典型案件通報(bào)制度管理辦法

1、典型案件通報(bào)制度典型案件通報(bào)制度第一章  總則第一條  為切實(shí)發(fā)揮典型案件的警示作用，教育廣大黨員干部筑牢黨紀(jì)國(guó)法和思想道德防線(xiàn)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。第二條  典型案件通報(bào)是指在違法違紀(jì)案件查辦完結(jié)后，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織以案為鑒，通過(guò)對(duì)典型案件成因的分析，掌握案件發(fā)生的主客觀因素，開(kāi)展的帶有剖析、反思、總結(jié)性質(zhì)的通報(bào)工作，以此警醒廣大黨員干部始終保持清醒頭腦，防止類(lèi)似案件的再次發(fā)生。第三條  案件通報(bào)以事實(shí)為依據(jù)，以公平、公正、公開(kāi)為原則。第二章  通報(bào)主體和對(duì)象、范圍

2、第四條  案件通報(bào)的實(shí)施主體為紀(jì)檢監(jiān)察組織。第五條  案件通報(bào)的對(duì)象為機(jī)關(guān)干部職工。第六條  案件通報(bào)的范圍為：黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)、有代表性的案件；案值較大的窩案、串案等經(jīng)濟(jì)案件；頂風(fēng)違紀(jì)典型案件；違反效能建設(shè)有較大影響的案件；社會(huì)關(guān)注度高的熱點(diǎn)案件；其他具有典型教育意義的案件。第三章  通報(bào)層次、方式及內(nèi)容第七條  根據(jù)案情實(shí)際和警示教育的需要，案件通報(bào)形式分為二種：在案發(fā)單位或系統(tǒng)內(nèi)部通報(bào)，向社會(huì)公眾通報(bào)。第八條  在案發(fā)單位、系統(tǒng)內(nèi)部通報(bào)的，可分別采用發(fā)文或會(huì)議通報(bào)方式，

3、具體通報(bào)內(nèi)容是案件概要和查處的結(jié)果，案發(fā)的原因和應(yīng)汲取的教訓(xùn)，包括被查處人的思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，案發(fā)單位制度與管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及相應(yīng)的整改措施等。在社會(huì)公眾中通報(bào)的，采用新聞媒體通報(bào)等方式。具體通報(bào)內(nèi)容是案件概要和查處的結(jié)果。第四章  通報(bào)的審批程序、時(shí)限和要求第九條  通報(bào)的案件，確定通報(bào)方式、層次、時(shí)間，形成通報(bào)材料，提交黨組會(huì)議討論審定后予以通報(bào)，最后由辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)通報(bào)文件。第十條  案件通報(bào)時(shí)限分為定時(shí)通報(bào)和適時(shí)通報(bào)兩種，原則上一般在案件辦結(jié)后進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)根據(jù)案件性質(zhì)和工作需要，擇機(jī)適時(shí)通報(bào)。第十一條  案發(fā)單位應(yīng)在案件通報(bào)后的十五個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)通報(bào)意見(jiàn)，將整改計(jì)劃、措施報(bào)告，整改結(jié)束后以書(shū)面形式報(bào)告落實(shí)情況。逾期未能落實(shí)到位的，應(yīng)書(shū)面說(shuō)明理由。第十二條  凡涉及黨和國(guó)家重要機(jī)密的內(nèi)容，