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1、中學(xué)班級(jí)工作考核制度中學(xué)班級(jí)工作考核制度一、考核內(nèi)容:100分1、班主任個(gè)人工作20分; 2、平安、紀(jì)律工作25分;3、思想品德工作20分;4、文體工作10分;5、勞動(dòng)、衛(wèi)生工作20分;6、組織工作5分;二、考核細(xì)那么: 一班主任個(gè)人工作20分1、執(zhí)行決議6分:要求:1認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,履行班主任職責(zé);2準(zhǔn)時(shí)參加班主任工作例會(huì)及其它學(xué)校會(huì)議并及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神;3樂(lè)意承受臨時(shí)工作任務(wù)并能圓滿完成;4校內(nèi)外大型活動(dòng)能隨班指導(dǎo)、指揮;5按時(shí)上交班級(jí)工作方案、工作總結(jié)、經(jīng)歷交流材料等學(xué)校布置的各種材料。2、組織班會(huì)7分:要求:定時(shí)按要求組織召開周會(huì)班、團(tuán)、隊(duì)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)展時(shí)事政治、平安、紀(jì)

2、律、生活、學(xué)習(xí)等全面教育,做到主題突出、鮮明、有教育意義、效果明顯。 3、上操跟班7分:要求:班主任老師跟班,負(fù)責(zé)組織、巡查學(xué)生出勤、紀(jì)律、是否認(rèn)真等,缺一次扣1分。二平安紀(jì)律工作25分1、平安紀(jì)律工作:遵守各種平安制度,認(rèn)真搞好防范工作,教育學(xué)生遵章守紀(jì),做文明學(xué)生。發(fā)生重大問(wèn)題,追究責(zé)任。a、每學(xué)期每班累計(jì)遲到、早退人數(shù)在20人次以上,從班級(jí)工作中扣10分; b、屬以下情形之一,從班級(jí)工作中扣5分/次:學(xué)生私自外出上網(wǎng)等; 盜竊別人財(cái)物;酗酒、賭博、惡意借錢;結(jié)伙打架或勾引校外人員在校鬧事;成心損壞公物,情節(jié)較嚴(yán)重;發(fā)現(xiàn)壞人壞事隱瞞不報(bào),被舉報(bào)或有關(guān)部門查出;凡有損學(xué)校聲譽(yù),不利于學(xué)校開展

3、的行為;集會(huì)擁擠,起哄等不文明行為較嚴(yán)重的;其它嚴(yán)重違紀(jì)行為。c、屬以下情形之一,從班級(jí)工作中扣2分:亂竄教室或在教室、校園、樓道打鬧嬉戲,值班指導(dǎo)或管理人員發(fā)出制止信號(hào)后,仍沒(méi)改正; 攜帶危害人身平安的各種器械;攜帶不適宜中學(xué)生觀看的各種音像制品、報(bào)刊雜志、書籍等、 等。無(wú)理與指導(dǎo)、老師、工友頂嘴滋事;d、屬以下情況之一,從班級(jí)工作中扣1分:上下樓梯或樓道內(nèi)大聲喧嘩、互相追逐、嬉戲玩耍、跑步等;室內(nèi)外抽煙;在公共設(shè)施上亂寫、亂畫、亂劃;亂倒污水、剩飯、亂扔垃圾;考試作弊;損壞教室內(nèi)外設(shè)施,包括笤帚、簸箕等; 上課和自習(xí)期間,無(wú)故不到教室,在校園亂竄;班內(nèi)發(fā)生小偷小摸。隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑

4、等雜物;損壞樹木花草;私接用電器;未按規(guī)定開關(guān)門窗及窗簾。2、公物保護(hù):要求執(zhí)行?公物管理?xiàng)l例?如有損壞,如:門窗、玻璃、桌凳、墻壁、電器電料、用具、取暖部件、 、其它公共設(shè)施等公物,除照價(jià)賠償外,酌情扣:3、2、1分。三思想品德工作20分1、德育檔案2分:要求每生建立健全一份德育檔案德育評(píng)估手冊(cè)或評(píng)價(jià)卡,如實(shí)填寫記載。2、德育園地板報(bào)5分:班內(nèi)要辟有德育園地和學(xué)習(xí)園地后黑板,要求有形式、有內(nèi)容、常更新。政教處定期檢查評(píng)估,分甲、乙、丙三個(gè)等級(jí),分別記5、4、3分。【1】【2】【3】3、班教室布置2分:課程表、作息時(shí)間表、值日表張貼在教室前近門的墻壁上,笤帚等用品有次序的放在后面墻角。評(píng)出甲、

