防雷檢測公司安全管理制度

1、 . 安徽金力防雷工程技術有限公司 防 雷 檢 測 管 理 制 度第一章 總 則 一、為切實加強公司防雷檢測安全管理，不斷提高防雷檢測的安全管理水平，強化全體員工的安全檢測意識，規(guī)范安全生產管理各項工作的管理責任和工作標準，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，有效杜絕安全事故的發(fā)生，切實保障職工的生命財產安全，特制定本制度。二、本制度依據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國建筑法、建設工程安全生產管理條例、施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范、建筑施工安全檢查標準以及有關建筑安全生產管理法律、法規(guī)文件，行業(yè)主管部門頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)定，結合企業(yè)實際情況制定。三、公司各級負有安全生產管理責任

2、的部門、崗位、人員，要認真履行安全生產責任制，嚴格貫徹執(zhí)行本制度各項規(guī)定，在實施規(guī)范管理中提高自身業(yè)務素質，提升企業(yè)整體管理水平。四、公司每年將對本制度進行修訂、完善，保證制度的有效性、適用性。在日常檢查中，將對貫徹執(zhí)行本制度情況進行全面評價考核，在不斷修定完善本制度的同時，將對有章不循、失職失責的安全管理人員追究責任。五、本制度自2017年4月12日起實施。第二章 安全領導機構與安全管理機構根據安全生產法的要求，結合公司實際情況，公司建立安全領導機構與安全生產管理機構，安全生產管理機構是本單位設置的負責安全生產管理工作的獨立職能部門。一、公司成立以總經理李青松為組長的安全生產領導小組，防雷技

3、術負責人劉國偉為副組長，組員由唐國俊、宋學科、楊清風、蔣利娟組成。安全生產領導小組負責研究、統(tǒng)籌、協(xié)調、指導公司重大的安全生產問題，組織重要安全生產活動。在安全生產領導小組下，設立安全文明檢查考核領導小組，以防雷技術負責人劉國偉為組長，專職安全負責人唐國俊為副組長，定期對公司下屬各工地進行安全生產指導、檢查，落實安全法律法規(guī)及相關制度。二、安全生產管理機構在公司總經理蔣利娟的領導下開展安全生產管理工作，其主要職責是落實國家有關安全生產法律、法規(guī)和標準，編制并適時更新安全生產管理制度，組織開展全員安全教育培訓及安全檢查等活動。第三章安全生產責任制一、總經理安全職責1直接負責公司的安全管理工作。2

4、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和安全標準。3建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責。4根據公司的具體情況建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程。5根據公司安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案。6建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質。7主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產工作情況，解決有關安全生產的重大問題。8組織開展安全生產大檢查，督促公司員工執(zhí)行安全生產法規(guī)、整改事故隱患和不斷改善安全條件。9發(fā)生重大事故時，及

5、時組織搶險，并參與事故的調查處理工作,及時向上級有關部門報告。10保證本單位的安全生產投入的有效實施。二、防雷技術負責人安全職責1協(xié)助總經理貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)、標準和制度。2按誰主管誰負責原則，對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責，監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正下屬失職和違章行為。3認真做好安全工作“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作）。4組織制訂、修訂和審定分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施計劃，并認真組織實施。5組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批安全有關事項

6、。6負責分管部門的安全教育和考核工作。7組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向總經理報告。三、專職安全員安全職責1負責公司的安全管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規(guī)、標準、制度以及上級對安全工作的指示和規(guī)定。2參與制訂、修訂企業(yè)有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3協(xié)助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的安全教育，檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。4負責安排并檢查公司各部門的活動，負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使其處于完整好用狀態(tài)。5經常深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章檢測。6組織并

7、參加企業(yè)安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產深入人心，推行安全生產責任制。7按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到處罰不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過；）。參加企業(yè)安全事故的調查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。8健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規(guī)范化。9按照企業(yè)制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。四、檢測人員安全生產責任制1認真執(zhí)行安全生產“三大紀律”，即：進場必須戴好安全帽；高空檢測必須系好安全帶；氣候條件不允許決不檢測。2

8、認真執(zhí)行安全生產“八項注意”即：無安全措施不檢測；無安全交底不檢測；無安全自檢不檢測；危險問題不解決不檢測；業(yè)主電力、電氣設施有安全隱患不檢測，壓力容器、易燃易爆場所安全檢查不到位不檢測；不懂檢測場所安全知識不檢測；環(huán)境、氣候條件不允許的不檢測；檢測員互相監(jiān)督，組長負責；3積極參加安全檢測培訓活動，遵守安全生產規(guī)章制度；4樹立安全第一的思想，認真執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮。不違章檢測，不違反勞動紀律，真正做到“三不傷害”。5做好檢測前安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除或上報處理；6聽從領導或安全人員的指導，正確使用勞保用品用具。主動提出改進安全工作的意見；7特種檢測人員必須持證操作，新員工

