2019南京公安局警務(wù)輔助人員層級化管理應(yīng)知應(yīng)會知識含答案

1、2019南京市公安局警務(wù)輔助人員層級化管理應(yīng)知應(yīng)會知識含參考答案一、判斷題1、保密是公安民警的事，和警務(wù)輔助人員無關(guān)。（X）2、在微信朋友圈或群里發(fā)布警務(wù)工作消息，陌生人都看不見，因此不會造成泄密。（X）3、特勤小李在市政府門口參加信訪維穩(wěn)任務(wù)，遇到有媒體采訪自己，因為擔心拒絕會被人說自己冷漠，小李就對鏡頭發(fā)表了自己的看法。（X）4、來辦事的群眾說自己的優(yōu)盤剛才拿去打印店用不了，希望輔警小鄭插到派出所的公安網(wǎng)電腦上試試看是不是壞了，小鄭拒絕了。（，）5、警務(wù)輔助人員對處理決定不服的，不可以進行申訴。（X）6、輔警個人獎勵由低至高依次為記三等功、二等功、一等功、嘉獎。（X）7、輔警小劉離職了，可

2、以帶走單位為自己佩發(fā)的制服和證件。（X）8、警務(wù)輔助人員可以使用武器、警械具。（X）9、獎勵批準機關(guān)對獲得獎勵的個人給予個人嘉獎一千元，個人三等功二千元，個人二等功五千元，個人一等功一萬元的獎金。（，）10、輔警小劉在申報獎勵時隱瞞嚴重問題，騙取獎勵，應(yīng)當撤銷其獎勵。（，）11、警務(wù)輔助人員違法違紀行為涉嫌犯罪的，可以單位內(nèi)部自行解決。（X）12.警務(wù)輔助人員受處分期間，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，可以晉升層級。（X）13、警務(wù)輔助人員在違規(guī)違紀處分期內(nèi)，又出現(xiàn)其他違規(guī)違紀行為的，在應(yīng)當給予相應(yīng)處理的基礎(chǔ)上加重一檔處理。（，）14、警務(wù)輔助人員主動交代違規(guī)違紀行為，并主動采取措施有效避免或挽回損失的，應(yīng)當

3、撤回處分。（X）15、輔警小劉喜歡涂鴉文化，便對警務(wù)輔助人員工作證上自己的照片進行涂改，讓自己顯得與眾不同。(X)16、輔警小陳在執(zhí)勤過程中，態(tài)度冷漠，回答群眾問題時用語不文明，多次被群眾投訴。單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定給予他記過處分。（，）17、新入職的輔警小明對輔警的工作充滿著好奇，經(jīng)常在朋友圈發(fā)布一些民警破案的進度，與朋友分享。（X）18、輔警小明在接受媒體采訪時，態(tài)度嚴肅，拒絕透露某案件的進展情況。（，）19、輔警配備的專用數(shù)字身份證書，可以隨意使用。（X）20、對集體或者個人的同一事跡只能給予一次獎勵。（，）21、某外國元首來訪，輔警小張在安保任務(wù)中，發(fā)現(xiàn)平時熙熙攘攘的繞城公路忽然沒車了

4、，就在朋友圈發(fā)了個圖片并標注了自己的地理位置，說“沒車了，看來大人物馬上要路過我這里了。（X）22、對于積極協(xié)助依法履行行政管理職能，科學(xué)、文明、規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量和效率，成績突出的輔警，可以給予獎勵。（，）23、單位的公安網(wǎng)電腦出了問題，輔警小吳精通電腦，看出來是缺少驅(qū)動程序，就把電腦直接連接互聯(lián)網(wǎng)更新了系統(tǒng)的驅(qū)動。（X）24、輔警小劉為了迎接單位內(nèi)務(wù)大檢查，就叫收廢品的人來把文件柜里3年前的文件未經(jīng)檢查全部拖走賣了。（X）25、輔警小張發(fā)現(xiàn)自己協(xié)助抓捕嫌疑人的照片登上了公安網(wǎng)，很高興，就用手機對著電腦把報道拍照留作紀念。（X）26、輔警小王利用婚假去了哈爾冰看望自己的奶奶，這是小王的私

