèn)定中請(qǐng)。A6個(gè)月B1年C2年15 .如果工作場(chǎng)所潮濕,為避免觸電,使用手持電動(dòng)工具的人應(yīng)(B)A站在鐵板上操作B站在絕緣膠板上操作C穿防靜電鞋操作16 .火災(zāi)的發(fā)展過(guò)程分為初起,發(fā)展和猛烈,下降和熄滅五個(gè)階段,其中在哪一階段滅火效果最好,損失最少(A)A、初起階段B、發(fā)展階段C、熄滅階段D、下降階段17 .依照安全生產(chǎn)法規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職工危害和依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。這三項(xiàng)內(nèi)容是勞動(dòng)合同(A)的內(nèi)容。A必備B基
9、本C較為重要18 .火災(zāi)疏散與逃生的基本原則是(A)A確保安全、迅速撤離、顧全大局、救助結(jié)合B以搶救貴重物品為主C只要自己能跑掉就行D以救人為主,舍己為人19 .火災(zāi)撲滅后,未經(jīng)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)同意,(B)A可以適當(dāng)清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)B任何單位、個(gè)人不能清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)C火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)不小心清理了要及時(shí)復(fù)原D永遠(yuǎn)不要清理20 .火災(zāi)發(fā)生后如何防止煙流從門縫進(jìn)來(lái)(A)A利用膠布或沾濕毛巾、床單、衣服等塞住門縫B用水澆C用桌子抵住門D人伏在地上,用濕毛巾堵住口鼻三、判斷題(每題1分)1 .工會(huì)不能依法對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。(x)2 .勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。(,)3 .
10、勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月(X)4 .勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行投訴。(,)5 .從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者,有獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)力,并有權(quán)了解本人健康檢查結(jié)果。(,)6 .工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。(X)7 .生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,不由所在單位負(fù)責(zé)。(X)8.用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷9 .任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金,或者挪作其他用途。(,)10 .生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生
11、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。(,)四、簡(jiǎn)答題1 .職業(yè)病防治法中所稱的職業(yè)病是指?本法所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2 .職工有那些情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外由期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、
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