9、必須經“三級安全教育”后方可上崗檢測；8堅持安全生產、文明檢測；9維護好檢測工具、設備和各種安全防護裝置；10發(fā)生工傷事故，應立即報告，保護現(xiàn)場，積極搶救。第四章 安全生產檢查制度一、安全檢查表制訂1為了使安全檢查更具針對性、規(guī)范性、防止項目遺漏或走過場，要求公司安全檢查小組進行安全檢查前，事先編制并準備好安全檢查表，并據之進行檢查。2 安全檢查項目確定原則：安全檢查表應體現(xiàn)檢查項目完整、清晰明了、記錄簡單的原則。確定安全檢查表項目時，應重點考慮檢查區(qū)域：1 安全目標達標情況2 安全機構及職責完善情況3 安全風險、安全管理方案、制度和安全生產操作規(guī)程遵守情況4 曾經發(fā)生過安全事故的因素或容易影

10、響安全的薄弱環(huán)節(jié)。二、安全檢查頻率1 公司級安全檢查為每月一次，具體時間可結合元旦、五一、國慶、安全月等安排。部門安全檢查為每周一次。班組安全檢查每日一次。2 安全管理第一責任人必須保持手機24小時開機，以保證任何情況發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時解決。3 節(jié)假日值班,公司應根據元旦、五一、國慶等節(jié)假日把任務分配到每個部門，各部門按照內部的實際情況確定值班人員，堅決做到一年365天都有人值班。三、檢查實施1上級安全部門來安全檢查經常是隨機的，屆時防雷技術負責人為主陪同檢查，專職安全員負責記錄檢查提出的問題，負責整改措施跟進和起草整改報告。2公司級安全檢查一般由公司領導帶隊（或經公司領導授權的專職人員），有

11、關人員進行。被檢查部門/崗位負責人屆時到場介紹情況，專職安全員記錄檢查提出的問題。3部門/崗位安全檢查由部門/崗位負責人帶領，安全員參加并記錄檢查提出的問題。有關區(qū)域或崗位負責人在場。四、隱患整改1檢查組視所發(fā)現(xiàn)的問題的性質、可能引起的后果等因素，可向被檢查部門/崗位簽發(fā)書面整改通知，指出需整改的問題、整改期限。被檢查單位須認真進行整改。2隱患責任部門/人，應嚴格整改通知要求進行整改，完成整改后及時回復檢查單位。五、檢查記錄和統(tǒng)計1各類安全檢查表、整改通知以及必要時另外所附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負責人和被檢查負責人須在上面簽字確認，并由安全負責人存檔。2防雷技術負責人要定期

12、對公司進行的各類安全檢查及檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進行跟蹤和統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)未及時完成的隱患要進行督促責任人落實，檢查及隱患整改情況要定期報告公司經理。第五章安全教育培訓制度一、每年11月份至次年的1月份，為公司培訓月。組織全體員工進行業(yè)務培訓、質量培訓、安全培訓，不斷提高安全意識，掌握安全技能。二、每年2月份組織對檢測人員、安全資料員以及特種檢測人員操作證進行年檢。1電氣檢測人員必須持有安徽省安監(jiān)局頒發(fā)電工操作證。2每小組檢測員中必須有一人持有安徽省安監(jiān)局頒發(fā)高空檢測證。3公司對持有以上證件的人員，在其證件有效期終止年度，組織其到主管部門認可的培訓機構進行再教育，取得繼續(xù)教育證書后按終止日期提前三個月到主管

13、部門辦理延期手續(xù)。三、安全培訓證件管理（一）所有檢測人員均持證上崗，無證者及時參加主管部門組織的取證培訓，費用由公司承擔。（二）上崗證件由公司統(tǒng)一管理，原件統(tǒng)一存放在檔案室，復印件及印章由專人管理，公司負責統(tǒng)一年審。 第六章 生產安全事故報告處理制度一、發(fā)生事故后，必須遵照生產安全事故報告和調查處理條例的規(guī)定辦理，事故報告要及時，不準隱瞞、虛報或拖延不報。事故現(xiàn)場第一見證人第一時間報告公司防雷技術負責人，由公司總經理人決定是否啟動應急預案。應急預案啟動后，通過電話等通訊方式通知公司相關人員進入應急反應狀態(tài)。同時向社會公共救援機構報警。事故發(fā)生后，按事故上報規(guī)定，依照程序向上級相關主管部門匯報，

