《專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)能力建設讀本》聊城市測試卷8

1、專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)能力建設讀本聊城市試卷 一、單選題(單選題)共 20 題1、創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力的第一類要素是（ c）。（本題分數:2 分）存疑A、創(chuàng)業(yè)政策B、法規(guī)能力C、創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)能力D、戰(zhàn)略能力2、財務報表主要包括（a ）大報表。（本題分數:2 分）存疑A、3B、4C、5D、63、在創(chuàng)業(yè)成熟期，適宜采用（ c）創(chuàng)業(yè)領導力。（本題分數:2 分）存疑A、造潮式B、筑潮式C、馭潮式D、顛覆式4、下列哪項屬于一不怕苦、二不怕死的鐵人精神（ b）。（本題分數:2 分）存疑A、聯想精神B、華為精神C、阿里巴巴精神D、百度精神5、屬于創(chuàng)業(yè)文化能力的是（c ）。（本題分數:2 分）存疑A、創(chuàng)業(yè)勝任力B、人才政策

2、C、創(chuàng)業(yè)文化D、創(chuàng)業(yè)團隊6、比較完整的公司社會責任報告包括（ d）個部分。（本題分數:2 分）存疑A、4B、5C、6D、77、公司社會責任中的組織責任包括（ c）。（本題分數:2 分）存疑A、團隊建設B、公司治理C、領導決策D、客戶關系8、（ b）是指基于互聯網的金融服務與融資跟蹤系統。（本題分數:2 分）存疑A、市場創(chuàng)新B、服務創(chuàng)新C、技術創(chuàng)新D、戰(zhàn)略創(chuàng)新9、下列哪項屬于創(chuàng)業(yè)績效中的企業(yè)指標（ a）。（本題分數:2 分）存疑A、創(chuàng)業(yè)企業(yè)出生率B、高就業(yè)成長企業(yè)率C、高增長企業(yè)率D、企業(yè)就業(yè)人數10、善于制訂綠色創(chuàng)業(yè)的新策略是指（a ）。（本題分數:2 分）存疑A、綠色策略B、黃色策略C、藍色

3、策略D、白色策略11、下列哪項屬于定價能力對應的策略（ a）。（本題分數:2 分）存疑A、行動領先策略B、人員策略C、產品策略D、績效優(yōu)先策略12、中后期階段，把領導能力看成多種內外因素的（ c）。（本題分數:2 分）存疑A、個體品質B、行為風格C、權變組合D、領導愿景13、下列哪項不屬于創(chuàng)業(yè)運營服務能力維度要素（ a）。（本題分數:2 分）存疑A、人才資源B、運營管理C、風險管控D、專業(yè)服務14、屬于創(chuàng)業(yè)素質能力的是（a ）。（本題分數:2 分）存疑A、創(chuàng)業(yè)勝任力B、人才政策C、創(chuàng)業(yè)文化D、創(chuàng)業(yè)團隊15、不屬于全球化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力建設策略是（ d）。（本題分數:2 分）存疑A、創(chuàng)業(yè)教育計劃B

4、、創(chuàng)新能力提升C、創(chuàng)業(yè)融資計劃D、創(chuàng)業(yè)資源計劃16、下列項目不屬于創(chuàng)業(yè)公共政策的是（ d）。（本題分數:2 分）存疑A、科技創(chuàng)新政策B、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策C、創(chuàng)業(yè)人才政策D、技術創(chuàng)新政策17、（ a）強調通過國際創(chuàng)業(yè)經歷學習和體驗創(chuàng)業(yè)模式。（本題分數:2 分）存疑A、模式學習B、技術學習C、網絡學習D、跨界學習18、（ d）是指基于網絡聯盟的競合式創(chuàng)新戰(zhàn)略。（本題分數:2 分）存疑A、市場創(chuàng)新B、服務創(chuàng)新C、技術創(chuàng)新D、戰(zhàn)略創(chuàng)新19、下列哪項不屬于創(chuàng)新能力特征（ a）。（本題分數:2 分）存疑A、創(chuàng)意B、創(chuàng)新點C、創(chuàng)新群D、創(chuàng)新流20、（c ）視角強調將國際創(chuàng)業(yè)作為一種重要戰(zhàn)略選擇來進行創(chuàng)業(yè)發(fā)展。（