5、事，不需要用工單位審批。（X）27、輔警小王在某次安保中表現(xiàn)突出，被授予個人嘉獎，隨后因個人表現(xiàn)受到開除處分，應(yīng)當撤銷其獎勵。（，）28、輔警小陳利用職務(wù)之便，侵占、挪用公款，這屬于違反經(jīng)濟方面紀律。（，）29、輔警小王很喜歡玩手游，執(zhí)勤不忙的時候，經(jīng)常邊執(zhí)勤邊玩手游。（X）30、輔警小陳離職時，按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。（，）31、輔警小劉手機沒電了，只帶了數(shù)據(jù)線，就用數(shù)據(jù)線接上內(nèi)網(wǎng)電腦給手機充電。（X）32、不得使用手機拍攝涉及國家秘密、警務(wù)工作秘密以及涉及其他內(nèi)部工作的畫面。（，）33、存儲過警務(wù)工作信息的硬盤經(jīng)過格式化之后，可以直接拿回家使用。（X）34、警務(wù)輔助人員層級化管理共分為九級

6、。（，）35、輔警小陳在協(xié)助民警執(zhí)法的過程中，對不配合的劉先生說了幾句臟話，被劉先生投訴，單位考慮到劉先生的行為沒有給予小陳任何處分。該單位的做法沒有問題。（X）36、輔警小趙的朋友準備在網(wǎng)上購買一輛二手汽車，他請求小趙幫自己查查這個車輛的違章信息和車主的個人信息，以防止被騙，小趙就利用午休時間，在使用民警的數(shù)字證書查詢相關(guān)信息并告訴了朋友，并讓他保密。（X）37、因為輔警是勞務(wù)派遣工，所以沒有婚育假、工傷假、事假等假期。（X）38、輔警小趙利用年休假去了冰島旅游，可以直接報用工單位審批。（X）39、不準在手機通話和發(fā)送短信中涉及國家秘密。（，）40、喪失模范作用的輔警可以撤銷獎勵。（，）二、

7、單項選擇題1、輔警小王在輔助民警執(zhí)法的過程中，協(xié)助民警對違章的張大爺進行處罰，警惕性比較高的張大爺不相信小王的身份，此時，小王主動出示自己的（C）A.身份證B.輔警門禁卡C.輔警工作證D.社?？?、輔警小王因妻子懷孕突然早產(chǎn)，小王去陪產(chǎn)，沒有提前請假，此時小王應(yīng)該（A）A.及時補辦請假手續(xù)B.第二天正常上班，不需要額外的手續(xù)C.告訴自己的親朋好友D.讓單位管理考勤的人員幫自己打滿勤3,警務(wù)輔助人員在日常工作中不得利用公安網(wǎng)(D)A,撰寫工作情況材料B.查看本單位的通知公告C,瀏覽本單位動態(tài)D.瀏覽淘寶網(wǎng)4,警務(wù)輔助人員因私出國，需提前向用工單位提出申請（B）A,直接由用工單位審批B,填寫審批表

8、，報各部門、分局批準C,口頭向上級領(lǐng)導(dǎo)請示D,與單位的考勤人員報備5,警務(wù)輔助人員違規(guī)違紀的處理種類不包括（C）A,誡勉談話C.降級D,退回6,下列不屬于輔警年度考核結(jié)果的是（B）A.合格B.良好C.基本合格D,不合格7,下列選項中是違反經(jīng)濟方面紀律行為的是（D）A.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和管理民警，造成不良后果的B,離開原崗位或者離職時，拒不辦理工作交接手續(xù)或者拒不接受審計的C.徇私舞弊或玩忽職守、貽誤工作的D.利用工作之便，侵占、挪用公款、罰沒款物、涉案財物的8、下列選項中不屬于妨礙社會管理秩序或違法社會道德行為的是（A）A.參與或組織色情、賭博、吸毒、迷信等活動B.工作中不履行或不正確

9、履行職責C.騷擾、謾罵或毆打他人D.因生活作風(fēng)問題，造成不良影響的9、下列屬于違反政治紀律行為的是（A）A.組織或參加旨在反對黨的領(lǐng)導(dǎo)、反對社會主義制度、危害國家安全的活動B.過失或者故意泄露警務(wù)工作秘密的C.未經(jīng)批準擅自下載、打印或使用各類存儲介質(zhì)轉(zhuǎn)存公安信息、數(shù)據(jù)、程序的D.違反公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，發(fā)生公安信息網(wǎng)計算機“一機兩用”等違規(guī)外聯(lián)的10.下列不屬于違反組織管理行為的是（D）A.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，工作中不服從本單位領(lǐng)導(dǎo)安排或管理B.因單位或部門調(diào)整、撤銷、合并或縮減用人額度需要調(diào)整崗位，無正當理由拒不服從單位作出的崗位分配、交流安排的C.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)

