崗位說(shuō)明書(shū)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃實(shí)施崗

1、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃實(shí)施崗位說(shuō)明書(shū)識(shí)別信息(Ide ntif icati on)崗位名稱(chēng)(Positi on )網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃實(shí)施崗崗位編號(hào)(Code)所屬部門(mén)及處室(Departme nt)信息技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)運(yùn)宮室工作地點(diǎn)(Locatio n)北京工作關(guān)系(Connect ion)直接匯報(bào)對(duì)象(Supervisor)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)室室經(jīng)理直接督導(dǎo)對(duì)象(Subordinate)無(wú)日常協(xié)調(diào)部門(mén)(Internal)無(wú)外部協(xié)調(diào)單位(External)網(wǎng)絡(luò)施工單位主要工作職 責(zé)(Duty&Re spon sibi lity)工作目的(Purpose):在網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、管理制度、辦法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)控制下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、制

2、訂標(biāo)準(zhǔn)并加以培訓(xùn)指導(dǎo)，管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)，對(duì)重大故障進(jìn)行分析、排查解決，以保證機(jī)房、通訊線路等基礎(chǔ)設(shè)施安全合規(guī)，從而保障運(yùn)行。編號(hào)(No.)概述(Abstract)描述(Descriptio n)1網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)擬訂和設(shè)計(jì)全行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、通訊規(guī)劃、網(wǎng)管、監(jiān)控方案。2網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行分析對(duì)全行的重大網(wǎng)絡(luò)通訊故障進(jìn)行分析、診斷和處理，提交分析診斷報(bào)告及處理方法并協(xié)助實(shí)施和指導(dǎo)，3網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)管理對(duì)全行的網(wǎng)絡(luò)通訊工程進(jìn)行組織和實(shí)施，并對(duì)工程的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行總體部署和檢查4制度管理制疋制度并對(duì)全行網(wǎng)絡(luò)管理人貝進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。5其它完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作關(guān)鍵職責(zé)績(jī) 效衡量標(biāo)準(zhǔn)(Perform ance Appraisa

3、 l)規(guī)劃設(shè)計(jì)的專(zhuān)業(yè)性和適用性運(yùn)行分析和故障排查的時(shí)間性建設(shè)維護(hù)管理工作的盡責(zé)性職業(yè)發(fā)展(Career Developm en t)可晉升岡位(Promote to)信息技術(shù)部各室經(jīng)理可輪崗崗位(Rotate to)信息技術(shù)部?jī)占?jí)別岡位入職培訓(xùn)(Orientation)華夏銀行科技工作規(guī)章、制度、辦法在職培訓(xùn)(On-job training)有是否有強(qiáng)制休假要求(Imperative Vacatio n)無(wú)是否有定期或不定期強(qiáng)制輪崗要求(Imperative Rotati on)無(wú)任職資格(Qualifi cation)教育背景(Education)程度(Degree )本科及以上專(zhuān)業(yè)(Maj

4、or)計(jì)算機(jī)相關(guān)證書(shū)(Certificate n)專(zhuān)業(yè)技能(Skill )語(yǔ)言(La nguage)英語(yǔ)水平大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或冋類(lèi)水平其它無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)(Experienee)行業(yè)/職業(yè)信息技術(shù)年限5職位 科技項(xiàng)目人員修訂履歷(Revision)版本號(hào)修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者制度是以執(zhí)行力為保障的。制度”之所以可以對(duì)個(gè)人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施，否則制度的約束力將無(wú)從實(shí)現(xiàn)，對(duì)人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過(guò)執(zhí)行的過(guò)程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒(méi)有被用來(lái)劃線、測(cè)量，它將無(wú)異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī) 則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的，動(dòng)態(tài)的，而且是操作靈活，時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài)，賦予了其能動(dòng)性，使其在執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)其約束作用，證明了自己的規(guī)范、調(diào)節(jié)能力，從而得以被人們遵守，才真正成為了制度。制度”是在通過(guò)其執(zhí)行力對(duì)人們的行為起到規(guī)范作用的時(shí)候才成為制度的，使其從紙面、文字或是人們的語(yǔ)言中升騰出來(lái)，成為社會(huì)生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無(wú)形鎖鏈，約束、指引著我們的行為和尺度。無(wú)論是正式制度還是非正式制度都須有其執(zhí)行力，只不過(guò)差別在于正式