5、本題分數:2 分）存疑A、機會創(chuàng)業(yè)B、資源創(chuàng)業(yè)C、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)D、國際創(chuàng)業(yè)二、多選題(多選題)共 10 題21、下列哪項屬于社交網絡創(chuàng)新溝通建設方法（ abc）。（本題分數:2 分）存疑A、應用社交網絡B、創(chuàng)新建議活動C、多層人員參與D、創(chuàng)新項目平臺22、創(chuàng)業(yè)承諾包括（ abc）。（本題分數:2 分）存疑A、創(chuàng)業(yè)目標承諾B、創(chuàng)業(yè)規(guī)范承諾C、創(chuàng)業(yè)事業(yè)承諾D、微觀性23、公司社會責任中的社會責任包括（bcd ）。（本題分數:2 分）存疑A、團隊建設B、政府關系C、社區(qū)服務D、扶持弱勢24、行動學習的特征包括（abcd ）。（本題分數:2 分）存疑A、實踐反思B、機會判斷C、行為加工D、互動改變25、屬

6、于創(chuàng)業(yè)文化能力的是（ bc）。（本題分數:2 分）存疑A、創(chuàng)業(yè)勝任力B、關注社會效益C、職業(yè)操守D、創(chuàng)業(yè)團隊26、國際創(chuàng)業(yè)是（ ab）背景下表現組織水平上的創(chuàng)新驅動、承擔風險和行動領先等行為。（本題分數:2 分）存疑A、跨界B、跨文化C、跨時空D、跨組織27、創(chuàng)業(yè)變革管理采用經典的勒溫模型，包括（abc ）。（本題分數:2 分）存疑A、解凍現狀B、變革推進C、再凍結D、創(chuàng)新28、潮流跟隨戰(zhàn)略駕馭下的創(chuàng)業(yè)領導能力包括（abc ）。（本題分數:2 分）存疑A、造潮式B、筑潮式C、馭潮式D、顛覆式29、下列哪項屬于團隊建設動力因素（ abc）。（本題分數:2 分）存疑A、團隊凝聚B、團隊合作C、團隊

7、承諾D、共享目標30、屬于群體相容個性的是（ abcd）。（本題分數:2 分）存疑A、靈活B、信任人C、有合作性D、有同情心三、判斷題(填空題)共 20 題31、創(chuàng)業(yè)決策的風險不高。1（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對32、管理創(chuàng)新不屬于創(chuàng)新。1（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對33、國際創(chuàng)業(yè)能力行動學習中，需要討論和思考國際創(chuàng)業(yè)所面臨的內外挑戰(zhàn)。2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對34、創(chuàng)業(yè)領導力的首要特征是愿景激勵。2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對35、降低企業(yè)的稅收成本有助于創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對36、專業(yè)服務要素是創(chuàng)業(yè)運營服務能力維度的發(fā)展要素。

8、2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對37、綠色創(chuàng)業(yè)是社會創(chuàng)業(yè)的主要類型和關鍵要素。2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對38、通過管理策略可以優(yōu)化提升創(chuàng)業(yè)文化。2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對39、創(chuàng)業(yè)規(guī)范是創(chuàng)業(yè)核心能力維度要素之一。1（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對40、一般而言，創(chuàng)業(yè)經營能力包括經營管理的基本要素是人、財、物。2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對41、貼近客戶強調的是整體運營流程都體現出服務意識和客戶關系，形成創(chuàng)業(yè)型服務文化。2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對42、海歸創(chuàng)業(yè)扶持政策屬于吸引政策。2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對43、女性創(chuàng)業(yè)不屬于包容性創(chuàng)業(yè)。1（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對44、激勵與績效的自主權和團隊化策略不能夠有效增強跨文化綜合激勵和績效持續(xù)提升。1（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對45、創(chuàng)業(yè)團隊能力的第一項維度是創(chuàng)業(yè)目標角色能力維度。2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對46、在全世界范圍，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新正在成為各國經濟與社會發(fā)展的主線。2（本題分數:2 分）存疑1、錯2、對47、創(chuàng)新能力特征包括：創(chuàng)新點、創(chuàng)新群、創(chuàng)新流。2