藍色綠色如何完美的實現(xiàn)團隊合作培訓PPT模板

1、如何完美的實現(xiàn)團隊合作T E A MW O R K團 隊 合 作 / 團 隊 培 訓 / 工 作 培 訓 / 技 能 培 訓 / 團 隊 技 能which works better Icons and pictures can be replaced with one click according to your personal needs. Data charts can be replaced and edited主講：XX時間：202X-XX0101如何理解團隊精神如何理解團隊精神Theme color makes PPT more convenient to change.0202

2、怎樣培養(yǎng)團隊精神怎樣培養(yǎng)團隊精神Theme color makes PPT more convenient to change.目錄C O N T E N T SPART 01如何理解團隊精神which works better. Icons and pictures can be replaced with one click according to your personal needs. Data charts can be replaced and edited, set up as needed;TEAM-WORK某公司用高薪從人才市場招了一位網(wǎng)絡管理員小喬，半年多來，小喬在工作中

3、表現(xiàn)突出，技術能力得到了大家的認可，每次均能夠保證質(zhì)量地完成項目任務。在別人手中的難點問題，只要到了小喬那里都能迎刃而解。公司對小喬的專業(yè)能力非常滿意，有意提升他為項目主管。然而，在考察中公司發(fā)現(xiàn)，小喬除了完成自己的項目任務外，從不關心其他事情；且對自己的技術保密，很少為別人答疑；對分配的任務有時也是挑三揀四，若臨時額外追加工作，便表露出非常不樂意的態(tài)度。另外，他從來都是以各種借口拒不參加公司舉辦的各種集體活動。如此不具備團隊精神的員工，顯然不適宜當主管。沒有團隊精神的小喬案例分析 如何理解團隊精神觀點一位資深人力資源專家說：團隊精神有兩層含義，一是與別人溝通、交流的能力；二是與人合作的自覺性

4、。 從上述這個故事中，我們大致總結(jié)，所謂團隊精神，就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。另外，對團隊精神的進一步理解，我們闡述如下：尊重個人的興趣和成就。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目標。團隊精神的基礎團隊精神的基礎：協(xié)同合作全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。團隊精神的最高境界如何理解團隊精神團結(jié)互助精誠合作團隊精神的核心，實際上就是合作的精神。合作關系到每個人的生存之道。平等友善 樂于溝通良好的溝通能力是團隊合作的關鍵，沒有溝通就沒有團隊精神。如何理解團隊精神一排籬笆三個樁

5、一個好漢三個幫簡單地說，凝成團隊的行動就是合作，如前所述，團隊精神的核心實際上就是合作的精神?？梢哉f，合作關系到每個人的生存之道，有著至關重要的作用。如何理解團隊精神 A A古希臘歷史學家希羅多德在奧博斯城的鱷魚神廟發(fā)現(xiàn)大理石水池中的鱷魚在飽食后常張著大嘴，任憑一種灰色的小鳥在那里啄食剔牙。所有的鳥獸都避開兇殘的鱷魚，只有這種小鳥卻能同鱷魚友好相處。鱷魚從不傷害這種小鳥，因為它需要小鳥的幫助，它需要小鳥飛到它的嘴里去吃水蛭、碎肉等腐爛的殘留物，這使它感到很舒服。 B B這種灰色的小鳥叫“燕千鳥”，又稱“牙簽鳥”，它們既是鱷魚的牙科大夫和口腔保健醫(yī)生，又是鱷魚的忠誠衛(wèi)士，只要一有動靜，它們就會一

6、哄而散，使正在打瞌睡的鱷魚猛醒過來，做好應變的準備。在動物世界，即使兇殘的鱷魚也有合作伙伴。如何理解團隊精神天堂和地獄分粥的故事在天堂和地獄里，有同樣的一桶粥，同樣長的一個勺子。在地獄里，每個人爭前恐后地去拿這個勺子取粥給自己吃?？蛇@勺柄太長了，無論如何也吃不上自己喂的粥，結(jié)果是誰也吃不到粥。而在天堂里，一個人拿勺子取到粥喂給另一個人，這樣大家互相喂對方，結(jié)果是每個人都有粥吃。相同的資源卻有兩種截然不同的結(jié)果，這表明，合作的背后意味著雙贏或多贏。能夠把一個人的贏，變成雙贏或多贏，只有通過合作才能實現(xiàn)。如果不合作，即使能贏也就是一個人贏，不可能雙贏，更不可能多贏。如何理解團隊精神點評盲人提燈的故