5、乙兩等,分別記2、1分。 4、德育差轉(zhuǎn)優(yōu)2分:要求各班做好德育差生的轉(zhuǎn)化工作,做到班內(nèi)無(wú)差生,生生文明達(dá)標(biāo)準(zhǔn),考核分甲、乙兩等,分別記2、1分。5、升國(guó)旗2分:堅(jiān)持值周班每日升降國(guó)旗制度和每周一舉行升旗儀式。 6、好人好事4分:以班累計(jì),個(gè)人或小組做較為突出的好事原那么上做13件記1分;47件記2分;814件記3分;15件以上者記4分;全班集體做好事一次記13分;學(xué)校收到表?yè)P(yáng)信、感謝信等確認(rèn)后記24分;為集體利益同壞人壞事做斗爭(zhēng)記4分。7、集體活動(dòng)3分:要求各班積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng),對(duì)于獲個(gè)人或集體獎(jiǎng)的分別在有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)中記分,對(duì)于學(xué)校組織的活動(dòng)行動(dòng)緩慢的扣除21分。四文體工作10分1、文體

6、競(jìng)賽6分:1凡學(xué)校組織的以班為參賽單位的各類競(jìng)賽活動(dòng),以所獲得的名次分別記6、5、4、3分;2可以出席參加縣以上比賽的無(wú)論獲得名次與否均給選手所在班記4分;市級(jí)附加5分;省級(jí)附加10分;國(guó)家級(jí)附加15分。2、課間操3分:要求體育委員整隊(duì),整個(gè)過(guò)程紀(jì)律嚴(yán)明,效果明顯,有凝聚力。由值班指導(dǎo)、體育老師、學(xué)生會(huì)干部監(jiān)視,缺一人每次扣分。3、課外活動(dòng)1分:根據(jù)活動(dòng)開展情況,考核分甲、乙兩等,分別記1、分。五勞動(dòng)、衛(wèi)生工作20分1、集體勞動(dòng)4分指學(xué)校組織的以班為單位的集體性勞動(dòng)。如:植樹、修路、掃雪勞動(dòng)等,按任務(wù)的完成情況和平安的保證情況,考核分甲、乙、丙三等,分別記4、3、2分。2、教室衛(wèi)生8分:常規(guī)要

7、求:天天由值日生負(fù)責(zé)清掃、灑水、維護(hù)、保持室內(nèi)無(wú)污水、廢紙、食品包裝等垃圾。考核分甲、乙、丙、丁四個(gè)等級(jí),分別記8、7、6、5分。 3、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生8分:每天至少一次清掃,并能保持一天的清潔??己朔旨?、乙、丙、丁四個(gè)等級(jí),分別記8、7、6、5分。 六組織工作5分 1、組織機(jī)構(gòu)2分:班內(nèi)設(shè)班委會(huì)、平安組及其它應(yīng)設(shè)機(jī)構(gòu)。團(tuán)支部由書記、組織委員、宣傳委員三人組成;班委會(huì)由班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、文體委員、體育委員、衛(wèi)生委員組成,平安組可指定一人或多人輪流負(fù)責(zé)平安開關(guān)門、窗、開關(guān)燈,并積極發(fā)揮“指導(dǎo)集體作用。2、“指導(dǎo)集體作用的發(fā)揮程度3分:通過(guò)自習(xí)課,活動(dòng)課以及每天學(xué)生會(huì)反響情況酌情扣3、2、1分。三

8、、考核計(jì)分方法:1、學(xué)校以政教處為主,與有關(guān)處室、管理人員、值班指導(dǎo)、學(xué)生會(huì)共同負(fù)責(zé)考評(píng)。2、考核內(nèi)容中的小分分配可根據(jù)月考核作調(diào)整。3、考核采用百分制積分法。4、班主任工作考評(píng)成績(jī)班主任個(gè)人工作得分班級(jí)工作得分,分別以年級(jí)排名次。5、每學(xué)期期末進(jìn)展班主任工資績(jī)效量化,按考核結(jié)果分為三個(gè)等次:甲為前3名,乙為四到十三名,丙為后三名。量化方法將參考上級(jí)有關(guān)文件制定。四、班主任工作學(xué)年總評(píng)成績(jī)計(jì)算方法:1、學(xué)年終政教處、教誨處綜合考評(píng)。2、記分方法:兩處各占50%,名次相加,排出第次。如出現(xiàn)并列,以政教處排名為準(zhǔn)。3、新學(xué)年的班主任重新選用,由校務(wù)會(huì)研究擇優(yōu)上崗。4、學(xué)年內(nèi)班級(jí)工作出現(xiàn)重大失誤,單項(xiàng)測(cè)評(píng)滿意率低,社會(huì)反響大的班主任隨時(shí)調(diào)整。 五、本考核結(jié)果為優(yōu)秀班級(jí)、班主任評(píng)選的直接根據(jù)。附考核評(píng)分表維社中學(xué)班級(jí)考核評(píng)分表年月日工程班級(jí)個(gè)人工作20平安紀(jì)律25思想品德20文體工作10勞動(dòng)衛(wèi)生20組織工作5得分排名七1七2七3七4八1八2八3八4八5八6九1九2九3九4九5九6備注內(nèi)容總結(jié)1中學(xué)班級(jí)工作考核制度一、考核內(nèi)容:100分1、班主任個(gè)人工作20分2酗酒、賭博、惡意借錢3在公共設(shè)施

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