10、導(dǎo)和管理民警，造成不良后果的D.違反工作區(qū)域管理規(guī)定，未經(jīng)許可進入公安機關(guān)重點保密區(qū)域和部位的11.輔警小王在工作中存在弄虛作假，在單位調(diào)整時不服從單位做出的崗位分配，這些行為屬于（B）A.違反政治紀律行為B.違反組織管理行為C.違反保密規(guī)定行為D.違反工作職責規(guī)定12 .輔警小劉的朋友小張涉嫌參與非法集資，小張的家人經(jīng)常問小劉案件的進展情況，小劉拒絕了小張家人請求，下列選項中最符合輔警小劉行為的是（A）A.輔警應(yīng)該遵守保密規(guī)定B.輔警應(yīng)該遵守社會道德C.輔警應(yīng)該遵守政治紀律D.輔警應(yīng)該遵守組織管理行為13 .下列選項中屬于違反保密規(guī)定行為的是（A）A.輔警小張的手機沒電了，就用數(shù)據(jù)線連上自己

11、的辦公內(nèi)網(wǎng)電腦B.輔警小王打聽一起非法集資案的進展，影響到民警公正辦案C.輔警小劉私自接受媒體采訪，為媒體提供涉警信息D.輔警小陳利用工作之便，為謀取私利或受人請托，有索要、收受財物以及行賄行為14 .輔警小陳平時愛熬夜玩游戲，經(jīng)常在執(zhí)勤的過程中找地方補覺，小陳的行為違反了哪項規(guī)定（D）A.政治紀律規(guī)定B.組織管理規(guī)定C.保密規(guī)定D.日常管理規(guī)定15 .下列做法錯誤的是（C）A.警務(wù)輔助人員工作中遇到或發(fā)生重大情況及時上報B.警務(wù)輔助人領(lǐng)取工作用的裝備，登記在冊，形成臺賬C.已經(jīng)損壞的裝備可以自己扔掉D.不私自將自己的數(shù)字證書借與他人16.輔警小劉利用年假去西藏旅游，他需要辦理的手續(xù)是（A）A

12、.填寫休假申請，報用工單位審批B.不需要辦理任何手續(xù)C.提前向用工單位提出申請，填寫審批表，報各部門、分局批準D.口頭向上級說明情況17 .下列哪項不是集體獎勵(D)A.嘉獎B.記功C.授予榮譽稱號D.先進個人18 .建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化的基本政策有機統(tǒng)一，不可分割，構(gòu)成黨在社會主義初級階段的_(B)A.基本路線B.基本綱領(lǐng)C.基本方針D.基本原則19、中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入的關(guān)鍵時期召開的第一次十分重要的大會。(D)A.新時期B.新階段C.新征程D.新時代20.經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發(fā)展

13、新的一(D)A.未來方向B.未來方位C.歷史方向D.歷史方位21、市局統(tǒng)一管理全局輔警的部門是（B）A、政治部組織教育處B、政治部警務(wù)輔助人員管理處C、警務(wù)效能監(jiān)察支隊D、政治部警務(wù)輔助人員管理辦公室22、警務(wù)輔助人員可以從事的工作（D）A.辦理涉密事項B.單獨執(zhí)法或以個人名義執(zhí)法C.案件以個人名義出具鑒定報告D.積極協(xié)助依法履行行政管理職能23、下列做法中正確的是（B）A.輔警小王私自接受媒體采訪，為媒體提供或發(fā)布涉警信息B.輔警小劉非公務(wù)時間著自己衣服出入娛樂場所C.輔警小張工作時間內(nèi)未按規(guī)定規(guī)范著裝D.輔警小王違規(guī)使用警械具24、中國特色社會主義進入新時代，我國社會主義矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)換為人民

14、日益增長的J!要和的發(fā)展之間的矛盾。（D）A、美好生活不充分不平衡B、幸福生活不平衡不充分C、幸福生活不充分不平衡D、美好生活不平衡不充分25、是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論。(B)A.中國特色社會主義道路B.中國特色社會主義理論體系C.中國特色社會主義制度D.中國特色社會主義文化26、社會主義民主的本質(zhì)是(B)A.共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)B.人民當家做主C.堅持社會主義道路D.堅持民主集中制27、下列情形中可以不撤銷輔警獎勵的是(C)A.偽造事跡或者申報獎勵時隱瞞嚴重問題，騙取獎勵的B.獲得獎勵的集體發(fā)生違法違紀問題，造成惡劣影響的C.執(zhí)勤過程中，對媒體的采訪某重大違法案件進展的狀況不予回