7、事有位盲人在夜晚走路時，手里總是提著一個明亮的燈籠，別人看了很好奇，就問他：“你自己看不見，為什么還要提燈籠？” 那盲人滿心歡喜地說：“這個道理很簡單，我提燈籠并不是為自己照路，而是讓別人容易看到我，不會誤撞到我，這樣就可保護自己的安全，也等于幫助自己。照亮別人是為了照亮自己。工作中每個人應該明白對別人最好的時候，就是對自己最好的時候。點 評團結(jié)互助 精誠合作如何理解團隊精神點評點評雄鳥和雌鳥如何理解團隊精神老板、同事之間要相互信任，很多幸福團結(jié)的團隊就毀于懷疑和猜忌。所以，對同事、員工要保持信任，不要讓猜疑毀了團隊。兩只鳥在一起生活，雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存，由于天氣干燥，果仁脫水變

8、小，一巢果仁看上去只剩下原來的一半。雄鳥以為是雌鳥偷吃了，就把它啄死了，過了幾天，下了幾場雨后，空氣濕潤了，果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥十分后悔地說：“是我錯怪了雌鳥！” 企業(yè)不是某一個人或幾個人就能做好的，需要所有人員的精誠合作才能實現(xiàn)成功。合作是一種能力，更是一種藝術。唯有善于與人合作，才能獲得更大的力量。 “有很強的溝通能力，并善于與他人合作?！币殉蔀槠髽I(yè)在招募員工時對其素質(zhì)的重要衡量指標。團隊精神是現(xiàn)代企業(yè)成功的必要條件之一 如何理解團隊精神PART 02怎樣培養(yǎng)團隊精神which works better. Icons and pictures can be replaced wi

9、th one click according to your personal needs. Data charts can be replaced and edited, set up as needed;TEAM-WORK世界上每個人都有差異性，相對其優(yōu)勢就是劣勢。完美的團隊在執(zhí)行任務時應該發(fā)揮每個隊員的優(yōu)勢，避開每個隊員的劣勢。怎樣培養(yǎng)團隊精神01/ 欣賞，學會欣賞、懂得欣賞團隊的效率在于每個成員配合的默契，而這種默契來自于團隊成員的互相欣賞和熟悉欣賞長處、熟悉短處，最主要的是揚長避短。 尊重沒有高低之分、地位之差、資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個性，這是團隊合

10、作能力之一尊重的最高境界。尊重能為一個團隊營造出和諧融洽的氣氛，使團隊資源形成最大程度的共享。02/ 尊重，無論新人或老人怎樣培養(yǎng)團隊精神03/ 寬容，讓心胸更寬廣寬容是團隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭，使團隊成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會到合作的快樂。團隊是一個相互協(xié)作的群體，它需要團隊成員之間建立相互信任的關系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵，信任更是一種力量。04/ 信任，成功協(xié)作的基石怎樣培養(yǎng)團隊精神05/ 溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通一個人身在團隊之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團隊，成員間的溝通能力是保持團隊有

11、效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個體，要想在團隊中獲得成功，溝通是最基本的要求負責，不僅意味著對錯誤負責，對自己負責，更意味著對團隊負責、對團隊成員負責，并將這種負責精神落實到每一個工作的細節(jié)之中。06/ 負責，自信的面對一切怎樣培養(yǎng)團隊精神07/ 誠信，不容置疑古人說：人無信則不立。誠信，是做人的基本準則，也是作為一名團隊成員所應具備的基本價值理念它是高于一切的。只有一個完全發(fā)揮作用的團隊，才是一個最具競爭力的團隊；而只有身處一個最具競爭力的團隊之中，個體的價值才能得到最大程度的體現(xiàn)！08/ 熱心，幫助身邊每一塊“短木板” 怎樣培養(yǎng)團隊精神09/ 團隊利益，至高無上 “皮之不存，毛將附焉”，團隊精神不反對個性張揚，但個性必須與團隊的行動一致，要有整體意識、全局觀念，要考慮到整個團隊的需要，并不遺余力地為整個團隊的目標而共同努力。成功的團隊提供給我們的是嘗試積極開展合作的機會，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西樂趣工作的樂趣，合作的樂趣。 10/ 超越自我的團隊意識 怎樣培養(yǎng)團隊精神如何完美的實現(xiàn)團隊合作T E A MW O R K團 隊 合 作 / 團 隊 培 訓 /