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1、心血管內科2021 年工作計劃word 格式,下載后可自由編輯)62021 年心血管內科,在醫(yī)院各級領導的關懷和支持下,在兄弟科室的幫助協(xié)作下,全科工作人員精誠團結,克難攻堅,圓滿完成各項工作任務,取得良好的社會效益和經濟效益,新年伊始,現(xiàn)做2021 年工作計劃如下:一、政治思想方面:以十九大精神為指導,全年發(fā)展新黨員 1 名。認真執(zhí)行、堅決落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴守以病人為中心的服務宗旨,不斷提高醫(yī)療質量和服務水平。認真落實醫(yī)院各項核心制度,改善醫(yī)患關系,杜絕醫(yī)療糾紛和不安全事故的發(fā)生。二、醫(yī)德醫(yī)風建設:持續(xù)在實際工作中努力踐行“三好一滿意” 、 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,一切以患者利益為重,全心全

2、意為患者服務。每月召開專題科會1 次,鼓勵和表揚好人好事。每季度發(fā)放患者滿意度調查問卷1 次,總結經驗,吸取教訓,持續(xù)改進。開展“做患者滿意的醫(yī)生,做患者滿意的護士,做患者滿意的科室”的活動,為構建和諧醫(yī)院添磚加瓦。三、業(yè)務方面:抓好醫(yī)療工作質量、醫(yī)療環(huán)節(jié),保障醫(yī)療安全,全面提高醫(yī)療技術水平。I 工作數(shù)量及質量:全年收治住院病人1500 人次,均次費用控制在4500 元以內,藥品比例39% 以下。平均住院日II 天以內, 病床使用率大于98% 。 住院診斷符合率95% 以上,治愈好轉率96% 以上,危重病人搶救成功率90% 以上,院內感染率控制在7% 以下。全年接診門診病人18000 人次。全

3、年醫(yī)療事故0 發(fā)生率。2.擬開展的新業(yè)務:高血壓病的規(guī)范化治療:包括飲食、運動等正確指導,口服降壓藥的規(guī)范使用,血壓的規(guī)范化監(jiān)管,高危因素的干預,靶器官損害的評估和防治。心力衰竭的規(guī)范化治療:原發(fā)疾病的診斷及治療,心功能狀態(tài)的準確評估,規(guī)范化的藥物治療,器械輔助治療的正確指導(CRT、IABP、心室輔助裝置等),以及日常生活指導。心律失常的規(guī)范化治療:心律失常類型的正確診斷,準確的風險評估,規(guī)范化藥物治療,非藥物治療(射頻消融、起搏器置入等)的正確指導。糖尿病的規(guī)范化治療:飲食、運動的正確指導,口服降糖藥的專業(yè)化選擇,胰島素的規(guī)范使用,血糖的規(guī)范化監(jiān)測,高危因素的干預,靶器官損害的評估和防治。

4、心血管疾病及心血管相關疾病的健康知識講座。配備運動平板、胰島素泵、呼吸機等急救儀器和基礎診療設備,加強培訓,提高對急、危、重癥患者的救治水平和專科診療水平。四、科室管理:在科室人員充足的情況下,實行科主任負總責,分線負責制。醫(yī)療工作實行高職帶組,每 12 天查房 1 次,重危病人隨時查房;主治醫(yī)師(二線)負責制,每天至少查房1 次,重危病人隨時查房;住院醫(yī)師具體負責住院病歷、病程記錄等醫(yī)療文書的書寫,每天至少查房2 次,重危病人隨時查房。實行高年資醫(yī)師出門診制度??浦魅蚊恐艽蟛榉?1 次(包括行政和業(yè)務) ,全科醫(yī)生和護士長必須參加。確保各項醫(yī)療核心制度落到實處,確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。各種行

5、政事務和社會工作由科主任臨時協(xié)調安排。五、科研教學:1 高職每年參加國家及省級學術會議 12 次,并保證在 科內及院內交流傳達,確保在專業(yè)領域內及時掌握國內外學術新動態(tài),以最新、最規(guī)范的理論指導臨床實踐。2 科內每月組織 1 次業(yè)務學習,學習基礎知識、基本理論、基本技能,以培養(yǎng)低年資醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師為主,由科內高年資醫(yī)師講授。3 每季度組織 1 次業(yè)務知識考試,按成績排名次,獎優(yōu)懲差。4 總結臨床經驗,撰寫醫(yī)學論文,確保全年發(fā)表醫(yī)學論文 24 篇。5 派送 1 名骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習心血管介入技術;派送 1 到 2 名醫(yī)師到上級醫(yī)院專項短訓。6 .指定專人安排、管理實習、進修人員,制定帶教、考核計劃并組織實施。六、構思制定心內科長遠發(fā)展規(guī)劃。七、社會衛(wèi)生工作:服從醫(yī)院安排,積極配合參與醫(yī)院組織的各項社會衛(wèi)生工作,樹立醫(yī)院良好的社會形象。我們是新建的年青科室,在科室管理和很多方面都不成熟,同時是急、危、重癥病人集中的科室,治療復雜、醫(yī)療

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