14、單位負責人接到報告后，應當于1小時內向行業(yè)主管部門和安監(jiān)局等有關部門報告二、發(fā)生事故后，由檢測小組寫出事故報告，并根據上級有關部門規(guī)定準備相應資料，并及時上報公司，擬定改進措施。事故報告包括下列內容：1、事故發(fā)生單位概況；2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3、事故的簡要經過；4、事故已經造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失；5、已經采取的措施；6、其他應當報告的情況。四、公司、項目公司、項目部對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真及時、準確地調查報告，并對事故調查的全過程負責。（一）輕傷、重傷事故：由項目公司及項目部負責組織調查，公司視情況派員

15、參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫傷亡事故登記表或職工死亡，重傷事故調查報告書，并將登記報表或報告書及時報到公司。（二）死亡事故：公司會同有關部門進行調查。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案提出處理意見，填寫職工死亡，重傷事故調查報告書，于事故發(fā)生后15日內按程序上報有關部門。五、發(fā)生事故的項目領導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設備、設施時，現(xiàn)場領導和現(xiàn)場人員要共同負責弄清現(xiàn)場情況，做出標記，記明數(shù)據，并畫出事故的詳圖。對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。六、對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放

16、過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、對于事故的有關領導和責任者不查處不放過的“四不放過”原則進行。七、對事故責任者，要根據事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度，分別給予經濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。（一）經濟處罰：按公司規(guī)定執(zhí)行。（二）行政處分：警告、記過、記大過、降級、撤職、留企查看、開除。（三）依法追究其刑事責任。1、玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章檢測，違反勞動紀律而造成事故的；2、扣壓、拖延執(zhí)行“事故隱患通知書”造成事故的；3、對新工人或新調換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的；4、組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職

17、工進行安全教育而造成事故的；5、分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其檢測崗位工作而造成事故的；6、因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的；7、因場地環(huán)境不良而造成事故的；8、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。八、根據對事故分析得出的結論，制定防止類似事故再次發(fā)生的措施。同時根據事故后果和事故責任者應負的責任進行處理，并寫出事故調查處理報告。第七章 班前安全活動制度一、各班組長及成員要認真學習并貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)。樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想。二、班組長要及時組織班組成員學習安全操作規(guī)程及公司各項安全生產規(guī)章制度，并嚴格

18、執(zhí)行。三、班組長要加強對班組成員的安全生產教育和安全技術知識的教育，做好安全技術交底，并教育新員工不違章檢測，使操作人員上崗前具備較強的安全知識。四、班組長每天在上崗前，應布置當天的安全注意事項，杜絕違章指揮、違章操作、違章檢測的現(xiàn)象，同時教育職工遵守勞動紀律，做到文明施工，填寫班前活動記錄。五、班組長要進行詳細安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時整改。聽從安全、技術人員的指導，接受安全檢查，做好整改反饋工作。六、組織實施安全技術措施，落實安全技術交底，對施工現(xiàn)場搭設的腳手架、臨時用電、以及機械設備要及時進行驗收，做到安全生產。第八章 特種檢測人員管理制度特種檢測人員是指電工、高空檢測人員等工種。

19、1從事特種檢測的人員須具備年滿18歲，大專以上學歷，無妨礙從事相應特種檢測的疾病和生理缺陷等基本條件，具有責任心強、遵章守紀、服從指揮、熱愛本職工作的思想素質和工作表現(xiàn)。2進入工作崗位前，必須經過行業(yè)主管部門指定的培訓機構進行專業(yè)培訓考核合格，并取得行業(yè)主管部門頒發(fā)的特種檢測操作資格證。3本公司特種檢測人員的取證培訓由公司統(tǒng)一組織，同時按照每四年對操作資格證復審一次的要求，定期組織復審培訓考核，確保證書有效。培訓取證和復審培訓費用均由所在單位承擔，凡一次考試不合格的再次培訓費用由其本人承擔。4現(xiàn)場安全員應嚴控特種檢測人員持證上崗情況，凡發(fā)現(xiàn)證件過期或無證操作的，要立即責令其停止操作，并對本人或

