第六章委托代理理論

1、2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論信 息 經(jīng) 濟(jì) 學(xué)一、委托代理若干概念一、委托代理若干概念二、委托代理理論二、委托代理理論三、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)問題三、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)問題2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論一、委托代理若干概念一、委托代理若干概念 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論1 1、委托代理關(guān)系的涵義、委托代理關(guān)系的涵義 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論2 2、委托代理關(guān)系的例子、委托代理關(guān)系的例子 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論3 3、委托代理關(guān)系的基本模式、委托代理關(guān)系的基本模式 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論4 4、委托代理的均衡合同、委托代理的均衡合同 2022-5-14葉民強(qiáng)

2、/激勵(lì)理論5 5、現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn)均衡合同的困難問題、現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn)均衡合同的困難問題 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論6 6、達(dá)成委托代理均衡合同的條件、達(dá)成委托代理均衡合同的條件 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論7 7、激勵(lì)相容、激勵(lì)相容 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論二、委托代理理論二、委托代理理論 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論1 1、代理問題、代理問題 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論5 5、非對(duì)稱的信息、非對(duì)稱的信息 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論5 5、非對(duì)稱的信息、非對(duì)稱的信息 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論（1 1）隱藏行動(dòng)的道德風(fēng)險(xiǎn)模型）隱藏行動(dòng)的道德風(fēng)險(xiǎn)模型

3、2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論（2 2）隱藏信息的道德風(fēng)險(xiǎn)模型）隱藏信息的道德風(fēng)險(xiǎn)模型 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論（3 3）逆向選擇模型）逆向選擇模型 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論（4 4）信號(hào)傳遞模型）信號(hào)傳遞模型 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論（5 5）信息甄別模型）信息甄別模型 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論三、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)問題三、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)問題2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論（一）激勵(lì)機(jī)制的目標(biāo)（一）激勵(lì)機(jī)制的目標(biāo) 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論（一）激勵(lì)機(jī)制的目標(biāo)（一）激勵(lì)機(jī)制的目標(biāo) 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論（二）激勵(lì)機(jī)制的框架（二）激勵(lì)機(jī)

4、制的框架2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論1 1、機(jī)會(huì)主義與不對(duì)稱信息、機(jī)會(huì)主義與不對(duì)稱信息 2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論2 2、單個(gè)雇主與雇員的簡(jiǎn)單模型、單個(gè)雇主與雇員的簡(jiǎn)單模型 ( )qMaxS qt2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論2 2、單個(gè)雇主與雇員的簡(jiǎn)單模型、單個(gè)雇主與雇員的簡(jiǎn)單模型 , ,qtqt,00( ( )(1)( ( )(,)( ). .( , )( )(,)(, )( , )( ,)q qMaxv s qtv s qttCqusttCqutCqtCqtCqtCq 參與約束激勵(lì)相容約束2022-5-14葉民強(qiáng)/激勵(lì)理論3 3、委托、委托代理機(jī)制設(shè)計(jì)代理機(jī)制設(shè)計(jì) P信息租金邊際曲線剩余邊際曲線邊際值（信息量增加委托人所需支付的租金增加值）（信息量增加給委托人帶來的剩余增加值）信息量02022-5-14葉民強(qiáng)/激