15、答D.獲得獎勵的個人受到開除處分、刑事處罰，或者犯有其他嚴重錯誤，喪失模范作用的28、警務(wù)輔助人員受到警告處分時，處分期間為(D)A.十五天B.一個月C.兩個月D.三個月29、警務(wù)輔助人員受到誡勉談話處分時，處分期間(B)A.十五天B.一個月C.兩個月D.三個月30、警務(wù)輔助人員受到記過處分時，處分期間為（B）A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月31下列不符合警務(wù)輔助人員的工作證要求的是（B）A.隨身攜帶B.隨意外借C.不可復(fù)制D.不可偽造32警務(wù)輔助人員在違規(guī)違紀處分期，又出現(xiàn)其他違規(guī)違紀行為的，應(yīng)當（C）A.予以退回B.扣發(fā)工資C.在相應(yīng)處理的基礎(chǔ)上加重一檔處理D.不予理會，保

16、持原有的處理33、對于警務(wù)輔助人員違規(guī)違紀行為的處理應(yīng)當堅持“”的原則。（A）A.依法依規(guī)、實事求是、公平公正、教育與懲戒相結(jié)合B.公平公正公開、堅持實事求是C.有理有據(jù)、公平公正、賞罰分明D.公平公正公開、堅持賞罰分明34、下列屬于警務(wù)輔助人員的行為規(guī)范的是（C）A、泄露工作秘密B、玩忽職守C、著裝整潔D、備勤期間喝酒35、輔警享有的權(quán)利不包括（D）A.獲得工資報酬B.參加政治學(xué)習(xí)C.依法提出控告D.遵守公安機關(guān)規(guī)章制度36、警務(wù)輔助人員同時被發(fā)現(xiàn)有兩種以上受處理的違規(guī)違紀行為，應(yīng)（C）A.只處理較重的違規(guī)違紀行為B.只處理較輕的違規(guī)違紀行為C.合并處理，按其中所受到最重處理的基礎(chǔ)上加重一檔

17、給予處理D.分別處理，先處理較重的違規(guī)違紀行為，再處理較輕的違規(guī)違紀行為37、警務(wù)輔助人員在處分期間晉升層級。（D）A、可以B、表現(xiàn)優(yōu)秀者可以C、表現(xiàn)積極者可以D、不可以38、警務(wù)輔助人員使用各類假期應(yīng)當履行手續(xù)。（B）A.請假B.請銷假C.銷假D.登記39、警務(wù)輔助人員在工作期間，因違反管理規(guī)定、操作規(guī)范造成公安機關(guān)經(jīng)濟損失的，(A)A.應(yīng)當由輔警承擔相應(yīng)的賠償責任B.應(yīng)當由單位的輔警管理民警承擔賠償責任C.沒有人需要承擔賠償責任D.應(yīng)當由輔警的隊長承擔賠償責任40、警務(wù)輔助人員主動交代違規(guī)違紀行為，并采取主動措施有效避免或者挽回損失的，(B)A.應(yīng)當撤銷處分B.應(yīng)當減輕處分C.過錯已經(jīng)造成

18、，繼續(xù)按原處分處理D.平時表現(xiàn)都很好的輔警，可以考慮撤銷處分41警務(wù)輔助人員違規(guī)違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，o(A)A.可以免予處分B.可以給予口頭警告處分C.繼續(xù)按原處分處理D.可以給予誡勉談話處分42、下列不屬于違規(guī)違紀行為的是(D)A.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，工作中不服從本單位領(lǐng)導(dǎo)安排B.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和管理民警，造成不良后果的C.故意泄露警務(wù)工作秘密的D.對本單位的工作提出建議和意見43、下列選項中是違反經(jīng)濟方面紀律行為的是(D)A.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和管理民警，造成不良后果的B.離開原崗位或者離職時，拒不辦理工作交接手續(xù)或者拒不接受審計的C.徇私

19、舞弊或玩忽職守、貽誤工作的D.利用工作之便，侵占、挪用公款、罰沒款物、涉案財物的44、下列情形中可以不撤銷輔警獎勵的是（C）A.偽造事跡或者申報獎勵時隱瞞嚴重問題，騙取獎勵的B.獲得獎勵的集體發(fā)生違法違紀問題，造成惡劣影響的C.執(zhí)勤過程中，對媒體的采訪某案件進展的狀況不予回答D.獲得獎勵的個人受到開除處分、刑事處罰，或者犯有其他嚴重錯誤，喪失模范作用的。45、輔警小劉的朋友小張涉嫌參與非法集資，小張的家人經(jīng)常問小劉案件的進展情況，小劉拒絕了小張家人請求，下列選項中最符合輔警小劉行為的是（A）A.輔警應(yīng)該遵守保密規(guī)定B.輔警應(yīng)該遵守社會道德C.輔警應(yīng)該遵守政治紀律D.輔警應(yīng)該遵守組織管理行為46、落實科學(xué)發(fā)展觀，就必須樹立正