20、配屬隊伍按相關規(guī)定予以處罰。5特種檢測人員在檢測過程中，要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。凡發(fā)現(xiàn)安全隱患超出自己的處置權限時，應立即報告安全負責人；凡發(fā)現(xiàn)危及他人或自身人身安全的緊急情況時，有權停止檢測或采取應急措施后撤離檢測地點，并及時報告項目管理人員。第九章 重大危險源管理制度為了能夠更好的保障廣大職工的切身利益，將可能發(fā)生的安全事故及時的消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到防患于未然。對公司所屬范圍內的危險源進行充分、全面的辯識、評價并制定相應的控制措施。公司重大危險源共分為五大類：一、高空墜落；二、觸漏電；三、機械傷害；四、有害氣體。分別制定重大危險源控制措施如下：（一）高空墜落為有效防止高空墜落，采取

21、以下措施：1、高處檢測的安全技術措施及其所需工具，措施必須到位，工具準備齊全。2、檢測檢測前，要嚴格按照公司制定的高處檢測指導書執(zhí)行，要對檢測人員及時進行安全操作技術培訓及安全技術交底，交底要嚴格履行雙方負責人簽字認可手續(xù)。4、安全防護設施、用品合格率100%，高處檢測中的安全標志、工具、儀表、電氣設備、安全帽、安全帶（繩、索）等設備必須在進廠前認真檢查，確認其完好后方能使用。5、進入高空檢測的人員要進行特種檢測培訓，特種檢測人員要持證上崗，持證上崗率100%，安全帶（繩、索）系掛率100%。6、檢測場所所有可能墜落的物件應一律先行撤除或加以固定。7、雨天和雪天不得進行防雷裝置檢測。8、高空布

22、置測試線要注意地面行人的安全，嚴防測試線甩到架空高低壓線路上。9、不得將安全帶系在接閃帶和引下線上。（二）觸、漏電1、檢測現(xiàn)場臨時用電必須嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范和建設工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范。2、工廠、煤礦等電氣線路、用電設備的檢測必須持有有效電工證的電工檢測。3、檢測現(xiàn)場對配電設施的安全距離及防護要滿足安全的要求。（三）高空物體打擊檢測人員進入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，做到“預防為主，安全第一”。1、進入施工現(xiàn)場的檢測人員必須接受安全教育和培訓，做好安全交底工作，并由安全員監(jiān)督執(zhí)行。2、檢測檢測場所所有可能墜落的物件，應一律先行撤除或加以固定。（四）有害氣體、易燃易爆1、檢測人

23、員進入有害氣體區(qū)域進行檢測，必須用有害氣體探測儀進行檢測，穿戴防護裝置，確保安全后方可檢測，同時有人值守。2、進入易燃易爆場所必須服從業(yè)主的規(guī)章制度。四、加強安全檢查,做好安全檢查記錄。各小組要嚴格按照檢查制度、隱患排查制度對施工現(xiàn)場的重大隱患進行監(jiān)控，確保安全生產。五、各單位應組織至少一次有關重大危險源工程管理文件的集中學習,并形成書面記錄。集中學習的形式建議采用會議形式,由項目經理主持,項目部全體管理人員、專業(yè)分包單位全體管理人員以及班組長參加,會議內容必須形成書面記錄,相關人員簽字。 六、各單位在正式開工前,按要求編制重大危險源清單、危險源登記表以及專項方案,專項施工方案應包括監(jiān)控措施,

24、應急方案以及緊急救護措施，并按要求嚴格審批。 七、加強安全教育和安全交底工作。各單位在重大危險源工程施工之前,技術負責人或安全員進行有針對性的安全教育和安全交底并有書面記錄和雙方簽字;技術負責人應按專項施工方案向施工檢測班組、檢測人員進行技術交底,作出詳細說明,并有書面記錄和雙方簽字,使檢測人員掌握專項施工方案的技術要領。 八、要做好事故應急救援工作。一旦發(fā)生事故或遇到緊急情況,要按規(guī)定啟動預案,快速有效地施救,將損失降到最低限度。第十章安全資料管理制度一、施工現(xiàn)場安全技術資料（一）建筑施工現(xiàn)場安全技術資料是指項目部按規(guī)定要求，在施工管理過程中所建立與形成的應當歸檔保存的資料。主要包括：“安全

25、生產責任制，目標管理，施工組織設計，分部（分項）工程安全技術交底，安全檢查，安全教育，班前安全活動，特種檢測持證上崗，工傷事故處理，安全標志，安全防護，臨時設施費與準用證管理，各類設備、設施驗收、監(jiān)測記錄，文明施工”等十三項內容。（二）安全資料員，專門負責安全技術資料管理工作，安全資料員須經培訓合格后，持有建設行政主管部門統(tǒng)一頒發(fā)的崗位證書上崗。（三）安全資料員應隨施工進度及時整理安全技術資料。資料填寫應做到項目齊全，內容準確真實，字跡工整，手續(xù)完備，各種資料要經現(xiàn)場安全資料員審查合格后蓋章歸檔，安全資料員要對資料的真實性實行監(jiān)督。施工現(xiàn)場要專設資料柜，集中存放。（四）施工現(xiàn)場安全技術資料應使

