企業(yè)所得稅稅前扣除9個(gè)實(shí)務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題

1、1企業(yè)所得稅稅前扣除企業(yè)所得稅稅前扣除9 9個(gè)實(shí)務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題個(gè)實(shí)務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題 2企業(yè)所得稅稅前扣除企業(yè)所得稅稅前扣除9 9個(gè)實(shí)務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題個(gè)實(shí)務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題 o 1 1預(yù)提的職工獎(jiǎng)金能否稅前扣除？預(yù)提的職工獎(jiǎng)金能否稅前扣除？o 2 2每月隨工資發(fā)放的交通補(bǔ)貼能否稅前扣除？每月隨工資發(fā)放的交通補(bǔ)貼能否稅前扣除？o 3 3職工住房補(bǔ)貼能否計(jì)入工資總額在稅前扣除？職工住房補(bǔ)貼能否計(jì)入工資總額在稅前扣除？ o 4 4為員工支付取暖費(fèi)能否稅前扣除？為員工支付取暖費(fèi)能否稅前扣除？o 5 5為子公司員工繳納社保和住房公積金能否稅前扣為子公司員工繳納社保和住房公積金能否稅前扣除？除？o 6 6負(fù)擔(dān)員工伙食費(fèi)能否稅前扣除

2、？負(fù)擔(dān)員工伙食費(fèi)能否稅前扣除？o 7 7大病醫(yī)療保險(xiǎn)能否在企業(yè)所得稅稅前扣除？大病醫(yī)療保險(xiǎn)能否在企業(yè)所得稅稅前扣除？o 8 8為員工支付的團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)能否稅前扣除？為員工支付的團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)能否稅前扣除？o 9 9報(bào)銷以前年度員工醫(yī)療費(fèi)能否稅前扣除？報(bào)銷以前年度員工醫(yī)療費(fèi)能否稅前扣除？1 1預(yù)提的職工獎(jiǎng)金能否稅前扣除？預(yù)提的職工獎(jiǎng)金能否稅前扣除？o 答：答：國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知扣除問(wèn)題的通知（國(guó)稅函國(guó)稅函2009320093號(hào)號(hào)）第一條第一條規(guī)定：規(guī)定：“實(shí)施條例實(shí)施條例第三十四條第三十四條所稱的所稱的合理工資薪金

3、合理工資薪金，是指企，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。”o 國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告稅前扣除問(wèn)題的公告（國(guó)家稅務(wù)總局公告國(guó)家稅務(wù)總局公告20152015年第年第3434號(hào)號(hào)）第二條第二條規(guī)定：規(guī)定：“企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，

4、準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除?？鄢??！眔 因此，企業(yè)預(yù)提的職工獎(jiǎng)金在因此，企業(yè)預(yù)提的職工獎(jiǎng)金在匯算清繳結(jié)束前實(shí)際發(fā)匯算清繳結(jié)束前實(shí)際發(fā)放給員工放給員工的，的，允許允許在匯算清繳年度稅前扣除，在匯算清繳年度稅前扣除，否則否則預(yù)提的預(yù)提的職工獎(jiǎng)金職工獎(jiǎng)金不能稅前扣除不能稅前扣除。2 2每月隨工資發(fā)放的交通補(bǔ)貼能否稅前扣除？每月隨工資發(fā)放的交通補(bǔ)貼能否稅前扣除？o 答：答：國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告（國(guó)家稅務(wù)總局公告國(guó)家稅務(wù)總局公告20152015年第年第3434號(hào)號(hào)）第一條第一條規(guī)定：規(guī)定：“列入企業(yè)

5、員工工資薪金制度、列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合國(guó)家稅務(wù)國(guó)家稅務(wù)總局總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知（國(guó)稅函國(guó)稅函2009320093號(hào)號(hào)）第一條第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函國(guó)稅函2009320093號(hào)文件號(hào)文件第三條規(guī)定第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)

6、算限額稅前扣除?！眔 因此，企業(yè)因此，企業(yè)隨同工資薪金一并發(fā)放隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補(bǔ)貼，可作的交通補(bǔ)貼，可作為工資薪金支出，為工資薪金支出，據(jù)實(shí)在稅前扣除據(jù)實(shí)在稅前扣除。若。若單獨(dú)發(fā)放單獨(dú)發(fā)放的，則的，則作作為職工福利費(fèi)為職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。3 3職工住房補(bǔ)貼能否計(jì)入工資總額在稅前扣除？職工住房補(bǔ)貼能否計(jì)入工資總額在稅前扣除？o 答：答：國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告等支出稅前扣除問(wèn)題的公告（國(guó)家稅務(wù)總局公告國(guó)家稅務(wù)總局公告20152015年年第第3434號(hào)號(hào)）第一條第一條

7、規(guī)定：規(guī)定：“列入企業(yè)員工工資薪金制度、固列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合國(guó)家稅務(wù)總國(guó)家稅務(wù)總局局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知（國(guó)國(guó)稅函稅函2009320093號(hào)號(hào)）第一第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函國(guó)稅函2009320093號(hào)號(hào)文件文件第三條第三條規(guī)定的職工規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前