26、用建設行政主管部門統(tǒng)一制定文本。（五）對各項資料的具體要求：1、安全生產責任制資料：主要存放公司編制的各級管理人員的安全生產責任制。2、目標管理資料：主要存放公司和小組制定的以傷亡事故、安全達標、文明施工等內容的文件。3、施工組織設計資料：主要存放技術負責人編制經公司總工程師審批的專項安全施工方案。4、安全技術交底資料：主要存放技術負責人向施工班組交底，經施工班組簽字后分部（分項）交底資料。5、安全檢查資料：主要存放安全檢查制度、安全檢查記錄、隱患整改通知書及對隱患整改情況復查后的整改報告、階段性驗收資料。6、安全教育資料：主要存放安全教育的培訓制度、項目部安全教育培訓的花名冊及開展教育培訓的

27、檔案資料；檔案資料主要包括：三級安全教育制度、變換工種教育制度以及節(jié)假日、季節(jié)性安全教育記錄；特種檢測人員安全教育記錄。7、班組安全活動資料：主要存放班組安全活動記錄及班前會記錄。8、特種檢測人員管理資料：主要存放公司制定的特種檢測人員管理制度、施工現(xiàn)場特種檢測人員花名冊、證件（復印件）。9、工傷事故處理資料：主要存放公司制定的安全生產事故統(tǒng)計報告處理制度；施工現(xiàn)場傷亡事故月報表；意外傷害保險保單復印件。如發(fā)生傷亡事故，要填寫內蒙古自治區(qū)建筑事故因工傷亡事故調查處理結案審批表。10、安全標志資料：主要存放安全標志布置總平面圖、安全標志臺帳。11、安全防護、臨時設施費與準用證管理資料：主要存放公

28、司安全文明施工措施費管理制度；安全防護用品臺帳；文明施工費用投入臺帳；安全防護臨時設施費統(tǒng)計表、安全防護用具及機具設備準用證。12、各類設備、設施驗收、檢測記錄資料。13、文明施工管理資料：主要存放公司文明施工管理制度；門衛(wèi)交接班記錄；宿舍管理制度；消防制度；動火審批手續(xù)；治安保衛(wèi)制度；八牌二圖（工程概況、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產牌、文明施工牌、進入施工現(xiàn)場須知牌，施工現(xiàn)場平面圖、建筑工程立面圖）；施工現(xiàn)場排水平面圖；衛(wèi)生責任制；食堂人員健康證；急救措施及急救員上崗證；防疫宣傳教育材料；夜間施工手續(xù)；施工防塵、防噪音及不擾民措施等。（六）、安全資料由公司至少保存一年。二、

29、各小組應及時收集以下安全資料：（一）安全文明領導小組、平面布置圖、安全報監(jiān)資料、意外傷害保險單、會審后的專項施工方案、設備檢測合格證明、安全資金計劃（實際）投入表（包括發(fā)票復印件）以及安全員、安全資料員、特種檢測人員上崗證復印件，安全教育培訓資料、安全會議記錄、安全檢查記錄，應急演練記錄等。安全文明處將對資料定期進行檢查，如有需要上交并保存。（二）各階段安全生產文明施工驗收報告應根據工程進度及時上報安全文明處，簽字蓋章后，上報市質安站。上級部門下達的安全隱患整改通知，應按要求及時回復整改報告，經安全文明處簽字蓋章后，上報市質安站。三、安全文明處保存資料：（一）法律法規(guī)及上級相關安全文件。（二）安全生產規(guī)章制度及公司制定的相關紅頭文件。（三）安全檢查記錄及簡報（四）安全教育培訓記錄（五）安全會議記錄（六）應急預案及演練記錄（七）“三類人員”證件、安全資料員及特種檢測人員證件（八）安全評價資料及安全許可證延期資料第十一章 防雷裝置安全檢測操作規(guī)程一、三大紀律：進入檢測現(xiàn)場必須戴好安全防護裝置；高空檢測必須系好安全帶；檢測區(qū)域嚴禁吸煙。二、八項注意：無安全措施不檢測；無安全交底不檢測；無安全自檢不檢測；危險問題不解不檢測；業(yè)主電力、電氣設施有安全隱患不檢測，壓力容器、易燃易爆場所安全檢查不到位不檢測；不懂檢測場所安全知識不檢