8、扣除。福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。”o 因此，企業(yè)因此，企業(yè)隨同工資薪金一并發(fā)放隨同工資薪金一并發(fā)放的住房補(bǔ)貼，可作的住房補(bǔ)貼，可作為工資薪金支出，為工資薪金支出，據(jù)實(shí)在稅前扣除據(jù)實(shí)在稅前扣除；若；若單獨(dú)發(fā)放單獨(dú)發(fā)放的，則的，則作作為職工福利費(fèi)為職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。4 4為員工支付取暖費(fèi)能否稅前扣除？為員工支付取暖費(fèi)能否稅前扣除？o 答：答：國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知除問(wèn)題的通知（國(guó)稅函國(guó)稅函2009320093號(hào)號(hào)）第三條第三條規(guī)定：規(guī)定：“實(shí)實(shí)施條例施條例第四十條第四十條規(guī)定

9、的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：o （一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。o （二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的

10、（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。o （三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。補(bǔ)助費(fèi)

11、、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等?！? 4為員工支付取暖費(fèi)能否稅前扣除？為員工支付取暖費(fèi)能否稅前扣除？o 國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告支出稅前扣除問(wèn)題的公告（國(guó)家稅務(wù)總局公告國(guó)家稅務(wù)總局公告20152015年年第第3434號(hào)號(hào)）第一條第一條規(guī)定：規(guī)定：“列入企業(yè)員工工資薪金制度、列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合國(guó)家稅國(guó)家稅務(wù)總局務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知（國(guó)稅函國(guó)稅函20093200

12、93號(hào)號(hào)）第一條第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函國(guó)稅函2009320093號(hào)號(hào)文件文件第三第三條規(guī)定條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除?！眔 因此，企業(yè)因此，企業(yè)隨同工資薪金一并發(fā)放隨同工資薪金一并發(fā)放的取暖費(fèi)，可作的取暖費(fèi)，可作為工資薪金支出，為工資薪金支出，據(jù)實(shí)在稅前扣除據(jù)實(shí)在稅前扣除；若；若單獨(dú)發(fā)放單獨(dú)發(fā)放的，則的，則作為職工福利費(fèi)作為職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。，

13、按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。5 5為子公司員工繳納社保和住房公積金能否稅前扣除？為子公司員工繳納社保和住房公積金能否稅前扣除？o 答：答：企業(yè)所得稅法實(shí)施條例企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十第三十四條四條規(guī)定：規(guī)定：“工資薪金，是指企業(yè)每一納稅工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。關(guān)的其他支出。”o 子

14、公司員工子公司員工不屬于不屬于“在本企業(yè)任職或者在本企業(yè)任職或者受雇的員工受雇的員工”，母公司為其繳納社保和住房，母公司為其繳納社保和住房公積金公積金不得稅前扣除不得稅前扣除。6 6負(fù)擔(dān)員工伙食費(fèi)能否稅前扣除？負(fù)擔(dān)員工伙食費(fèi)能否稅前扣除？o 答：答：國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知知（國(guó)稅函國(guó)稅函2009320093號(hào)號(hào)）第三條規(guī)定第三條規(guī)定：“實(shí)施條例實(shí)施條例第四十條規(guī)定的第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：o （一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的（一）尚未實(shí)

15、行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。o （二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療非貨幣性福利

16、，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。補(bǔ)貼等。o （三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等?！眔企業(yè)為員工企業(yè)為員工報(bào)銷伙食費(fèi)用報(bào)銷伙食費(fèi)用，可，可作為職工福利費(fèi)作為職工福利費(fèi)在稅法規(guī)在稅法規(guī)定限額內(nèi)稅

17、前扣除。需要注意的是，一是定限額內(nèi)稅前扣除。需要注意的是，一是要有合規(guī)票據(jù)要有合規(guī)票據(jù)，二，二是企業(yè)是企業(yè)報(bào)銷伙食費(fèi)用要有標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷伙食費(fèi)用要有標(biāo)準(zhǔn)，并且要，并且要符合常理符合常理。7 7大病醫(yī)療保險(xiǎn)能否在企業(yè)所得稅稅前扣除？大病醫(yī)療保險(xiǎn)能否在企業(yè)所得稅稅前扣除？o 答：答：企業(yè)所得稅法實(shí)施條例企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條第三十五條規(guī)定：規(guī)定：“企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)

18、費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除?！钡谌鶙l第三十六條規(guī)規(guī)定：定：“除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。”o 因此，大病醫(yī)療保險(xiǎn)因此，大病醫(yī)療保險(xiǎn)不能不能在企業(yè)所得稅在企業(yè)所得稅稅前扣除稅前扣除。特殊情形特殊情形o 大病醫(yī)療保險(xiǎn)如果按其性質(zhì)大病

19、醫(yī)療保險(xiǎn)如果按其性質(zhì)屬于補(bǔ)充醫(yī)屬于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)范圍療保險(xiǎn)范圍的（例如的（例如20152015年度深圳市實(shí)行的年度深圳市實(shí)行的重特大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)），且屬于重特大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)），且屬于為本企為本企業(yè)任職業(yè)任職或或受雇的全體員工支付的受雇的全體員工支付的，可以可以根據(jù)根據(jù)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條第三十五條、財(cái)政部財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅問(wèn)題的通知充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅問(wèn)題的通知（財(cái)稅財(cái)稅200920092727號(hào)號(hào)）的規(guī)定，）的規(guī)定，不超過(guò)職工不超過(guò)職工工資總額工資總額5%5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分可以的部分可以稅前扣除稅前扣除。8 8為員工支付的團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)能否稅前扣除？為員工支付的團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)能否稅前扣除？o 答：答：企業(yè)所得稅法實(shí)施條例企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十六第三十六條條規(guī)定：規(guī)定：“除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)稅務(wù)